救援队安全生产管理制度

PAGE救援队安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强救援队安全生产管理，保障救援人员生命安全和身体健康，确保救援工作顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本救援队实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本救援队全体成员，包括正式队员、志愿者及参与救援行动的所有相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保救援行动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，提前消除安全隐患，降低事故发生的可能性。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《生产安全事故报告和调查处理条例》3.《突发事件应对法》4.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产职责（一）救援队负责人职责1.全面负责救援队安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。2.组织制定和修订安全生产管理制度，并监督实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，确保救援装备、设施完好。5.负责救援人员的安全培训教育和考核工作，提高人员安全意识和技能。6.组织制定和实施应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理，落实事故防范措施。（二）救援队员职责1.遵守安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训教育，提高安全意识和应急救援能力。3.认真执行安全操作规程，发现事故隐患或不安全因素及时报告。4.积极参与应急救援行动，在确保自身安全的前提下，完成救援任务。5.爱护救援装备、设施，保持其完好有效。（三）安全管理人员职责1.协助负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产规章制度。2.负责制定安全工作计划和安全检查方案，并组织实施。3.开展安全培训教育工作，记录培训情况，建立培训档案。4.排查事故隐患，督促整改，对重大隐患及时报告负责人。5.负责安全事故统计、分析和报告工作，参与事故调查处理。6.负责救援装备、设施的安全管理，定期检查维护。三、安全培训教育（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据不同岗位、不同季节、不同救援任务等实际情况进行调整。（二）培训内容1.法律法规知识：包括安全生产法、突发事件应对法等相关法律法规。2.安全操作规程：各类救援装备、设施的操作使用方法及安全注意事项。3.应急救援知识：事故预防、应急处置、自救互救等知识。4.职业道德教育：培养救援人员的责任感和使命感。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理人员或经验丰富的队员担任讲师，开展集中培训、现场讲解等。2.外部培训：根据需要，组织队员参加专业机构举办的安全培训课程。3.案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高安全意识。4.模拟演练：在模拟场景中进行应急救援演练，提高实际操作能力。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。2.考核成绩应记录在个人培训档案中，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。3.将培训考核结果与队员的绩效挂钩，激励队员积极参加安全培训教育。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查：每周组织一次全面的安全检查，每月进行一次专项安全检查。2.不定期检查：根据救援任务、季节变化等情况，随时开展不定期安全检查。3.检查内容：包括救援装备、设施的完好情况，救援人员的操作规范，救援现场的安全状况等。4.检查记录：对检查情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（二）隐患排查治理1.隐患排查：建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细登记。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.治理措施：针对不同级别的隐患，制定相应的治理措施。一般隐患由责任人立即整改；重大隐患由负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人等，确保隐患得到及时消除。4.跟踪复查：对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患彻底整改到位。五、救援装备与设施管理（一）装备采购1.根据救援任务需求，制定装备采购计划，确保装备的适用性和先进性。2.采购的装备应符合国家相关标准和行业要求，具有质量合格证明文件。（二）装备验收1.装备到货后，组织相关人员进行验收，检查装备的规格、型号、数量、质量等是否符合要求。2.对验收合格的装备进行登记入账，建立装备档案，记录装备的购置时间、使用情况、维护保养等信息。（三）装备维护保养1.制定装备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容和责任人。2.定期对装备进行维护保养，确保装备处于良好的运行状态。对发现的故障和损坏及时进行维修或更换。3.建立装备维护保养记录，详细记录维护保养的时间、内容、维修更换情况等。（四）设施管理1.对救援基地、训练场地等设施进行定期检查和维护，确保设施安全可靠。2.加强对设施周边环境的管理，消除安全隐患。六、应急救援管理（一）应急预案制定1.结合本救援队实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.制定应急演练计划，每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练。2.演练内容应涵盖各类救援任务场景，检验和提高应急救援能力。3.对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急响应1.接到救援任务指令后，立即启动相应的应急预案，迅速组织救援人员和装备赶赴现场。2.在救援过程中，严格按照应急预案和安全操作规程进行操作，确保救援行动安全、有序进行。3.及时向上级主管部门和相关部门报告救援进展情况，保持信息畅通。（四）应急物资保障1.建立应急物资储备制度，储备足够的应急救援物资，如防护用品、救援工具、药品等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保物资完好有效。3.根据应急物资的消耗情况，及时进行补充和更新。七、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因初步分析等。（二）事故调查1.配合有关部门对事故进行调查，提供相关资料和情况。2.组织内部事故调查，查明事故原因、经过和责任。3.事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，客观公正地认定事故责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。2.制定事故防范措施，防止类似事故再次发生。3.对事故处理情况进行公开通报，教育全体救援人员吸取教训，提高安全意识。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。