形象设计师三级测试题含答案

形象设计师三级测试题含答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确选项）1.色彩三要素中，体现颜色明暗程度的属性是（）。A.色相B.明度C.纯度D.饱和度答案：B2.四季色彩理论中，春季型人的典型特征是（）。A.肤色偏冷，瞳孔深黑B.适合浓郁的冷色调C.适合浅暖色调（如浅粉、鹅黄）D.唇色偏紫灰答案：C3.下列体型中，肩宽与臀宽接近、腰臀差小于15cm的是（）。A.H型（矩形）B.X型（沙漏型）C.O型（苹果型）D.A型（梨型）答案：A4.商务正装中，男士衬衫颜色与西装颜色的搭配原则是（）。A.衬衫颜色必须深于西装B.衬衫与西装同色C.衬衫颜色浅于或接近西装D.衬衫颜色需对比强烈答案：C5.圆脸型女性修饰妆容时，腮红的最佳涂抹方式是（）。A.横向大面积涂抹B.纵向斜扫至耳前C.集中于苹果肌D.从颧骨向额头晕染答案：B6.衡量人体比例的“黄金分割”标准中，上下身比例的理想比值约为（）。A.1:1B.0.618:1C.1:1.618D.1:2答案：C（注：以肚脐为界，下身长度与全身长度的比值约为0.618）7.夏季型人（冷亮型）最不适合的服饰色彩是（）。A.浅蓝B.柔粉C.驼色D.淡紫答案：C（驼色属于暖色调，与夏季型冷亮基调冲突）8.针对平肩（溜肩）体型，服饰设计的修饰重点是（）。A.增加肩部宽度B.弱化肩部线条C.强调腰部D.缩短上衣长度答案：A（如选择垫肩、横条纹上衣）9.日常淡妆中，睫毛膏的使用顺序应为（）。A.先下睫毛后上睫毛B.先上睫毛后下睫毛C.同时涂抹D.仅涂抹上睫毛答案：B10.下列面料中，最适合夏季商务裙装的是（）。A.羊毛呢B.雪纺C.灯芯绒D.法兰绒答案：B（雪纺轻薄透气，适合夏季）二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.体型分析的主要维度包括（）。A.肩宽与臀宽比例B.腰臀差C.身高D.体脂率答案：AB2.服饰风格的常见类型有（）。A.优雅型B.运动型C.波西米亚型D.科技未来型答案：ABCD3.色彩搭配的协调方法包括（）。A.同类色搭配B.互补色搭配C.分离互补色搭配D.随机色搭配答案：ABC4.针对黄皮肤女性，适合的妆容色彩有（）。A.暖调粉色B.冷调紫色C.大地色D.枚红色答案：AC（黄皮肤需避免冷调强对比色）5.形象设计师与客户沟通时，需重点关注的信息有（）。A.职业与日常场合B.个人色彩偏好C.身体缺陷（如含胸）D.预算范围答案：ABCD三、填空题（共5题，每题2分，共10分）1.色彩的三属性是指______、______、______。答案：色相、明度、纯度2.四季色彩理论将人分为春、夏、秋、冬四大季型，其中冬季型人的典型特征是______（填“冷艳”或“柔和”）。答案：冷艳3.衡量体型的“三围”是指______、______、______。答案：胸围、腰围、臀围4.服饰的“廓形”主要由______、______、______三大线条决定。答案：肩线、腰线、下摆线5.商务场合中，女士裙装的长度应至少覆盖______（填身体部位）。答案：大腿中部四、简答题（共4题，共30分）1.简述体型分析的主要步骤（封闭型，8分）答案：（1）测量基础数据：包括身高、体重、三围（胸围、腰围、臀围）、肩宽、腿长等；（2）判断体型类型：通过肩宽与臀宽比例、腰臀差（如X型腰臀差≥15cm）、脂肪分布（如O型腹部突出）等划分H型、X型、A型、O型；（3）识别身体优势与缺陷：如肩窄、胯宽、腿短等需要修饰的部位；（4）结合客户需求：明确客户希望突出的优势（如长腿）或弱化的缺陷（如粗臂）。2.针对圆脸型顾客，提出妆容修饰的具体建议（开放型，8分）答案：（1）修容：用深色修容粉在颧骨下方、下颌角处斜向扫涂，打造面部立体感；（2）腮红：选择纵向斜扫方式（从苹果肌斜向耳前），避免横向大面积涂抹；（3）眼妆：强调眼尾拉长（如眼线尾部微微上挑），增加眼部纵向长度；（4）唇妆：选择唇线笔勾勒清晰唇峰，唇膏向内收12mm，避免唇部过圆；（5）眉毛：眉形选择微挑的自然眉（如挑眉或小挑眉），增加面部纵向线条感。3.简述“场合着装法则”的核心内容（封闭型，7分）答案：（1）正式程度匹配：如商务会议需正装（西装+衬衫/套裙），休闲聚会可选择半正式或休闲装；（2）环境适配：户外场合需考虑透气、防晒（如棉麻材质），室内空调环境可选择薄针织；（3）文化禁忌规避：如宗教场所避免暴露服装，国际商务需了解目标国家着装习惯（如日本商务更注重深色套装）；（4）角色定位：职场新人避免过于夸张的装饰（如大颗珠宝），管理层可适当增加质感配饰（如简约腕表）。4.为微胖女性设计日常通勤的服饰搭配方案（开放型，7分）答案（示例）：（1）上装：选择V领或方领衬衫（拉长颈部线条），避免高领；面料选垂感好的雪纺或棉质（遮盖手臂赘肉），颜色以浅灰、米白等收缩色为主；（2）下装：高腰直筒裤（修饰腿型）或A字中长裙（掩盖臀部和大腿），避免紧身裤或超短裙；裤装裤线清晰（视觉显瘦），裙装长度过膝；（3）外套：短款收腰西装（提升腰线）或过臀长度的风衣（遮盖腹部），避免长款宽松外套（显拖沓）；（4）配饰：选择细长项链（延长颈部）、细腰带（强调腰线），避免夸张大耳环（横向扩张感）。五、综合应用题（共2题，共25分）1.案例分析题（12分）客户信息：张女士，32岁，金融行业客户经理，梨型体型（臀宽明显大于肩宽，大腿较粗），肤色中性偏暖（适合暖色调），日常需频繁出席客户会议。任务：为张女士设计一套客户会议场景的整体形象方案（包括色彩、服饰、妆容、发型），并说明设计依据。答案（示例）：（1）色彩方案：选择柔和暖色调（如浅驼色、米白色、暖米色），符合中性偏暖肤色；避免冷调灰或强饱和度色彩（如亮蓝），防止与肤色冲突；（2）服饰搭配：  上衣：V领长袖针织衫（拉长颈部，修饰肩窄），材质选羊毛混纺（显质感）；  下装：高腰直筒西装裤（裤长盖过脚踝，修饰腿型；直筒剪裁平衡臀宽）；或及膝A字裙（裙型外扩但不过度，掩盖大腿粗；裙长过膝避免暴露腿部劣势）；  外套：中长款收腰风衣（长度到小腿中部，遮盖臀部；收腰设计强调腰线），颜色与上衣同色系（如浅驼）；（3）妆容：大地色眼影（自然且提升气色），棕色眼线（比黑色柔和），裸粉色唇膏（符合暖色调）；修容重点在下颌缘（收缩面部）和大腿外侧（若穿裙装，用浅色系粉底液提亮腿部中央，深色修饰外侧）；（4）发型：低马尾（露出颈部，拉长比例）或侧分卷发（发尾内扣，修饰脸型；长度过肩，平衡上半身宽度）；避免披发（显上半身臃肿）或高马尾（突出臀部宽度）。2.综合设计题（13分）场景：某公司年度晚宴（半正式场合，需体现个人风格与礼仪）。客户需求：李小姐，28岁，互联网行业产品经理，身高162cm，体重52kg（匀称型），肤色冷白皮（适合冷色调），性格活泼但希望保持职场成熟度。任务：设计从服饰、妆容到配饰的完整形象方案，要求兼顾场合礼仪与个人风格。答案（示例）：（1）服饰：  主装：及膝A字连衣裙（长度110cm左右，符合半正式场合；A字裙摆活泼但不过分），颜色选冷调雾蓝（适配冷白皮，比亮蓝更成熟），面料选丝绸（有质感）或雪纺（轻盈）；  外搭：短款黑色西装外套（收腰设计，提升腰线；黑色中和活泼感，增加成熟度），长度到臀部上缘（显腿长）；（2）妆容：  底妆：清透哑光妆效（适合晚宴灯光），用冷调隔离修正肤色；  眼妆：灰紫色眼影（冷调且活泼），眼尾微微上挑眼线（增加灵动性），纤长型睫毛膏（自然不夸张）；  唇妆：冷调豆沙色唇膏（如玫瑰豆沙），比正红色更柔和，符合职场成熟度；  修容：用浅珠光提亮眉骨、泪沟（增加立体感），避免过多阴影（保持清透感）；（3）配饰：  项链：细链条+小钻石吊坠（长度到锁骨