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文档简介
一、工作背景与指导思想秋季学期是幼儿园承前启后的关键阶段,既需延续教育初心,又要结合季节特点创新育人实践。本计划以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》为纲领,贯彻党的学前教育方针,落实“立德树人”根本任务,秉承“以爱育幼、以美启智”的办园理念,以幼儿发展为本,深化保教改革,通过专业管理与实践创新,推动园所高质量发展,为幼儿终身发展奠基。二、核心工作目标(一)保教质量提升构建以游戏为核心的课程体系,关注幼儿个体差异,促进身心、认知、社会性全面发展,幼儿游戏水平与学习品质显著提升。(二)师资队伍建设打造“师德优、专业精、创新强”的教师团队,教师专业培训参与率100%,教研成果转化为教育实践的比例提升,形成良性成长生态。(三)安全管理优化完善“人防+物防+技防”安全体系,实现安全事故零发生;幼儿安全认知与自我保护能力显著增强,安全行为养成率提升。(四)家园协同育人形成“家园互信、协同育人”的良好格局,家长满意度达95%以上,亲子活动参与率提升,家长教育理念与实践能力同步发展。(五)后勤服务保障优化园所环境与膳食管理,卫生安全达标率100%;物资管理规范高效,为教育教学提供坚实支撑。三、主要工作及实施路径(一)深耕保教实践,激活成长内驱力1.课程建设:自然与生活浸润结合秋季“丰收、探索”的季节特征,开发“秋之韵”主题课程(如“种子的旅行”“落叶的秘密”“丰收小管家”等),融合五大领域目标,设计“生活化+游戏化”的学习场景。创设“自然角+种植区+沙水区”的户外探究场域,投放低结构材料,支持幼儿自主游戏与深度学习。2.教学创新:游戏中发展能力推行“游戏化教学”模式,将集体活动、小组探究与个别指导有机结合。教师通过“观察-解读-支持”的循环策略,捕捉幼儿游戏中的学习契机(如建构游戏中的空间认知、角色游戏中的社会交往),适时介入引导,提升教学有效性。3.评价优化:过程性记录成长建立“幼儿成长档案袋”,通过观察记录、作品分析、家长反馈等多元方式,追踪幼儿在健康、语言、科学等领域的发展轨迹。每月开展“成长故事会”,教师、家长共同解读幼儿发展,为个性化教育提供依据。(二)强化队伍建设,夯实专业根基1.师德铸魂:以爱育幼守初心开展“师德师风建设月”活动:通过“师德榜样分享会”“家长暖心故事征集”“师德承诺书签订”等形式,强化教师职业认同感。建立“师德积分制”,将师德表现与评优评先、绩效考核挂钩,营造风清气正的育人氛围。2.专业成长:分层培养促发展新教师“启航计划”:聚焦“班级常规管理”“游戏观察与支持”等核心能力,通过“师徒结对+每周观摩+案例研讨”,帮助新教师快速适应岗位。骨干教师“领航计划”:成立“名师工作室”,围绕“园本课程开发”“游戏化教学创新”等课题开展研究,通过“教学展示+成果辐射”,发挥引领作用。3.教研赋能:问题导向出实效以教研组为单位,每月开展“主题式教研”:针对“区域活动中幼儿深度学习的支持策略”“户外活动的安全与教育融合”等实践问题,通过“课例研讨+行动研究”,形成可复制的教育策略,推动教学质量提升。(三)筑牢安全防线,守护成长每一步1.制度保障:责任到人抓落实完善“一岗双责”安全责任制,明确教师、后勤、行政等岗位的安全职责,签订《安全责任书》。修订《防踩踏》《防拐骗》《消防疏散》等应急预案,每学期开展2次以上演练,确保流程清晰、反应迅速。2.隐患排查:闭环管理保安全每月开展“安全大检查”,重点排查设施设备(如大型玩具、电器线路)、食品卫生(如食材储存、餐具消毒)等隐患,建立“排查-整改-复查”闭环台账,限时销号。3.安全教育:浸润日常养习惯将安全教育融入一日生活:通过“安全绘本共读”“情景模拟游戏”(如“地震来了怎么办”),教授幼儿自我保护技能。每周开展“安全小课堂”,结合季节特点(如秋季防传染病、防烫伤),强化安全认知。(四)深化家园协同,凝聚育人合力1.多元沟通:架起信任桥梁家长会+家访:期初召开“学期计划解读会”,期末开展“成长分享会”;全员家访覆盖新生家庭,了解幼儿成长背景与需求。线上互动:通过公众号推送“教育微课堂”(如“如何陪孩子玩游戏”)、“幼儿活动剪影”,增进家长对教育理念的理解。2.亲子互动:共享成长时光策划“秋季亲子运动会”“自然探索·亲子秋游”“传统节日亲子体验”(如重阳敬老、冬至包饺子)等活动,让家长沉浸式体验幼儿的学习方式,促进亲子情感与教育认知双提升。3.家长参与:共建教育共同体成立“家长委员会”,参与膳食监督、园所管理等工作,每学期召开2次家委会会议。开展“家长助教日”,邀请家长结合职业优势(如医生讲健康、消防员讲安全)进班授课,丰富教育资源。(五)优化后勤服务,保障教育教学1.环境升级:创设育人小天地结合秋季主题,更新班级“主题墙”“区角环境”,融入自然元素(如落叶拼贴、种子画),营造温馨且富有教育性的空间。改造户外活动区,增设“生态种植园”“冒险攀爬区”,满足幼儿探究与运动需求。2.卫生保健:守护健康防线严格执行“晨检-午检-全日观察”制度,做好传染病防控(如手足口病、流感),落实“通风+消毒+缺勤追踪”措施。优化膳食管理,每周公示食谱,每月开展“幼儿膳食满意度调查”,根据反馈调整菜品,确保营养均衡。3.物资管理:规范高效保运转建立“物资采购-验收-保管-盘点”全流程制度,严把食品、玩教具质量关。定期维护教学设备、大型玩具,确保使用安全;每学期末盘点资产,做好设备更新计划。四、秋季学期工作月历(示例)月份重点工作具体内容--------------------------9月开学启航环境布置、教师培训;家长会、新生家访;安全隐患排查、防拐骗演练10月自然探索“秋之韵”主题课程实施;区域活动教研;亲子秋游11月成长赋能师德师风活动、最美教师评选;亲子运动会;消防演练12月总结展望幼儿成长档案梳理;元旦亲子活动;物资盘点、膳食总结五、保障机制1.组织保障:成立园务工作领导小组,园长统筹全局,各部门负责人分工协作,确保计划落地。2.资源保障:合理分配经费,优先保障师资培训、环境改造、安全设施升级等重点工作。3.督导评估:每月开展“计划执行
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