2026福建省融资担保有限责任公司社会招聘3人笔试模拟试题及答案解析

2026福建省融资担保有限责任公司社会招聘3人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求该员工赔偿全部损失。该员工辩称是设备老化导致事故，但未能提供有效证据。根据民法典相关规定，该员工的抗辩理由是否成立？()A、成立，设备老化属于不可抗力因素B、不成立，员工应承担因操作失误造成的损失C、部分成立，若能证明设备老化与企业维护不当有关，可减轻责任D、不成立，但若能证明设备老化属实，可免除全部赔偿责任答案：B解析：根据民法典关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该员工操作失误导致设备损坏，属于其过错行为，需承担相应责任。设备老化虽可能存在，但员工未能提供有效证据证明其与事故直接相关，因此抗辩理由不成立。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，此处设备老化不属于不可抗力。故选B。2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说歪曲历史，要求作家公开道歉。根据著作权法相关规定，作家是否需要承担责任？()A、需要，因歪曲历史侵犯公众知情权B、不需要，文学创作允许虚构情节C、需要，若情节严重误导读者，需承担法律责任D、不需要，只要不涉及诽谤即可免责答案：B解析：著作权法保护文学作品的创作自由，允许作者在创作中进行合理虚构。只要小说属于文学创作范畴，未以虚假信息误导公众，作家无需因情节与史实差异承担法律责任。公众应区分文学创作与历史记载的界限。故选B。3．某地政府为推进环保项目，强制要求所有餐饮企业拆除燃煤灶具，但未提供足够的替代设备补贴。部分企业因此停产，导致员工失业。根据行政法相关规定，政府行为是否合法？()A、合法，政府有权推进环保工作B、不合法，未保障企业合法权益C、部分合法，但需提供合理补偿D、不合法，因未履行听证程序答案：B解析：行政法要求政府执法行为必须符合合理性原则，保障行政相对人的合法权益。政府强制拆除燃煤灶具的同时，未提供替代设备补贴，导致企业停产和员工失业，属于未充分保障企业权益的行为，违反了行政法相关规定。故选B。4．某科技公司研发出一种新型材料，但未申请专利保护。另一家公司未经许可仿制该材料并投入市场。根据反不正当竞争法相关规定，被仿制公司是否可以要求对方赔偿？()A、不可以，未申请专利不受法律保护B、可以，因对方侵犯商业秘密C、不可以，仅能要求停止侵权D、可以，因对方构成不正当竞争答案：D解析：反不正当竞争法规定，经营者不得实施仿冒混淆、商业贿赂等不正当竞争行为。即使未申请专利，被仿制公司仍可通过反不正当竞争法维权，要求对方停止侵权行为并赔偿损失。故选D。5．某小学组织学生参观博物馆，途中因车辆故障耽误行程。学校未提前告知家长，家长投诉学校管理不善。根据教育法相关规定，学校是否需要承担相应责任？()A、不需要，因不可抗力因素导致延误B、需要，因未履行告知义务C、部分需要，若延误时间较短可不承担责任D、不需要，因家长未主动联系学校答案：B解析：教育法要求学校应保障学生安全，并履行告知义务。因车辆故障耽误行程属于学校管理责任范围，未提前告知家长违反了相关规定，学校需承担相应责任。故选B。6．某博物馆展出一件古代文物，未设置安全防护措施。参观者触摸文物导致其损坏。根据文物保护法相关规定，博物馆是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，因参观者故意损坏B、需要，因未尽到安全保护义务C、部分需要，若能证明参观者故意损坏可不赔偿D、不需要，因文物保护责任由政府承担答案：B解析：文物保护法规定，文物收藏单位应采取必要措施保护文物安全。博物馆未设置安全防护措施导致文物损坏，属于未尽到保护义务，需承担赔偿责任。故选B。7．某科研团队在实验室进行实验时，意外发现一种新型化合物。根据科技成果转化法相关规定，该化合物归属权如何确定？()A、归科研团队所有B、归所在单位所有C、归发明人所有D、需双方协商确定答案：B解析：科技成果转化法规定，职务发明成果归所在单位所有。科研团队在实验室进行实验时完成的发明，属于职务发明，化合物归属权归所在单位。故选B。8．某山区发生泥石流灾害，当地政府未及时发布预警信息。居民因未获通知而遭受财产损失。根据突发事件应对法相关规定，政府是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，因灾害具有不可预见性B、需要，因未履行预警义务C、部分需要，若能证明灾害无法预警可不赔偿D、不需要，因居民未及时撤离答案：B解析：突发事件应对法要求政府应履行预警信息发布义务。未及时发布预警信息导致居民遭受损失，属于政府失职行为，需承担赔偿责任。故选B。9．某作家出版了一本历史小说，其中部分人物与史实不符。历史学家认为该小说误导公众，要求作家公开更正。根据名誉权法相关规定，作家是否需要承担责任？()A、不需要，文学创作允许虚构B、需要，因损害历史人物名誉C、部分需要，若误导情节严重需更正D、不需要，只要不涉及诽谤即可免责答案：A解析：名誉权法保护公民名誉权，但文学创作允许合理虚构。只要未恶意歪曲历史人物形象，作家无需因虚构情节承担法律责任。公众应理性区分文学与史实。故选A。10．某企业员工在工作中受伤，企业未按规定进行工伤认定，直接与员工协商赔偿。根据劳动法相关规定，企业做法是否合法？()A、合法，双方可自行协商赔偿B、不合法，必须进行工伤认定C、部分合法，若赔偿金额合理可不认定D、不合法，因未履行报告义务答案：B解析：劳动法规定，职工发生工伤，企业应依法申请工伤认定。企业直接协商赔偿未经工伤认定，违反了法定程序，做法不合法。故选B。11．某社区为预防传染病传播，要求居民接种流感疫苗。部分居民以个人自由为由拒绝接种，但社区仍坚持要求其配合防疫措施。根据传染病防治法相关规定，社区做法是否合法？()A、不合法，因侵犯居民个人自由B、合法，因防疫工作需强制性措施C、部分合法，若能提供免费疫苗可不强制D、不合法，因未征得居民同意答案：B解析：传染病防治法规定，传染病预防控制工作需采取必要措施，包括疫苗接种等。社区要求居民配合防疫措施符合法律规定，即使部分居民拒绝，社区仍可依法采取强制性措施保障公共安全。故选B。12．某银行针对小微企业推出低息贷款政策，但要求企业提供高额担保。部分小微企业因缺乏担保能力无法获得贷款。根据中国人民银行关于普惠金融的政策，银行做法是否合理？()A、合理，因防范信贷风险B、不合理，因违反普惠金融原则C、部分合理，若能提供替代担保可接受D、不合理，因未落实政策目标答案：B解析：中国人民银行关于普惠金融的政策要求银行应降低小微企业融资门槛，提高金融服务覆盖面。要求企业提供高额担保与普惠金融原则相悖，属于不合理做法。故选B。13．某科技公司研发出一种新型生物疫苗，但未获得国家药品监督管理局批准就投入市场推广。根据药品管理法相关规定，该科技公司是否需要承担法律责任？()A、不需要，因属于前沿科技研发B、需要，因未经审批擅自推广C、部分需要，若疫苗效果显著可不处罚D、不需要，因未造成实际损害答案：B解析：药品管理法规定，药品生产、经营活动需获得国家药品监督管理局批准。未经批准擅自推广疫苗属于违法行为，科技公司需承担相应法律责任。故选B。14．某企业为降低生产成本，使用劣质原材料替代合格材料，导致产品存在安全隐患。根据产品质量法相关规定，该企业是否需要承担产品质量责任？()A、不需要，因未造成实际损害B、需要，因存在产品质量缺陷C、部分需要，若能证明消费者知情可不赔偿D、不需要，因属于正常生产经营答案：B解析：产品质量法规定，生产者不得生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品。使用劣质原材料导致产品存在安全隐患，企业需承担产品质量责任。故选B。15．某电商平台为提高销售额，允许商家发布虚假广告宣传产品功效。根据广告法相关规定，该平台是否需要承担连带责任？()A、不需要，因未直接参与虚假宣传B、需要，因未尽到审核义务C、部分需要，若能证明已尽到管理责任可不承担D、不需要，因商家自主经营答案：B解析：广告法规定，电商平台应履行对广告内容的审核义务。允许商家发布虚假广告属于未尽到管理责任，平台需承担连带责任。故选B。16．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工使用某款办公软件，但该软件存在兼容性问题导致工作延误。根据劳动合同法相关规定，公司做法是否合法？()A、合法，因属于企业管理自主权B、不合法，因未保障员工权益C、部分合法，若能提供合理补偿可接受D、不合法，因未履行变更程序答案：B解析：劳动合同法规定，用人单位变更劳动合同内容需经员工同意。强制要求使用存在问题的软件属于未保障员工权益，做法不合法。故选B。17．某科研团队在实验室进行基因编辑实验时，意外发现一种新型生物特性。根据生物安全法相关规定，该实验是否需要重新审批？()A、不需要，因属于基础科学研究B、需要，因可能存在生物安全风险C、部分需要，若能证明风险可控可不审批D、不需要，因已获得伦理委员会批准答案：B解析：生物安全法规定，涉及基因编辑等高风险实验需重新审批。意外发现新型生物特性可能存在未知风险，实验需重新审批以确保安全。故选B。18．某地方政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但事后未兑现承诺。根据预算法相关规定，该政府行为是否合法？()A、合法，因招商引资需要灵活政策B、不合法，因违反预算法规定C、部分合法，若能说明特殊情况可接受D、不合法，因未履行预算调整程序答案：B解析：预算法规定，地方政府不得违规承诺财政支出。未兑现补贴承诺属于违规行为，违反了预算法相关规定。故选B。19．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说歪曲历史，要求作家公开道歉。根据著作权法相关规定，作家是否需要承担责任？()A、需要，因歪曲历史侵犯公众知情权B、不需要，文学创作允许虚构情节C、部分需要，若情节严重误导读者需更正D、不需要，只要不涉及诽谤即可免责答案：B解析：著作权法保护文学作品的创作自由，允许作者在创作中进行合理虚构。只要小说属于文学创作范畴，未以虚假信息误导公众，作家无需因情节与史实差异承担法律责任。故选B。20．某企业为提高竞争力，收购竞争对手并整合业务流程，导致部分员工失业。根据劳动合同法相关规定，企业是否需要承担裁员补偿责任？()A、不需要，因属于正常经营行为B、需要，因属于经济性裁员C、部分需要，若能提供转岗机会可不补偿D、不需要，因已提前通知员工答案：B解析：劳动合同法规定，企业进行经济性裁员需支付补偿金。收购竞争对手导致员工失业属于经济性裁员，企业需承担补偿责任。故选B。二、多选题1．某工厂为提高生产效率，要求员工加班加点，但未按照劳动法规定支付加班费。员工集体抗议，工厂则以解除劳动合同相威胁。根据劳动法相关规定，工厂做法是否合法？()A、合法，因企业有权自主决定生产经营B、不合法，因未支付加班费C、部分合法，若能提供合理补偿可接受D、不合法，因未履行协商程序答案：BD解析：B项正确，劳动法规定，用人单位安排加班应支付加班费。工厂未支付加班费属于违法行为。D项正确，劳动法要求用人单位变更劳动合同内容或解除劳动合同时，需履行协商程序。以解除合同相威胁属于未履行协商程序。故选BD。2．某科技公司研发出一种新型智能手机，但未申请专利就投入市场销售。另一家公司仿制该手机并低价销售，导致原公司市场份额下降。根据反不正当竞争法相关规定，原公司可采取哪些措施维权？()A、要求对方停止侵权B、要求对方赔偿损失C、要求对方公开道歉D、要求市场监管部门处罚对方答案：ABD解析：反不正当竞争法规定，经营者不得实施仿冒混淆、侵犯商业秘密等不正当竞争行为。原公司可要求对方停止侵权、赔偿损失，并请求市场监管部门处罚对方。公开道歉不属于法定维权方式。故选ABD。3．某银行推出一款信用卡产品，宣传“免息分期”功能，但未明确告知手续费标准。消费者办理后才发现需支付高额手续费。根据消费者权益保护法相关规定，消费者可要求哪些赔偿？()A、要求银行退还手续费B、要求银行赔偿精神损失C、要求银行降低利率D、要求银行双倍赔偿损失答案：AD解析：消费者权益保护法规定，经营者提供商品或服务不得欺诈消费者。银行未明确告知手续费属于欺诈行为，消费者可要求退还手续费并双倍赔偿损失。精神损失赔偿需提供证据支持，降低利率不属于法定赔偿方式。故选AD。4．某平台允许用户发布内容，但未对内容进行审核就发布。部分用户发布虚假信息导致他人名誉受损。根据民法典相关规定，平台应承担哪些责任？()A、承担连带责任B、承担补充责任C、不承担责任D、仅承担通知义务答案：AB解析：民法典规定，网络服务提供者知道或应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。平台未审核发布内容属于应当知道且未采取必要措施，应承担补充责任及连带责任。故选AB。5．某企业为降低成本，使用劣质原材料生产产品，导致产品存在安全隐患。根据产品质量法相关规定，该企业需承担哪些责任？()A、承担产品质量责任B、承担刑事责任C、承担行政责任D、承担民事责任答案：ACD解析：产品质量法规定，生产者不得生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的产品。企业使用劣质原材料生产产品需承担产品质量责任，包括民事责任、行政责任，若情节严重可能涉及刑事责任。故选ACD。6．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工使用某款办公软件，但该软件存在兼容性问题导致工作延误。根据劳动合同法相关规定，公司做法是否合法？()A、合法，因属于企业管理自主权B、不合法，因未保障员工权益C、部分合法，若能提供合理补偿可接受D、不合法，因未履行变更程序答案：BD解析：劳动合同法规定，用人单位变更劳动合同内容需经员工同意。强制要求使用存在问题的软件属于未保障员工权益，做法不合法。未履行变更程序也属于违法行为。故选BD。7．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说歪曲历史，要求作家公开道歉。根据著作权法相关规定，作家是否需要承担责任？()A、需要，因歪曲历史侵犯公众知情权B、不需要，文学创作允许虚构情节C、部分需要，若情节严重误导读者需更正D、不需要，只要不涉及诽谤即可免责答案：BD解析：著作权法保护文学作品的创作自由，允许作者在创作中进行合理虚构。只要小说属于文学创作范畴，未以虚假信息误导公众，作家无需因情节与史实差异承担法律责任。公开道歉不属于法定责任。故选BD。8．某地方政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但事后未兑现承诺。根据预算法相关规定，该政府行为是否合法？()A、合法，因招商引资需要灵活政策B、不合法，因违反预算法规定C、部分合法，若能说明特殊情况可接受D、不合法，因未履行预算调整程序答案：BD解析：预算法规定，地方政府不得违规承诺财政支出。未兑现补贴承诺属于违规行为，违反了预算法相关规定。未履行预算调整程序也属于违法行为。故选BD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即突击检查，发现该店确实存在违法行为。根据行政法相关规定，市场监督管理局可采取哪些措施？()A、责令立即停止违法行为B、没收违法所得C、处以罚款D、吊销营业执照答案：ABCD解析：行政法规定，市场监督管理部门对违法行为有权采取责令停止、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等处罚措施。该餐饮店使用地沟油属于严重违法行为，市场监督管理局可依法采取上述全部措施。故选ABCD。10．某地政府为推进乡村振兴，实施农村饮水安全工程，提高居民自来水普及率。根据基础国情相关规定，该政策属于哪类民生工程？()A、社会保障类工程B、基础设施类工程C、公共服务类工程D、生态环保类工程答案：BC解析：农村饮水安全工程属于提高农村居民生活品质的基础设施和公共服务类工程，不属于社会保障或生态环保类工程。故选BC。11．某科技公司研发出一种新型疫苗，但未获得国家药品监督管理局批准就投入市场推广。根据药品管理法相关规定，该科技公司可能面临哪些法律责任？()A、行政处罚B、民事赔偿C、刑事责任D、行政拘留答案：ABC解析：药品管理法规定，未经批准生产、销售药品的，由药品监督管理部门没收药品、违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处罚、民事赔偿、刑事责任均可能适用，行政拘留不属于针对该行为的处罚方式。故选ABC。12．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说歪曲历史，要求作家公开道歉。根据民法典相关规定，作家是否需要承担责任？()A、需要，因歪曲历史侵犯公众知情权B、不需要，文学创作允许虚构情节C、部分需要，若情节严重误导读者需更正D、不需要，只要不涉及诽谤即可免责答案：BD解析：民法典规定，文学创作属于言论自由范畴，允许合理虚构。只要未恶意歪曲事实，作家无需因情节与史实差异承担法律责任。公开道歉不属于法定责任。故选BD。13．某企业员工在工作中受伤，企业未按规定进行工伤认定，直接与员工协商赔偿。根据劳动法相关规定，企业做法是否合法？()A、合法，双方可自行协商赔偿B、不合法，必须进行工伤认定C、部分合法，若赔偿金额合理可不认定D、不合法，因未履行报告义务答案：B解析：劳动法规定，职工发生工伤，企业应依法申请工伤认定。未进行工伤认定直接协商赔偿违反了法定程序，做法不合法。故选B。14．某平台允许用户发布内容，但未对内容进行审核就发布。部分用户发布虚假信息导致他人名誉受损。根据民法典相关规定，平台应承担哪些责任？()A、承担连带责任B、承担补充责任C、不承担责任D、仅承担通知义务答案：AB解析：民法典规定，网络服务提供者知道或应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。平台未审核发布内容属于应当知道且未采取必要措施，应承担补充责任及连带责任。故选AB。15．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班，但未按照劳动法规定支付加班费。员工集体抗议，公司则以解除劳动合同相威胁。根据劳动法相关规定，公司做法是否合法？()A、合法，因企业有权自主决定生产经营B、不合法，因未支付加班费C、部分合法，若能提供合理补偿可接受D、不合法，因未履行协商程序答案：BD解析：劳动法规定，用人单位安排加班应支付加班费。公司未支付加班费属于违法行为。劳动法要求用人单位变更劳动合同内容或解除劳动合同时，需履行协商程序。以解除合同相威胁属于未履行协商程序。故选BD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，为了维护企业利益可以不诚实。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，从业人员在任何情况下都应坚守诚信原则，不能因维护企业利益而牺牲职业道德。故题干表述错误。2．网络安全法规定，任何个人和组织不得从事危害网络安全的活动，但出于科研目的可以破解密码。（）答案：错误解析：网络安全法明确禁止任何个人和组织从事危害网络安全的活动，包括非法侵入、攻击网络系统等，破解密码属于非法侵入行为，即使出于科研目的也不被允许。故题干表述错误。3．宏观经济调控的主要目标是实现经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡。（）答案：正确解析：宏观经济调控的核心目标包括促进经济增长、实现充分就业、稳定物价和保持国际收支平衡，这些目标共同构成了国家宏观经济政策的重点。故题干表述正确。4．某公司员工因操作失误导致生产线设备损坏，公司依据劳动合同法规定解除与其劳动合同，且未支付经济补偿。该公司的做法合法。（）答案：错误解析：劳动合同法规定，劳动者因非主观故意或重大过失导致失误，且未造成严重后果的，用人单位不得随意解除劳动合同。公司因操作失误解除劳动合同且未支付经济补偿，违反了劳动合同法的相关规定。故题干表述错误。5．故意伤害他人身体，致人轻伤的，根据刑法规定，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。（）答案：正确解析：刑法规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，属于故意伤害罪，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。故题干表述正确。6．根据民法典规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。（）答案：正确解析：民法典规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。故题干表述正确。7．人体健康知识表明，适量饮酒有益健康，因此可以长期大量饮用