2024年四川省攀枝花市笔试辅警协警测试卷(含答案)

2024年四川省攀枝花市笔试辅警协警测试卷(含答案)2024年四川省攀枝花市笔试辅警协警测试卷一、单选题（每题1分，共30题）1.辅警协警的职责不包括（）A.独立办理案件B.协助维护社会治安C.协助开展警务工作D.协助执行勤务2.以下属于辅警协警纪律要求的是（）A.可以接受当事人的礼品B.工作时间可以随意离岗C.不得泄露警务工作秘密D.可以参与非警务活动3.公安机关对辅警协警的管理原则是（）A.放任自流B.严格管理、严格要求、严格监督C.松散管理D.只使用不管理4.辅警协警在执行勤务时，必须（）A.穿着便服B.佩戴辅警协警标识C.自行决定行动D.不受任何约束5.对于违反辅警协警管理规定的，应给予（）A.奖励B.表扬C.批评教育或相应处分D.晋升6.辅警协警不得从事的工作是（）A.协助民警开展巡逻B.参与治安防范工作C.办理行政案件D.维护交通秩序7.公安机关招聘辅警协警时，优先招聘（）A.有违法犯罪记录的人员B.身体健康、品行良好人员C.道德败坏人员D.无民事行为能力人员8.辅警协警的工资待遇由（）确定。A.个人随意B.用人单位C.当地政府D.上级公安机关9.辅警协警在工作中发现违法犯罪行为，应及时（）A.视而不见B.自行处理C.报告公安机关D.隐瞒不报10.辅警协警应具备的基本素质不包括（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.违法违纪素质11.公安机关对辅警协警的培训内容不包括（）A.法律法规知识B.警务技能C.违法犯罪技巧D.职业道德12.辅警协警在协助民警执行拘留任务时，应（）A.代替民警执行B.提供必要协助C.阻碍执行D.自行决定拘留人员13.辅警协警在工作中与群众发生冲突，应（）A.以暴制暴B.及时报告并妥善处理C.置之不理D.辱骂群众14.辅警协警的考核周期一般为（）A.一年B.半年C.一个月D.一周15.以下不属于辅警协警工作权利的是（）A.获得劳动报酬B.休息休假C.随意使用警械D.参加培训16.辅警协警在协助民警办理案件时，应（）A.超越职权干预案件B.严格按照规定程序进行C.私自篡改证据D.泄露案件信息17.公安机关对表现优秀的辅警协警应给予（）A.处罚B.批评C.奖励D.降职18.辅警协警在执行交通疏导任务时，应（）A.擅自更改交通信号B.听从民警指挥C.随意放行车辆D.阻碍交通19.辅警协警不得参与（）活动。A.合法的公益B.非法的集会、游行、示威C.正常的工作D.培训20.辅警协警在工作中发现安全隐患，应（）A.忽视不管B.自行解决C.及时报告并协助处理D.隐瞒情况21.公安机关对辅警协警的着装要求是（）A.随意穿着B.按照规定着装C.可以不穿制服D.只穿便服22.辅警协警在协助民警进行治安检查时，应（）态度。A.粗暴B.文明、规范C.敷衍D.冷漠23.辅警协警的工作时间一般按照（）执行。A.个人意愿B.用人单位规定C.随意安排D.不固定24.辅警协警在工作中遇到紧急情况，应（）A.惊慌失措B.冷静应对并及时报告C.自行逃离D.隐瞒情况25.公安机关对辅警协警的档案管理包括（）A.随意记录B.全面、准确记录其工作经历等C.不记录任何信息D.只记录负面信息26.辅警协警在协助民警进行人口信息采集时，应（）A.粗心大意B.认真细致C.敷衍了事D.拖延时间27.辅警协警在工作中应遵守的职业道德规范不包括（）A.忠诚奉献B.贪污腐败C.清正廉洁D.团结协作28.公安机关对辅警协警的工作监督方式不包括（）A.内部监督B.群众监督C.自我监督D.外部监督29.辅警协警在协助民警进行社区警务工作时，应（）A.不与群众沟通B.积极主动与群众交流C.驱赶群众D.对群众态度恶劣30.辅警协警在工作中因履行职责受到伤害，应（）A.无人负责B.由用人单位依法给予相应待遇C.自己承担费用D.自行处理二、多选题（每题2分，共20题）1.辅警协警的主要工作任务包括（）A.协助维护社会治安秩序B.协助开展警务巡逻C.协助执行交通管理任务D.协助开展治安防范工作E.协助办理行政案件2.以下属于辅警协警不得有的行为是（）A.散布有损国家声誉的言论B.泄露警务工作秘密C.弄虚作假，隐瞒案情D.包庇、纵容违法犯罪活动E.殴打他人或者唆使他人打人3.公安机关对辅警协警的培训方式有（）A.集中培训B.岗位练兵C.在线学习D.实践锻炼E.自学4.辅警协警在执行勤务时，应当佩戴的装备有（）A.辅警协警标识B.必要的通讯设备C.警棍D.手铐E.对讲机5.辅警协警的考核内容包括（）A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.职业道德E.违法违纪情况6.辅警协警在协助民警进行调查取证时，应注意（）A.依法依规进行B.保护证据的完整性C.不得伪造证据D.不得诱导证人E.可以私自销毁证据7.公安机关对辅警协警的奖励种类有（）A.嘉奖B.三等功C.二等功D.一等功E.授予荣誉称号8.辅警协警在工作中应具备的业务能力包括（）A.掌握基本法律法规知识B.具备一定的沟通协调能力C.掌握警务技能D.具备应急处理能力E.具备计算机操作能力9.辅警协警在协助民警进行治安巡逻时，应重点关注（）A.人员密集场所B.治安复杂区域C.重点部位D.可疑人员E.随意闲逛人员10.辅警协警在协助民警进行交通管理时，可协助开展（）工作。A.指挥交通B.纠正交通违法行为C.处理交通事故D.宣传交通安全知识E.随意拦截车辆11.辅警协警在工作中与民警的关系是（）A.辅助与被辅助B.相互配合C.相互监督D.相互制约E.各自为政12.公安机关对辅警协警的管理措施包括（）A.建立健全管理制度B.加强教育培训C.严格考核奖惩D.保障合法权益E.放任自由管理13.辅警协警在协助民警进行社区警务工作时，可开展（）活动。A.走访居民B.组织治安防范宣传C.调解邻里纠纷D.采集社区信息E.随意进入居民家中14.辅警协警在工作中发现违法犯罪嫌疑人，应采取的措施有（）A.及时报告民警B.尽量控制嫌疑人C.避免与嫌疑人发生正面冲突D.自行对嫌疑人进行审讯E.放走嫌疑人15.辅警协警在协助民警进行大型活动安保时，应做好（）工作。A.人员安检B.现场秩序维护C.突发事件应急处置D.与群众发生冲突时以暴制暴E.私自决定安保措施16.辅警协警在工作中应遵守的工作纪律有（）A.遵守工作时间B.服从工作安排C.坚守工作岗位D.不得擅自离岗E.可以随意请假17.公安机关对辅警协警的工资待遇保障措施包括（）A.按时足额发放工资B.依法缴纳社会保险C.提供必要的福利待遇D.随意克扣工资E.不缴纳任何保险18.辅警协警在协助民警进行案件侦查时，可协助开展（）工作。A.调查走访B.线索收集C.证据整理D.审讯犯罪嫌疑人E.私自决定侦查方向19.辅警协警在工作中应具备的身体素质要求包括（）A.具备一定的体能B.能够适应长时间工作C.具备良好的耐力D.具备敏捷的反应能力E.体弱多病也可20.公安机关对辅警协警的职业发展规划包括（）A.提供晋升机会B.开展职业技能培训C.鼓励参加学历教育D.限制个人发展E.不做任何规划三、判断题（每题1分，共15题）1.辅警协警可以独立办理刑事案件。（）2.辅警协警在工作中可以根据自己的意愿决定是否遵守纪律。（）3.公安机关对辅警协警的管理是可有可无的。（）4.辅警协警在执行勤务时不需要佩戴任何标识。（）5.违反辅警协警管理规定的，不会受到任何处理（）6.辅警协警可以从事与执法相关的一切工作。（）7.公安机关招聘辅警协警时不需要进行严格的审查。（）8.辅警协警的工资待遇由个人与用人单位协商确定。（）9.辅警协警在工作中发现违法犯罪行为可以自行处理。（）10.辅警协警不需要具备政治素质。（）11.公安机关对辅警协警的培训只是形式，没有实际作用。（）12.辅警协警在协助民警执行任务时可以超越职权。（）13.辅警协警在工作中与群众发生冲突时，应首先动手。（）14.辅警协警的考核结果对其没有任何影响。（）15.辅警协警在工作中因履行职责受到伤害，用人单位不承担任何责任。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述辅警协警的职责范围。2.辅警协警应遵守哪些工作纪律？好的，以下是简答题答案：1.辅警协警的职责范围包括协助维护社会治安秩序，如参与巡逻防控，及时发现并报告各类治安问题；协助开展警务巡逻，在规定区域内进行巡查，提高见警率；协助执行交通管理任务，如引导交通、纠正轻微交通违法行为；协助开展治安防范工作参与社区治安宣传、安全检查等；协助办理行政案件，如配合民警进行调查取证、信息采集等工作，但不得独立办理案件。2.辅警协警应遵守的工作纪律包括遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退；服从工作安排，听从上级指挥，认真完成各项任务；坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗；严格遵守保密纪律，不得泄露警务工作秘密；严禁参与违法违纪活动，不得包庇、纵容违法犯罪行为；文明规范执法，对待群众态度和蔼、公正公平，不得粗暴执法、滥用职权。3.公安机关对辅警协警的培训内容主要有法律法规知识，使辅警协警了解执法依据；警务技能培训，如擒拿格斗、警械使用等，提高其应对突发事件的能力；职业道德教育，培养其忠诚、奉献、廉洁等品质；业务知识培训，包括治安管理、交通管理、社区警务等方面的知识，提升工作能力。培训方式有集中培训，系统学习相关知识和技能；岗位练兵，在实际工作中锻炼提高；在线学习，利用网络资源拓宽知识面；实践锻炼，通过参与实际任务积累经验。4.辅警协警的考核内容涵盖工作业绩，包括任务完成情况、工作成果等；工作能力，如业务水平、沟通协调能力等；工作态度，如责任心、敬业精神等；职业道德，是否遵守纪律、廉洁奉公等；违法违纪情况，有无违规违纪行为。考核方式有定期考核，按照规定周期进行全面评估；日常考核，对日常工作表现进行及时记录和评价；专项考核，针对特定任务或工作进行专门考核。考核结果分为优秀、合格、不合格等档次，与薪酬待遇、晋升等挂钩。5.辅警协警在协助民警工作时，应注意依法依规进行，严格按照法律程序和规定开展各项工作；保守工作秘密，不泄露案件信息、警务工作机密等；注重工作方式方法，文明礼貌待人，避免与群众发生冲突；积极主动配合民警，听从指挥调度，形成工作合力；不断学习提升自身素质，适应工作需要，提高工作效率和质量。同时，要注意保护自身安全，在危险情况下及时寻求支援，确保自身和他人安全。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.案例：某天，辅警协警小李和民警老张在执行巡逻任务时，发现一名形迹可疑的男子在街边徘徊。小李和老张上前盘查，该男子神色慌张，回答问题支支吾吾。老张要求对其进行人身检查，男子突然挣脱并试图逃跑。小李迅速反应，与老张一起将男子制服。随后，在对男子的随身物品进行检查时，发现了一把管制刀具和一些疑似毒品的物品。问题：（1）辅警协警小李在此次事件中的做法是否正确？请说明理由。（2）从该案例中，辅警协警在协助民警执行任务时应具备哪些能力和素质？2.案例：辅警协警小王在协助民警办理一起治安案件时，负责对证人进行询问。在询问过程中，小王发现证人小张对案件情况有所隐瞒。小王为了获取更多信息，对小张进行了诱导性提问，并承诺如果小张说出实情，会给予一定的好处。最终，小张在小王的诱导下，说出了一些与案件有关的情况。问题：（1）辅警协警小王的行为存在哪些问题？（2）这些问题可能会对案件办理产生什么影响？六、论述题（15分）请论述辅警协警在公安工作中的重要作用以及如何进一步加强辅警协警队伍建设。案例分析题答案1.（1）辅警协警小李在此次事件中的做法是正确的。理由如下：首先，在发现形迹可疑男子时，小李和老张上前盘查，履行了巡逻人员的职责，对可能存在的违法犯罪行为保持警惕。其次，当男子挣脱逃跑时，小李迅速反应与老张一起将其制服，体现了其具备应对突发事件的能力和果断的执行力，能够积极协助民警维护社会治安秩序。最后，在制服男子后对其随身物品进行检查，符合执法程序，有助于及时发现违法犯罪证据，为后续案件处理提供依据。（2）从该案例中，辅警协警在协助民警执行任务时应具备以下能力和素质：一是敏锐的观察力，能够及时发现形迹可疑人员；二是果断的执行力，在面对突发情况时能够迅速采取行动；三是良好的团队协作能力，与民警密切配合，共同完成任务；四是严格遵守执法程序的意识，确保执法行为合法合规；五是具备一定的应急处置能力，能够应对嫌疑人的反抗等情况。2.（1）辅警协警小王的行为存在以下问题：一是对证人进行诱导性提问，违反了调查取证的基本原则，可能导致获取的证据不真实、不可靠；二是承诺给予证人好处，这种行为不仅违反了工作纪律，还可能影响证人的陈述真实性，干扰案件办理；三是工作方式不当，没有通过合法、合理的方式获取证人信息，损害了执法的公正性和严肃性。（2）这些问题可能会对案件办理产生严重影响：首先，诱导性提问获取的证人陈述不能作为有效证据，可能导致案件事实认定错误；其次，承诺给予好处可能使证人出于利益考虑故意提供虚假信息，误导案件侦查方向；最后，小王的不当行为破坏了执法的公信力，影响公安机关的形象，增加了案件办理的难度和复杂性，甚至可能导致冤假错案的发生。论述题答案辅警协警在公安工作中发挥着至关重要的作用。其一，辅警协警是维护社会治安的重要力量补充。在日常巡逻防控工作中，他们与民警共同参与，增加了街面见警率，能够及时发现各类治安问题，如违法犯罪行为、安全隐患等，并迅速报告民警，为及时处置争取时间，有效维护了社会秩序的稳定。例如在一些人员密集场所、治安复杂区域，辅警协警的常态化巡逻，对违法犯罪分子起到了威慑作用，减少了违法犯罪活动的发生。其二，辅警协警协助民警开展各项