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文档简介
PAGE小企业财务制度报销制度一、总则(一)目的本制度旨在规范小企业的财务报销行为,加强财务管理,确保公司资金的合理使用,保障公司各项业务的正常开展,同时维护公司及员工的合法权益,遵循国家法律法规及相关财务制度。(二)适用范围本制度适用于本公司全体员工,包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。(三)基本原则1.合法性原则:报销行为必须符合国家法律法规以及公司内部规定,严禁任何违法违规的报销行为。2.真实性原则:各项报销凭证必须真实、准确地反映经济业务的实际发生情况,不得虚报、瞒报。3.合理性原则:报销费用应具有合理性,符合公司业务实际需求和市场行情,杜绝不合理的开支。4.审批原则:所有报销必须经过规定的审批流程,未经审批的费用不予报销。5.及时性原则:员工应在经济业务发生后及时办理报销手续,确保财务数据的及时性和准确性。二、报销流程(一)费用申请1.员工因工作需要发生费用支出前,应填写《费用申请表》,详细注明费用的用途、金额、预计发生时间等信息。2.申请表需经部门负责人审核签字,确认费用的必要性和合理性。(二)费用发生及凭证取得1.员工按照申请的用途进行费用支出,并在支出发生后及时取得合法有效的报销凭证。报销凭证应包括但不限于发票、收据、车票、机票、住宿发票等,凭证上应注明公司名称、日期、内容、金额等信息,且必须加盖开具单位的公章。2.对于发票,应确保发票的真实性、完整性和合法性,发票内容应与实际业务相符,不得取得虚假发票或与业务无关的发票。(三)报销粘贴及填写1.员工将取得的报销凭证按照费用类别和时间顺序进行整理粘贴,确保凭证粘贴牢固、整齐美观,便于审核。2.填写《费用报销单》,在报销单上详细填写报销部门名称、报销日期、费用明细、金额合计等信息,并在报销人处签字确认。(四)部门审核部门负责人对本部门员工的报销申请进行审核,重点审核费用的真实性、合理性以及是否符合公司相关规定。审核通过后,在报销单上签字批准。(五)财务审核1.财务部门收到报销单后,对报销凭证的合法性、合规性、准确性进行审核。审核内容包括发票的真伪、内容是否完整、金额计算是否正确、报销手续是否齐全等。2.对于不符合规定的报销凭证,财务部门有权要求报销人补充或更正;对于不合理的费用支出,财务部门有权拒绝报销。(六)总经理审批经财务审核通过的报销单,报总经理审批。总经理根据公司财务状况、业务情况等综合因素进行审批,审批通过后在报销单上签字。(七)报销支付1.财务部门根据总经理的审批意见,对符合报销规定的费用进行支付。支付方式可根据公司实际情况选择现金支付、银行转账等。2.对于超过一定金额的报销,可根据公司规定采用分阶段支付或其他特殊支付方式。三、各类费用报销规定(一)差旅费报销规定1.出差申请:员工因工作需要出差,应提前填写《出差申请表》,注明出差地点、事由、预计出差时间等信息,经部门负责人和分管领导批准后方可出差。2.交通工具:员工应根据公司规定的标准选择合适的交通工具。如需乘坐飞机,应优先选择经济舱;如需乘坐火车,应优先选择硬座或硬卧。特殊情况需乘坐软卧或飞机头等舱的,需提前经总经理批准。3.住宿标准:根据出差地区的不同,设定相应的住宿标准。员工应选择符合标准的酒店或住宿场所,并取得正规发票进行报销。4.餐饮补贴:按照出差天数给予一定的餐饮补贴,补贴标准根据出差地区的消费水平确定。餐饮补贴不再报销实际发生的餐饮费用,但如有招待客户等特殊情况,需单独填写《招待费申请表》并经审批后报销。5.市内交通:在出差地市内因工作需要乘坐公共交通工具或出租车的,可凭有效票据报销。(二)业务招待费报销规定1.招待申请:因业务需要进行招待活动的,应提前填写《招待费申请表》,注明招待对象、事由、预计金额等信息,经部门负责人和分管领导批准后方可进行招待。2.招待标准:招待费应严格控制在合理范围内,根据招待对象的级别和业务性质设定相应的标准。招待活动应遵循勤俭节约的原则,不得铺张浪费。3.报销凭证:报销招待费时,应提供正规发票,并附上招待清单,注明招待时间、地点、人员、菜品、酒水等详细信息。(三)办公用品及设备采购报销规定1.采购申请:各部门因工作需要采购办公用品及设备的,应填写《办公用品及设备采购申请表》,注明采购物品的名称、规格、数量、预算金额等信息,经部门负责人和分管领导批准后方可采购。2.采购渠道:应优先选择正规的供应商进行采购,确保所采购物品的质量和售后服务。采购物品应取得正规发票,并在发票上注明物品明细。3.验收及入库:采购的办公用品及设备到货后,应由专人进行验收,验收合格后办理入库手续。入库单应详细记录物品的名称、规格、数量、供应商等信息。4.报销流程:使用部门领用办公用品及设备后,填写《办公用品及设备领用单》,并凭采购发票、入库单、领用单等进行报销。(四)通讯费报销规定1.报销标准:根据员工的工作岗位和实际需要,设定通讯费报销标准。员工应在标准范围内凭通讯费发票进行报销。2.报销凭证:报销通讯费时,应提供正规的通讯费发票,发票上应注明公司名称、手机号码、费用期间等信息。(五)车辆费用报销规定1.车辆购置:公司购置车辆应按照公司固定资产管理规定进行审批和购置,车辆购置费用应计入固定资产,并按照规定进行折旧摊销。2.车辆使用:员工因工作需要使用公司车辆的,应填写《车辆使用申请表》,经部门负责人批准后方可使用。车辆使用过程中发生的加油费、停车费、维修保养费等费用,凭有效发票进行报销。3.私车公用:员工因工作需要使用私家车的,可按照公司规定的标准给予一定的补贴。补贴标准根据车辆排量、行驶里程等因素确定。员工凭加油发票、停车发票等相关凭证,并填写《私车公用补贴申请表》进行报销。四、报销凭证要求(一)发票要求1.发票必须是由税务机关统一监制的正规发票,发票上应加盖发票专用章。2.发票内容应完整,包括公司名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号、货物或应税劳务、服务名称、规格型号、单位、数量、单价、金额、税率、税额等信息。3.发票开具日期应与费用发生日期相符,不得取得过期发票或提前开具的发票。4.发票不得涂改、挖补,如有错误,应由开具单位重新开具或出具更正证明,并加盖开具单位公章。(二)其他凭证要求1.收据:对于确实无法取得发票的费用支出,可凭财政部门监制的收据进行报销,但收据上应注明收款单位名称、地址、电话、收款项目、金额等信息,并加盖收款单位公章。2.车票、机票:应提供正规的车票、机票,票面信息应清晰完整,包括乘车(机)日期、出发地、目的地、票价等信息。3.住宿发票:应提供正规的住宿发票,发票上应注明住宿日期、房费金额、住宿人数等信息,并加盖酒店公章。五、报销时间规定1.员工应在费用发生后[X]个工作日内办理报销手续,特殊情况需提前向财务部门说明原因并经批准。2.每月[具体日期]为报销截止日期,超过截止日期提交的报销申请,原则上顺延至下月报销。六、违规处理1.对于违反本制度进行报销的行为,一经发现,财务部门有权拒绝报销,并追回已报销的款项。2.对于虚报
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