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文档简介

2026年广东省深圳市辅警人员招聘考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪项不属于辅警人员的主要职责?

A.维护社会治安秩序

B.参与交通管理

C.查处犯罪案件

D.提供便民服务

答案:C

2.辅警人员在执行任务时,以下哪项行为是不正确的?

A.严格执行法律法规

B.尊重群众权益

C.擅自使用警械

D.配合公安机关完成工作任务

答案:C

3.以下哪个部门负责辅警人员的招聘和培训?

A.人力资源和社会保障局

B.公安局

C.城市管理局

D.民政局

答案:B

4.辅警人员的劳动合同期限一般为几年?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C

5.以下哪个条件不是辅警人员招聘的基本要求?

A.具有高中以上文化程度

B.具有完全民事行为能力

C.具有良好的品行

D.具备正常履行职责的身体条件

答案:A

6.辅警人员招聘过程中,以下哪项程序是不必要的?

A.发布招聘公告

B.组织报名

C.进行面试

D.举行婚礼

答案:D

7.辅警人员招聘考试中,以下哪项内容不属于考试范围?

A.法律法规知识

B.公安基础知识

C.体能测试

D.语文知识

答案:D

8.以下哪个环节不属于辅警人员招聘考试?

A.笔试

B.面试

C.体检

D.政审

答案:C

9.辅警人员在执行任务时,以下哪种行为是正确的?

A.使用暴力手段解决问题

B.随意泄露群众隐私

C.积极协助公安机关查处违法犯罪活动

D.拖延执行任务

答案:C

10.辅警人员招聘考试中,以下哪个环节的分数占比最高?

A.笔试

B.面试

C.体检

D.政审

答案:A

二、判断题(每题2分,共20分)

11.辅警人员招聘考试中,笔试成绩占比最高。(判断对错)

答案:对

12.辅警人员招聘考试中,体能测试成绩不计入总分。(判断对错)

答案:错

13.辅警人员招聘考试中,面试成绩占考试总分的50%。(判断对错)

答案:错

14.辅警人员招聘考试中,体检和政审环节不合格者不能进入下一环节。(判断对错)

答案:对

15.辅警人员招聘考试中,笔试成绩达到60分即可进入面试环节。(判断对错)

答案:错

16.辅警人员招聘考试中,面试成绩达到60分即可进入体检环节。(判断对错)

答案:对

17.辅警人员招聘考试中,考生在考试期间可以使用手机。(判断对错)

答案:错

18.辅警人员招聘考试中,考生可以携带参考资料进入考场。(判断对错)

答案:错

19.辅警人员招聘考试中,笔试成绩和面试成绩相加即为总成绩。(判断对错)

答案:对

20.辅警人员招聘考试中,考生在面试环节可以使用方言。(判断对错)

答案:错

三、案例分析题(每题10分,共30分)

21.某辅警人员在执行任务时,发现一名可疑人员携带管制刀具。请问该辅警人员应该如何处理?

答案:该辅警人员应立即报告上级,并采取合理措施控制可疑人员,防止其造成危害。同时,辅警人员应依法对可疑人员进行盘查,了解其身份及携带管制刀具的原因。

22.某辅警人员在协助公安机关查处一起盗窃案件时,发现嫌疑人可能藏有枪支。请问该辅警人员应该如何处理?

答案:该辅警人员应立即报告上级,并采取合理措施确保自身和他人的安全。同时,辅警人员应配合公安机关制定抓捕方案,确保嫌疑人被成功抓获。

23.某辅警人员在执行任务时,发现一名群众受伤。请问该辅警人员应该如何处理?

答案:该辅警人员应立即对受伤群众进行急救,同时报告上级并拨打急救电话。在等待急救人员到来期间,辅警人员应保持现场秩序,防止其他群众受伤。

四、论述题(每题25分,共50分)

24.请论述辅警人员在维护社会治安秩序中的作用和重要性。

答案:辅警人员在维护社会治安秩序中发挥着重要作用。他们协助公安机关查处违法犯罪活动,维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全。辅警人员具有以下重要性:

(1)缓解警力不足。辅警人员作为公安机关的重要补充,可以缓解警力不足的问题,提高公安机关的工作效率。

(2)提高治安防控能力。辅警人员参与社会治安防控,有利于提高治安防控能力,减少违法犯罪活动。

(3)拉近警民距离。辅警人员来自群众,了解群众需求,有利于拉近警民距离,提高群众满意度。

(4)培养后备警力。辅警人员中的优秀分子可以成为公安机关的后备警力,为公安机关输送新鲜血液。

25.请论述辅警人员招聘考试中,体能测试的重要性。

答案:辅警人员招聘考试中的体能测试具有重要意义。以下为体能测试的重要性:

(1)保障辅警人员身体素质。体能测试可以确保招聘到的辅警人员具备良好的身体素质,适应公安机关的工作强度。

(2)提高工作效率。具备良好身体素质的辅警人员,在执行任务时可以更快地完成任务,提高工作效率

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