船厂安全生产检查制度

PAGE船厂安全生产检查制度一、总则1.目的为加强船厂安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本船厂实际情况，制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于船厂内所有生产作业区域、办公区域、仓库及附属设施等相关场所的安全生产检查活动。3.检查原则安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保检查工作全面、深入、有效。二、检查组织机构及职责1.安全生产检查领导小组成立以船厂厂长为组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。领导小组负责全面领导和组织船厂的安全生产检查工作，制定检查计划，协调解决检查中发现的重大问题，督促整改措施的落实。2.安全管理部门职责安全管理部门是船厂安全生产检查的具体实施部门，负责制定详细的检查方案，组织开展日常检查、定期检查和专项检查工作，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。同时，负责建立健全安全生产检查档案，记录检查过程和结果。3.其他部门职责各部门负责本部门区域内的安全生产自查工作，按照检查要求认真组织实施，及时发现和整改存在的安全隐患。配合安全管理部门开展各项安全生产检查活动，提供必要的协助和支持。三、检查类型及内容1.日常检查检查人员：由各部门的安全管理员或班组长负责对本部门区域进行每日安全检查。检查内容：包括作业现场的设备设施运行状况、人员操作规范、安全防护用品佩戴情况、作业环境整洁情况等。重点检查设备是否正常运行，有无异常声响、异味；操作人员是否遵守操作规程，有无违规操作行为；安全防护用品如安全帽、安全带、防护手套等是否正确佩戴；作业现场是否存在杂物堆积、通道堵塞等影响安全的情况。检查频率：每日一次。记录要求：检查人员应填写日常安全检查记录，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及处理情况等。记录应妥善保存，以备查阅。2.定期检查检查人员：由安全管理部门组织，各部门相关人员参加，每月进行一次全面的安全生产定期检查。检查内容：涵盖船厂的各个方面，包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施维护保养情况、安全培训教育情况、应急救援预案制定及演练情况等。具体检查安全生产责任制是否明确到每个岗位和人员；安全管理制度是否严格执行，有无违规行为；设备设施是否按照规定进行维护保养，有无超期未检或带病运行的情况；员工是否接受了必要的安全培训教育，具备相应的安全知识和技能；应急救援预案是否完善，是否定期组织演练等。检查频率：每月一次。记录要求：安全管理部门应制定详细的定期检查记录表，检查人员按照表格内容认真填写检查结果。检查结束后，由安全管理部门对检查情况进行总结分析，形成定期检查报告，报送安全生产检查领导小组。3.专项检查检查人员：根据不同的专项检查内容，由安全管理部门牵头，组织相关部门的专业人员进行检查。例如，针对电气设备安全专项检查，由电气专业技术人员参与；针对消防安全专项检查，由消防管理人员参与等。检查内容：根据不同的专项检查主题，确定具体的检查内容。如电气设备安全专项检查，重点检查电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载运行等情况；电气设备的接地、接零是否良好；漏电保护装置是否灵敏可靠等。消防安全专项检查，检查消防设施设备是否完好有效，消防通道是否畅通，消防器材的配备是否符合规定等。检查频率：根据实际情况不定期进行，一般每季度至少开展一次专项检查。对于新设备投入使用、新工艺采用、季节性变化等特殊情况，应及时组织专项检查。记录要求：专项检查应形成专项检查报告，详细记录检查过程、发现的问题、整改建议及整改责任部门和期限等。报告应报送安全生产检查领导小组，并抄送相关部门。4.季节性检查检查人员：安全管理部门组织，各部门配合，在不同季节开展针对性的安全生产检查。检查内容：春季重点检查防风、防火、防雷设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电、防台风等措施落实情况；秋季重点检查防火、防静电、防坠落等安全措施；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑、防煤气中毒等情况。检查频率：每季度一次。记录要求：按照季节性检查要求填写检查表，记录检查情况和整改措施。检查结束后，由安全管理部门进行总结，针对季节性特点提出安全生产工作建议，发布季节性安全生产预警信息。5.节假日检查检查人员：在节假日前后，由安全管理部门组织全面的安全生产检查，各部门安排人员参与。检查内容：重点检查节假日期间的值班安排是否落实，设备设施的停机、开机情况是否正常，应急物资储备是否充足，作业现场的安全状况是否良好等。确保节假日期间船厂安全生产形势稳定。检查频率：在节前和节后各进行一次。记录要求：详细记录节假日检查情况，包括值班人员名单、设备设施状态、应急物资储备情况等。对发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人和期限，跟踪整改落实情况。四、检查程序1.检查准备安全管理部门根据检查类型和要求，制定详细的检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。准备必要的检查工具和设备，如检测仪器、检查表、记录簿等。通知各部门做好迎检准备，包括整理相关资料、安排人员配合检查等。2.现场检查检查人员按照检查方案和检查表的内容，对船厂各区域进行实地检查。检查过程中要认真观察、详细询问、仔细查阅相关资料，确保检查全面、深入。对于发现的安全隐患和问题，要现场做好记录，详细描述问题的位置、现状、可能产生的后果等，并拍照或录像留存证据。3.问题反馈与沟通检查结束后，检查人员及时与被检查部门沟通反馈检查情况，指出发现的问题和隐患，提出整改要求和期限。沟通过程中要保持客观、公正的态度，确保被检查部门清楚了解问题的严重性和整改的必要性。被检查部门对检查结果如有异议，可在规定时间内提出申诉，安全管理部门应进行核实和复查，确保检查结果准确无误。4.整改跟踪安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展。整改责任部门应按照整改要求制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人、期限等，并认真组织实施。对于整改难度较大的问题，整改责任部门应及时向安全管理部门和安全生产检查领导小组汇报，共同研究解决方案，确保整改工作顺利推进。整改完成后，整改责任部门应提交整改报告，安全管理部门组织相关人员进行验收。验收合格后，将整改情况记录归档，销号处理。五、隐患排查与整改1.隐患排查安全生产检查过程中要全面排查各类安全隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。对排查出的安全隐患进行分类登记，建立安全隐患台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人等信息。2.隐患分级根据安全隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.整改措施对于一般隐患，整改责任部门应立即组织整改，确保在规定期限内完成整改。整改完成后，由安全管理部门进行复查验收。对于重大隐患，安全生产检查领导小组应组织专题会议，研究制定整改方案。整改方案应包括整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、整改责任部门和责任人等内容。整改方案经批准后，严格按照方案组织实施。在重大隐患整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。4.整改跟踪与复查安全管理部门负责对隐患整改情况进行全程跟踪，定期检查整改工作进展，及时协调解决整改过程中遇到的问题。隐患整改完成后，安全管理部门组织相关人员进行复查验收。复查验收应严格按照整改要求进行，确保隐患得到彻底消除。对复查验收合格的隐患，予以销号；对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、检查结果处理1.通报表扬对于安全生产工作表现突出、检查中未发现安全隐患或对发现的隐患能够及时有效整改的部门和个人，给予通报表扬，并在绩效考评、评先评优等方面予以适当倾斜。2.责令整改对检查中发现的一般安全隐患，下达责令整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应按照要求及时组织整改，并将整改情况书面报告安全管理部门。3.经济处罚对存在安全隐患且整改不力、多次违反安全规定或导致事故发生的部门和个人，按照船厂的安全奖惩制度进行经济处罚。处罚金额根据情节轻重确定，从绩效奖金、工资中扣除。4.行政处分对因工作不力导致重大安全隐患或发生生产安全事故的相关责任人；给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.停产整顿对存在重大安全隐患且无法立即整改的区域或设备设施，责令相关部门停产整顿，直至隐患消除，经复查验收合格后方可恢复生产。停产整顿期间，要采取有效的安全防范措施，确保人员和财产安全。七、培训与教育1.安全检查培训定期组织安全检查人员参加专业培训，提高检查人员的业务水平和检查能力。培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全检查方法和技巧、隐患识别与判定