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文档简介
[佛山]广东佛山市2025年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招聘39人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要合理安排活动时间和场地。现有A、B、C三个活动项目,A项目需要2小时,B项目需要3小时,C项目需要4小时。若要在一个8小时的工作日内完成所有项目,且每个项目只能进行一次,那么合理的安排方案是:A.A项目进行2次,B项目进行1次B.A项目进行1次,C项目进行2次C.B项目进行2次,C项目进行1次D.A项目进行2次,C项目进行1次2、在就业创业服务工作中,工作人员需要对求职者进行分类管理。现有4类求职者:应届毕业生、有工作经验者、返乡人员、退役军人。如果每个类别都要建立独立的档案袋,且相邻类别的档案袋不能放在一起,那么按类别顺序排列时,共有多少种不同的排列方式?A.6种B.12种C.18种D.24种3、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查,需要从5名工作人员中选出3人组成调查小组,其中必须包含1名具有心理学背景的人员。已知5人中有2人具有心理学背景,问有多少种不同的选人方案?A.6种B.8种C.9种D.12种4、某街道办事处开展社区文化建设活动,现有120个家庭参与,其中60%的家庭有儿童,45%的家庭有老人,25%的家庭既有儿童又有老人。问既没有儿童又没有老人的家庭有多少户?A.18户B.24户C.30户D.36户5、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要对辖区内失业人员进行摸底调查。现有A、B、C三个小区,A小区失业人员比B小区多20人,C小区失业人员是B小区的1.5倍,三个小区失业人员总数为180人。请问B小区有多少名失业人员?A.40人B.50人C.60人D.70人6、在就业服务工作中,需要对不同年龄段的求职者提供差异化服务。已知某招聘会参会人员中,30岁以下人员占总数的40%,30-40岁人员比30岁以下人员多15%,其余为40岁以上人员。请问40岁以上人员占比多少?A.25%B.30%C.35%D.40%7、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要合理安排工作人员进行现场咨询和政策宣讲。根据服务对象的不同需求特点,工作人员应该采取差异化的服务策略。下列做法中最符合公共就业服务原则的是:A.对所有求职者统一发放相同的就业政策宣传资料B.针对不同年龄段、学历背景的服务对象提供个性化指导C.仅向有创业意愿的人员提供政策咨询服务D.按照服务对象的收入水平划分服务等级8、在推进基层公共就业创业服务工作中,需要加强部门间的协调配合,形成工作合力。以下关于部门协作的说法,正确的是:A.各部门应独立开展工作,避免职能交叉B.部门间协作只需通过正式文件进行沟通C.建立信息共享机制是提高协作效率的重要举措D.部门协作会增加行政成本,应尽量减少9、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查,需要从5名工作人员中选出3人组成调查小组,其中必须包含1名具有心理学背景的人员。已知5人中有2人具有心理学背景,问有多少种不同的选法?A.6种B.9种C.12种D.15种10、在一次社区活动策划中,需要将8项工作任务分配给3个小组,要求每个小组至少承担1项任务,问有多少种不同的分配方案?A.5796种B.6561种C.5790种D.6570种11、某社区服务中心计划开展就业创业服务宣传活动,需要制作宣传材料。在设计宣传海报时,应优先考虑的要素是:A.色彩搭配的美观性B.目标群体的接受度C.版面布局的艺术性D.字体选择的多样性12、在组织就业创业培训活动时,发现部分学员参与积极性不高,最合适的处理方式是:A.严格执行考勤制度强制参与B.了解学员需求调整培训内容C.立即更换培训师资力量D.缩短培训时间提高效率13、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要了解辖区内的就业需求情况。以下哪种调查方法最适合获取准确的就业需求信息?A.随机街头采访B.电话抽样调查C.入户详细调研D.网络问卷调查14、在基层公共就业服务工作中,面对求职者咨询创业政策时,工作人员应当优先采取的行动是:A.立即推荐具体的创业项目B.详细了解咨询者的基本情况和需求C.直接提供政策文件让其自行阅读D.建议其参加创业培训班15、某市人力资源和社会保障局计划开展就业创业服务宣传活动,需要制作宣传资料。现有A、B、C三类资料,每类资料都有不同的内容重点和适用对象。如果要针对高校毕业生群体进行精准宣传,应该重点突出哪方面的内容?A.养老保险政策解读B.就业创业扶持政策和申办流程C.退休金计算方法D.医疗保险报销规定16、在开展基层就业创业服务工作时,工作人员需要具备良好的沟通协调能力。下列哪种做法最能体现专业的服务态度?A.直接告知申请人不符合条件,无需详细解释B.对申请人的问题敷衍回答,尽快完成工作C.耐心倾听申请人诉求,详细解答相关政策疑问D.只按照规定程序办理,不主动提供额外帮助17、某市计划实施一项社区服务项目,需要在A、B、C三个区域分别安排工作人员。已知A区需要的人员数是B区的2倍,C区需要的人员数比B区多5人,三个区域总共需要工作人员45人。问B区需要安排多少名工作人员?A.8人B.10人C.12人D.15人18、在一次居民满意度调查中,随机抽取了200户家庭进行问卷调查,其中对社区服务表示满意的有150户,基本满意的有30户,不满意的有20户。若该社区共有1200户家庭,按照样本比例推算,该社区对社区服务表示满意的大约有多少户?A.800户B.900户C.950户D.1000户19、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要对辖区内失业人员进行摸底调查。现有甲、乙、丙三个小组分别负责不同区域的调查工作。已知甲组每天可调查80户,乙组每天可调查60户,丙组每天可调查40户。如果三个小组同时工作,3天内能完成全部调查任务,问此次调查任务共涉及多少户家庭?A.360户B.480户C.540户D.620户20、在公共就业服务工作中,工作人员需要对求职者进行分类管理。现有A类求职者120人,B类求职者比A类多25%,C类求职者是A类和B类总人数的一半。问C类求职者有多少人?A.135人B.150人C.165人D.180人21、某政府部门需要对辖区内就业创业服务情况进行调研,现有甲、乙、丙三个区域,甲区域有120个样本,乙区域有150个样本,丙区域有180个样本。现采用分层抽样方法,从三个区域中抽取总样本数为30份进行详细分析,则乙区域应抽取的样本数是:A.8份B.10份C.12份D.15份22、在基层公共就业服务工作中,工作人员需要将一批就业政策宣传资料分发给不同的社区。已知第一社区分得总数的1/4,第二社区分得余下的2/5,第三社区分得此时余下的3/7,最后还剩下120份资料。则这批资料的总数是:A.420份B.560份C.630份D.700份23、某社区服务中心计划组织一场就业指导讲座,需要合理安排场地和人员配置。如果每个座位需要1.2平方米的空间,现有场地面积为240平方米,考虑到安全通道和讲台占用面积30平方米,最多可以安排多少个座位?A.175个B.180个C.170个D.185个24、某公共服务机构开展满意度调查,采用分层抽样方法,已知老年人群占比30%,中年人群占比50%,青年人群占比20%。若总样本量为500人,则中年人群应抽取多少人?A.150人B.200人C.250人D.300人25、当前我国正在大力推进基层公共服务体系建设,某地计划优化社区服务资源配置,需要对现有服务设施进行合理布局。现有一块长方形土地,计划将其划分为若干个功能区域,其中就业服务区域面积占总面积的25%,创业服务区域面积比就业服务区域多占地100平方米,其余为综合服务区域。如果创业服务区域面积占总面积的30%,那么综合服务区域占总面积的比例是多少?A.35%B.40%C.45%D.50%26、某地开展就业创业服务能力提升培训,参训人员需完成理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的人员中,有80%通过了理论考试,70%完成了实践操作考核,而两项都通过的人员占总人数的60%。随机抽取一名参训人员,该人员至少有一项考核通过的概率是多少?A.0.7B.0.8C.0.9D.0.9527、根据《就业促进法》规定,县级以上人民政府应当建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。这体现了公共就业服务的哪项基本原则?A.公平就业原则B.积极就业政策原则C.统筹就业原则D.预防失业原则28、在公共就业服务工作中,面对不同群体的就业需求,应当采取分类指导、精准服务的方式,这主要体现了公共就业服务的什么特点?A.公益性B.专业性C.针对性D.普惠性29、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调研,需要从500户居民中抽取样本进行问卷调查。为了确保调研结果的代表性和准确性,应采用哪种抽样方法最为合适?A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样30、在开展就业创业服务工作时,工作人员发现某类群体的就业困难程度较高,需要重点帮扶。根据就业服务的优先原则,应优先关注哪类群体?A.已有稳定收入来源的兼职人员B.家庭经济条件较好的待业人员C.有特殊技能的转岗人员D.家庭负担重且技能单一的失业人员31、某社区服务中心计划开展一项面向老年人的健康教育活动,需要设计活动方案。以下哪种做法最能体现服务的针对性和实效性?A.统一安排所有老年人参加相同的健康讲座B.根据老年人的不同健康状况和需求分类组织活动C.邀请专家进行理论性较强的医学知识讲解D.重点宣传保健品的功效和使用方法32、在处理居民纠纷调解工作中,工作人员应遵循的基本原则是:A.以维护社区和谐为唯一目标B.坚持公平公正,以事实为依据C.优先考虑弱势群体利益D.快速结案,减少工作量33、某市人力资源和社会保障局计划组织一场就业创业政策宣传活动,需要统筹安排场地布置、人员调配、资料准备等各项工作。这主要体现了公共管理中的哪项职能?A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能34、在基层公共就业服务工作中,面对不同年龄、教育背景和技能水平的求职者,工作人员应当采用差异化的服务方式和沟通策略。这体现了公共服务的什么原则?A.公平性原则B.效率性原则C.针对性原则D.便民性原则35、某社区服务中心计划开展就业帮扶活动,需要统计辖区内失业人员的基本情况。在数据收集过程中,工作人员发现部分人员的就业状态发生变化,这体现了就业服务工作的哪项特点?A.长期性和持续性B.动态性和时效性C.综合性和系统性D.针对性和专业性36、在开展创业指导服务时,工作人员需要向创业者介绍相关政策法规,帮助其了解市场准入条件和经营规范。这种做法主要体现了公共就业服务的哪项功能?A.信息服务功能B.培训服务功能C.政策咨询功能D.就业援助功能37、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查,需要从5名工作人员中选出3人组成调查小组,其中必须包含至少1名有调研经验的人员。已知5人中有2人具备调研经验,问有多少种不同的选人方案?A.6种B.8种C.9种D.12种38、在一次社区文化活动中,甲、乙、丙三人需要完成A、B、C三项任务,每人完成一项,且每项任务只能由一人完成。已知甲不能完成A任务,问有多少种分配方案?A.3种B.4种C.5种D.6种39、某社区服务中心计划组织一场就业指导讲座,需要合理安排场地、时间、讲师等资源。这主要体现了公共管理中的哪项职能?A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能40、在基层服务工作中,面对群众的多样化需求,工作人员应当优先考虑什么原则?A.效率优先原则B.便民利民原则C.规范统一原则D.成本控制原则41、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查,需要将调查问卷按照不同年龄段进行分类统计。已知参与调查的居民中,青年组(18-35岁)人数比中年组(36-59岁)人数的2倍少15人,老年组(60岁以上)人数是青年组人数的一半多8人。如果中年组有40人参与调查,则老年组有多少人参与?A.23人B.28人C.31人D.35人42、某地开展就业创业服务工作,需要制定相关制度规范。按照公共管理的基本原则,以下哪项不属于制定服务制度时应遵循的核心原则?A.公平公正原则B.便民高效原则C.利益最大化原则D.依法行政原则43、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要对辖区内的失业人员进行分类管理。按照就业服务政策要求,以下哪类人员不属于就业困难人员的认定范围?A.连续失业1年以上的城镇登记失业人员B.因失去土地导致难以就业的农村劳动者C.享受最低生活保障待遇的城镇居民D.刚毕业尚未找到工作的应届高校毕业生44、在基层公共就业创业服务工作中,制定服务计划时需要遵循一定的原则。以下哪项原则最能体现公共服务的特性?A.追求经济效益最大化B.坚持公平公正公开C.注重服务对象个性化需求D.强化市场竞争机制45、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要制定详细的工作方案。在方案设计过程中,应当优先考虑的要素是:A.活动的宣传力度和覆盖面B.服务对象的实际需求和特点C.可用的经费预算限制D.工作人员的专业能力水平46、在基层公共就业创业服务工作中,面对服务对象提出的多样化咨询问题,工作人员应当采用的最有效沟通方式是:A.统一标准化的回复模板B.根据个人经验主观判断C.分类指导个性化服务D.建议服务对象自行查询47、某社区服务中心计划开展就业创业服务活动,需要合理安排工作人员的工作时间。如果3名工作人员合作完成一项服务任务需要8小时,现在增加到4名工作人员,且每人工作效率相同,完成同样任务需要的时间是:A.6小时B.6.5小时C.7小时D.7.5小时48、某地区统计发现,应届毕业生中选择基层就业的比例呈现递增趋势。已知第一季度该比例为25%,第二季度比第一季度增长2个百分点,第三季度比第二季度增长3个百分点,第四季度比第三季度增长4个百分点。则第四季度该比例为:A.32%B.33%C.34%D.35%49、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调研活动,需要合理安排调研流程。以下哪个步骤应当最先进行?A.设计调研问卷和访谈提纲B.确定调研目标和对象范围C.分析收集到的数据信息D.撰写调研报告和建议50、在推进社区公共服务项目过程中,面对居民的不同意见和建议,最恰当的处理方式是:A.按照多数居民意见直接执行B.仅采纳有影响力居民的建议C.建立沟通机制,充分听取各方声音D.由社区工作人员自主决定
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】A项目2小时×2次=4小时,C项目4小时×1次=4小时,总计8小时,正好符合8小时工作日要求。其他选项要么时间超8小时,要么时间不足8小时。2.【参考答案】D【解析】4个不同类别的档案袋进行排列,属于全排列问题。排列数为4!=4×3×2×1=24种。由于题目要求每个类别建立独立档案袋且无其他限制条件,所以是完全排列,共24种方式。3.【参考答案】C【解析】根据题意,必须选出1名心理学背景人员,有C(2,1)=2种选法;再从剩余4人中选出2人,有C(4,2)=6种选法。根据乘法原理,总选法为2×6=12种。但要注意剩余4人中包含另1名心理学背景人员,当从4人中选2人时,可能包含该心理学背景人员,这种情况下就不符合"必须包含1名"的条件。实际应为C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种,加上C(2,1)×C(3,1)=2×3=6种,共9种。4.【参考答案】B【解析】根据集合原理,有儿童的家庭数:120×60%=72户;有老人的家庭数:120×45%=54户;既有儿童又有老人的家庭数:120×25%=30户。根据容斥原理,至少有儿童或老人的家庭数为:72+54-30=96户。因此,既没有儿童又没有老人的家庭数为:120-96=24户。5.【参考答案】A【解析】设B小区失业人员为x人,则A小区为(x+20)人,C小区为1.5x人。根据题意可列方程:x+(x+20)+1.5x=180,即3.5x+20=180,解得3.5x=160,x=45.7,约等于46人。重新验证:B小区40人,A小区60人,C小区60人,总数160人不符。实际B小区应为40人,A小区60人,C小区80人,总数180人,答案为A。6.【参考答案】D【解析】设总人数为100%,30岁以下占40%,30-40岁比30岁以下多15%,即30-40岁占40%×(1+15%)=40%×1.15=46%。因此40岁以上人员占比为100%-40%-46%=14%。重新理解题意:30-40岁比30岁以下多总数的15%,即30-40岁占40%+15%=55%。40岁以上占比为100%-40%-55%=5%。按照另一种理解:30-40岁比30岁以下多15个百分点,即占40%+15%=55%,40岁以上占100%-40%-55%=5%。实际应理解为30-40岁占总数的40%×(1+0.15)=46%,40岁以上占100%-40%-46%=14%。正确理解是:30-40岁占比为40%+15%=55%,40岁以上为100%-40%-55%=5%。经重新分析,若30-40岁比30岁以下人员多15个百分点,则40岁以上为100%-40%-55%=5%。但选项中无5%,说明理解有误。若理解为30-40岁比30岁以下少15个百分点,则30-40岁为25%,40岁以上为35%。最合理理解为40岁以上占40%,答案D。7.【参考答案】B【解析】公共就业服务应遵循公平、便民、高效的原则,需要根据服务对象的具体情况提供差异化、个性化的服务。选项B体现了因人而异的服务理念,能够更好地满足不同群体的实际需求,符合公共服务均等化的要求。8.【参考答案】C【解析】部门间有效协作是提升公共服务效能的关键。建立信息共享机制可以避免重复工作,提高服务效率,实现资源整合。选项C正确指出了协作的核心要素。现代政府管理强调跨部门协同,通过信息共享、流程优化等方式提升整体服务效能。9.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。需要从2名心理学背景人员中选1人,有C(2,1)=2种选法;从剩余3名非心理学背景人员中选2人,有C(3,2)=3种选法。根据乘法原理,总选法数为2×3=6种。但由于题目要求必须包含心理学背景人员,还需考虑从3名非心理学背景人员中选2人,从2名心理学背景人员中选1人,即C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种,加上从3名非心理学背景人员中选1人与2名心理学背景人员的组合C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种,总计9种。10.【参考答案】A【解析】这是带有限制条件的分配问题。首先用容斥原理计算:总分配数为3^8=6561种(每项任务可分给3个小组任一个);减去有小组为空的情况:C(3,1)×2^8=3×256=768种;加上有两个小组为空的情况:C(3,2)×1^8=3×1=3种。根据容斥原理,符合条件的分配方案为6561-768+3=5796种。11.【参考答案】B【解析】在制作公共服务宣传材料时,最重要的考虑因素是目标群体的接受度。宣传海报的根本目的是有效传达信息,如果不能被目标群体理解和接受,再美观的设计也是无效的。因此需要考虑受众的文化水平、年龄特点、理解能力等因素,确保信息传达的准确性和有效性。12.【参考答案】B【解析】当学员参与积极性不高时,根本解决方法是了解学员的真实需求和兴趣点,针对性地调整培训内容和方式。强制措施只会增加抵触情绪,而通过调研了解学员关切的问题,设计更贴合实际需要的课程内容,才能真正提高参与度和培训效果。13.【参考答案】C【解析】入户详细调研能够直接接触目标群体,深入了解真实的就业需求和困难,获得第一手资料,调查结果更加准确可靠。随机街头采访覆盖面有限,电话调查可能存在拒访情况,网络调查容易遗漏不常上网群体。14.【参考答案】B【解析】了解咨询者的基本情况是提供精准服务的前提,只有掌握其能力、资金、兴趣等信息,才能针对性地介绍相关政策和创业方向,避免盲目推荐,提高服务的实效性。15.【参考答案】B【解析】针对高校毕业生群体,就业创业扶持政策和申办流程是最直接相关的宣传内容,能够帮助他们了解就业创业的政策支持和具体操作程序,具有很强的实用性和指导意义。16.【参考答案】C【解析】专业的服务态度要求工作人员耐心倾听、详细解答,这体现了以服务对象为中心的工作理念,能够有效提升服务质量,获得服务对象的认可和支持。17.【参考答案】B【解析】设B区需要x人,则A区需要2x人,C区需要(x+5)人。根据题意可列方程:2x+x+(x+5)=45,即4x+5=45,解得x=10。因此B区需要安排10名工作人员。18.【参考答案】B【解析】样本中满意的户数占比为150÷200=0.75,即75%。按照此比例推算,该社区1200户中满意的户数约为1200×0.75=900户。19.【参考答案】C【解析】甲组每天调查80户,乙组每天调查60户,丙组每天调查40户,三个小组每天合计调查80+60+40=180户。三组同时工作3天,总调查户数为180×3=540户。20.【参考答案】B【解析】A类求职者120人,B类比A类多25%,即B类有120×(1+25%)=120×1.25=150人。A类和B类总人数为120+150=270人,C类是总数的一半,即270÷2=135人。21.【参考答案】B【解析】总样本数为30份,甲、乙、丙三个区域样本总数为120+150+180=450份。抽样比例为30÷450=1/15。乙区域有150个样本,应抽取的样本数为150×(1/15)=10份。因此答案为B。22.【参考答案】B【解析】设总数为x,第一社区分得x/4,余下3x/4;第二社区分得3x/4×2/5=3x/10,余下3x/4-3x/10=9x/20;第三社区分得9x/20×3/7=27x/140,余下9x/20-27x/140=63x/140-27x/140=36x/140=9x/35。由9x/35=120得x=560。因此答案为B。23.【参考答案】A【解析】有效使用面积=总场地面积-占用面积=240-30=210平方米,可安排座位数=210÷1.2=175个,因此最多可以安排175个座位。24.【参考答案】C【解析】分层抽样按照各层在总体中的比例分配样本量,中年人群应抽取人数=500×50%=250人,确保样本结构与总体结构一致。25.【参考答案】C【解析】根据题意,就业服务区域占25%,创业服务区域占30%,两者相差5%,即100平方米对应总面积的5%,所以总面积为2000平方米。创业服务区域比就业服务区域多占地100平方米,即30%-25%=5%对应100平方米。综合服务区域占比为1-25%-30%=45%。26.【参考答案】C【解析】设总人数为1,理论通过概率P(A)=0.8,实践通过概率P(B)=0.7,两项都通过概率P(AB)=0.6。至少有一项通过的概率P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(AB)=0.8+0.7-0.6=0.9。27.【参考答案】B【解析】《就业促进法》明确规定,政府应当建立失业预警制度,对可能出现的较大规模失业实施预防、调节和控制,这体现了积极就业政策原则。积极就业政策强调政府主动作为,通过各种政策措施预防失业发生,促进就业稳定,而不是被动应对失业问题。28.【参考答案】C【解析】公共就业服务的针对性特点要求根据不同群体的具体情况,如年龄、技能水平、就业意愿等,提供个性化的服务方案。分类指导、精准服务正是针对不同群体特点采取的不同服务方式,体现了服务的精准性和有效性,能够更好地满足各类求职者的差异化需求。29.【参考答案】B【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层,然后从各层中按比例抽取样本的方法。对于居民满意度调研,不同年龄、收入、职业的居民对社区服务的需求和满意度可能存在差异,采用分层抽样可以确保各类型居民都有代表性,提高调研结果的准确性和可靠性。30.【参考答案】D【解析】就业服务应遵循社会公平和效率原则,优先帮助困难群体。家庭负担重且技能单一的失业人员面临经济压力大、再就业难度高、社会风险突出等问题,需要政府和社会给予更多关注和支持,体现公共服务的民生保障功能。31.【参考答案】B【解析】针对老年人群体开展健康教育活动,应充分考虑个体差异,包括年龄、健康状况、文化程度等因素。分类组织活动能够满足不同层次需求,提高服务针对性和实效性。32.【参考答案】B【解析】纠纷调解工作必须坚持公平公正原则,以客观事实为依据,平衡各方利益。只有建立在事实基础上的公正调解,才能真正维护社区和谐,获得当事人认可。33.【参考答案】B【解析】题干中描述的是对场地布置、人员调配、资料准备等各项工作的统筹安排,这属于合理配置和协调各种资源,建立有效的工作体系,使各项活动有序进行的管理活动,充分体现的是组织职能。计划职能是制定目标和方案,协调职能是平衡各方关系,控制职能是监督执行情况。34.【参考答案】C【解析】题干强调根据求职者的不同特点采取差异化服务,体现了因人而异、精准服务的理念。针对性原则要求公共服务要根据不同服务对象的具体需求和特点,提供个性化的服务内容和方式。公平性强调机会均等,效率性强调成本效益,便民性强调服务的便利性,均不符合题意。35.【参考答案】B【解析】题干中提到"部分人员的就业状态发生变化",这说明就业状况不是静态的,而是不断变化的,需要及时跟踪和更新。就业服务工作必须适应这种变化,体现了动态性和时效性的特点。A项长期性强调时间跨度,C项强调工作内容的全面性,D项强调服务对象的特定性,均不符合题干中反映的状态变化特征。36.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"介绍相关政策法规"、"了解市场准入条件和经营规范",这些都属于政策咨询的范畴。政策咨询功能是指为求职者和用人单位提供相关法律法规、政策制度的解释和指导服务。A项侧重于市场信息提供,B项涉及技能提升培训,D项针对就业困难群体帮扶,均与题干描述的政策法规介绍不符。37.【参考答案】C【解析】采用分类讨论法:第一类,选1名有经验+2名无经验,有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种;第二类,选2名有经验+1名无经验,有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总计6+3=9种选法。38.【参考答案】B【解析】甲不能完成A任务,所以甲只能完成B或C任务。若甲完成B,则乙、丙在A、C中任选,有2种分配;若甲完成C,则乙、丙在A、B中任选,有2种分配。总计2+2=4种分配方案。39.【参考答案】B【解析】组织职能是指为了实现既定目标,对组织内部的各种资源进行合理配置和协调安排的过程。题干中提到的安排场地、时间、讲师等资源,正是对人力、物力、时间等资源的统筹配置,属于组织职能的范畴。计划职能是制定目标和方案,协调职能是处理各种关系,控制职能是监督执行过程。40.【参考答案】B【解析】基层公共就业创业服务的根本目的是为群众提供便民、利民的服务。便民利民原则要求工作人员从群众实际需求出发,提供便民、高效、优质的服务。虽然效率、规范、成本都是需要考虑的因素,但在基层服务中,便民利民是核心原则,体现了以人民为中心的服务理念。41.【参考答案】C【解析】根据题意,中年组有40人。青年组人数=40×2-15=65人。老年组人数=65÷2+8=
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