版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
护理工作制度核心制度业务培训分级护理制度执行需严格依据患者病情和自理能力评估结果。特级护理适用于病情危重、需24小时连续监护者,要求专人守护,每1530分钟观察生命体征,动态记录意识、瞳孔、出入量及各类管道情况,及时执行专科护理(如机械通气气道管理、压疮预防五步法)。一级护理针对病情不稳定或需严格卧床者,每小时巡视,重点监测生命体征变化,落实基础护理(口腔/会阴清洁、翻身拍背q2h),指导并协助进食、如厕等生活护理,确保安全(床栏防护、防坠床标识)。二级护理对象为病情稳定但仍需观察或生活部分自理者,每2小时巡视,重点检查治疗执行情况(如输液滴速、药物反应),指导自我护理技能(如胰岛素注射、造口清洁),提醒活动时注意事项(防跌倒、避免牵拉管道)。三级护理针对病情稳定、生活完全自理者,每3小时巡视,重点进行健康宣教(用药知识、饮食指导、康复锻炼计划),核对护理措施落实情况(如术后康复训练完成度)。查对制度须贯穿护理操作全流程。医嘱查对实行“双人双核对”:主班护士接收电子医嘱后,逐条核对患者信息、药物名称/剂量/用法/时间,无误后打印执行单;执行护士再次核对医嘱与执行单一致性,对模糊、疑问医嘱立即联系医生确认,禁止主观推断。服药注射处置查对严格执行“三查八对”:操作前查(核对治疗单与患者)、操作中查(核对药物与患者)、操作后查(核对执行效果);八对内容包括姓名、床号、住院号、药名、剂量、浓度、时间、方法。输血查对需双人逐项核对输血记录单与血袋标签(血型、血袋号、有效期、交叉配血结果),检查血袋有无破损渗漏、血液颜色是否正常,确认无误后双方签字;输血时再次核对患者身份(姓名+住院号+血型),输注前15分钟密切观察(面色、呼吸、主诉),每小时记录生命体征,完毕后保留血袋24小时备查。值班交接班制度要求采用“床边+书面+口头”三维交接模式。交班前30分钟,责任护士完成本班护理记录,整理患者动态信息(病情变化、检查结果、特殊治疗、皮肤/管道/饮食情况),重点患者(新入、手术、危重、抢救)需绘制“护理重点提示卡”。接班护士提前10分钟到岗,查阅护理记录、体温单、医嘱执行单,与交班护士共同床边交接:意识状态(GCS评分)、生命体征(血压/心率/血氧)、伤口情况(渗液量/敷料清洁度)、管道(胃管/尿管/引流管标识、刻度、通畅性)、皮肤(压疮风险评分、骨隆突处皮肤颜色)、输液(液体余量、滴速、穿刺点状态)。交接不清不得离岗,对昏迷、躁动患者需额外交接约束带使用情况(松紧度、皮肤血运);对使用特殊药物(血管活性药、高渗液体)患者,交接泵入参数、剩余药量及注意事项。护理文书书写需遵循“客观、真实、准确、及时、完整”原则。体温单绘制要求:体温符号(口温●、腋温×、肛温○)规范,物理降温后30分钟复测体温以红圈标记并连线;脉搏与体温重叠时以红圈覆盖,呼吸记录频次符合分级护理要求(一级护理q4h、二级护理q8h)。护理记录单采用“PIO”格式(问题措施结果),记录时间精确到分钟,病情变化描述需量化(如“呕暗红色液体约200ml”“左下肢肿胀,周径较右侧大3cm”),护理措施记录具体(如“予20%甘露醇125ml快速静滴,30分钟内完成”),效果评价需体现转归(如“30分钟后患者诉头痛缓解,血压135/85mmHg”)。电子病历录入需双人核对,禁止拷贝前班内容,修改时保留原记录(电子系统自动留存修改痕迹),抢救记录在6小时内据实补记并注明补记时间。抢救工作制度强调“快速反应、分工协作”。接到抢救通知后,主班护士立即准备抢救车(五定:定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒、定期检查),确保除颤仪、呼吸气囊、吸痰器性能完好,急救药品(肾上腺素、阿托品、胺碘酮)处于有效期内。抢救组分工:组长(高年资护士)负责指挥协调,记录护士专责抢救记录(时间精确到秒,内容包括措施、用药、患者反应),执行护士实施操作(开放静脉、心肺复苏、气管插管配合),巡回护士负责物品供应(更换吸痰管、补充药品、传递器械)。抢救过程中严格执行口头医嘱,护士需复述确认(“医生,您下达的是肾上腺素1mg静推,对吗?”),执行后保留安瓿,抢救结束后6小时内督促医生补录电子医嘱并双人核对。消毒隔离制度落实需细化到各操作环节。手卫生执行“两前三叶”(接触患者前、清洁/无菌操作前、接触患者后、接触患者体液后、接触患者周围环境后),七步洗手法时间≥40秒,重点清洁指缝、指甲下、手腕;接触多重耐药菌(MRSA、VRE)患者或其环境后,使用含醇类速干手消毒剂。无菌操作遵循“区域划分”原则:治疗室分区(清洁区、污染区),无菌物品与非无菌物品分柜存放,有效期标识清晰(未开启包7天、开启后24小时);操作时距离无菌区≥30cm,戴无菌手套前检查包装完整性,铺无菌盘时边缘反折≥2cm,暴露时间≤4小时。医疗废物分类管理:感染性废物(使用后棉签、引流袋)置于黄色垃圾袋,损伤性废物(针头、刀片)放入硬塑锐器盒(满3/4时封口),病理性废物(胎盘、手术切除组织)标注后交专门机构处理,医疗废物交接需双方签字并记录重量、时间、去向。患者身份识别需采用“双标识+动态核对”策略。常规患者使用“姓名+住院号”核对,意识清醒者增加“反问式核对”(“请问您叫什么名字?”);昏迷、无名氏患者使用“临时编号+体貌特征”(如“无名氏20231105,男性,约50岁,左腕有纹身”),佩戴双标识腕带(腕部+脚踝);儿童患者增加“家长姓名+关系”核对(如“患儿母亲确认:姓名是李小雨,住院号00789”)。手术患者执行“三方核对”(手术医师、麻醉医师、巡回护士):手术前核对患者身份、手术部位(标识“√”)、手术方式;麻醉前再次核对患者信息、过敏史、备血情况;手术开始前核对器械/敷料数量、特殊物品(植入物、内置器械)。临床用血管理严格遵循“申请取血输血评价”闭环流程。用血申请需由主治及以上医师开具,备血超过800ml需填写《输血申请单》并注明输血指征(血红蛋白<70g/L或存在活动性出血)。取血时护士与输血科人员双人核对:血袋标签(血型、血量、有效期)与输血记录单(患者姓名、住院号、血型)一致,血袋无破损、血液无凝块/溶血,无误后双方签字。输血前双人核对(护士A与护士B):血袋信息、交叉配血结果、患者腕带信息,确认无误后签名;输血时先慢后快(前15分钟≤20滴/分),观察有无寒战、皮疹、呼吸困难(输血反应发生率约210%),每15分钟记录一次生命体征;输血完毕用生理盐水冲管,记录输血起止时间、患者反应,将输血记录单粘贴于病历中。不良事件报告实行“即时上报+根本原因分析”机制。护理人员发现不良事件(如给药错误、跌倒、压疮、管道滑脱)后,立即采取补救措施(如停错药、评估跌倒后损伤、重新固定管道),15分钟内电话报告护士长,24小时内通过电子系统填写《护理不良事件报告表》(内容包括时间、地点、经过、后果、处理措施)。科室每周组织根本原因分析(RCA),使用鱼骨图分析人(经验不足)、机(设备故障)、料(药品标识不清)、法(流程缺陷)、环(光线不足)因素,制定改进措施(如低年资护士培训、高危药品加贴警示标签、治疗室增加照明)。建立“非惩罚性”上报文化,对主动报告的个人予以鼓励,对隐瞒不报导致后果加重的严肃处理。重点环节管理聚焦“高风险时段、高风险人群、高风险操作”。围手术期管理:术前1日访视患者(评估心理状态、皮肤情况、过敏史),指导禁食禁饮时间(成人术前8小时禁食、2小时禁饮);术后交接核查(意识、生命体征、伤口引流、镇痛泵参数),落实体位护理(全麻去枕平卧6小时、脊柱手术轴线翻身)。危重症患者管理:使用危重症护理记录单,每小时记录生命体征、出入量(精确到ml),落实“六防”措施(防坠床、防跌倒、防压疮、防脱管、防误吸、防血栓),每日进行GCS评分、Braden评分动态评估。高风险操作管理:静脉穿刺选择“粗直弹性好”血管(避开关节、硬化部位),输注刺激性药物(化疗药、高渗液)前确认回血通畅;导尿时严格无菌操作(女性消毒顺序:阴阜→大阴唇→小阴唇→尿道口,男性:阴茎→冠状沟→尿道口),导尿后记录尿量、颜色,妥善固定尿管(距尿道口1015cm,气囊注水1015ml);气管插管护理保持导管深度(经口插管距
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年房地产投资的法律规定与合规体系
- 2025年卫生院岗前人事考试试题及答案
- 2025年传感器笔试题目及答案
- 2025年陕西年底人事考试及答案
- 2025年永定县教师编制笔试及答案
- 2026年工程结构非线性分析的案例分析
- 2025年北师大文字学博笔试及答案
- 2025年张家港医生事业编考试及答案
- 2026年清明节的春游活动
- 2025年安徽皖维集团招聘笔试及答案
- 《人间充质基质细胞来源细胞外囊泡冻干粉质量要求》(征求意见稿)
- 2025年海南省中级经济师考试(工商管理专业知识和实务)能力提高训练试题库及答案
- 乡镇村监会培训课件
- 入团申请书教学课件
- 松下微波炉NN-DS581M使用说明书
- 排水系统运维人员培训方案
- 2025年江苏省招聘警务辅助人员考试真题及答案
- 血透室院感相关课件
- (2025年标准)sm调教协议书
- 苏教版(2025)八年级上册生物期末复习全册知识点提纲(抢先版)
- 2025年应急局在线考试题库
评论
0/150
提交评论