版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE煤矿生产原煤检测制度一、总则(一)目的为加强煤矿生产原煤质量控制,确保原煤质量符合相关标准和要求,保障煤矿生产安全、高效运行,特制定本检测制度。(二)适用范围本制度适用于本公司所属煤矿生产原煤的检测活动,包括原煤的采样、制样、化验等环节。(三)引用标准1.《煤炭质量分级第1部分:灰分》(GB/T15224.1)2.《煤炭质量分级第2部分:硫分》(GB/T15224.2)3.《商品煤样采取方法》(GB475)4.《煤样的制备方法》(GB474)5.《煤中全水分的测定方法》(GB/T211)6.《煤的工业分析方法》(GB/T212)7.《煤中全硫的测定方法》(GB/T214)8.其他相关煤炭行业标准及法律法规(四)职责分工1.质量检测部门负责制定和完善原煤检测制度及操作规程。组织实施原煤的采样、制样、化验等检测工作。对检测数据进行审核、分析和报告,为煤矿生产提供质量依据。定期对检测设备进行维护、校准和管理。2.生产部门负责按照质量要求组织原煤生产,确保生产过程的稳定性和连续性。配合质量检测部门做好原煤采样工作,提供必要的协助。3.销售部门依据原煤检测结果,合理安排销售计划,确保销售的原煤符合质量标准。及时反馈市场对原煤质量的需求和意见。4.其他部门各部门应按照本制度要求,协同配合质量检测工作,共同保障原煤质量。二、采样(一)采样原则1.采样应具有代表性,能够真实反映被采样批原煤的质量状况。2.采样过程应遵循随机、均匀的原则,避免人为因素干扰。(二)采样地点1.原煤采样地点应涵盖煤矿生产的各个环节,包括井下采煤工作面、运输巷道、转载点、原煤仓等。2.在采煤工作面,应在采煤机割煤过程中或刮板输送机上进行采样;在运输巷道,应在胶带输送机或刮板输送机上采样;在转载点,应在转载设备前后进行采样;在原煤仓,应在不同部位分层采样。(三)采样方法1.按照《商品煤样采取方法》(GB475)的规定,采用随机采样法。2.对于粒度较大的原煤,应使用合适的采样工具,确保采出具有代表性的煤样。3.采样时,应将采样点的煤流分成若干份,每份都应采到足够的煤量,以保证所采煤样的代表性。(四)采样频次1.正常生产情况下,每天至少采样[X]次,每次采样应覆盖不同时间段和采煤区域。2.在生产条件发生较大变化(如采煤工艺改变、煤层结构变化等)时,应及时增加采样频次。(五)采样数量1.每次采样的煤样数量应根据煤的粒度、产量等因素确定,一般不少于[X]kg。2.对于批量较大的原煤,应按照规定的采样单元数量进行采样,确保采样总量能够准确反映整批原煤的质量。(六)采样记录1.采样人员应详细记录采样时间、地点、采样方法、采样数量、煤样编号等信息。2.采样记录应妥善保存,以备后续查询和追溯。三、制样(一)制样目的将采集的原煤煤样制备成符合化验要求的分析煤样,确保煤样的均匀性和代表性。(二)制样设备1.使用符合《煤样的制备方法》(GB474)要求的制样设备,如破碎机、磨煤机、二分器等。2.制样设备应定期进行维护和校准,确保其性能稳定可靠。(三)制样流程1.破碎:将采集的原煤煤样通过破碎机破碎至规定粒度,一般小于[X]mm。2.筛分:对破碎后的煤样进行筛分,去除不符合粒度要求的颗粒。3.缩分:采用二分器等方法对煤样进行缩分,使煤样量逐步减少至分析煤样所需量。4.磨细:将缩分后的煤样磨细至规定的粒度,一般通过[X]目筛网。5.混合:将磨细后的煤样充分混合均匀,确保煤样的一致性。(四)制样质量控制1.制样过程中应严格按照操作规程进行,避免煤样受到污染和损失。2.每制备一批煤样,应进行留样,留样量不少于[X]kg,留样时间不少于[X]个月,以备复查和仲裁。3.定期对制样设备进行清洁和维护,防止设备残留煤样对后续制样产生影响。(五)制样记录1.制样人员应记录制样过程中的各项参数,如煤样粒度、缩分比例、磨细时间等。2.制样记录应与采样记录相对应,确保煤样信息的完整性和准确性。四、化验(一)化验项目1.常规化验项目包括灰分、硫分、全水分、发热量等。2.根据需要,可增加其他化验项目,如挥发分、固定碳、元素分析等。(二)化验方法1.按照相关国家标准规定的方法进行化验,如《煤的工业分析方法》(GB/T212)、《煤中全硫的测定方法》(GB/T214)等。2.化验人员应经过专业培训,熟悉化验方法和操作规程,确保化验结果的准确性。(三)化验设备1.配备先进、准确的化验设备,如马弗炉、氧弹热量计、测硫仪等。2.化验设备应定期进行校准和维护,确保其测量精度符合要求。(四)化验流程1.样品准备:将制备好的分析煤样按照规定的方法进行预处理,如烘干、称量等。2.测定:使用化验设备对预处理后的煤样进行各项指标的测定。3.记录:化验人员应详细记录化验过程中的各项数据和结果。4.计算:根据测定数据,按照规定的公式计算煤样的各项化验指标。5.审核:化验结果应由专人进行审核,确保数据的准确性和可靠性。(五)化验质量控制1.定期进行内部质量控制,采用标准物质比对、加标回收试验等方法,对化验结果进行验证。2.参加外部质量考核活动,与同行业其他实验室进行比对,确保化验结果的准确性和可比性。3.对化验过程中的异常数据进行分析和处理,查找原因,采取措施避免类似问题再次发生。(六)化验报告1.化验报告应包括煤样编号、采样时间、采样地点、化验项目、化验结果、报告日期等信息。2.化验报告应加盖质量检测部门公章,并由审核人和签发人签字确认。3.化验报告应及时送达相关部门,为煤矿生产、销售等提供准确的质量依据。五、检测数据管理(一)数据记录1.质量检测部门应建立完善的检测数据记录档案,对每次采样、制样、化验的数据进行详细记录。2.数据记录应包括原始数据、计算过程、审核结果等,确保数据的完整性和可追溯性。(二)数据存储1.检测数据应采用电子和纸质两种方式存储,电子数据应进行备份,防止数据丢失。2.纸质数据记录应分类归档存放,便于查询和管理。(三)数据查询与使用1.各部门如需查询检测数据,应按照规定的程序进行申请,经质量检测部门批准后提供。2.检测数据仅用于本公司内部的生产管理、质量控制、销售决策等活动,未经许可不得对外提供。(四)数据保密1.质量检测部门应对检测数据严格保密,防止数据泄露。2.涉及商业机密和敏感信息的检测数据,应采取加密等安全措施进行保护。六、异常情况处理(一)采样异常1.若采样过程中发现煤样代表性不足、采样设备故障等异常情况,采样人员应立即停止采样,并及时报告质量检测部门。2.质量检测部门应组织相关人员对异常情况进行分析,采取重新采样、调整采样方法等措施,确保采样工作的正常进行。(二)制样异常1.制样过程中如出现煤样损失、制样设备故障等问题,制样人员应及时记录并报告质量检测部门。2.质量检测部门应根据具体情况,决定是否重新制样或采取其他补救措施,以保证制样质量。(三)化验异常1.化验过程中若发现化验结果异常、化验设备故障等情况,化验人员应立即停止化验,并报告质量检测部门。2.质量检测部门应组织专业人员对异常情况进行分析,查找原因,采取重新化验、校准设备等措施,确保化验结果的准确性。(四)异常情况记录与报告1.对每次异常情况的发生时间、地点、现象、处理过程等应进行详细记录。2.异常情况处理完毕后,应及时向上级领导报告,并形成书面报告存档。七、监督与考核(一)监督检查1.质量检测部门应定期对原煤检测工作进行监督检查,确保检测制度的有效执行。2.监督检查内容包括采样、制样、化验的操作规范性、数据准确性、设备运行情况等。(二)内部审核1.每年定期组织内部审核,对原煤检测管理体系进行全面审查,确保体系的有效性和持续改进。2.内部审核应覆盖检测制度的各个环节,对发现的不符合项及时进行整改。(三)考核评价1.建立原煤检测工作考核评价机制,对质量检测部门及相关人员的工作进行考核。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年财富传承规划中的心理因素与伦理问题解析
- 2026年国家历史文化与艺术欣赏测试题集
- 2026年中国历史博物馆招聘考试备选题集
- 2026年软件测试工程师初级笔试题目
- 2026年建筑工程结构安全判断题库
- 2026年职业会计师考试习题集与答案解析
- 2026年社保资金合规管理与运用风控检测题目
- 建筑结构设计与施工安全规范考试题2026年
- 2026年环境保护工程师污染治理项目验收试题
- 2026年材料科学试题集金属管道盲板抽堵作业要点
- 产品销售团队外包协议书
- 安徽省六校2026年元月高三素质检测考试物理试题(含答案)
- 汽车充电站安全知识培训课件
- 民航招飞pat测试题目及答案
- 2型糖尿病临床路径标准实施方案
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解
- DB35-T 2278-2025 医疗保障监测统计指标规范
- 长沙股权激励协议书
- 心源性脑卒中的防治课件
- 2025年浙江辅警协警招聘考试真题含答案详解(新)
- 果园合伙经营协议书
评论
0/150
提交评论