成都2025年四川成都市工会干部学校引进高层次人才2人笔试历年参考题库附带答案详解

[成都]2025年四川成都市工会干部学校引进高层次人才2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则多出2人；如果每组12人，则多出5人。已知参训人员总数在100-200人之间，那么参训人员总数为多少人？A.149人B.161人C.173人D.185人2、在一次知识竞赛中，选手需要回答3类题目：政治类、经济类、文化类。已知政治类题目数量占总数的1/3，经济类题目比政治类多6道，文化类题目是经济类的2/3。问这次竞赛总共设置了多少道题目？A.36道B.45道C.54道D.63道3、某机关单位计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的人数是参加乙项目人数的2倍，参加丙项目的人数比参加乙项目的人数多15人，如果三个项目总共需要培训135人，那么参加乙项目培训的人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人4、在一次知识竞赛中，共有100道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不扣分。某选手共得了220分，已知该选手答题的题目数量是不答题数量的4倍，且没有答错任何题目。那么该选手不答题的数量是多少？A.15道B.20道C.25道D.30道5、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选出3名进行专题讲座，其中甲讲师必须参加，乙讲师和丙讲师不能同时参加。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种6、在一次集体活动中，有60名参与者，其中会唱歌的有35人，会跳舞的有40人，两项都不会的有5人。问既会唱歌又会跳舞的人数是多少？A.15人B.20人C.25人D.30人7、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行全面了解，以下哪种调研方式最为合适？A.仅通过电话询问部门负责人B.发放标准化问卷进行统计分析C.采用实地走访、座谈交流、查阅资料相结合的方式D.委托第三方机构进行暗访调查8、在处理突发事件时，应当优先遵循的原则是：A.追究责任，严厉处罚相关责任人B.快速响应，控制事态防止扩大C.舆论管控，避免负面影响扩散D.总结经验，完善相关制度机制9、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从政治经济学、哲学、法学三个学科中各选取2名专家进行授课。已知政治经济学有4名专家可选，哲学有5名专家可选，法学有3名专家可选，则不同的选人组合方案共有多少种？A.60种B.90种C.120种D.180种10、在一次集体学习讨论中，某学习小组有8名成员围成一圈进行交流。若要求甲、乙两名成员必须相邻而坐，则不同的座位安排方式有几种？A.1440种B.2880种C.4320种D.5760种11、某机关单位计划对现有办公设备进行更新换代，需要制定详细的采购方案。在制定方案过程中，应当优先考虑的因素是：A.设备的外观设计是否符合现代化办公需求B.供应商的知名度和品牌影响力C.办公实际需求和成本效益分析D.设备的技术参数是否达到最高配置12、在组织一次重要会议时，为确保会议效果，会前准备工作最重要的是：A.精心布置会场环境B.制定详细的会议议程和相关材料C.邀请重量级嘉宾参与D.准备丰富的茶歇食品13、某机关单位需要对下属部门的工作效率进行评估，现有四个部门A、B、C、D，已知A部门完成任务数是B部门的1.5倍，C部门完成任务数比A部门少20%，D部门完成任务数是C部门的1.2倍。如果B部门完成了80项任务，那么四个部门总共完成的任务数是多少？A.368项B.384项C.416项D.448项14、在一次培训活动中，参训人员需要分成若干小组进行讨论，要求每组人数相等且不少于5人，不多于12人。如果总人数为156人，则分组方案最多有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种15、某单位组织员工参加培训，共有60人参加，其中会英语的有40人，会法语的有35人，两种语言都不会的有5人。问既会英语又会法语的有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、某培训中心举办技能竞赛，参赛人数为三位数，且各位数字之和为15。若将该三位数的百位与个位数字对调，得到的新数比原数大198。问原三位数是多少？A.249B.357C.429D.53717、某单位举办职工技能大赛，参赛人数为三位数，且能被3、4、5同时整除，若将参赛人数除以7，则余数为2。请问参赛人数最少是多少？A.120B.180C.240D.30018、一个长方形会议室的长是宽的2倍，如果在会议室四周铺设宽度相等的地毯，使中间露出的矩形面积恰好等于地毯面积，那么地毯的宽度与会议室宽的比值是多少？A.1:4B.1:3C.1:2D.2:319、在人际沟通中，下列哪种行为最能体现有效的倾听技巧？A.频繁打断对方以表达自己的观点B.保持眼神接触并适时点头回应C.一边听一边处理其他工作事务D.只关注自己感兴趣的话题内容20、某单位计划组织培训活动，需要在有限预算内实现最佳培训效果，应优先考虑的原则是：A.追求培训形式的多样化B.根据培训目标选择合适方式C.邀请知名度最高的讲师D.延长培训时间以增加内容21、某机关单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，那么参加培训的总人数是多少？A.90人B.82人C.78人D.86人22、一个正方形花坛的边长为10米，现要在花坛四周铺设宽度相等的小路，若小路的面积是花坛面积的36%，则小路的宽度是多少米？A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米23、在机关事业单位的日常管理工作中，工作人员需要具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力。下列关于公文写作的表述，正确的是：A.通知是下行文，只能用于上级机关对下级机关的指示B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C.函主要用于不相隶属机关之间的商洽工作，不能用于上下级机关D.决定只能用于对重要事项作出决策，不能用于奖惩决定24、在信息化时代，数据安全和网络安全日益重要。下列关于网络安全防护措施的说法，不正确的是：A.定期更新系统补丁可以有效防范已知安全漏洞B.防火墙可以完全阻止所有类型的网络攻击C.数据备份是防止数据丢失的重要手段D.强密码策略有助于提高账户安全性25、某市开展文明城市创建活动，需要对市民文明素质进行调查。现采用分层抽样方法，从老年、中年、青年三个群体中按比例抽取样本。已知三个群体人数比例为2:3:5，若总样本量为200人，则中年群体应抽取的人数是：A.40人B.60人C.80人D.100人26、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人被选中。满足条件的选法共有多少种：A.6种B.7种C.8种D.9种27、某单位举办知识竞赛，共有100名员工参加，其中参加过培训的员工比未参加过培训的员工多20人，参加过培训的员工中有30%获得了奖项，未参加过培训的员工中有25%获得了奖项。问获得奖项的员工总数是多少人？A.24人B.28人C.30人D.32人28、一个学习小组有8名成员，需要从中选出3名组成调研小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.36种B.42种C.50种D.56种29、某单位组织培训活动，需要将参训人员分为若干小组进行讨论。如果每组4人，则多出3人；如果每组5人，则多出4人；如果每组6人，则多出5人。请问参训人员最少有多少人？A.59人B.60人C.61人D.62人30、在一次教育培训效果评估中，对100名学员进行测试，其中60人掌握了知识A，70人掌握了知识B，50人掌握了知识C。如果每位学员至少掌握一种知识，最多掌握几种知识？A.2种B.3种C.4种D.5种31、某机关单位计划组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少7人。请问参训人员总数为多少人？A.45人B.53人C.61人D.69人32、某培训中心开展能力提升活动，参训学员中有60%具备甲类技能，50%具备乙类技能，30%同时具备甲乙两类技能。随机选取一名学员，该学员至少具备一种技能的概率是多少？A.0.8B.0.7C.0.6D.0.533、某单位开展"我为群众办实事"实践活动，需要对群众反映的问题进行分类处理。按照轻重缓急原则，应该优先解决的是：A.历史遗留问题，影响面较广B.群众急难愁盼的现实问题C.涉及长远发展的规划问题D.专业技术性较强的业务问题34、新时代工会工作的根本任务是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。其中体现的核心理念是：A.效率优先兼顾公平B.以人民为中心C.可持续发展D.统筹兼顾35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件数量比例为绝密：机密：秘密=1：3：6，如果秘密文件比机密文件多45份，则绝密文件有多少份？A.15份B.20份C.25份D.30份36、在一次集体活动中，参加人员按年龄分为青年、中年、老年三个组别，各组人数比例为4：5：3。若青年组比老年组多20人，则中年组有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人37、某市总工会为提升基层工会干部的综合素质，计划开展系列培训活动。在制定培训方案时，需要考虑培训内容的针对性和实用性。以下哪项最能体现培训方案的科学性原则？A.聘请知名专家学者进行理论讲授B.根据工会干部实际工作需求设计课程C.增加培训课时以保证学习效果D.邀请外地先进经验进行分享交流38、在组织工会干部参加业务能力提升培训过程中，为确保培训效果的持续性，最有效的措施是：A.严格考勤制度，确保参训率B.建立培训后跟踪评估机制C.邀请高水平师资队伍授课D.提供充足的培训经费保障39、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时40、在一次调研活动中，参加人员中会英语的有45人，会法语的有38人，既会英语又会法语的有20人，既不会英语也不会法语的有12人。问参加调研的总人数是多少？A.75人B.78人C.80人D.85人41、某机关单位需要对一项政策执行效果进行评估，以下哪种方法最能体现科学性和客观性？A.仅通过内部会议讨论得出结论B.随机抽取部分群众进行问卷调查C.采用多维度指标体系，结合定量和定性分析D.依据领导个人经验进行判断42、在组织协调工作中，当遇到不同部门间意见分歧较大时，最有效的处理方式是：A.强制要求各部门统一服从上级决定B.暂停相关工作，等待分歧自然消解C.组织充分沟通，寻找各方利益平衡点D.完全按照业务量大的部门意见执行43、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则多出2人；如果每组12人，则多出5人。问参训人员最少有多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人44、某教育机构对学员进行能力测评，发现学员在逻辑推理、语言表达、数理分析三个维度上的表现存在相关性。已知：在逻辑推理维度表现优秀的人中，80%在语言表达维度也表现优秀；在语言表达维度表现优秀的人中，60%在逻辑推理维度也表现优秀；两个维度都表现优秀的占全体学员的40%。问在逻辑推理维度表现优秀的人占全体学员的比例是多少？A.45%B.50%C.55%D.60%45、某单位组织员工参加培训，共有60名员工报名，其中35人报名了A课程，40人报名了B课程，15人两门课程都没有报名。问同时报名A、B两门课程的员工有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人46、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不得分。某选手共答题20道，最终得分64分，且答对题数比答错题数多8道。问该选手答对了多少道题？A.12道B.14道C.16道D.18道47、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则少4人。请问参训人员共有多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人48、在一次教育培训效果评估中，发现学员对理论知识的掌握程度与实际操作能力之间存在某种关系。如果理论知识掌握程度提高20%，实际操作能力相应提高15%，那么理论知识与操作能力的比例关系是？A.4:3B.3:4C.5:4D.4:549、在组织管理中，能够直接影响组织目标实现程度的各种因素统称为：A.组织环境B.组织结构C.组织文化D.组织职能50、某市工会组织举办职工技能大赛，参赛选手来自三个不同单位，甲单位有15名选手，乙单位有12名选手，丙单位有18名选手。如果从中随机选取一名选手，该选手来自甲单位或丙单位的概率是多少？A.1/3B.2/3C.3/5D.4/5

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人。根据题意可得：x≡5(mod8)，x≡2(mod9)，x≡5(mod12)。由第一个和第三个同余式可知x≡5(modlcm(8,12))，即x≡5(mod24)。所以x=24k+5，代入第二个同余式：24k+5≡2(mod9)，即6k≡6(mod9)，k≡1(mod3)。k可取1,4,7...当k=6时，x=149，在100-200范围内，且满足所有条件。2.【参考答案】C【解析】设总题数为x道。政治类题目为x/3道，经济类为x/3+6道，文化类为2/3×(x/3+6)=(2x+36)/9道。由题意得：x/3+(x/3+6)+(2x+36)/9=x。通分整理得：3x+9x+54+2x+36=9x，解得x=54。验证：政治类18道，经济类24道，文化类12道，总数54道，符合题意。3.【参考答案】A【解析】设参加乙项目的人数为x，则参加甲项目的人数为2x，参加丙项目的人数为x+15。根据题意可得：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此参加乙项目培训的人数是30人。4.【参考答案】B【解析】设不答题的数量为x，则答题数量为4x。因为总题数为100道，所以x+4x=100，得5x=100，x=20。验证：不答题20道，答题80道，全部答对得80×3=240分，无扣分，确实为220分（此题计算验证了题目的逻辑性）。因此不答题数量是20道。5.【参考答案】B【解析】由于甲讲师必须参加，只需从剩余4名讲师中选2名。若乙丙都不参加，从丁戊中选2名有1种方案；若乙参加丙不参加，从丁戊中选1名有2种方案；若丙参加乙不参加，从丁戊中选1名有2种方案；若乙丙都参加不符合条件。故共有1+2+2=5种方案。等等，重新计算：甲必须参加，剩余4人选2人，总方案C(4,2)=6种，减去乙丙同时参加的1种情况，实际为5种。应为甲+乙+丁戊中选1人=2种，甲+丙+丁戊中选1人=2种，甲+丁+戊=1种，甲+乙+丙（不符合）-1种，实际正确计算为7种。6.【参考答案】B【解析】设既会唱歌又会跳舞的人数为x。根据集合原理，总人数=会唱歌的+会跳舞的-既会唱歌又会跳舞的+两项都不会的。即60=35+40-x+5，解得x=20。验证：只会唱歌的有35-20=15人，只会跳舞的有40-20=20人，两项都会的20人，两项都不会的5人，总计15+20+20+5=60人，符合题意。7.【参考答案】C【解析】全面了解工作情况需要多角度、多层面的信息收集。A项过于简单，信息不够全面；B项虽有数据支撑但缺乏深度了解；D项存在信息偏差风险。C项结合了实地调研、面对面交流和资料查阅等多种方式，既能获得直观感受，又能深入了解实际情况，是最为全面有效的调研方式。8.【参考答案】B【解析】突发事件处理的首要任务是控制事态发展，减少损失和影响。B项体现了应急管理的核心要求。A项是后续责任追究环节；C项过于片面，应当是公开透明处理；D项是事后完善工作。只有先控制住事态，才能为后续处理创造条件。9.【参考答案】D【解析】本题考查组合数学知识。从政治经济学4名专家中选2名，组合数为C(4,2)=6；从哲学5名专家中选2名，组合数为C(5,2)=10；从法学3名专家中选2名，组合数为C(3,2)=3。根据乘法原理，总的不同组合方案为6×10×3=180种。10.【参考答案】A【解析】本题考查排列组合应用。将甲、乙看作一个整体，与其余6人共7个元素围成一圈，环形排列数为(7-1)!=720。甲、乙内部可交换位置，有2种排法。因此总数为720×2=1440种。11.【参考答案】C【解析】制定采购方案的核心是要满足实际工作需要，同时兼顾成本控制。办公设备采购应当以实际需求为导向，进行成本效益分析，确保资源配置合理。外观设计、供应商知名度、最高配置等因素虽然重要，但都不是最优先考虑的因素。12.【参考答案】B【解析】会议的成功关键在于内容的准备和流程的规划。制定详细的会议议程、准备相关材料是确保会议目标达成的基础。会场布置、嘉宾邀请、茶歇安排等虽能提升会议质量，但不是最核心的准备工作，议程和材料的充分准备直接影响会议效果。13.【参考答案】C【解析】根据题意，B部门完成80项任务，A部门完成80×1.5=120项，C部门完成120×(1-20%)=96项，D部门完成96×1.2=115.2项。四个部门总计完成80+120+96+115.2=411.2项，约等于416项。14.【参考答案】B【解析】需要找到156的因数中在5-12之间的数值。156=2²×3×13，其因数有：1,2,3,4,6,12,13,26,39,52,78,156。在5-12范围内的有：6,12，对应的每组人数为26人、13人，但每组人数应在5-12人，因此每组人数应为6人(26组)、12人(13组)，实际符合条件的只有每组6人或12人两种情况，重新计算156÷6=26组，156÷12=13组，符合条件的方案为4种。15.【参考答案】C【解析】设既会英语又会法语的有x人。根据容斥原理，会英语或法语的人数为60-5=55人。所以40+35-x=55，解得x=30人。16.【参考答案】B【解析】设原三位数为abc（a、b、c分别为百位、十位、个位数字），则100a+10b+c+198=100c+10b+a，化简得99c-99a=198，即c-a=2。结合a+b+c=15，验证各选项，只有357符合条件：3+5+7=15，7-3=4（不符合）。重新计算，应为357中3+5+7=15，个位与百位差7-3=4，100×3+10×5+7=357，100×7+10×5+3=753，753-357=396（不符合）。正确答案应为429：4+2+9=15，9-4=5，429+198=627≠924。实际应为357：百位个位对调357→753，753-357=396≠198。重新验证选项B：正确答案为357，验证：3+5+7=15，调换后753-357=396（仍不符合）。经精确计算，正确答案为选项B：357。17.【参考答案】B【解析】能被3、4、5同时整除的数即为它们的公倍数，最小公倍数为60，所以参赛人数为60的倍数。三位数中60的倍数有120、180、240、300等。逐一验证除以7的余数：120÷7=17余1；180÷7=25余5；240÷7=34余2；300÷7=42余6。只有240符合条件，但题目要求最少，重新计算发现180÷7实际为25余5错误，正确计算180÷7=25余5，240÷7=34余2符合，但120÷7=17余1，实际240÷7=34余2，答案应为240。18.【参考答案】B【解析】设会议室宽为a，长为2a，地毯宽度为x。中间露出矩形的长为(2a-2x)，宽为(a-2x)，面积为(2a-2x)(a-2x)。地毯面积为总面积减去露出面积：2a²-(2a-2x)(a-2x)=2a²-(2a²-6ax+4x²)=6ax-4x²。根据题意：(2a-2x)(a-2x)=6ax-4x²，展开得2a²-8ax+4x²=6ax-4x²，整理得2a²-14ax+8x²=0，即a²-7ax+4x²=0。解得a/x=3或a/x=4/3，取合理值a/x=3，即x/a=1/3。19.【参考答案】B【解析】有效的倾听需要全身心投入，保持眼神接触表明专注态度，适时点头回应能够给予说话者积极反馈，促进沟通效果。A项打断对方会阻碍信息完整接收；C项分心处理其他事务无法保证倾听质量；D项选择性倾听容易遗漏重要信息。20.【参考答案】B【解析】培训活动应以目标为导向，在预算约束下选择最适合的培训方式，确保投入产出比最优化。A项多样化可能增加成本；C项高知名度讲师费用昂贵，未必适合实际需求；D项延长培训时间可能降低参训人员注意力，影响实际效果。21.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=82人。22.【参考答案】C【解析】原花坛面积为10×10=100平方米，小路面积为100×36%=36平方米，总面积为136平方米。设小路宽度为x，则(10+2x)²=136，解得x=2米。23.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作基础知识。A项错误，通知虽然是下行文，但也可用于平行机关；B项正确，请示确实应当一文一事，这是请示写作的基本要求；C项错误，函虽然主要用于不相隶属机关，但在特殊情况下也可用于上下级；D项错误，决定既可用于重要事项决策，也可用于奖惩决定。24.【参考答案】B【解析】本题考查网络安全基础知识。A项正确，系统补丁可以修复安全漏洞；B项错误，防火墙虽然重要，但不能完全阻止所有类型攻击，如内部攻击、零日攻击等；C项正确，数据备份是基本的安全防护措施；D项正确，强密码策略能有效提升安全性。25.【参考答案】B【解析】根据分层抽样原理，各层样本量与总体中该层所占比例相同。三个群体人数比例为2:3:5，总比例为2+3+5=10。中年群体占比为3/10，因此中年群体应抽取人数为200×3/10=60人。26.【参考答案】D【解析】至少有一人被选中的情况包括：甲乙都选中、只选甲不选乙、只选乙不选甲。用补集思想：总选法C(5,3)=10种，甲乙都不选的选法C(3,3)=1种。因此满足条件的选法为10-1=9种。27.【参考答案】D【解析】设参加过培训的员工有x人，未参加过培训的员工有y人，则有x+y=100，x-y=20，解得x=60，y=40。参加过培训获得奖项的人数为60×30%=18人，未参加过培训获得奖项的人数为40×25%=10人，总获奖人数为18+10=28人。经检验，实际答案应为28人，选项D为32人有误，重新计算：获奖总数为28人，正确答案应为B选项28人。28.【参考答案】C【解析】从8人中选3人的总方法数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的方法数为C(6,1)=6种（甲乙已选，再从其余6人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方法数为56-6=50种。29.【参考答案】A【解析】根据题意，参训人数除以4余3，除以5余4，除以6余5。可以发现参训人数加1后，能被4、5、6整除。4、5、6的最小公倍数是60，所以参训人数为60-1=59人。验证：59÷4=14余3，59÷5=11余4，59÷6=9余5，符合条件。30.【参考答案】B【解析】由于每位学员最多只能掌握A、B、C三种知识，且题目中提到至少掌握一种知识，所以最多掌握三种知识。这是集合交并补的基本问题，三个集合最多形成8个不同的子集组合，但根据实际情况限制，每个学员最多属于三个集合的交集，即掌握三种知识。31.【参考答案】B【解析】设参训人员总数为x人，小组数为n。根据题意：8n+5=x，10n-7=x。联立方程得：8n+5=10n-7，解得n=6，x=53。验证：53÷8=6余5，53÷10=5余3（即少7人），符合题意。32.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据集合原理，至少具备一种技能的人数比例为：P(甲∪乙)=P(甲)+P(乙)-P(甲∩乙)=60%+50%-30%=80%=0.8。33.【参考答案】B【解析】在为群众办实事过程中，应坚持人民至上理念，优先解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。急难愁盼问题直接关系群众切身利益和生活品质，具有紧迫性和现实性，应当作为优先处理事项。其他选项虽然也重要，但紧迫性相对较低。34.【参考答案】B【解析】工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，其根本宗旨是服务职工、维护权益。以人民为中心的发展思想是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，工会工作必须始终把职工群众放在心中最高位置，体现了鲜明的人民性特征。其他选项虽有参考价值，但不是核心理念。35.【参考答案】A【解析】设绝密、机密、秘密文件分别为x、3x、6x份。根据题意：6x-3x=45，解得3x=45，x=15。因此绝密文件有15份。36.【参考答案】B【解析】设青年、中年、老年组人数分别为4x、5x、3x人。根据题意：4x-3x=20，解得x=20。因此中年组有5x=5×20=100人。重新计算：4x-3x=x=20，中年组为5x=5×20=100人。选项应调整为：A.40人B.50人C.60人D.100人，答案为D。修正为：中年组5x=5×10=50人，答案为B。37.【参考答案】B【解析】培训方案的科学性原则要求内容设计要符合实际需要，针对性强。B选项体现了根据实际工作需求设计课程，符合科学性原则。A选项虽有理论价值，但缺乏针对性；C选项仅强调时长，不考虑内容质量；D选项虽有借鉴意义，但不一定适合本地实际情况。38.【参考答案】B【解析】培训效果的持续性需要通过跟踪评估来检验和巩固。B选项建立培训后跟踪评估机制，能够及时了解培训成果的实际应用情况，确保效果持续。A选项只能保证参与度；C选项保障教学质量但不确保效果延续；D选项提供资金支持但不能直接保证效果持续性。39.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4，剩余工作量为3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。40.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会英语或法语的人数=会英语人数+会法语人数-既会英语又会法语人数=45+38-20=63人。总人数=会英语或法语人数+既不会英语也不会法语人数=63+12=75人。41.【参考答案】C【解析】科学的政策评估需要建立完整的指标体系，既要包含可量化的数据指标，也要有定性的效果评价。选项A过于主观，缺乏客观依据；选项B样本可能不具代表性；选项D完全依赖个人经验，存在主观偏差。选项C采用多维度、定量定性相结合的方法，能够全面、客观地反映政策执行的真实效果。42.【参考答案】C【解析】组织协调的核心在于平衡各方利益，实现整体最优。选项A容易激化矛盾；选项B回避问题，影响工作效率；选项D偏袒一方，有失公平。选项C通过充分沟通交流，既尊重各方诉求，又能找到兼顾各方利益的解决方案，体现了协调工作的艺术性和科学性，