非生产公司安全管理制度

PAGE非生产公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强本非生产公司的安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本非生产公司内所有部门、岗位及人员，包括但不限于办公区域、公共活动区域等。（三）基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化全员安全意识，落实安全责任，确保公司安全运营。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。其职责为：1.全面领导公司安全管理工作，制定安全管理目标和政策。2.定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。3.监督安全管理制度的执行情况，对违规行为进行决策处理。（二）安全管理部门设立安全管理部门，配备专业安全管理人员。其职责为：1.负责制定和完善安全管理制度、操作规程等文件。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作。3.监督各部门安全措施的落实情况，对发现的问题及时督促整改。4.组织安全培训教育活动，提高员工安全意识和技能。5.负责安全事故的调查处理，及时向上级报告事故情况。（三）各部门安全职责各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：1.贯彻执行公司安全管理制度，落实安全措施。2.组织本部门员工参加安全培训教育，提高员工安全意识。3.定期开展本部门安全检查，及时消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理工作。三、安全培训教育（一）新员工入职安全培训新员工入职时，必须参加公司组织的入职安全培训，培训内容包括：1.公司安全管理制度、安全操作规程。2.工作环境及危险因素介绍。3.安全事故案例分析。4.个人安全防护用品的使用方法。培训时间不少于[X]小时，经考试合格后方可上岗。（二）定期安全培训公司每月组织一次全体员工安全培训，培训内容根据季节特点、行业动态等进行调整，包括但不限于：1.国家最新安全法律法规、行业标准解读。2.安全新技术、新设备的应用。3.安全事故应急预案演练。4.消防安全知识、电气安全知识等专项培训。（三）专项安全培训根据工作需要，对涉及特殊作业、危险岗位的员工进行专项安全培训，如动火作业培训、高处作业培训等。培训内容应包括操作规程、风险防范措施等，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（四）安全培训记录安全管理部门负责建立员工安全培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理（一）日常安全检查1.各部门每天进行本部门的安全检查，检查内容包括办公设备、消防设施、电气线路、门窗等，及时发现并处理安全隐患。2.安全管理部门每周组织一次全公司范围的安全检查，对重点区域、关键设备进行重点检查。（二）季节性安全检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查工作。如夏季重点检查防暑降温措施、电气设备防漏电等；冬季重点检查防寒保暖、消防设施防冻等。（三）节假日安全检查在节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间公司安全稳定。检查内容包括值班安排、安全防范措施落实等。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照要求制定整改措施，组织实施整改。整改完成后，及时向安全管理部门提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，直至整改完毕。五、危险作业安全管理（一）危险作业范围本公司危险作业包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全防范措施等。2.审批表经作业部门负责人、安全管理部门审核、公司分管领导批准后方可实施。（三）危险作业现场管理1.作业部门应安排专人负责现场安全管理，确保作业人员严格遵守操作规程和安全防范措施。2.安全管理部门应派人到现场进行监督检查，对违规作业行为及时制止并纠正。（四）危险作业后复查危险作业结束后，作业部门应对作业现场进行清理，恢复原状。安全管理部门应组织对作业现场进行复查，确认无安全隐患后方可结束作业。六、消防与电气安全管理（一）消防安全管理1.公司应按照国家有关规定，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.办公区域、公共活动区域应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道畅通无阻。3.严禁在公司内吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。4.定期组织员工参加消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（二）电气安全管理1.公司应定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。2.电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。4.在使用电气设备过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并通知专业电工进行检查处理。七、安全事故应急预案与处理（一）应急预案制定公司制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（三）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向安全管理部门和公司分管领导报告。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作，并及时向上级主管部门报告事故情况。3.事故发生后，应按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。八、安全奖惩制度（一）奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：1.颁发荣誉证书。2.给予物质奖励。（二）