版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE物业公司财务制度一、总则(一)目的为加强本物业公司财务管理,规范财务行为,确保公司财务工作的顺利开展,保障公司资产安全,提高经济效益,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于本物业公司及其下属各部门、各项目管理处。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。3.规范性原则:建立健全财务管理制度和流程,规范财务操作行为。4.效益性原则:合理配置资源,降低成本费用,提高资金使用效益。二、财务机构与人员设置(一)财务机构设置公司设立独立的财务管理部门,负责公司财务管理工作。财务管理部门应根据工作需要,合理设置岗位,明确各岗位职责。(二)财务人员配备1.财务负责人:具备相应的专业知识和工作经验,负责全面领导公司财务管理工作。2.会计人员:负责财务核算、账务处理、财务报表编制等工作。3.出纳人员:负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。(三)财务人员职责1.财务负责人职责组织制定公司财务管理制度和财务计划,监督执行情况。负责公司财务决策,参与公司重大经济活动的决策和方案制定。审核财务报表,定期向公司管理层汇报财务状况和经营成果。组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务水平。2.会计人员职责按照国家统一会计制度的规定,进行财务核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务报表。负责财务数据的收集、整理、分析和报告,为公司管理层提供决策支持。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,对不符合规定的原始凭证予以退回。负责财务档案的整理、归档和保管工作。3.出纳人员职责严格遵守现金管理和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务。负责保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。定期盘点库存现金,编制现金盘点表,确保现金安全。三、财务核算(一)会计核算基础1.会计期间:采用公历年度,即每年1月1日起至12月31日止。2.记账本位币:以人民币为记账本位币。3.会计核算方法:采用借贷记账法,遵循权责发生制原则。(二)会计科目设置根据国家统一会计制度和本公司实际情况,设置会计科目。会计科目应保持相对稳定,不得随意变更。确需变更的,应经公司财务负责人批准,并在财务报表附注中说明。(三)财务报表编制1.财务报表种类:包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注。2.编制要求:财务报表应按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。3.报送时间:月度财务报表应在月度终了后15日内报送;年度财务报表应在年度终了后45日内报送。四、资金管理(一)资金筹集1.筹集方式:公司可通过股东投入、银行贷款、发行债券等方式筹集资金。2.审批程序:资金筹集方案应经公司管理层审批,重大资金筹集事项应报公司董事会审议通过。3.资金使用:筹集的资金应按照规定用途使用,不得挪作他用。(二)资金预算1.预算编制:公司应根据年度经营计划和财务状况,编制年度资金预算。资金预算应包括现金收入预算、现金支出预算、资金筹集预算等。2.预算执行:各部门应严格按照资金预算执行,不得超预算支出。如需调整预算,应按规定程序办理审批手续。3.预算监控:财务管理部门应定期对资金预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。(三)现金管理1.库存现金限额:根据公司日常现金支出需要,核定库存现金限额,一般不超过3天的日常零星开支。2.现金收支规定:现金收入应及时存入银行,不得坐支现金;现金支出应严格按照审批程序办理,严禁白条抵库。3.现金盘点:出纳人员应每日进行现金盘点,确保账款相符。财务负责人应定期组织现金盘点,对发现的问题及时进行处理。(四)银行存款管理1.账户管理:公司应按照国家有关规定,开立银行账户,并严格按照银行账户管理规定使用账户。2.银行结算:银行结算业务应严格按照银行结算制度办理,确保资金安全。3.银行对账单核对:出纳人员应每月及时取得银行对账单,并与银行存款日记账进行核对。如有未达账项,应编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.营业成本:包括物业管理成本、物业经营成本等。2.期间费用:包括管理费用、销售费用、财务费用等。(二)成本费用核算1.核算原则:按照权责发生制原则和配比原则进行成本费用核算。2.核算方法:采用分类核算方法,将成本费用按照不同的项目和部门进行归集和核算。3.成本费用分摊:对于共同发生的成本费用,应按照合理的方法进行分摊,确保成本费用核算的准确性。(三)成本费用控制1.预算控制:根据年度经营计划,编制成本费用预算,并将预算指标分解到各部门。各部门应严格按照预算控制成本费用支出。2.审批控制:建立成本费用审批制度,明确审批流程和审批权限。所有成本费用支出必须经过审批后方可列支。3.分析考核:定期对成本费用进行分析和考核,找出成本费用控制中的薄弱环节,采取措施加以改进。六、收入管理(一)收入分类1.物业管理收入:包括物业管理费收入、物业服务费收入等。2.物业经营收入:包括房屋出租收入、场地出租收入、停车费收入等。3.其他收入:包括代收代付收入、违约金收入等。(二)收入确认原则1.物业管理收入:按照物业服务合同约定的收费标准和收费时间确认收入。2.物业经营收入:按照租赁合同约定的租金标准和租金支付时间确认收入。3.其他收入:按照实际收到的金额确认收入。(三)收入核算与管理1.核算方法:按照不同的收入类别进行明细核算,确保收入核算的准确性。2.票据管理:使用统一的收费票据,严格按照票据管理规定开具和使用票据。3.收入催收:加强对收入的催收工作,及时清理欠费,确保公司收入及时足额入账。七、资产管理(一)流动资产1.货币资金:包括现金、银行存款等,按照现金管理和银行存款管理的规定进行核算和管理。2.应收账款:核算公司因提供物业服务或物业经营活动而应向客户收取的款项。定期对应收账款进行账龄分析,采取有效措施催收账款,降低坏账风险。3.存货:包括库存材料、低值易耗品等。建立存货管理制度,加强存货采购、验收、保管、领用等环节的管理,定期进行存货盘点,确保存货账实相符。(二)固定资产1.固定资产定义:使用期限超过一年,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。2.固定资产分类:包括房屋建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等。3.固定资产核算:按照固定资产取得时的成本进行初始计量,采用年限平均法计提折旧。定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。4.固定资产处置:固定资产处置应按照规定程序办理审批手续,处置收入扣除相关税费后的净额计入当期损益。(三)无形资产1.无形资产定义:企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。2.无形资产核算:按照无形资产取得时的成本进行初始计量,采用直线法摊销。定期对无形资产进行评估,确保无形资产的价值真实可靠。3.无形资产处置:无形资产处置应按照规定程序办理审批手续,处置收入扣除相关税费后的净额计入当期损益。八、财务审批与报销制度(一)审批原则1.分级审批原则:根据费用金额大小,实行分级审批制度。2.真实性原则:审批人员应确保报销事项真实、合法、有效。3.完整性原则:报销凭证应齐全、完整,符合财务制度规定。(二)审批流程1.费用报销:报销人填写费用报销单,注明报销事由、金额、附件张数等,经部门负责人审核签字后,报财务负责人审批,最后报公司管理层审批。2.采购付款:采购部门填写采购申请单,经部门负责人审核签字后,报财务负责人审批,最后报公司管理层审批。采购完成后,凭发票、验收单等凭证办理付款手续。3.借款审批:借款人填写借款单,注明借款事由、金额、还款期限等,经部门负责人审核签字后,报财务负责人审批,最后报公司管理层审批。借款应按照约定的期限及时归还。(三)报销规定1.报销凭证:报销凭证应是合法有效的发票、收据等,发票应注明开票日期、购买方名称、纳税人识别号、货物或服务名称、数量、单价、金额等信息。2.报销期限:费用报销应在费用发生后一个月内办理,逾期不予报销。3.报销方式:原则上采用银行转账方式支付报销款项,特殊情况需现金支付的,应经财务负责人批准。九、财务监督与审计(一)财务监督1.内部监督:财务管理部门应定期对公司财务状况进行自查,及时发现问题并采取措施加以整改。2.外部监督:接受税务机关、审计机关等外部部门的监督检查,积极配合提供相关资料。(二)内部审计1.审计机构与人员:公司设立内部审计部门,配备专业的审计人员,负责公司内部审计工作。2.审计范围:包括财务收支审计、经济责任审计、内部控制审计等。3.审计程序:制定审计计划,实施审计程序,出具审计报告,提出审计意见和建议。十、财务档案管理(一)档案范围包括会计凭证、会计账簿、财务报表、审计报告、税务资料、合同协议等各类财务文件。(二)档案整理与归档1.整理要求:按照档案管理的规定,对财务文件进行分类、编号、装订等整理工作。2.归档期限:会计凭证应在年度终了后一个月内装订成册,会计账簿、财务报表等应在年度终了后三个月内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 1.1 物质的变化和性质 同步学案(含答案) 初中化学人教版九年级上册
- 南医大儿科学试题(三套)及答案
- 2026北京大兴区三友爱新企业管理有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解
- 2026广东广州市华南理工大学医院合同制人员招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年1月福建厦门市集美区灌口医院补充编外人员招聘2人备考题库及答案详解参考
- 2026年第五师八十八团生态护林员招聘备考题库(15人)及1套参考答案详解
- 2026内蒙古锡林郭勒盟深能北方能源控股有限公司招聘备考题库附答案详解
- 媒体宣传推广合同书结合版
- 《地质年代的划分与特点:高中地理地质教案》
- 电子商务实战操作工作坊活动方案
- QGDW11486-2022继电保护和安全自动装置验收规范
- 2025年事业单位公开招聘考试(D类)《职业能力倾向测验》新版真题卷(附详细解析)
- 2025年尾矿综合利用技术突破与生态修复技术协同创新研究
- 2025招商局集团有限公司所属单位岗位合集笔试参考题库附带答案详解
- 评定与追溯管理制度
- 武汉科技大学c语言期末试卷及答案
- T/CAS 612-2022碳中和管理体系要求
- 山东师范大学期末考试大学英语(本科)题库含答案
- 锂电行业异物管控
- 抖音本地生活服务商培训体系
- 精神疾病康复课件
评论
0/150
提交评论