机关事务中心日常管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强机关事务中心的管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，结合我中心实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于机关事务中心全体工作人员，包括在编在职人员和临时聘用人员。第三条机关事务中心日常管理制度应遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格执行国家法律法规和上级部门的相关规定。（二）科学合理原则：合理设置机构，明确职责分工，优化工作流程。（三）高效务实原则：提高工作效率，确保各项工作落到实处。（四）奖惩分明原则：对工作表现优异者给予奖励，对违反制度者进行处罚。第二章组织机构与职责第四条机关事务中心设主任一名，副主任若干名，负责全面工作。第五条机关事务中心下设办公室、后勤保障科、资产管理科、财务科、人事科等科室。第六条各科室职责如下：（一）办公室：负责中心综合协调、文秘、档案、保密、接待等工作。（二）后勤保障科：负责中心后勤保障、安全保卫、环境卫生等工作。（三）资产管理科：负责中心固定资产的采购、保管、使用、报废等工作。（四）财务科：负责中心财务收支、预算编制、资金管理等工作。（五）人事科：负责中心人事管理、教育培训、考核奖惩等工作。第三章工作制度第七条工作时间与考勤（一）工作时间：按照国家法定工作时间执行，实行上下班签到制度。（二）请假制度：工作人员因公或因病需要请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。第八条工作纪律（一）工作人员应严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，廉洁自律。（二）工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。（三）工作人员应保持工作场所整洁，爱护公物，节约用水、用电。（四）工作人员应遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。第九条工作会议（一）中心召开会议应提前通知，明确会议主题、议程和参会人员。（二）会议期间，工作人员应认真听会，做好会议记录，并及时传达会议精神。第十条工作报告（一）工作人员应按照工作职责，定期向上级领导汇报工作情况。（二）科室负责人应定期向中心领导汇报科室工作情况。第四章资产管理制度第十一条资产采购（一）资产采购应严格按照国家法律法规和相关规定执行。（二）资产采购需经相关部门审核批准，确保采购程序的合法性、合规性。第十二条资产使用（一）资产使用应遵循“谁使用、谁负责”的原则。（二）资产使用过程中，应确保资产的安全、完整和有效使用。第十三条资产报废（一）资产报废应严格按照国家法律法规和相关规定执行。（二）资产报废需经相关部门审核批准，确保报废程序的合法性、合规性。第五章财务管理制度第十四条财务收支（一）财务收支应严格按照国家法律法规和相关规定执行。（二）财务收支需经相关部门审核批准，确保收支的合法性、合规性。第十五条预算编制（一）预算编制应科学合理，确保预算资金的合理使用。（二）预算执行过程中，应定期对预算执行情况进行检查和分析。第十六条资金管理（一）资金管理应严格执行国家法律法规和相关规定。（二）资金管理需确保资金的安全、合规和高效使用。第六章人事管理制度第十七条人员招聘（一）人员招聘应严格按照国家法律法规和相关规定执行。（二）人员招聘需经相关部门审核批准，确保招聘程序的合法性、合规性。第十八条培训与考核（一）中心应定期组织工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务水平。（二）中心应建立健全考核制度，对工作人员进行定期考核，确保工作质量。第十九条奖惩（一）对工作表现优异者给予奖励，奖励形式包括物质奖励和荣誉奖励。（二）对违反工作纪律、规章制度者，给予相应的处罚。第七章附则第二十条本制度由机关事务中心负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第二十二条本制度如有与国家法律法规和上级部门相关规定不一致之处，以国家法律法规和上级部门相关规定为准。第二十三条本制度未尽事宜，可由中心根据实际情况予以补充。第二十四条本制度由机关事务中心办公室负责监督执行。第2篇第一章总则第一条为加强机关事务中心的管理，提高工作效率，确保机关事务工作的规范化、制度化、科学化，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合机关事务工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于机关事务中心的全体工作人员，以及与机关事务工作相关的其他人员。第三条机关事务中心工作要坚持服务大局、服务领导、服务群众的原则，以高效、廉洁、务实、创新为工作目标。第四条机关事务中心要建立健全各项管理制度，加强监督检查，确保制度的有效执行。第二章组织机构与职责第五条机关事务中心设主任一名，副主任若干名，下设办公室、财务室、资产管理室、后勤保障室等部门。第六条机关事务中心主任负责全面领导机关事务工作，副主任协助主任工作，负责分管部门的日常工作。第七条办公室职责：（1）负责机关事务中心的综合协调、文秘、档案、保密等工作；（2）负责机关事务中心内部会议的组织和记录；（3）负责机关事务中心工作人员的考勤、考核、培训等工作；（4）负责机关事务中心内部信息系统的建设和管理。第八条财务室职责：（1）负责机关事务中心的财务管理工作；（2）负责机关事务中心各项经费的预算、审批、核算、报销等工作；（3）负责机关事务中心固定资产的登记、管理、报废等工作。第九条资产管理室职责：（1）负责机关事务中心资产的采购、验收、登记、保管、调拨、报废等工作；（2）负责机关事务中心资产的清查、盘点、评估等工作。第十条后勤保障室职责：（1）负责机关事务中心的日常后勤保障工作；（2）负责机关事务中心办公场所的维修、保养、清洁等工作；（3）负责机关事务中心工作人员的餐饮、住宿、交通等工作。第三章工作制度第十一条工作时间制度（1）机关事务中心实行国家法定工作时间，工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。（2）工作时间，工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。（3）因特殊情况需请假，应提前向领导请假，并按批准的请假天数办理手续。第十二条考勤制度（1）机关事务中心实行考勤制度，工作人员应按规定参加考勤。（2）考勤记录应真实、准确，不得弄虚作假。（3）对迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，按相关规定进行处理。第十三条文件管理制度（1）机关事务中心文件实行统一管理，文件收发、传阅、归档等工作应按规定程序进行。（2）文件传阅时，应确保文件安全，不得遗失、损坏。（3）文件归档时，应按档案管理规定进行分类、整理、归档。第十四条财务管理制度（1）机关事务中心财务工作应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。（2）财务人员应定期进行财务报表的编制、审核、上报等工作。（3）财务人员应加强财务管理，确保资金安全。第十五条资产管理制度（1）机关事务中心资产实行统一采购、统一登记、统一保管、统一调拨、统一报废的管理制度。（2）资产采购应严格按照采购程序进行，确保采购质量。（3）资产调拨应按规定程序办理，不得擅自调拨。（4）资产报废应按规定程序进行，确保报废资产的处理合法、合规。第十六条后勤保障制度（1）机关事务中心后勤保障工作应确保工作人员的生活和工作需求。（2）后勤保障人员应定期对办公场所进行清洁、保养，确保办公环境整洁。（3）后勤保障人员应加强食堂、宿舍、交通等后勤保障设施的管理，确保设施正常运行。第四章奖惩制度第十七条奖励（1）对在工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。（2）奖励形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。第十八条惩戒（1）对违反本制度规定，造成不良后果的个人或集体，给予批评教育、通报批评、经济处罚等惩戒。（2）对严重违反本制度规定，构成违法犯罪的，移交有关部门依法处理。第五章附则第十九条本制度由机关事务中心负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。机关事务中心日常管理制度第一章总则第一条为进一步加强机关事务中心的管理，提高工作效率，确保机关事务工作的规范化、制度化、科学化，特制定本制度。第二条本制度适用于机关事务中心的全体工作人员，以及与机关事务工作相关的其他人员。第三条机关事务中心工作要坚持服务大局、服务领导、服务群众的原则，以高效、廉洁、务实、创新为工作目标。第四条机关事务中心要建立健全各项管理制度，加强监督检查，确保制度的有效执行。第二章组织机构与职责第五条机关事务中心设主任一名，副主任若干名，下设办公室、财务室、资产管理室、后勤保障室等部门。第六条机关事务中心主任负责全面领导机关事务工作，副主任协助主任工作，负责分管部门的日常工作。第七条办公室职责：（1）负责机关事务中心的综合协调、文秘、档案、保密等工作；（2）负责机关事务中心内部会议的组织和记录；（3）负责机关事务中心工作人员的考勤、考核、培训等工作；（4）负责机关事务中心内部信息系统的建设和管理。第八条财务室职责：（1）负责机关事务中心的财务管理工作；（2）负责机关事务中心各项经费的预算、审批、核算、报销等工作；（3）负责机关事务中心固定资产的登记、管理、报废等工作。第九条资产管理室职责：（1）负责机关事务中心资产的采购、验收、登记、保管、调拨、报废等工作；（2）负责机关事务中心资产的清查、盘点、评估等工作。第十条后勤保障室职责：（1）负责机关事务中心的日常后勤保障工作；（2）负责机关事务中心办公场所的维修、保养、清洁等工作；（3）负责机关事务中心工作人员的餐饮、住宿、交通等工作。第三章工作制度第十一条工作时间制度（1）机关事务中心实行国家法定工作时间，工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。（2）工作时间，工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。（3）因特殊情况需请假，应提前向领导请假，并按批准的请假天数办理手续。第十二条考勤制度（1）机关事务中心实行考勤制度，工作人员应按规定参加考勤。（2）考勤记录应真实、准确，不得弄虚作假。（3）对迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，按相关规定进行处理。第十三条文件管理制度（1）机关事务中心文件实行统一管理，文件收发、传阅、归档等工作应按规定程序进行。（2）文件传阅时，应确保文件安全，不得遗失、损坏。（3）文件归档时，应按档案管理规定进行分类、整理、归档。第十四条财务管理制度（1）机关事务中心财务工作应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。（2）财务人员应定期进行财务报表的编制、审核、上报等工作。（3）财务人员应加强财务管理，确保资金安全。第十五条资产管理制度（1）机关事务中心资产实行统一采购、统一登记、统一保管、统一调拨、统一报废的管理制度。（2）资产采购应严格按照采购程序进行，确保采购质量。（3）资产调拨应按规定程序办理，不得擅自调拨。（4）资产报废应按规定程序进行，确保报废资产的处理合法、合规。第十六条后勤保障制度（1）机关事务中心后勤保障工作应确保工作人员的生活和工作需求。（2）后勤保障人员应定期对办公场所进行清洁、保养，确保办公环境整洁。（3）后勤保障人员应加强食堂、宿舍、交通等后勤保障设施的管理，确保设施正常运行。第四章奖惩制度第十七条奖励（1）对在工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。（2）奖励形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。第十八条惩戒（1）对违反本制度规定，造成不良后果的个人或集体，给予批评教育、通报批评、经济处罚等惩戒。（2）对严重违反本制度规定，构成违法犯罪的，移交有关部门依法处理。第五章附则第十九条本制度由机关事务中心负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例，具体制度内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强机关事务中心（以下简称“中心”）的日常管理，提高工作效率，确保中心各项工作有序开展，根据国家有关法律法规和相关规定，结合中心实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于中心全体工作人员，包括正式职工、合同制职工、临时聘用人员等。第三条中心日常管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）以人为本，注重实效；（三）民主集中，分工协作；（四）勤俭节约，廉洁自律。第二章组织机构及职责第四条中心设立办公室、人事科、财务科、资产管理科、后勤保障科、接待科等科室，分别负责中心日常管理工作。第五条各科室职责如下：（一）办公室：负责中心综合协调、公文处理、会议组织、信息报送、档案管理等工作；（二）人事科：负责中心人事管理、劳动工资、职称评定、教育培训、考核奖惩等工作；（三）财务科：负责中心财务预算、资金管理、财务核算、审计监督等工作；（四）资产管理科：负责中心资产登记、调配、维护、处置等工作；（五）后勤保障科：负责中心办公环境、办公设备、车辆管理等后勤保障工作；（六）接待科：负责中心接待工作，包括接待安排、接待服务、接待费用结算等工作。第三章工作制度第六条工作时间及作息制度（一）工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；（二）作息制度：按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（三）请假制度：因事请假需提前向主管领导请假，并填写《请假条》，经批准后方可离岗。第七条工作会议制度（一）中心召开会议应提前制定会议通知，明确会议时间、地点、议题和参会人员；（二）会议期间，参会人员应认真听取发言，遵守会议纪律，不得随意离开会场；（三）会议结束后，及时整理会议记录，并报主管领导审批。第八条文件管理制度（一）公文处理：按照国家公文处理规定，对公文进行登记、分发、传阅、归档等工作；（二）档案管理：建立健全档案管理制度，确保档案完整、安全、便于查阅。第