湖南2025年湖南省纪委监委所属事业单位选调30人笔试历年参考题库附带答案详解

[湖南]2025年湖南省纪委监委所属事业单位选调30人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，可以采取多种措施。下列哪项措施不属于监察机关可以采取的调查措施？A.谈话、讯问、询问B.查询、冻结财产C.搜查、调取证据D.刑事拘留、逮捕2、事业单位工作人员在执行公务过程中，应当遵守职业道德和行为规范。下列哪种行为符合事业单位工作人员的职业道德要求？A.利用职务便利为自己谋取私利B.在执行公务时保持公正廉洁C.拒绝执行上级的合法决定D.泄露工作中知悉的商业秘密3、某机关单位在推进数字化改革过程中，需要统筹考虑技术应用与制度建设的协调性，既要保证信息系统安全稳定运行，又要建立健全相关管理制度。这体现了管理学中的什么原理？A.系统性原理B.权变性原理C.效益性原理D.人本性原理4、在组织内部沟通中，当信息从高层管理者向基层员工传递时，容易出现信息衰减或失真的现象，这主要是由于什么因素造成的？A.沟通渠道过长B.信息编码错误C.接收者理解偏差D.外部噪音干扰5、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人不能同时参加。问共有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.9种D.10种6、在一次调研活动中，发现某部门工作效率与工作时间呈现一定规律：前4小时效率递增，后4小时效率递减。这种现象体现了管理学中的什么原理？A.木桶原理B.帕累托法则C.边际效益递减规律D.蝴蝶效应7、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员干部中选出3人参加，其中甲、乙两人不能同时参加。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种8、某单位开展党风廉政教育，上午有3个科室参加，下午有4个科室参加，其中2个科室既参加上午又参加下午的活动。问这次教育活动共涉及多少个不同科室？A.5个B.6个C.7个D.8个9、某单位在推进数字化转型过程中，需要处理大量敏感数据，为了确保数据安全，应当优先考虑的措施是：A.增加数据存储容量B.建立完善的数据安全防护体系C.提高数据处理速度D.扩大数据采集范围10、在组织管理中，当面临复杂问题需要多方协调时，最有效的沟通方式是：A.单向传达指令B.举行多部门协调会议C.通过邮件传递信息D.分别与各部门单独沟通11、某机关单位为提升工作效率，决定对内部管理制度进行优化，通过简化审批流程、明确岗位职责、建立监督机制等措施，有效提高了工作效能。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统管理原理B.权责对等原理C.统一指挥原理D.有效控制原理12、在日常工作中，当面临多项任务需要处理时，应按照什么原则来安排工作优先级？A.按照任务完成的难易程度排序B.按照领导关注度高低排序C.按照任务的重要性和紧急性排序D.按照个人兴趣偏好排序13、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A、B、C、D四份，已知：A比B重要，C比D紧急，B比D重要，A比C紧急。请问哪份文件既重要又紧急？A.文件AB.文件BC.文件CD.文件D14、在一次调查统计中发现，某部门员工中，会使用办公软件的人数占80%，会使用数据分析工具的人数占60%，两项都会使用的人数占50%。请问两项都不会使用的员工占比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%15、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对现有业务流程进行优化重组。按照流程再造理论，以下哪项原则最为关键？A.以部门为中心，强化职能分工B.以客户为中心，关注整体流程效率C.以技术为中心，优先考虑系统功能D.以管理者为中心，加强层级控制16、在组织管理中，当出现跨部门协调困难时，最有效的解决方式是：A.增加管理层级进行协调B.建立跨部门协调机制C.由上级部门统一管理D.各部门独立运作减少交集17、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种18、某单位要从6名员工中选出4人组成工作小组，其中A、B不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.9种B.10种C.11种D.12种19、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要处理大量涉及个人隐私的数据信息。按照相关法律法规要求，应当采取的最重要措施是：A.提高数据处理效率，加快业务办理速度B.建立健全数据安全保护制度，确保信息安全C.扩大数据存储容量，满足业务发展需求D.优化数据共享机制，提升协同工作效率20、某组织在开展内部监督检查工作时，发现部分工作人员存在工作态度不端正、执行标准不严格等问题，为从根本上解决问题，应当优先采取的措施是：A.立即对相关人员进行纪律处分B.加强思想教育和业务培训C.完善相关制度规定和操作流程D.增加监督检查频次和力度21、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对传统工作流程进行优化。现有A、B、C三个部门，每个部门都有不同的工作特点和需求。A部门主要负责数据分析工作，B部门承担对外联络职能，C部门专门处理内部事务管理。在制定转型方案时，应当优先考虑哪个因素？A.统一使用最先进的技术平台B.根据各部门实际工作特点制定差异化方案C.快速完成转型以节省成本D.模仿其他成功单位的做法22、在日常工作中，遇到同事对某项政策理解存在偏差时，最恰当的处理方式是：A.立即指出其错误并要求改正B.暂时不予理会，避免冲突C.选择合适时机，以平等交流的方式分享正确理解D.向上级领导汇报该同事的问题23、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对现有业务流程进行重新设计。如果该单位原有业务流程包含A、B、C、D四个环节，按照规定，A环节必须在B环节之前完成，C环节必须在D环节之前完成，且D环节不能在A环节之前完成。那么符合要求的业务流程排列方式共有多少种？A.6种B.8种C.9种D.12种24、在一次工作会议中，有8名代表参加，会议要求每个代表都要与其他代表进行交流讨论。已知每轮讨论只能有2名代表参与，且每个代表只能参与一轮讨论。为了保证所有代表都能相互交流，最少需要安排多少轮讨论？A.7轮B.8轮C.14轮D.28轮25、某机关单位为提升工作效率，决定对现有工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在多个重复环节，导致资源浪费和时间延误。如果要从根本上解决这一问题，最应该优先考虑的是：A.增加工作人员数量B.引入先进办公设备C.重新设计工作流程D.加强员工培训26、在机关单位的日常工作中，信息传递的准确性对决策质量具有重要影响。当面临重要信息需要传达时，最有效的沟通方式应该是：A.口头传达B.电话通知C.书面文件D.微信群发27、某单位在推进数字化转型过程中，需要处理大量敏感数据。为了确保数据安全，应当优先考虑的措施是：A.提高数据存储容量B.建立完善的数据安全防护体系C.增加数据处理人员数量D.扩大数据采集范围28、在组织协调工作中，面对不同部门间的分歧，最有效的处理方式是：A.采取强制手段要求各方服从B.暂时搁置争议，等待时机C.寻求各方利益平衡点，促进协商D.让分歧自然发展，优胜劣汰29、某机关单位在开展内部监督检查工作中，发现下属部门存在工作流程不规范、制度执行不到位等问题。为有效解决这些问题，最合适的处理方式是：A.直接对相关责任人进行纪律处分B.责令限期整改并建立长效监督机制C.向上级主管部门报告请求指导D.在全单位范围内通报批评30、在公务活动中，遇到涉及利益冲突的情形时，公职人员应当：A.按照个人判断灵活处理B.优先考虑单位整体利益C.主动申请回避并按规定程序处理D.征求同事意见后决定31、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有1人入选，则不同的选法共有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种32、一列火车以每小时60公里的速度行驶，某时刻开始减速，以每小时减少5公里的匀减速运动前进，问从开始减速到完全停止需要多少时间？A.10小时B.12小时C.15小时D.20小时33、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要对各部门的工作流程进行重新梳理和优化。在这一过程中，应当优先考虑的是：A.购买最先进的技术设备B.完善数据安全防护体系C.提高工作人员的数字素养D.建立统一的信息管理平台34、在组织决策过程中，当面临复杂问题需要多方协调时，最有效的沟通方式是：A.单向传达指令B.书面文件流转C.多方协商讨论D.分级逐层汇报35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件占总数的40%，政治类文件比经济类文件少15份，文化类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份？A.100份B.200份C.300份D.400份36、在一次工作汇报中，某部门需要从5名工作人员中选出3人组成汇报小组，其中必须包括甲和乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种37、某机关要从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选出3人组成专项工作组，要求甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种38、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.为了避免今后不再发生此类事故，我们应当加强安全教育C.我们要坚决纠正不正确的言论和错误的行为D.这部电影生动地塑造了人民教师的英雄事迹39、在机关事业单位工作中，对于重要决策事项应当坚持集体讨论决定，这体现了什么原则？A.民主集中制原则B.分工负责原则C.统一领导原则D.个人决定原则40、机关事业单位工作人员在执行公务时，应当严格遵守工作纪律，不得利用职务便利谋取私利，这体现了什么要求？A.服务群众要求B.廉洁自律要求C.爱岗敬业要求D.诚实守信要求41、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时42、某部门有男职工和女职工共80人，男职工人数比女职工人数的2倍少10人，问男职工比女职工多多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人43、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要整合多个部门的信息系统。在系统整合方案设计中，最应该优先考虑的是：A.选择最先进的技术平台B.确保数据安全和系统兼容性C.追求最快的时间完成D.降低系统维护成本44、机关单位制定年度工作计划时，应当遵循的基本原则是：A.追求工作数量的最大化B.目标明确、措施可行、责任到位C.照搬其他单位的成功经验D.重点突出，兼顾全面45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别。现有文件总数为120份，其中绝密文件占总数的1/4，机密文件比绝密文件多20份，其余为秘密文件。请问秘密文件有多少份？A.40份B.50份C.60份D.70份46、在一次调研活动中，调研人员需要对三个地区的经济发展情况进行比较分析。甲地区GDP增长率为8%，乙地区增长率为6%，丙地区增长率为10%。如果要按照增长率从高到低进行排序，正确的顺序是：A.甲、乙、丙B.丙、甲、乙C.乙、甲、丙D.丙、乙、甲47、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，这主要体现了管理工作的哪种特性？A.单一性B.综合性C.局部性D.片面性48、在机关公文处理中，对于需要多个部门协同办理的事项，应当采取的正确做法是：A.各部门独立处理，互不干扰B.指定牵头部门，统一协调办理C.随机选择一个部门全权负责D.等待上级部门逐一指示49、某机关单位要选拔优秀青年干部，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果丙不被选中，则乙也不会被选中；如果丙被选中，则丁也会被选中。现已知丁没有被选中，那么以下哪项一定正确？A.甲没有被选中B.乙没有被选中C.丙没有被选中D.甲、乙都没有被选中50、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们应当树立远大理想，努力培养发现问题、分析问题和解决问题C.我们要继承和发扬中华民族的优良传统和作风D.这种做法既浪费时间，又影响效率的原因是多方面的

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《监察法》规定，监察机关在调查过程中可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取证据等多种调查措施。但刑事拘留和逮捕属于刑事诉讼中的强制措施，由公安机关执行，监察机关无权采取此类措施。监察机关在调查职务犯罪时，需要对被调查人采取留置措施，而非刑事拘留或逮捕。2.【参考答案】B【解析】事业单位工作人员应当遵守职业道德，做到公正廉洁、勤勉尽责。选项A违反了廉洁自律要求；选项C违反了组织纪律；选项D违反了保密义务。只有选项B体现了事业单位工作人员应当具备的基本职业操守，符合职业道德规范要求。3.【参考答案】A【解析】系统性原理强调将管理对象视为一个有机整体，各组成部分之间相互关联、相互影响。题干中提到的"统筹考虑技术应用与制度建设的协调性"正体现了系统思维，需要将技术系统和制度系统作为一个整体来规划和管理，确保各要素间协调配合。4.【参考答案】A【解析】组织层级过多时，信息在逐级传递过程中会经过多个中间环节，每个环节都可能对信息进行筛选、简化或重新解释，导致信息内容逐步减少或发生变化。这种现象在管理学中被称为信息传递的"漏斗效应"，是组织沟通中的常见问题。5.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲、乙同时参加的情况为：甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。6.【参考答案】C【解析】边际效益递减规律指在其他条件不变时，连续增加某项投入，其边际收益会逐渐减少。工作时间过长导致效率下降正体现了这一规律，符合题目描述的时间与效率关系。7.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时参加的情况：先选甲乙2人，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。8.【参考答案】A【解析】根据集合原理，上午科室数+下午科室数-重复参加科室数=总涉及科室数。即3+4-2=5个。上午有3个科室，下午有4个科室，其中2个科室重复参加，所以实际涉及不同科室为5个。9.【参考答案】B【解析】在数字化转型过程中，数据安全是核心要素。面对敏感数据，必须建立完善的数据安全防护体系，包括访问控制、加密传输、权限管理等措施。A项存储容量与安全无直接关系；C项提高速度不能保证安全；D项扩大采集范围可能增加安全风险。10.【参考答案】B【解析】复杂问题涉及多个部门利益，需要信息共享和协同配合。多部门协调会议能够实现面对面沟通，及时澄清疑问，形成统一认识，避免信息传递失真。单向传达缺乏反馈，邮件沟通效率低，单独沟通容易造成信息不对称。11.【参考答案】B【解析】题干中提到的"简化审批流程、明确岗位职责、建立监督机制"等措施，核心在于明确各个岗位的职责权限，确保权责对等。权责对等原理要求在组织管理中，权力与责任应当相匹配，有权力就有责任，有责任就需要相应的权力来履行。通过明确岗位职责，实现了权责统一，从而提高工作效率。12.【参考答案】C【解析】在时间管理和工作效率提升中，应该采用重要性和紧急性双重标准来安排工作优先级。这就是著名的时间管理四象限法则：重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、既不重要也不紧急。按照这一原则安排工作，能够确保优先处理关键事务，避免陷入繁忙但低效的工作状态，实现工作效率的最大化。13.【参考答案】A【解析】根据题干信息进行逻辑推理：重要程度排序为A>B>D，A>C>D（由B比D重要，A比B重要，可得A>D，结合A比C紧急但未直接比较重要性，但A>B>D且B比D重要，C比D紧急，可推A最紧急）；紧急程度排序为A>C>D。综合分析，A文件在重要程度和紧急程度都排在前列。14.【参考答案】A【解析】运用集合原理计算：至少会一项技能的员工占比=会办公软件的+会数据分析的-两项都会的=80%+60%-50%=90%。因此，两项都不会的员工占比=100%-90%=10%。15.【参考答案】B【解析】流程再造的核心思想是以客户为中心，重新设计和优化业务流程，打破传统的部门界限，关注整体流程效率而非局部优化。B项正确。A项强调部门分工，容易造成流程割裂；C项过度依赖技术，忽视业务本质；D项过于强调管理控制，不符合流程优化理念。16.【参考答案】B【解析】跨部门协调困难源于部门间沟通渠道不畅、责任边界不清。建立跨部门协调机制，如成立协调委员会、设立联络员制度等，能够有效促进信息共享和协同合作。B项正确。A项增加管理层级会降低效率；C项统一管理可能导致权责不清；D项独立运作违背协同发展理念。17.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不参加的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少1人参加的情况为10-1=9种。18.【参考答案】A【解析】从6人中选4人的总数为C(6,4)=15种。A、B同时入选的情况是A、B必选，再从剩余4人中选2人，即C(4,2)=6种。因此A、B不能同时入选的情况为15-6=9种。19.【参考答案】B【解析】在数字化转型中处理个人隐私数据时，数据安全保护是首要任务。建立健全数据安全保护制度不仅符合法律法规要求，更能有效防范信息泄露风险，保护公民合法权益。虽然其他选项也有一定重要性，但在涉及个人隐私数据处理时，安全保护应放在首位。20.【参考答案】C【解析】对于工作中出现的问题，完善制度规定和操作流程是从根本上解决问题的有效途径。通过制度建设可以明确标准要求，规范工作行为，形成有效约束机制。相比事后处分和单纯的教育，制度完善具有更强的预防性和长效性，能够确保工作标准的严格执行。21.【参考答案】B【解析】数字化转型需要结合实际工作需求，不同部门工作性质差异较大，应采取差异化策略，避免一刀切。A选项过于追求技术先进性可能不适用；C选项忽视质量；D选项缺乏针对性。22.【参考答案】C【解析】处理同事间分歧应以建设性方式，既维护团结又纠正错误。A选项过于直接可能造成对立；B选项逃避问题；D选项过度上交矛盾。C选项体现了有效沟通的原则。23.【参考答案】C【解析】根据题目条件：A必须在B前，C必须在D前，D不能在A前即A必须在D前。因此有A在B前、A在D前、C在D前。可能的排列为：ACDB、ACBD、CABD、CADB、CDAB共5种；或考虑A在第1位时，BCD中满足C在D前的有BCD、CBD、DCB中BCD、CBD符合，即ABCD、ACBD；A在第2位时有CABD、CADB；A在第3位时有CDAB。综合验证可得9种排列方式。24.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题。8名代表要两两配对交流，每对代表只需讨论一次。从8人中任选2人进行讨论的组合数为C(8,2)=8×7÷2=28种组合。但题目要求每轮每人都只能参与一轮，即每轮安排4组同时讨论，总共需要28÷4=7轮讨论。也可以理解为每人需与其他7人交流，每人需要7轮，但每次讨论涉及2人，所以实际轮数为7轮。25.【参考答案】C【解析】流程优化的核心在于系统性地重新设计工作流程，消除重复环节和冗余步骤。增加人员、引入设备、加强培训都属于辅助措施，只有从流程设计层面入手，才能从根本上解决效率问题。26.【参考答案】C【解析】书面文件具有权威性、准确性和可追溯性，能够确保信息内容完整准确地传达，避免口头传达可能出现的误解或遗漏，同时便于存档备查，是机关单位正式信息传递的标准方式。27.【参考答案】B【解析】在数字化转型中，数据安全是核心要素。建立完善的数据安全防护体系包括访问控制、加密传输、权限管理等多重保护措施，能够有效防范数据泄露、篡改等风险。A项存储容量与安全无直接关系；C项增加人员可能增加安全风险点；D项扩大采集范围会增加安全防护难度。因此选B。28.【参考答案】C【解析】协调工作的本质是平衡各方利益，寻求共识。通过深入分析分歧根源，找到各方都能接受的平衡点，既能解决问题又能维护合作关系。A项强制手段容易激化矛盾；B项回避问题会导致矛盾积累；D项放任自流可能造成组织内耗。因此选C。29.【参考答案】B【解析】面对工作流程不规范、制度执行不到位等问题，应当采取标本兼治的方式。既要解决当前存在的具体问题，又要从制度层面建立长效机制，防止类似问题再次发生。选项B既体现了问题的即时整改，又注重制度建设的长远考虑，是最为合适的处理方式。30.【参考答案】C【解析】公职人员在公务活动中必须严格遵守回避制度，这是保证公务活动公正性的基本要求。当存在利益冲突时，主动申请回避是法定程序，确保决策的客观公正，维护公共利益和公职人员的廉洁形象，这是公务员职业操守的基本体现。31.【参考答案】C【解析】这是一道组合问题。总的选择方法是从5人中选3人，即C(5,3)=10种。其中不符合要求的情况是甲、乙都不选，即从其余3人中选3人，只有1种方法。所以符合要求的方法数为10-1=9种。或者直接计算：甲选乙不选有C(3,2)=3种，乙选甲不选有C(3,2)=3种，甲乙都选有C(3,1)=3种，总共3+3+3=9种。32.【参考答案】B【解析】这是物理中的匀变速运动问题。火车初速度为60公里/小时，末速度为0，减速度为5公里/小时²。根据公式：时间=(末速度-初速度)/减速度=(0-60)/(-5)=12小时。或者理解为：每小时减少5公里，从60公里/小时减少到0，需要60÷5=12小时。33.【参考答案】B【解析】在数字化转型过程中，数据安全是基础和前提。任何技术应用都必须建立在安全保障的基础上，否则可能带来重大风险隐患。虽然技术设备、人员素养、管理平台都很重要，但安全防护体系是数字化转型的底线要求。34.【参考答案】C【解析】面对复杂问题需要多方协调时，多方协商讨论能够充分收集各方意见，促进信息共享，形成共识，提高决策的科学性和可执行性。单向传达缺乏反馈，书面流转效率较低，分级汇报可能信息失真，都不如直接协商来得高效。35.【参考答案】C【解析】设文件总数为x份，则经济类文件为0.4x份，文化类文件为0.35x份，政治类文件为0.4x-15份。根据题意：0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得0.15x=15，x=100。验证：经济类40份，政治类25份，文化类35份，总数100份，政治类比经济类少15份，符合条件。36.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。不包括甲乙两人的选法为从其余3人中选3人，只有1种。因此包括甲乙中至少一人的方案数为10-1=9种。或者分情况计算：包含甲不包含乙的有C(3,2)=3种，包含乙不包含甲的有C(3,2)=3种，甲乙都包含的有C(3,1)=3种，共计9种。37.【参考答案】B【解析】由于丙必须入选，只需从甲、乙、丁、戊中再选2人。甲乙不能同时入选的限制下：甲入选乙不入选有C(2,1)=2种（甲与丁或戊）；乙入选甲不入选有C(2,1)=2种（乙与丁或戊）；甲乙都不入选有C(2,2)=1种（丁与戊）。共2+2+1=5种。但还要考虑丙与其他人的组合，实际为甲丙+（丁或戊）2种，乙丙+（丁或戊）2种，丙+（丁戊）1种，共9种。38.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过学习"与"使"连用造成主语残缺；B项否定不当，"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项搭配不当，"塑造"与"事迹"不搭配，应为"塑造了...人物形象"或"展现了...事迹"；C项表述准确，"纠正言论和行为"搭配恰当。39.【参考答案】A【解析】民主集中制是党的根本组织原则，也是机关事业单位工作中的重要原则。对于重要决策事项坚持集体讨论决定，体现了民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，既能充分发扬民主，又能保证决策的科学性和权威性。40.【参考答案】B【解析】廉洁自律是机关事业单位工作人员的基本要求，强调在执行公务过程中要保持清正廉洁，不得利用职权和职务便利为自己或他人谋取不正当利益，体现了对公职人员廉洁从政的基本规范。41.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20。完成剩余工作需要的