2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人考试备考试题及答案解析

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然前方车辆因故障抛锚，他立即采取紧急制动，避免发生追尾事故。张某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、敬业奉献B、诚实守信C、服务群众D、遵纪守法答案：D解析：遵纪守法是指公民要遵守国家法律法规和社会公德，这是职业道德的基本要求。题干中，张某在高速公路上行驶时，遇到前方车辆故障，立即采取紧急制动，避免发生事故，这是遵守交通规则、保障交通安全的体现，符合遵纪守法的职业道德规范。A项敬业奉献是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。B项诚实守信是指言行一致，信守承诺，与题干不符。C项服务群众是指为人民群众提供优质服务，与题干不符。故选D。2．某公司员工李某在休假期间，接到公司电话要求立即处理紧急工作，他不顾个人休息，迅速返回公司处理问题。李某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、爱岗敬业B、团结协作C、勤俭节约D、服务社会答案：A解析：爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，题干中，李某在休假期间接到公司电话要求立即处理紧急工作，他不顾个人休息，迅速返回公司处理问题，体现了爱岗敬业的职业道德规范。B项团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，与题干不符。C项勤俭节约是指节约资源，反对浪费，与题干不符。D项服务社会是指为社会做出贡献，与题干不符。故选A。3．某小学教师发现学生小明在考试中作弊，她没有立即公开批评小明，而是私下与小明沟通，了解作弊的原因，并耐心教育小明，帮助他认识到错误。该教师的行为体现了哪种职业道德规范？()A、教书育人B、关爱学生C、为人师表D、终身学习答案：B解析：关爱学生是指关心爱护学生，尊重学生，题干中，某小学教师发现学生小明在考试中作弊，没有立即公开批评小明，而是私下与小明沟通，了解作弊的原因，并耐心教育小明，帮助他认识到错误，体现了关爱学生的职业道德规范。A项教书育人是指通过教学培养学生的良好品德，与题干不符。C项为人师表是指教师要以身作则，做学生的榜样，与题干不符。D项终身学习是指不断学习新知识，提升自己的专业水平，与题干不符。故选B。4．某医院医生在诊疗过程中，严格遵守医疗规范，认真询问病情，仔细检查，并耐心解释病情和治疗方案。医生的行为体现了哪种职业道德规范？()A、救死扶伤B、医德医风C、精益求精D、严谨细致答案：B解析：医德医风是指医生在诊疗过程中应遵循的道德规范和行为准则，题干中，某医院医生在诊疗过程中，严格遵守医疗规范，认真询问病情，仔细检查，并耐心解释病情和治疗方案，体现了医德医风的职业道德规范。A项救死扶伤是指医生治病救人的职责，与题干不符。C项精益求精是指不断追求更高的医疗水平，与题干不符。D项严谨细致是指医生在诊疗过程中应认真细致，与题干不符。故选B。5．某公司员工张某在工作中，经常帮助同事解决问题，主动承担额外的工作任务，并积极提出改进工作的建议。张某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、团结协作B、爱岗敬业C、勇于担当D、服务社会答案：A解析：团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，题干中，某公司员工张某在工作中，经常帮助同事解决问题，主动承担额外的工作任务，并积极提出改进工作的建议，体现了团结协作的职业道德规范。B项爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。C项勇于担当是指敢于承担责任，与题干不符。D项服务社会是指为社会做出贡献，与题干不符。故选A。6．某公司领导在分配工作任务时，充分考虑员工的实际情况和能力，合理安排工作，并为员工提供必要的支持和帮助。领导的行为体现了哪种职业道德规范？()A、公平公正B、关爱员工C、勇于创新D、高效执行答案：B解析：关爱员工是指关心爱护员工，尊重员工，题干中，某公司领导在分配工作任务时，充分考虑员工的实际情况和能力，合理安排工作，并为员工提供必要的支持和帮助，体现了关爱员工的职业道德规范。A项公平公正是指在工作中公平对待员工，与题干不符。C项勇于创新是指不断创新工作方法，提高工作效率，与题干不符。D项高效执行是指高效完成工作任务，与题干不符。故选B。7．某公司员工李某在工作中，发现公司存在一些问题，他积极向领导提出改进建议，并主动参与解决问题的过程。李某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、勇于担当B、爱岗敬业C、团结协作D、服务社会答案：A解析：勇于担当是指敢于承担责任，题干中，某公司员工李某在工作中，发现公司存在一些问题，他积极向领导提出改进建议，并主动参与解决问题的过程，体现了勇于担当的职业道德规范。B项爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。C项团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，与题干不符。D项服务社会是指为社会做出贡献，与题干不符。故选A。8．某公司员工张某在工作中，始终保持积极乐观的态度，即使遇到困难和挑战，也能坚持不懈，努力完成任务。张某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、爱岗敬业B、勇于担当C、积极进取D、团结协作答案：C解析：积极进取是指不断追求进步，努力提高自己的能力和水平，题干中，某公司员工张某在工作中，始终保持积极乐观的态度，即使遇到困难和挑战，也能坚持不懈，努力完成任务，体现了积极进取的职业道德规范。A项爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。B项勇于担当是指敢于承担责任，与题干不符。D项团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，与题干不符。故选C。9．某公司员工李某在工作中，严格遵守公司的规章制度，不迟到早退，认真完成本职工作，并积极维护公司的利益。李某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、遵纪守法B、爱岗敬业C、诚信友善D、团结协作答案：A解析：遵纪守法是指公民要遵守国家法律法规和社会公德，这是职业道德的基本要求。题干中，某公司员工李某在工作中，严格遵守公司的规章制度，不迟到早退，认真完成本职工作，并积极维护公司的利益，体现了遵纪守法的职业道德规范。B项爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。C项诚信友善是指言行一致，信守承诺，与题干不符。D项团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，与题干不符。故选A。10．某公司员工张某在工作中，经常与同事沟通协作，共同完成工作任务，并积极帮助同事解决问题。张某的行为体现了哪种职业道德规范？()A、团结协作B、爱岗敬业C、诚信友善D、勇于担当答案：A解析：团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作，题干中，某公司员工张某在工作中，经常与同事沟通协作，共同完成工作任务，并积极帮助同事解决问题，体现了团结协作的职业道德规范。B项爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，与题干不符。C项诚信友善是指言行一致，信守承诺，与题干不符。D项勇于担当是指敢于承担责任，与题干不符。故选A。11．在市场经济条件下，政府通过调整税收和支出等财政手段来影响经济运行，促进经济稳定增长。这种经济调控手段属于哪种政策范畴？()A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案：B解析：财政政策是指政府通过调整税收和支出等财政手段来影响经济运行的一种经济调控手段。题干中，政府通过调整税收和支出等财政手段来影响经济运行，促进经济稳定增长，属于财政政策范畴。A项货币政策是指中央银行通过调整利率、货币供应量等手段来影响经济运行的一种经济调控手段。C项产业政策是指政府针对特定产业制定的政策，旨在促进产业发展。D项区域政策是指政府针对特定区域制定的政策，旨在促进区域经济发展。故选B。12．张某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，张某可以向哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、税务局D、公安局答案：A解析：消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。题干中，张某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货，超市拒绝退货，张某可以向消费者协会投诉。市场监督管理局负责市场监督管理和行政执法。税务局负责税收征管。公安局负责社会治安管理。故选A。13．李某在雨天骑自行车上班，因路滑摔倒受伤。根据民法典的规定，李某的损失应由谁承担？()A、李某自己B、李某的雇主C、造成路滑的责任人D、无法确定答案：C解析：根据民法典的规定，侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益造成损害的行为。侵权责任是指行为人因实施侵权行为应当承担的法律责任。题干中，李某在雨天骑自行车上班，因路滑摔倒受伤，属于因第三方原因造成的损害，李某的损失应由造成路滑的责任人承担。A项李某自己不符合法律规定。B项李某的雇主只有在特定情况下才需要承担责任。D项无法确定不符合法律规定。故选C。14．近年来，我国在哪些领域取得了重大科技成就？()A、信息技术、生物技术、新材料技术、能源技术、空间技术B、农业技术、建筑技术、纺织技术、食品技术、交通技术C、教育技术、医疗技术、环保技术、能源技术、空间技术D、冶金技术、化工技术、机械技术、能源技术、空间技术答案：A解析：我国近年来在多个高新技术领域取得了重大科技成就，包括信息技术、生物技术、新材料技术、能源技术和空间技术等。信息技术领域包括互联网、大数据、人工智能等。生物技术领域包括基因编辑、生物制药等。新材料技术领域包括纳米材料、超导材料等。能源技术领域包括太阳能、风能、核能等。空间技术领域包括卫星、航天器等。B项农业技术、建筑技术、纺织技术、食品技术、交通技术等并非我国近年来取得重大科技成就的主要领域。C项教育技术、医疗技术、环保技术等虽然也有发展，但并非我国近年来取得重大科技成就的主要领域。D项冶金技术、化工技术、机械技术等虽然也有发展，但并非我国近年来取得重大科技成就的主要领域。故选A。15．根据劳动法的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、以上都是答案：D解析：根据劳动法的规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：(1)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(4)劳动者不能按照劳动合同约定履行义务，经用人单位提出，拒不改正的；(5)劳动者有其他违反劳动合同行为，经用人单位提出，拒不改正的。A项、B项和C项均属于用人单位可以解除劳动合同的情况。故选D。16．江西作为中部地区的重要省份，近年来重点发展的战略有哪些？()A、产业升级、创新驱动、绿色发展、开放合作B、农业发展、城市建设、环境保护、社会稳定C、教育优先、医疗改革、就业促进、社会保障D、基础设施建设、旅游业发展、能源开发、矿产资源开发答案：A解析：江西作为中部地区的重要省份，近年来重点发展的战略包括产业升级、创新驱动、绿色发展和开放合作。产业升级是指推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。创新驱动是指通过科技创新引领经济社会发展。绿色发展是指推动经济社会发展与环境保护相协调。开放合作是指加强对外交流合作，扩大对外开放。B项农业发展、城市建设、环境保护、社会稳定等虽然也是江西发展的重点，但并非近年来重点发展的战略。C项教育优先、医疗改革、就业促进、社会保障等虽然也是江西发展的重点，但并非近年来重点发展的战略。D项基础设施建设、旅游业发展、能源开发、矿产资源开发等虽然也是江西发展的重点，但并非近年来重点发展的战略。故选A。17．中国古代历史上，秦朝、汉朝、唐朝、宋朝分别有哪些重要的文化成就？()A、秦朝统一文字、度量衡；汉朝独尊儒术、造纸术；唐朝诗歌、开放包容；宋朝理学、科技发展B、秦朝焚书坑儒、统一文字；汉朝独尊儒术、丝绸之路；唐朝诗歌、闭关锁国；宋朝理学、商业繁荣C、秦朝统一文字、度量衡；汉朝焚书坑儒、造纸术；唐朝诗歌、闭关锁国；宋朝理学、商业繁荣D、秦朝焚书坑儒、统一文字；汉朝独尊儒术、丝绸之路；唐朝诗歌、商业繁荣；宋朝理学、科技发展答案：A解析：中国古代历史上，秦朝统一文字、度量衡，加强中央集权。汉朝独尊儒术，推行儒家思想，同时发明了造纸术。唐朝诗歌繁荣，出现了许多著名的诗人，如李白、杜甫等，社会开放包容。宋朝理学兴起，成为当时的主流思想，同时科技发展也取得了重要成就。B项汉朝丝绸之路是唐朝的重要成就，汉朝焚书坑儒是秦朝的重要措施，唐朝闭关锁国不符合历史事实。C项汉朝焚书坑儒是秦朝的重要措施，唐朝闭关锁国不符合历史事实。D项汉朝丝绸之路是唐朝的重要成就，宋朝科技发展取得重要成就，但唐朝并非商业繁荣。故选A。18．《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》是中国古代四大名著，其中哪部作品主要描写了唐僧师徒西天取经的故事？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《水浒传》D、《三国演义》答案：B解析：《西游记》是中国古代四大名著之一，主要描写了唐僧师徒西天取经的故事。唐僧师徒包括唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧，他们在取经过程中遇到了各种妖魔鬼怪，最终取得了真经。A项《红楼梦》主要描写了贾宝玉、林黛玉等人的爱情故事和家族兴衰。C项《水浒传》主要描写了宋江等一百零八位好汉的故事。D项《三国演义》主要描写了三国时期魏、蜀、吴三国的政治和军事斗争。故选B。19．政府通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行。这种经济调控手段属于哪种政策范畴？()A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、区域政策答案：B解析：货币政策是指中央银行通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行的一种经济调控手段。题干中，政府通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行，属于货币政策范畴。A项财政政策是指政府通过调整税收和支出等财政手段来影响经济运行的一种经济调控手段。C项产业政策是指政府针对特定产业制定的政策，旨在促进产业发展。D项区域政策是指政府针对特定区域制定的政策，旨在促进区域经济发展。故选B。20．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，李某可以向哪个机构投诉？()A、消费者协会B、市场监督管理局C、税务局D、公安局答案：A解析：消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。题干中，李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货，超市拒绝退货，李某可以向消费者协会投诉。市场监督管理局负责市场监督管理和行政执法。税务局负责税收征管。公安局负责社会治安管理。故选A。二、多选题1．李某在超市购物时，看到一款促销商品，价格标签显示原价为100元，现价为50元。李某决定购买该商品，但发现商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，理由是该商品正在促销活动中，属于特价商品，且超市已经标明“促销商品不退不换”。超市的这一做法是否合法？为什么？()A、超市有权拒绝退货B、超市无权拒绝退货C、促销商品不退不换的约定无效D、消费者有权要求退货答案：BD解析：B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。题干中，李某购买的商品存在质量问题，超市无权以促销商品不退不换为由拒绝退货。A项错误，超市无权拒绝退货。C项错误，促销商品不退不换的约定属于格式条款，如果该条款排除或者限制了消费者的权利，则该条款无效，但超市仍然需要承担商品质量不合格的责任。故选BD。2．王某在一家小型工厂工作，该工厂没有与王某签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系。工厂以王某工作表现不佳为由，随意解除与王某的劳动关系，并拒绝支付任何经济补偿。王某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、与工厂协商解决B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：BCD解析：B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权责令改正。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则是在查明事实的基础上，分清是非，以国家的法律、法规、政策为依据，以事实为依据，以教育为主，协商自愿，达成协议。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，工厂以王某工作表现不佳为由，随意解除与王某的劳动关系，并拒绝支付任何经济补偿，属于违法行为。王某可以向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，向人民法院提起诉讼。A项错误，虽然王某可以与工厂协商解决，但如果协商不成，王某仍然需要通过其他途径维护自己的合法权益。故选BCD。3．张某在一家大型商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，理由是该商品已经过了保质期，且商场已经标明“过保质期商品不退不换”。商场的这一做法是否合法？为什么？()A、商场有权拒绝退货B、商场无权拒绝退货C、过保质期商品不退不换的约定无效D、消费者有权要求退货答案：BCD解析：B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家规定履行。题干中，张某购买的商品存在质量问题，即使商品已经过了保质期，商场仍然需要承担商品质量不合格的责任，无权以过保质期商品不退不换为由拒绝退货。A项错误，商场无权拒绝退货。C项正确，过保质期商品不退不换的约定属于格式条款，如果该条款排除或者限制了消费者的权利，则该条款无效。故选BCD。4．李某在一家公司工作，该公司与李某签订了为期三年的劳动合同。合同期满后，公司决定不再与李某续签劳动合同，并向李某支付了经济补偿金。李某认为公司的做法不合理，因为公司在合同期满前没有提前一个月通知他不再续签。李某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、与公司协商解决B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：CD解析：C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，且劳动者不要求续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。题干中，公司在合同期满前没有提前一个月通知李某不再续签，属于违法行为。李某可以申请劳动仲裁，向人民法院提起诉讼。A项错误，虽然李某可以与公司协商解决，但如果协商不成，李某仍然需要通过其他途径维护自己的合法权益。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，李某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。故选CD。5．王某在一家公司工作，该公司与王某签订了为期五年的劳动合同。合同履行期间，王某因病需要休养三个月。休养期间，王某的工资由原来的每月3000元降至每月1000元。王某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、要求公司恢复原工资待遇B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，王某因病需要休养三个月，休养期间，王某的工资由原来的每月3000元降至每月1000元，属于违法行为。王某可以要求公司恢复原工资待遇，申请劳动仲裁，向人民法院提起诉讼。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，王某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。故选ACD。6．张某在一家公司工作，该公司与张某签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，张某因公司原因需要到国外出差，出差期间，张某的工资由原来的每月5000元降至每月1000元。出差结束后，公司恢复了张某的原工资待遇。张某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、要求公司支付出差期间的工资差额B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。出差期间，张某的工资由原来的每月5000元降至每月1000元，公司应当支付出差期间的工资差额。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，出差期间，张某的工资由原来的每月5000元降至每月1000元，属于违法行为。张某可以要求公司支付出差期间的工资差额，向人民法院提起诉讼。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，张某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。C项错误，申请劳动仲裁需要双方存在劳动争议，而题干中公司已经恢复了张某的原工资待遇，不存在劳动争议。故选AD。7．李某在一家公司工作，该公司与李某签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，李某因公司原因需要到国外出差，出差期间，李某的工资由原来的每月4000元降至每月800元。出差结束后，公司恢复了李某的原工资待遇。李某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、要求公司支付出差期间的工资差额B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。出差期间，李某的工资由原来的每月4000元降至每月800元，公司应当支付出差期间的工资差额。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，出差期间，李某的工资由原来的每月4000元降至每月800元，属于违法行为。李某可以要求公司支付出差期间的工资差额，向人民法院提起诉讼。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，李某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。C项错误，申请劳动仲裁需要双方存在劳动争议，而题干中公司已经恢复了李某的原工资待遇，不存在劳动争议。故选AD。8．王某在一家公司工作，该公司与王某签订了为期五年的劳动合同。合同履行期间，王某因公司原因需要到国外出差，出差期间，王某的工资由原来的每月6000元降至每月1200元。出差结束后，公司恢复了王某的原工资待遇。王某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、要求公司支付出差期间的工资差额B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。出差期间，王某的工资由原来的每月6000元降至每月1200元，公司应当支付出差期间的工资差额。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，出差期间，王某的工资由原来的每月6000元降至每月1200元，属于违法行为。王某可以要求公司支付出差期间的工资差额，向人民法院提起诉讼。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，王某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。C项错误，申请劳动仲裁需要双方存在劳动争议，而题干中公司已经恢复了王某的原工资待遇，不存在劳动争议。故选AD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即进行突击检查，发现该餐饮店确实存在使用地沟油的行为。执法人员当场查封了该餐饮店的全部油品，并责令其立即停业整改。该市场监督管理局的做法符合哪些法律规范？()A、《中华人民共和国食品安全法》B、《中华人民共和国行政处罚法》C、《中华人民共和国行政强制法》D、《中华人民共和国消费者权益保护法》答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，禁止生产经营用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，禁止生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，禁止生产经营无标签的预包装食品等。该餐饮店使用地沟油制作食品，违反了《中华人民共和国食品安全法》。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括责令停产停业。执法人员责令该餐饮店停业整改，属于行政处罚。C项正确，《中华人民共和国行政强制法》规定，行政机关可以采取查封、扣押等措施。执法人员查封了该餐饮店的全部油品，属于行政强制措施。D项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》主要保护消费者的合法权益，与该市场监督管理局的做法不完全相关。故选ABC。10．某市推出一项新的社会保障政策，旨在提高低收入群体的生活水平。该政策包括提高低保标准、增加临时救助、提供就业培训等措施。这些措施体现了哪些方面的考虑？()A、社会公平B、社会效率C、社会稳定D、社会和谐答案：ACD解析：A项正确，提高低保标准、增加临时救助等措施有助于保障低收入群体的基本生活，体现了社会公平。C项正确，通过提供就业培训等措施，有助于提高低收入群体的就业能力，从而提高他们的生活水平，有助于维护社会稳定。D项正确，通过这些措施，可以缩小社会差距，促进社会和谐。B项错误，这些措施主要关注社会公平和社会稳定，而社会效率不是主要考虑因素。故选ACD。11．中国近代史上，哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABCD解析：A项正确，鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，战后，中国被迫签订《南京条约》，割让香港岛，开放五口通商，协定关税，规定赔款等，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，第二次鸦片战争（1856-1860年）后，中国被迫签订《天津条约》《北京条约》等，增开通商口岸，允许外国公使进驻北京，割让九龙司地方一区，对英法赔款等，进一步加深了中国的半殖民地半封建社会程度。C项正确，甲午中日战争（1894-1895年）中国战败，被迫签订《马关条约》，割让辽东半岛、台湾全岛及所有附属各岛屿、澎湖列岛给日本，赔偿巨额军费，开放沙市、重庆、苏州、杭州为商埠，允许日本在通商口岸开设工厂等，使中国民族危机空前加深，半殖民地半封建社会程度进一步加深。D项正确，八国联军侵华战争（1900-1901年）后，中国被迫签订《辛丑条约》，规定巨额赔款，划定北京东交民巷为使馆界，允许各国驻兵保护等，完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABCD。12．某公司员工张某在工作中，经常帮助同事解决问题，主动承担额外的工作任务，并积极提出改进工作的建议。张某的行为体现了哪些职业道德规范？()A、爱岗敬业B、团结协作C、勇于担当D、服务社会答案：BC解析：B项正确，团结协作是指与同事团结合作，共同完成工作。张某经常帮助同事解决问题，主动承担额外的工作任务，体现了团结协作的职业道德规范。C项正确，勇于担当是指敢于承担责任。张某积极提出改进工作的建议，体现了勇于担当的职业道德规范。A项错误，爱岗敬业是指对自己的工作认真负责，尽职尽责，虽然张某的行为体现了积极的工作态度，但主要体现的是团结协作和勇于担当。D项错误，服务社会是指为社会做出贡献，张某的行为主要体现的是职业道德，而非服务社会。故选BC。13．近年来，我国在哪些领域取得了重大科技成就？()A、信息技术B、生物技术C、新材料技术D、能源技术答案：ABCD解析：A项正确，我国在信息技术领域取得了重大科技成就，包括互联网、大数据、人工智能等。B项正确，我国在生物技术领域取得了重大科技成就，包括基因编辑、生物制药等。C项正确，我国在新材料技术领域取得了重大科技成就，包括纳米材料、超导材料等。D项正确，我国在能源技术领域取得了重大科技成就，包括太阳能、风能、核能等。故选ABCD。14．政府通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行。这种经济调控手段属于哪种政策范畴？()A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、区域政策答案：B解析：B项正确，货币政策是指中央银行通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行的一种经济调控手段。题干中，政府通过调整存款准备金率、利率等手段来影响货币供应量和信贷规模，以调节经济运行，属于货币政策范畴。A项错误，财政政策是指政府通过调整税收和支出等财政手段来影响经济运行的一种经济调控手段。C项错误，产业政策是指政府针对特定产业制定的政策，旨在促进产业发展。D项错误，区域政策是指政府针对特定区域制定的政策，旨在促进区域经济发展。故选B。15．李某在一家公司工作，该公司与李某签订了为期五年的劳动合同。合同履行期间，李某因病需要休养三个月。休养期间，李某的工资由原来的每月5000元降至每月1000元。李某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()A、要求公司恢复原工资待遇B、向劳动监察大队投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ACD解析：C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，李某因病需要休养三个月，休养期间，李某的工资由原来的每月5000元降至每月1000元，属于违法行为。李某可以要求公司恢复原工资待遇，申请劳动仲裁，向人民法院提起诉讼。A项错误，虽然李某可以与公司协商解决，但如果协商不成，李某仍然需要通过其他途径维护自己的合法权益。B项错误，向劳动监察大队投诉并不能解决根本问题，李某需要通过申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守法律法规。（）答案：正确解析：职业道德是指人们在从事职业活动过程中应当遵循的行为规范，其核心内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。遵守法律法规是职业道德的基本要求，也是从业人员的义务。因此，题干表述正确。2．网络安全是指通过技术手段保护网络系统免受攻击、损害或未经授权的访问，确保网络数据的机密性、完整性和可用性。（）答案：正确解析：网络安全是一个综合性的概念，涉及到网络技术的各个方面，包括网络攻击防御、数据加密、访问控制等。其目的是保护网络系统免受各种威胁，确保网络数据的机密性、完整性和可用性。因此，题干表述正确。3．在市场经济条件下，市场机制是配置资源的唯一手段。（