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文档简介
2026年广东省深圳市辅警人员招聘考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不属于辅警人员的主要职责?
A.维护社会治安秩序
B.参与交通管理
C.查处犯罪案件
D.提供便民服务
答案:C
2.辅警人员在执行任务时,以下哪项行为是不正确的?
A.严格执行法律法规
B.尊重群众权益
C.擅自使用警械
D.配合公安机关完成工作任务
答案:C
3.以下哪个部门负责辅警人员的招聘和培训?
A.人力资源和社会保障局
B.公安局
C.城市管理局
D.民政局
答案:B
4.辅警人员的劳动合同期限一般为几年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
5.以下哪个条件不是辅警人员招聘的基本要求?
A.具有高中以上文化程度
B.具有完全民事行为能力
C.具有良好的品行
D.具备正常履行职责的身体条件
答案:A
6.辅警人员招聘过程中,以下哪项程序是不必要的?
A.发布招聘公告
B.组织报名
C.进行面试
D.举行婚礼
答案:D
7.辅警人员招聘考试中,以下哪项内容不属于考试范围?
A.法律法规知识
B.公安基础知识
C.体能测试
D.语文知识
答案:D
8.以下哪个环节不属于辅警人员招聘考试?
A.笔试
B.面试
C.体检
D.政审
答案:C
9.辅警人员在执行任务时,以下哪种行为是正确的?
A.使用暴力手段解决问题
B.随意泄露群众隐私
C.积极协助公安机关查处违法犯罪活动
D.拖延执行任务
答案:C
10.辅警人员招聘考试中,以下哪个环节的分数占比最高?
A.笔试
B.面试
C.体检
D.政审
答案:A
二、判断题(每题2分,共20分)
11.辅警人员招聘考试中,笔试成绩占比最高。(判断对错)
答案:对
12.辅警人员招聘考试中,体能测试成绩不计入总分。(判断对错)
答案:错
13.辅警人员招聘考试中,面试成绩占考试总分的50%。(判断对错)
答案:错
14.辅警人员招聘考试中,体检和政审环节不合格者不能进入下一环节。(判断对错)
答案:对
15.辅警人员招聘考试中,笔试成绩达到60分即可进入面试环节。(判断对错)
答案:错
16.辅警人员招聘考试中,面试成绩达到60分即可进入体检环节。(判断对错)
答案:对
17.辅警人员招聘考试中,考生在考试期间可以使用手机。(判断对错)
答案:错
18.辅警人员招聘考试中,考生可以携带参考资料进入考场。(判断对错)
答案:错
19.辅警人员招聘考试中,笔试成绩和面试成绩相加即为总成绩。(判断对错)
答案:对
20.辅警人员招聘考试中,考生在面试环节可以使用方言。(判断对错)
答案:错
三、案例分析题(每题10分,共30分)
21.某辅警人员在执行任务时,发现一名可疑人员携带管制刀具。请问该辅警人员应该如何处理?
答案:该辅警人员应立即报告上级,并采取合理措施控制可疑人员,防止其造成危害。同时,辅警人员应依法对可疑人员进行盘查,了解其身份及携带管制刀具的原因。
22.某辅警人员在协助公安机关查处一起盗窃案件时,发现嫌疑人可能藏有枪支。请问该辅警人员应该如何处理?
答案:该辅警人员应立即报告上级,并采取合理措施确保自身和他人的安全。同时,辅警人员应配合公安机关制定抓捕方案,确保嫌疑人被成功抓获。
23.某辅警人员在执行任务时,发现一名群众受伤。请问该辅警人员应该如何处理?
答案:该辅警人员应立即对受伤群众进行急救,同时报告上级并拨打急救电话。在等待急救人员到来期间,辅警人员应保持现场秩序,防止其他群众受伤。
四、论述题(每题25分,共50分)
24.请论述辅警人员在维护社会治安秩序中的作用和重要性。
答案:辅警人员在维护社会治安秩序中发挥着重要作用。他们协助公安机关查处违法犯罪活动,维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全。辅警人员具有以下重要性:
(1)缓解警力不足。辅警人员作为公安机关的重要补充,可以缓解警力不足的问题,提高公安机关的工作效率。
(2)提高治安防控能力。辅警人员参与社会治安防控,有利于提高治安防控能力,减少违法犯罪活动。
(3)拉近警民距离。辅警人员来自群众,了解群众需求,有利于拉近警民距离,提高群众满意度。
(4)培养后备警力。辅警人员中的优秀分子可以成为公安机关的后备警力,为公安机关输送新鲜血液。
25.请论述辅警人员招聘考试中,体能测试的重要性。
答案:辅警人员招聘考试中的体能测试具有重要意义。以下为体能测试的重要性:
(1)保障辅警人员身体素质。体能测试可以确保招聘到的辅警人员具备良好的身体素质,适应公安机关的工作强度。
(2)提高工作效率。具备良好身体素质的辅警人员,在执行任务时可以更快地完成任务,提高工作效率
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