挂在墙上安全生产制度

PAGE挂在墙上安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司全员及公司内所有生产经营活动。（三）方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，超前防范各类事故。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，形成齐抓共管的合力。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产工作负全面责任。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守。3.组织本部门的安全检查，及时发现并消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门生产安全事故的现场应急处置工作，并及时报告。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产工作负直接责任。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守。3.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现并消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.负责本班组员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.组织本班组员工参加应急演练，熟悉应急处置程序。（五）员工职责1.遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的各项安全生产活动，如安全培训、应急演练等。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，每年培训时间不得少于规定学时，确保员工安全知识和技能不断更新。3.根据不同岗位需求，开展针对性的专项安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等，确保员工具备相应的安全操作能力。4.建立员工安全培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（二）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。2.部门每周进行一次安全自查，班组长每天进行班前、班中、班后的安全检查。3.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况、员工操作行为等，对检查中发现的问题要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，整改完成后要进行复查验收，确保隐患彻底消除。（三）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.制定设备设施操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行，维护保养记录要完整准确。4.对设备设施进行定期检查和检测，及时发现并消除设备设施存在的安全隐患，检测报告要存档备查。5.设备设施发生故障或损坏时，要及时进行维修，维修后要进行试运行，确保设备设施恢复正常运行后再投入使用。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案，明确安全措施，并报相关部门审批。3.作业前要对作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项，作业人员必须严格遵守安全措施。4.作业过程中要有专人进行现场监护，监护人员要坚守岗位，及时发现并制止不安全行为。5.作业结束后，要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。（五）危险化学品管理制度1.建立危险化学品台账，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、储存位置、出入库情况等信息。2.危险化学品的储存要符合相关标准要求，设置专门的储存场所，实行分类存放，并有明显的标识。3.危险化学品的采购、运输、装卸、使用等环节要严格遵守相关规定，确保安全。4.定期对危险化学品储存场所进行安全检查，防止泄漏、爆炸等事故发生。5.对废弃危险化学品要按照规定进行处置，严禁随意丢弃。（六）劳动防护用品管理制度1.根据不同岗位需求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对员工进行劳动防护用品使用培训。3.建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量等信息，员工离职时要收回劳动防护用品。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，对过期或损坏的劳动防护用品要及时更换。（七）事故应急预案及演练制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、危险化学品事故应急预案等，明确应急处置程序和各部门职责。2.定期组织应急演练，演练内容要涵盖火灾扑救、人员疏散、应急救援等方面，演练频率每年不少于规定次数。3.演练结束后要及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案，不断完善应急处置能力。4.确保应急救援物资和设备完好有效，定期进行检查和维护，建立应急救援物资台账，记录物资的种类、数量、存放位置等信息。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容，报告要及时、准确、完整。（二）事故调查1.一般事故由公司组织调查，较大事故由政府相关部门组织调查，公司配合。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组成员要具备相应的专业知识和技能，认真开展调查工作，收集相关证据，查明事故原因，认定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对