版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE执法局卫生大扫除制度一、总则(一)目的为加强执法局环境卫生管理,营造整洁、有序、文明的工作环境,提升执法形象,保障工作人员身体健康,特制定本卫生大扫除制度。(二)适用范围本制度适用于执法局全体工作人员及办公区域、执法车辆、执法设备等相关设施。(三)基本原则1.全员参与原则:全体工作人员应积极参与卫生大扫除活动,共同维护环境卫生。2.定期清扫原则:按照规定的时间和频率进行卫生大扫除,确保环境整洁。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在卫生大扫除中的职责,做到责任到人。4.监督考核原则:建立监督考核机制,对卫生大扫除工作进行检查和评估,确保制度有效执行。二、组织领导(一)成立卫生大扫除工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各部门负责人(二)职责分工1.组长职责全面负责执法局卫生大扫除工作的组织、协调和指导,定期召开工作会议,研究解决工作中存在的问题。2.副组长职责协助组长开展工作,负责具体工作的安排和落实,督促各部门按照要求完成卫生大扫除任务。3.成员职责各部门负责人为本部门卫生大扫除工作的第一责任人,负责组织本部门人员开展卫生大扫除活动,确保本部门办公区域及相关设施的环境卫生符合要求。三、卫生大扫除标准(一)办公区域1.地面清洁无杂物、无污渍,定期进行拖地或清扫。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,表面清洁无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,周围地面保持清洁。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。(二)执法车辆1.车身外观保持干净整洁,无污垢、无划痕。2.车内地面、座椅、仪表盘等部位清洁卫生,无垃圾、无杂物。3.定期对车辆进行消毒,保持车内空气清新。4.车辆配件、工具摆放整齐,保持车辆整洁有序。(三)执法设备1.执法记录仪、对讲机等设备定期擦拭,保持表面清洁。2.设备存放区域保持干燥、通风,无杂物堆积。3.对执法设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。四、卫生大扫除安排(一)日常清扫1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行清扫,保持环境整洁。2.执法车辆驾驶员每天出车前对车辆进行清洁,确保车辆外观整洁。(二)定期大扫除1.每周五下午为全局卫生大扫除时间,各部门按照分工对各自负责的区域进行全面清扫。2.每月最后一周的周五下午为全局深度大扫除时间,除进行全面清扫外,还应对卫生死角进行清理,对办公区域的门窗玻璃进行彻底擦拭。(三)专项大扫除1.根据季节特点和工作需要,适时组织专项大扫除活动。如春季开展灭蚊蝇专项大扫除,秋季开展灭鼠专项大扫除等。2.针对重大活动、重要节日等,提前组织专项大扫除,确保执法局环境整洁美观。五、卫生大扫除流程(一)准备阶段1.各部门负责人提前通知本部门人员卫生大扫除的时间、内容和要求。2.准备好清扫工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。(二)实施阶段1.按照分工,各部门人员对各自负责的区域进行清扫。先清理地面杂物,再擦拭办公用品、门窗玻璃等,最后清理垃圾桶。2.执法车辆驾驶员对车辆进行全面清洁,包括车身、车内、发动机舱等部位。3.执法设备维护人员对执法设备进行清洁和保养。(三)检查阶段1.卫生大扫除工作完成后,各部门负责人先进行自查,确保本部门卫生符合要求。2.领导小组组织人员对全局卫生大扫除情况进行检查,对发现的问题及时督促整改。(四)总结阶段1.对卫生大扫除工作进行总结,分析存在的问题和不足,提出改进措施。2.对在卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。六、监督考核(一)监督检查1.领导小组定期对各部门卫生大扫除工作进行检查,检查结果进行记录。2.设立卫生监督岗,对办公区域的环境卫生情况进行实时监督,发现问题及时提醒相关部门整改。(二)考核评分1.制定卫生大扫除考核评分标准,从环境卫生状况、清扫质量、完成情况等方面进行评分。2.每月对各部门卫生大扫除工作进行考核评分,考核结果纳入部门绩效考核。(三)奖惩措施1.对卫生大扫除工作表现优秀的部门,给予通报表扬,并在绩效考核中加分;对排名靠后的部门,进行通报批评,并要求限期整改。2.对在卫生大扫除工作中违反制度、敷衍了事的个人,视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处理。七、宣传教育(一)开展卫生知识培训定期组织工作人员参加卫生知识培训,提高工作人员的卫生意识和环保意识。(二)加强宣传引导通过内部宣传栏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- c2安全考试题库及答案
- 大学生心理知识竞赛题及答案
- 阿斯利康(中国)校招面试题及答案
- 2026字节跳动秋招面笔试题及答案
- 初级仓管员考试题及答案
- 未来五年动物病毒检验服务企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 中国矿产资源集团2026校园招聘和所属单位社会招聘参考题库必考题
- 会昌县2025年县直事业单位公开选调一般工作人员参考题库必考题
- 华蓥市总工会关于公开招聘工会社会工作者的备考题库附答案
- 吉安市低空经济发展促进中心公开选调工作人员考试备考题库必考题
- 2025年公务员考试题库(含答案)
- 2025中国医学科学院北京协和医学院招聘26人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年维修工岗位面试题库含答案
- 2026年温州市1.5模高三语文试题作文题目解析及3篇范文:打扮自己与打扮大地
- 2026年湘西民族职业技术学院单招职业技能笔试参考题库含答案解析
- 2025-2026学年教科版(新教材)小学科学三年级下册《昆虫的一生》教学设计
- 2025年12月福建厦门市鹭江创新实验室管理序列岗位招聘8人参考题库附答案
- 化工工艺安全管理与操作手册
- 规范外汇交易管理制度
- 2026年美丽中国全国国家版图知识竞赛考试题库(含答案)
- 高考英语读后续写技巧总结
评论
0/150
提交评论