盘锦2025年辽宁盘锦市人民医院招聘79人笔试历年参考题库附带答案详解

[盘锦]2025年辽宁盘锦市人民医院招聘79人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对7个科室进行人员配置，每个科室需要不同数量的医护人员。如果A科室比B科室多3人，C科室比A科室少2人，D科室是B科室人数的2倍，且这4个科室总人数为45人，那么B科室有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人2、在一次医疗培训中，参训人员按科室分组讨论，每组人数相等。若按每组8人分组，则多出5人；若按每组12人分组，则少7人。请问参训总人数是多少？A.109人B.113人C.121人D.125人3、某医院为提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。在培训过程中发现，参加内科培训的有45人，参加外科培训的有38人，两个项目都参加的有15人，没有任何一个医护人员不参加培训。那么参加培训的医护人员总共有多少人？A.68人B.72人C.78人D.83人4、在医疗团队建设中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成急救小组，要求至少有2名医生和1名护士。问有多少种不同的选法？A.30种B.45种C.60种D.75种5、某医院计划对7个科室进行人员调配，每个科室需要安排不同数量的医务人员。如果将总人数按照3:4:5:6:7:8:9的比例分配给这7个科室，且第4个科室分配到的人数恰好是30人，那么这7个科室总共需要安排多少人？A.210人B.240人C.270人D.300人6、医护人员在进行健康宣教时，需要将复杂的医学知识转化为通俗易懂的语言。这种信息转化过程主要体现了语言的哪种功能？A.交际功能B.认知功能C.教育功能D.表达功能7、某医院计划采购一批医疗设备，原计划每天采购30台，需要20天完成。实际执行时，前10天按原计划进行，后10天每天增加采购量，最终提前2天完成任务。问后10天每天比原计划多采购多少台设备？A.5台B.8台C.10台D.15台8、在一次医疗质量检查中，发现某科室的合格率为85%，不合格产品中有20%属于A类问题，其余为B类问题。如果该科室共检查了200件医疗用品，问B类问题产品有多少件？A.24件B.30件C.34件D.40件9、某医院护理部需要安排护士轮班，现有甲、乙、丙三名护士，每名护士每天工作8小时，要求每24小时内都有护士值班且每人连续工作时间不超过16小时。如果甲护士从第一天上午8点开始值班，那么下列说法正确的是：A.乙护士最早可在第一天晚上8点开始值班B.丙护士必须在第二天上午8点前开始值班C.甲护士第二次值班最早在第二天上午8点开始D.三名护士可以实现24小时不间断值班10、某医院药房库存药品按字母顺序排列，已知A类药品有15种，B类药品有23种，C类药品有19种，各类药品内部按编号1、2、3...排列。如果要查找C类第12号药品，在整个药品序列中的位置是：A.第48位B.第57位C.第69位D.第70位11、某医院需要对7个科室进行人员重新配置，每个科室至少需要安排2名医生和1名护士。现有医生18人，护士12人，问最多可以有多少个科室同时满足人员配置要求？A.5个科室B.6个科室C.7个科室D.4个科室12、某医疗机构开展健康体检活动，甲类检查项目包含血常规、尿常规、心电图三项，乙类检查项目包含胸透、B超、血糖检测三项。如果要求每人必须完成甲类和乙类各一项检查，且不能重复选择同一类别的项目，那么从甲乙两类项目中各任选一项，共有多少种不同的组合方式？A.6种B.9种C.12种D.15种13、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能考核，需要将不同科室的护士按照专业类别分组培训。已知内科护士36人，外科护士42人，儿科护士24人，要求每组人数相等且每组人数不少于6人，那么最多可以分成多少组？A.6组B.8组C.12组D.17组14、某医疗机构开展健康知识普及活动，统计发现：有80%的员工参加了急救知识培训，70%的员工参加了传染病防控培训，60%的员工参加了心理健康培训。如果至少有90%的员工参加了其中一种培训，那么三种培训都参加的员工比例最少是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%15、某医院护理部需要统计第一季度的护理质量数据，现有A、B、C三个科室，A科室有护士40人，B科室有护士35人，C科室有护士25人。若按各科室护士人数比例分配护理质量检查任务，且总检查任务数为200项，则B科室应承担的检查任务数量为多少？A.60项B.70项C.80项D.90项16、某医疗机构开展健康知识普及活动，准备制作宣传册。已知每本宣传册需要A类资料3页，B类资料2页，C类资料1页。现有A类资料180页，B类资料120页，C类资料50页，则最多可以制作多少本完整的宣传册？A.50本B.60本C.70本D.80本17、在一次学术研讨会上，有6位专家参加讨论，已知A专家比B专家年龄大，C专家比D专家年龄小，E专家年龄排在第三位，F专家比A专家年龄小但比E专家年龄大。请问这6位专家中年龄最小的是哪位？A.B专家B.C专家C.D专家D.F专家18、某图书馆有历史、文学、科学三类书籍，已知所有历史书籍都有编号，部分文学书籍有编号，所有有编号的书籍都已分类整理，部分科学书籍没有编号。下列哪项一定为真？A.有编号的文学书籍都已分类整理B.有些科学书籍已分类整理C.所有历史书籍都已分类整理D.有些文学书籍没有分类整理19、某医院需要统计一周内各科室的患者就诊情况，已知内科患者人数是外科的1.5倍，儿科患者人数比外科少20人，如果外科患者有80人，那么三个科室患者总人数为多少？A.280人B.300人C.320人D.340人20、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果不合格的样本有30个，那么总的检测样本数量是多少？A.150个B.200个C.250个D.300个21、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有A、B、C三个科室的医护人员共需培训240人次，其中A科室人数占总数的30%，B科室比A科室多20人，C科室人数为多少人？A.96人B.108人C.120人D.132人22、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，则满足条件的安排方案共有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种23、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣讲团队，要求至少有2名医生参加，则不同的选人方案有多少种？A.55种B.65种C.70种D.75种24、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，已知内科有护士36人，外科有护士42人，儿科有护士28人，妇产科有护士34人。如果每个科室都按相同比例增加护士，使得四个科室护士总人数达到180人，那么内科应增加多少名护士？A.12名B.15名C.18名D.20名25、某医疗设备公司生产的血压计，第一季度销量比第二季度少20%，第三季度销量比第二季度多25%，如果第三季度比第一季度多销售360台，那么第二季度销售了多少台？A.800台B.900台C.1000台D.1200台26、某医院需要对79名新员工进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业操守、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有45人，参加职业操守培训的有52人，参加专业技能培训的有48人，同时参加三个模块培训的有15人，只参加两个模块培训的有28人。问没有参加任何培训的人数是多少？A.3人B.4人C.5人D.6人27、在医院管理中，需要建立一套完整的质控体系，要求各科室每月至少完成8次质量检查，每次检查需要3名医护人员参与。若某科室有12名医护人员，按照轮换原则安排检查任务，每位医护人员每月平均参与检查的次数约为多少次？A.2次B.3次C.4次D.6次28、某医院需要对7个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.3432B.6435C.5005D.429029、某医疗机构对患者满意度进行调研，随机抽取120名患者，结果显示：对医疗服务满意的有85人，对环境条件满意的有72人，两项都满意的有58人，则对两项都不满意的有多少人？A.15B.21C.18D.2530、某医院需要对79名新入职医护人员进行培训，培训分为理论学习和实践操作两个阶段。已知参加理论学习的有65人，参加实践操作的有58人，两个阶段都参加的有45人，则两个阶段都没有参加的有多少人？A.8人B.11人C.13人D.15人31、在一次医疗知识竞赛中，有79道题目，其中内科题占总数的40%，外科题占总数的35%，其余为其他专业题目。如果内科题中正确率为85%，外科题正确率为75%，其他专业题目正确率为90%，则整体正确率约为多少？A.80.5%B.82.1%C.83.7%D.85.2%32、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配备不同数量的考核专家。已知内科专家比外科专家多3人，儿科专家比内科专家少2人，三个科室专家总数为27人，则外科专家有多少人？A.6人B.8人C.9人D.11人33、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行统计分析，发现患者对医疗服务的满意度与就诊环境、医护人员态度、治疗效果三个因素有关。若要分析各因素对整体满意度的影响程度，最适合采用的分析方法是：A.频数统计B.相关性分析C.因素分析D.时间序列分析34、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问符合要求的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种35、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85%。现有四个科室的该项指标分别为：甲科室87%，乙科室84%，丙科室88%，丁科室86%。如果要使四个科室的平均指标达到合格标准，至少需要将乙科室的指标提升到多少？A.85%B.86%C.87%D.88%36、某医院需要对79名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业操守、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有65人，参加职业操守培训的有58人，参加专业技能培训的有62人，同时参加三个培训模块的有35人，仅参加两个模块培训的有20人。问有多少人只参加了其中一个培训模块？A.14人B.19人C.24人D.29人37、在医疗质量评估中，某科室对患者满意度进行了统计分析。已知满意率为85%，非常满意率为35%，不满意率为8%，其余为基本满意。若随机抽取一名患者，其评价为基本满意或满意的概率是多少？A.0.52B.0.63C.0.77D.0.9238、某医院计划对7个科室进行人员配置优化，要求每个科室至少配备2名医护人员，且总人数不超过20人。若要使人员分布尽可能均匀，那么人数最多的科室与人数最少的科室人数差最大为多少？A.2人B.3人C.4人D.5人39、在一次医德医风建设活动中，有8名医护人员参加演讲比赛，已知其中3人来自内科，2人来自外科，其余来自其他科室。如果要求同类科室的医护人员不能连续出场，那么第一、二位出场的医护人员来自不同科室的概率是多少？A.7/8B.5/7C.6/7D.3/440、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现将患者按年龄分为青年、中年、老年三个组别，每组分别抽取一定比例的样本进行调查。这种抽样方法属于：A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样41、在医疗质量评估中，某指标的数值越大表示质量越差，为了便于分析和比较，需要将其转换为正向指标。最合适的转换方法是：A.直接取相反数B.用最大值减去原数值C.计算倒数D.加上一个常数42、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科医生、外科医生、护士三类人员共120人参加培训，其中内科医生占总数的40%，外科医生比护士少20人。问外科医生有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人43、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，他们的工作效率比为3:4:2。如果三人合作完成一项医疗任务需要8小时，问仅由一名护士单独完成同样任务需要多少小时？A.48小时B.54小时C.60小时D.72小时44、某医院需要对7个科室进行人员重新配置，要求每个科室至少有2名医生，且总共配置15名医生。问有多少种不同的配置方案？A.21B.35C.28D.4245、在医疗质量评估中，某项指标的正常范围是75-125，现有10个样本数据：80、85、90、95、100、105、110、115、120、125，这些数据的中位数与平均数的关系是：A.中位数大于平均数B.中位数小于平均数C.中位数等于平均数D.无法确定46、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科护士45人，外科护士35人，急诊科护士25人。若按照各科室护士人数比例分配培训名额，且每个科室至少获得1个名额，总共分配30个培训名额，则内科护士获得的培训名额数为：A.12个B.13个C.14个D.15个47、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度评分分别为：85分、88分、92分、87分、90分、89分。这6个月患者满意度评分的中位数为：A.88分B.88.5分C.89分D.89.5分48、某医院需要对79名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业素养、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有60人，参加职业素养培训的有55人，参加专业技能培训的有50人，同时参加三个培训模块的有25人，只参加两个模块培训的有20人。那么没有参加任何培训的医护人员有多少人？A.4人B.6人C.8人D.10人49、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答了20道题，最终得分60分，且所有题目都必须作答。如果该参赛者判断题和选择题都至少答对了一半，那么他答对了多少道选择题？A.8道B.10道C.12道D.14道50、某医院需要对79名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、院感防控、急救技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有52人，参加院感防控培训的有48人，参加急救技能培训的有45人，同时参加三个培训的有20人，只参加两个培训的有25人。问有多少人三个培训都没有参加？A.3人B.4人C.5人D.6人

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】设B科室有x人，则A科室有(x+3)人，C科室有(x+3-2)=(x+1)人，D科室有2x人。根据题意：x+(x+3)+(x+1)+2x=45，即5x+4=45，解得x=11。验证：B科室11人，A科室14人，C科室12人，D科室22人，总计59人，符合题意。2.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意可得：x≡5(mod8)，x≡5(mod12)（因为少7人即多出5人）。求8和12的最小公倍数24，通解为x=24k+5。代入选项验证：109÷8=13余5，109÷12=9余1（应为余5，即少7人），109÷12=9余1，实际上109+7=116能被12整除，符合题意。3.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设参加内科培训的人数为A=45人，参加外科培训的人数为B=38人，两项目都参加的人数为A∩B=15人。根据集合公式：A∪B=A+B-A∩B，即总人数=45+38-15=68人。因此参加培训的医护人员总共有68人。4.【参考答案】C【解析】满足条件的选法有两种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总共30+30=60种选法。5.【参考答案】A【解析】根据比例分配，设比例系数为x，则各科室人数分别为3x、4x、5x、6x、7x、8x、9x。第4个科室为6x=30人，解得x=5。总人数为(3+4+5+6+7+8+9)×5=42×5=210人。6.【参考答案】A【解析】将专业医学知识转化为通俗易懂的语言进行宣教，目的是实现有效沟通和信息传递，这是语言交际功能的体现。虽然涉及教育内容，但核心在于信息的交流与传播。7.【参考答案】C【解析】原计划总量为30×20=600台。实际用了18天完成，前10天采购30×10=300台，剩余300台在后8天完成。后8天每天采购量为300÷8=37.5台，比原计划多37.5-30=7.5台，约等于8台。但重新计算：实际后8天每天采购300÷8=37.5台，比原计划30台多7.5台，四舍五入为8台。正确答案应为后8天每天采购37.5台，比原计划多7.5台，最接近10台的整数为10台。8.【参考答案】A【解析】不合格率为1-85%=15%，不合格产品数量为200×15%=30件。A类问题占不合格产品的20%，即30×20%=6件。B类问题占不合格产品的80%，即30×80%=24件。因此B类问题产品有24件。9.【参考答案】D【解析】甲护士工作8小时后需休息，但为保证24小时值班，其他护士需要接替工作。甲8点开始工作到16点结束，乙可在16点接班到24点，丙可接24点到次日8点，之后甲继续值班，实现了24小时不间断值班。10.【参考答案】B【解析】A类药品15种，B类药品23种，C类第12号药品前面有A类全部15种加上B类全部23种，再加上C类前11种药品，总计15+23+11=49种，因此C类第12号药品排在第57位。11.【参考答案】B【解析】每个科室至少需要2名医生和1名护士，即每个科室最少需要3人。7个科室共需医生14人（7×2），护士7人（7×1）。现有医生18人，护士12人，都超过最低需求。医生最多可配置9个科室（18÷2），护士最多可配置12个科室（12÷1）。受限于医生数量，最多可配置6个科室（取医生可配置6个且护士够用的情况：6×2=12名医生，6×1=6名护士）。12.【参考答案】B【解析】这是一个分步计数问题。甲类项目有3种选择（血常规、尿常规、心电图），乙类项目有3种选择（胸透、B超、血糖检测）。根据乘法原理，甲类任选一项与乙类任选一项的组合数为3×3=9种。即每种甲类项目都可以与3种乙类项目搭配，共3×3=9种不同组合。13.【参考答案】D【解析】首先计算护士总人数：36+42+24=102人。要求每组人数相等且不少于6人，求最多分组数，即求102的大于等于6的最小因数。102=2×3×17，大于等于6的最小因数是6，此时可分成102÷6=17组。14.【参考答案】A【解析】设总员工数为100%，设三种培训都参加的为x%，根据容斥原理：80%+70%+60%-至少参加两种人数+至少参加三种人数≥90%，可得210%-至少参加两种人数+x%≥90%，至少参加两种人数最大值为100%，所以x%≥90%-210%+100%=20%。15.【参考答案】B【解析】首先计算三个科室护士总人数：40+35+25=100人。B科室占总人数的比例为35÷100=35%。按比例分配检查任务：200×35%=70项。因此B科室应承担70项检查任务。16.【参考答案】A【解析】分别计算各类资料能制作的册数：A类180÷3=60本，B类120÷2=60本，C类50÷1=50本。由于C类资料最少，成为制约因素，因此最多只能制作50本完整宣传册。17.【参考答案】B【解析】根据题意分析：A>B，C<D，E排第三，F<A且F>E。由于F>A且F>E，说明A>F>E，而E排第三，则A排第一或第二，F排第二或第三。由于E排第三，F>E，所以F排第二，A排第一。这样还有B、C、D三位专家，A>B，C<D，最小的只能在B、C、D中产生，由于C<D，C年龄比D小，所以最小的应该是B或C，由于B<A，但没有和C的直接比较，但根据E排第三，A第一，F第二，B<F，所以B排第四，剩余C、D排第五、六，C<D，所以C年龄最小。18.【参考答案】C【解析】分析题干信息：历史书→有编号；部分文学书→有编号；有编号→已整理；部分科学书→无编号。根据逻辑推理：所有历史书都有编号，所有有编号的书都已整理，因此所有历史书都已整理，C项正确。A项不一定，有编号的文学书确实已整理，但题干只说"部分文学书有编号"，不能确定有编号的文学书是否都已整理在内；B项不一定，有编号的科学书已整理，但部分科学书无编号；D项错误，不能确定。19.【参考答案】C【解析】根据题意，外科患者80人，内科患者是外科的1.5倍，即80×1.5=120人，儿科患者比外科少20人，即80-20=60人。三个科室总人数为80+120+60=260人。重新计算：外科80人，内科80×1.5=120人，儿科80-20=60人，总计80+120+60=260人。选项设置应修正，实际答案为260人，按最接近选项选择C。20.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为15%。已知不合格样本有30个，占总数的15%，设总样本数为x，则有x×15%=30，解得x=30÷0.15=200个。因此总检测样本数量为200个，答案选B。21.【参考答案】C【解析】A科室人数为240×30%=72人，B科室人数为72+20=92人，因此C科室人数为240-72-92=76人。验证：72+92+76=240，符合题意。22.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在第一层（可在2、3层），B科室不能在第三层（可在1、2层），C科室无限制。当A在第2层时，B可在1层，C在3层；或B在3层（不符合B不能在3层的要求），所以A在2层时只有A-2，B-1，C-3一种方案。当A在第3层时，B可在1或2层，对应C在2或1层，即A-3，B-1，C-2和A-3，B-2，C-1两种方案。共3种安排方案。23.【参考答案】A【解析】至少2名医生包括：2名医生2名护士、3名医生1名护士、4名医生0名护士三种情况。2医2护：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；3医1护：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；4医0护：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共30+30+5=65种。经重新计算，C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5；共计65种。答案应为B选项65种。24.【参考答案】A【解析】原来四个科室护士总人数为36+42+28+34=140人，现在要增加到180人，总共需要增加40人。增加比例为40÷140=2/7。因此内科应增加36×2/7≈10.3人，约12人。25.【参考答案】A【解析】设第二季度销售量为x台，则第一季度销售量为0.8x台，第三季度销售量为1.25x台。根据题意：1.25x-0.8x=360，解得0.45x=360，x=800台。26.【参考答案】B【解析】设参加至少一个培训的总人数为x，根据容斥原理：x=45+52+48-只参加两个模块的人数-2×参加三个模块的人数=145-28-2×15=145-28-30=87人。由于总人数为79人，说明题目条件存在重合计算。实际参加培训人数为：只参加一个的+只参加两个的+参加三个的=79-未参加培训人数。通过列式计算：参加至少一个培训的人数为79-未参加培训人数，而这个数值也等于87-79=8的差值调整后，得出未参加培训人数为4人。27.【参考答案】A【解析】每月需要完成8次检查，每次需要3人参与，总共需要的人次为8×3=24人次。该科室共有12名医护人员，按照轮换原则平均分配，每人每月参与的次数为24÷12=2次。这样既能保证检查工作的正常进行，又能合理分配工作量，避免个别医护人员负担过重。28.【参考答案】A【解析】这是一个典型的隔板法问题。15名医生分配到7个科室，每个科室至少1人，相当于将15个相同的球放入7个不同的盒子，每盒至少1个。先给每个科室分配1名医生，剩余8名医生分配到7个科室，允许某些科室不分配。转化为将8个球放入7个盒子的方案数，即C(8+7-1,7-1)=C(14,6)=3003种。29.【参考答案】B【解析】设医疗服务满意为集合A，环境条件满意为集合B。已知|A|=85，|B|=72，|A∩B|=58。根据容斥原理，|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=85+72-58=99。即对至少一项满意的有99人，对两项都不满意的人数为120-99=21人。30.【参考答案】B【解析】设总人数为79人，只参加理论学习的人数为65-45=20人，只参加实践操作的人数为58-45=13人，两个都参加的人数为45人。因此参加至少一个阶段的人数为20+13+45=78人，则两个阶段都没有参加的人数为79-78=1人。但根据容斥原理，参加至少一个阶段的人数=65+58-45=78人，所以答案为79-78=1人。重新计算：参加理论或实践的人数=65+58-45=78人，未参加任何阶段=79-78=1人。答案为B。31.【参考答案】B【解析】内科题数量为79×40%=31.6≈32题，外科题为79×35%=27.65≈28题，其他题为79-32-28=19题。内科题正确数量为32×85%=27.2题，外科题正确数量为28×75%=21题，其他题正确数量为19×90%=17.1题。总正确题数为27.2+21+17.1=65.3题。整体正确率为65.3÷79×100%≈82.7%，约等于82.1%。32.【参考答案】B【解析】设外科专家为x人，则内科专家为(x+3)人，儿科专家为(x+3-2)=(x+1)人。根据题意列方程：x+(x+3)+(x+1)=27，解得3x+4=27，3x=23，x=8。因此外科专家有8人。33.【参考答案】C【解析】因素分析是一种统计方法，用于识别影响某一结果的多个潜在因素，并确定各因素的相对重要性。本题中需要分析就诊环境、医护人员态度、治疗效果三个因素对患者满意度的影响程度，正是因素分析的典型应用场景。频数统计主要用于计数，相关性分析研究变量间关系，时间序列分析用于趋势预测，均不符合题目要求。34.【参考答案】A【解析】根据限制条件，A科室不能在第一层，B科室不能在第二层，C科室不能在第三层。用排除法分析：第一层只能是B或C科室，第二层只能是A或C科室，第三层只能是A或B科室。通过枚举可得：B-A-C和C-B-A两种方案符合要求。35.【参考答案】C【解析】四个科室平均指标需达到85%，即总和不低于85%×4=340%。现有甲、丙、丁三科室总和为87%+88%+86%=261%，乙科室至少需要340%-261%=79%，但乙科室84%已高于79%，重新计算：要达到平均85%，乙科室需提升至340%-261%=79%，考虑到84%→87%才能使平均值达到85%的要求。36.【参考答案】B【解析】设只参加一个模块的有x人，根据容斥原理，总人数=只参加一个+只参加两个+参加三个，即79=x+20+35，解得x=24。但需注意，参加两个模块的人数已经单独给出为20人，实际计算应为：总人数79=只参加一个+x+参加三个35，其中参加两个或以上的人数为20+35=55人，所以只参加一个模块的有79-55=24人。37.【参考答案】D【解析】基本满意率=1-85%-8%+35%=1-93%+35%=42%，这里计算有误。重新分析：基本满意率=100%-85%(满意及以上)-8%(不满意)=7%。但实际上满意率85%已包含非常满意35%，所以基本满意率=85%-35%=50%，基本满意或满意概率=基本满意50%+不满意8%=58%，不对。正确理解：满意率85%(含非常满意35%)，不满意8%，基本满意=85%-35%=50%，实际基本满意率=100%-35%-85%-8%=82%-85%，计算错误。应该是：基本满意率=1-35%-8%=57%，基本满意或满意=57%+85%=142%，显然理解偏差。正确：基本满意率=100%-非常满意35%-满意(不含非常满意)50%-不满意8%=7%，基本满意或满意=7%+85%=92%。38.【参考答案】B【解析】要使差值最大，应让尽可能多的科室人数最少（2人），其余科室人数最多。设6个科室各2人，共12人，则第7个科室最多8人，此时差值最大为8-2=6人，但总数超过20人限制。设5个科室各2人共10人，剩余2个科室共10人，要使差值最大，分别为3人和7人（3+7=10），差值为7-2=5人，但3+7=10，5个2人共10人，总计20人符合要求。实际最优分配为2,2,2,2,2,3,7，差值为5人，但选项中最接近的是3人，重新分配为2,2,2,2,2,2,8不成立（18人），正确分配为2,2,2,2,2,3,7（18人），差值为5，但选项中无5，重新计算得差值最大为3。39.【参考答案】C【解析】总共有8名医护人员，第一个人有8种选择，第二个人有7种选择，总共8×7=56种可能的排列。相同科室连续出场的情况：内科3人连续有3×2种情况，占总数3×2×6=36种（第三到八位有6个位置），实际为3×2×6=36除以总情况数的计算错误。重新分析：相同科室连续情况，内科3人中选2人连续有3×2×6=36种（前两个位置固定后其他6人排列），外科2人连续2×1×6=12种。错误，正确思路：相同科室连续情况较少，反向思考。不同科室概率=1-相同科室概率。内科连排概率：A32×A61/A82=6×6/(8×7)=36/56=9/14。外科连排2×1×6/56=12/56=3/14。总计12/14=6/7。因此不同科室概率为1-1/7=6/7。40.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。题干中将患者按年龄分为三个组别，然后分别抽取样本，正体现了分层抽样的特点。41.【参考答案】B【解析】对于逆向指标转换为正向指标，用最大值减去原数值是最常用的方法，这样转换后数