2026年人才保留培训服务协议

2026年人才保留培训服务协议甲方（服务接受方）：________乙方（服务提供方）：________签订日期：____年____月____日第一章协议双方第一条甲方1.1甲方名称：________1.2甲方地址：________1.3联系人：________1.4联系电话：________第二条乙方2.1乙方名称：________2.2乙方地址：________2.3联系人：________2.4联系电话：________第二章服务内容第三条培训目标乙方应通过提供专业、系统的培训服务，帮助甲方保留关键人才，提高员工的工作满意度和忠诚度，促进企业可持续发展。第四条培训对象本协议适用于甲方所有希望保留的关键人才，具体名单由甲方与乙方协商确定。第五条培训内容5.1培训主题：包括但不限于领导力发展、团队建设、职业规划、沟通技巧、工作压力管理等方面。5.2培训形式：线上课程、线下研讨会、一对一辅导等，具体形式由双方协商确定。第六条培训时间6.1培训周期：自协议签订之日起____个月。6.2培训频率：根据培训内容和工作实际情况确定，具体时间由双方协商。第七条培训费用7.1乙方根据甲方实际需求，提供定制化的培训方案，并报甲方审核确认。7.2培训费用总额为人民币____元，分____期支付。7.3付款方式：____（如分期支付，需列出每期付款时间和金额）。第八条服务提供8.1乙方应按照本协议约定，在规定的时间内完成培训服务。8.2乙方应保证培训师资具备相关资质和经验，确保培训质量。8.3乙方应提供培训所需的教材、场地、设备等，并保证其符合相关要求。第三章权利与义务第九条甲方权利与义务9.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供培训服务。9.2甲方应配合乙方进行培训需求调研，并提供相关资料。9.3甲方应确保参加培训的员工按时参加培训，并积极参与。第十条乙方权利与义务10.1乙方应按照本协议约定，提供符合要求的培训服务。10.2乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果。10.3乙方应接受甲方对培训服务的监督和检查。第四章违约责任第十一条违约情形11.1乙方未按约定时间完成培训服务。11.2乙方未按照约定提供符合要求的培训服务。11.3甲方未按时支付培训费用。第十二条违约责任12.1乙方未按约定时间完成培训服务的，应向甲方支付违约金____元。12.2乙方未按照约定提供符合要求的培训服务的，应承担相应的赔偿责任。12.3甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金____元。第五章保密条款第十三条保密信息本协议涉及的保密信息包括但不限于甲方公司信息、乙方培训方案、培训内容、学员名单等。第十四条保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六章争议解决第十五条争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他第十六条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十七条协议解除本协议在以下情形下解除：1.双方协商一致解除；2.一方违约，另一方要求解除；3.因不可抗力导致本协议无法履行。第十八条协议附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协