职业卫生设施管理制度

PAGE职业卫生设施管理制度一、总则（一）目的为加强公司职业卫生设施的管理，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生设施的部门、车间、岗位及相关人员。（三）基本原则职业卫生设施管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的原则，确保职业卫生设施的正常运行，有效保护员工的职业健康。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责职业卫生设施管理制度的制定、修订和监督执行。2.定期组织职业卫生设施的检查、评估和隐患排查，督促相关部门及时整改存在的问题。3.协调与外部职业卫生监督管理部门的沟通与联系，配合做好职业卫生相关工作。（二）各部门1.负责本部门职业卫生设施的日常管理和维护，确保设施正常运行。2.组织员工学习职业卫生知识，提高员工的自我保护意识和能力。3.配合安全管理部门开展职业卫生设施的检查、评估等工作，对发现的问题及时进行整改。（三）设备管理部门1.负责职业卫生设施设备的选型、采购、安装调试及验收工作，确保设备符合职业卫生要求。2.建立职业卫生设施设备档案，记录设备的购置、使用、维护、维修等情况。3.定期对职业卫生设施设备进行维护保养，确保设备的性能和安全性。（四）人力资源部门1.将职业卫生知识纳入员工培训计划，组织开展职业卫生培训工作。2.按照国家法律法规要求，为员工提供必要的劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.负责员工职业健康监护档案的建立和管理，组织员工进行职业健康体检。（五）财务部门1.保障职业卫生设施建设、维护、更新等所需的资金，确保专款专用。2.对职业卫生设施相关费用进行审核和监督，确保费用支出合理合规。三、职业卫生设施的规划与建设（一）规划原则1.根据公司生产工艺、设备布局及职业病危害因素的种类、分布等情况，科学合理地规划职业卫生设施的布局和配置。2.职业卫生设施的规划应符合国家和地方相关法律法规及行业标准的要求，满足预防、控制职业病危害的需要。（二）建设要求1.职业卫生设施的建设应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.建设项目在可行性论证阶段，应进行职业病危害预评价，并经卫生行政部门审核同意后，方可进行设计。3.职业卫生设施的设计应委托具有相应资质的设计单位进行，设计文件应符合国家和地方相关标准及规范的要求。4.职业卫生设施的施工应严格按照设计文件和施工规范进行，确保工程质量。建设项目竣工后，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后，方可投入生产和使用。四、职业卫生设施的分类与管理（一）防尘设施1.生产工艺过程中产生粉尘的作业场所，应设置有效的防尘设施，如吸尘装置、通风换气设备、空气净化设备等。2.定期对防尘设施进行检查、维护和清理，确保设施的正常运行和吸尘效果。3.为接触粉尘的员工配备合格的防尘口罩，并监督员工正确佩戴。（二）防毒设施1.对于产生有毒气体、蒸汽或粉尘的作业场所，应设置相应的防毒设施，如通风排毒设备、气体检测报警装置、洗眼器、喷淋装置等。2.定期对防毒设施进行检测、维护和校验，确保设施的性能和可靠性。3.为接触有毒物质的员工配备必要的个人防护用品，如防毒面具、防护手套等，并指导员工正确使用。（三）噪声与振动控制设施1.对产生噪声和振动的设备，应采取有效的降噪、减振措施，如安装消声器、减振垫等。2.在噪声作业场所设置隔音罩、耳塞等个人防护用品，为员工提供必要的听力保护。3.定期对噪声与振动控制设施进行检查和维护，确保设施的降噪、减振效果。（四）防暑降温与防寒保暖设施1.在高温作业场所，应设置通风降温设备、空调、风扇等防暑降温设施，并提供清凉饮料和防暑药品。2.在低温作业场所，应设置保暖设施，如暖气、防寒服等，确保员工的工作环境温度适宜。3.定期对防暑降温与防寒保暖设施进行检查和维护，确保设施的正常运行。（五）其他职业卫生设施1.根据公司实际情况，还应配备其他必要的职业卫生设施，如急救箱、冲洗设备等。2.对其他职业卫生设施应进行定期检查、维护和更新，确保设施随时可用。五、职业卫生设施的维护与保养（一）维护保养计划1.设备管理部门应根据职业卫生设施设备的特点和使用情况，制定详细的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.维护保养计划应包括日常维护、一级保养、二级保养等不同级别的维护保养工作，确保设施设备的性能和安全性。（二）维护保养实施1.操作人员应按照操作规程和维护保养计划，对职业卫生设施进行日常维护，如清洁、润滑、紧固等，确保设施的正常运行。2.设备管理部门应定期组织专业人员对职业卫生设施进行一级保养和二级保养，对设施设备进行全面检查、维修和调试，及时排除故障和隐患。3.在维护保养过程中，应做好记录，包括维护保养的时间、内容、更换的零部件等，并存档备查。（三）维修与更新1.当职业卫生设施出现故障或损坏时，应及时进行维修。维修工作应委托具有相应资质的单位或人员进行，确保维修质量。2.对于老化、落后或不符合职业卫生要求的职业卫生设施，应及时进行更新改造，以满足预防、控制职业病危害的需要。3.设备管理部门应建立职业卫生设施维修和更新档案，记录设施的维修和更新情况。六、职业卫生设施的检查与评估（一）日常检查1.各部门应每日对本部门的职业卫生设施进行检查，检查内容包括设施的运行状况、防护效果、清洁卫生等，发现问题及时处理。2.安全管理部门应定期对公司的职业卫生设施进行日常巡查，对发现的问题下达整改通知书，督促相关部门限期整改。（二）定期检查1.安全管理部门应每月组织一次职业卫生设施的全面检查，检查内容包括设施的运行情况、维护保养记录、防护用品配备及使用情况等。2.设备管理部门应每季度对职业卫生设施设备进行一次专业性检查，对设施设备的性能、安全性等进行评估，确保设施设备正常运行。（三）专项检查1.在新、改、扩建项目竣工后，应进行专项职业卫生设施检查，确保设施符合职业卫生要求并能正常投入使用。2.当职业卫生设施发生故障、事故或进行重大维修后，应进行专项检查，确认设施的性能和安全性恢复正常。（四）评估1.安全管理部门应每年组织一次职业卫生设施的评估工作，邀请专业机构或专家对公司职业卫生设施的运行效果、防护能力等进行全面评估。2.根据评估结果，制定改进措施，不断完善职业卫生设施管理工作，提高职业病防治水平。七、职业卫生设施的应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定职业卫生设施应急预案，明确应急处置的程序、措施和责任分工。2.应急预案应包括防尘、防毒、噪声与振动控制、防暑降温与防寒保暖等各类职业卫生设施的应急处置措施，以及在紧急情况下员工的疏散、救援等内容。（二）应急演练1.安全管理部门应定期组织职业卫生设施应急演练，演练内容包括设施故障应急处置、职业病危害事故应急救援等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。（三）应急物资储备1.公司应配备必要的应急物资，如防护用品、急救药品、消防器材等，并定期进行检查和更新，确保应急物资处于良好状态。2.应急物资应存放在指定的地点，并有明显的标识，便于在紧急情况下快速取用。八、职业卫生设施管理的培训与教育（一）培训计划1.人力资源部门应将职业卫生设施管理培训纳入员工培训计划，定期组织开展培训工作。2.培训计划应根据不同岗位的需求，制定针对性的培训内容，包括职业卫生法律法规、职业卫生设施的操作使用、维护保养等知识。（二）培训实施1.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示等多种形式，确保培训效果。2.培训结束后，应对员工进行考核，考核结果应记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。（三）教育宣传1.各部门应通过宣传栏、内部刊物、会议等形式，宣传职业卫生设施管理的重要性和相关知识，提高员工的职业卫生意识。2.在职业卫生设施操作岗位附近，应设置明显的操作规程和警示标识，提醒员工正确操作和注意安全。九、职业卫生设施管理的档案与记录（一）档案建立1.安全管理部门应建立职业卫生设施管理档案，档案内容包括职业卫生设施管理制度、规划建设资料、维护保养记录、检查评估报告、应急管理资料等。2.