爱国卫生包保责任制度

PAGE爱国卫生包保责任制度一、总则1.目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，切实加强公司/组织环境卫生管理，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象，特制定本爱国卫生包保责任制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动区域等。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，坚持“谁包保、谁负责，谁管理、谁落实”的原则，明确各部门及人员在爱国卫生工作中的责任，确保爱国卫生工作落到实处。二、包保责任划分1.部门包保区域划分根据公司/组织各部门的职能和工作范围，划分相应的包保区域。例如，行政部门负责办公区域公共区域的卫生包保，包括走廊、楼梯、会议室等；生产部门负责生产车间及周边环境的卫生包保；后勤部门负责员工宿舍、食堂、卫生间等区域的卫生包保。各部门应明确专人负责包保区域的日常卫生管理工作，并将责任人名单报公司/组织爱国卫生工作领导小组备案。2.个人包保责任公司/组织全体员工均为爱国卫生工作的参与者，根据所在部门和岗位，承担相应的个人包保责任。员工应保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐、文件资料有序，及时清理垃圾和杂物。在公共区域，员工应自觉维护环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，积极参与环境卫生整治活动。三、包保责任人职责1.包保部门职责负责制定本部门包保区域的爱国卫生工作计划和实施方案，并组织实施。定期组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒、除“四害”等活动，确保包保区域环境整洁卫生。加强对本部门员工的健康教育，提高员工的卫生意识和健康素养，引导员工养成良好的卫生习惯。负责对本部门包保区域的环境卫生状况进行日常检查和监督，及时发现问题并督促整改。积极配合公司/组织爱国卫生工作领导小组的工作，按时完成交办的各项爱国卫生工作任务。2.包保个人职责严格遵守公司/组织的爱国卫生制度，认真履行个人包保责任。积极参加所在部门组织的爱国卫生活动，按照要求完成环境卫生清扫、消毒等工作任务。主动维护工作区域和公共区域的环境卫生，发现问题及时报告本部门责任人或公司/组织相关部门。加强对自身的健康教育，提高卫生意识和健康素养，养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤剪指甲等。四、工作内容与要求1.环境卫生清扫每日对包保区域进行清扫，清除地面垃圾、灰尘、杂物等，保持地面整洁干净。定期擦拭门窗、桌椅、文件柜等办公设备和家具，保持表面清洁无污渍。及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不外溢，并定期对垃圾桶进行清洗消毒。生产车间要保持设备、工具摆放整齐，物料堆放有序，定期进行清扫和整理，防止粉尘、油污等污染环境。2.消毒工作按照相关卫生标准和要求，定期对包保区域进行消毒。办公区域重点对会议室、电梯间、卫生间等人员密集场所进行消毒；员工宿舍要定期对床铺、桌椅、地面等进行消毒；食堂要对餐具、厨具、餐厅环境等进行严格消毒。消毒工作要严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。使用的消毒药剂应符合国家相关标准，严禁使用过期、变质的消毒药剂。做好消毒记录，记录消毒时间、地点、消毒药剂名称、消毒人员等信息，以备查验。3.除“四害”工作采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的滋生和繁殖。在包保区域内合理设置灭鼠设施，如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等，并定期检查和更换诱饵，确保灭鼠效果。加强环境卫生管理，清除卫生死角，减少蟑螂、蚊子、苍蝇的栖息场所。定期对垃圾桶、下水道等部位进行清理和消毒，防止病媒生物孳生。根据季节特点和病媒生物活动规律，适时开展集中除“四害”活动，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。4.健康教育各部门要定期组织员工开展健康教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、观看视频等形式，向员工普及爱国卫生知识、健康生活方式、疾病预防等方面的知识。结合季节特点和公司/组织实际情况，有针对性地开展健康教育宣传活动。例如，在春季重点宣传呼吸道传染病的预防知识；在夏季重点宣传防暑降温、饮食卫生等知识；在秋季重点宣传肠道传染病的预防知识；在冬季重点宣传防寒保暖、室内通风等知识。鼓励员工积极参与健康教育活动，提高自身的健康意识和自我保健能力，养成良好的健康生活习惯。五、检查与考核1.检查方式公司/组织爱国卫生工作领导小组定期对各部门包保区域的环境卫生状况进行检查。检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。日常巡查由公司/组织爱国卫生工作领导小组办公室成员不定期进行，及时发现问题并督促整改；定期检查每月至少进行一次，按照爱国卫生检查标准对各部门包保区域进行全面检查；专项检查根据实际情况，针对重点区域、重点问题或重要时期开展专项检查。2.检查内容环境卫生状况：包括地面、墙面、门窗、桌椅、垃圾桶等是否整洁干净，有无垃圾、灰尘、污渍等。消毒工作落实情况：检查消毒记录是否完整，消毒药剂使用是否正确，消毒效果是否达标。除“四害”工作成效：查看灭鼠设施是否有效，病媒生物密度是否控制在规定标准以内。健康教育开展情况：检查各部门健康教育活动记录、宣传资料发放情况等。3.考核标准制定详细的爱国卫生工作考核标准，对各部门包保责任落实情况进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。环境卫生整洁，消毒工作规范，除“四害”工作成效显著，健康教育活动开展扎实有效的部门，考核结果评定为优秀；基本达到要求，但存在一些小问题的部门，评定为良好；存在较多问题，经督促整改后仍未达到要求的部门，评定为合格；问题严重，整改不力的部门，评定为不合格。4.考核结果运用将爱国卫生工作考核结果纳入公司/组织部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金、评先评优等挂钩。对考核结果为优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。六、奖惩措施1.奖励对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。设立爱国卫生工作专项奖励基金，对在爱国卫生工作中做出显著成绩的部门和个人给予物质奖励，奖励金额根据实际情况确定。在员工晋升、岗位调整等方面，同等条件下优先考虑爱国卫生工作表现优秀的员工。2.惩罚对爱国卫生工作落实不到位的部门，视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处罚。对因工作不力导致包保区域环境卫生严重不达标，影响公司/组织整体形象的部门负责人，给予降职、免职等处分。对违反爱国卫生制度，不履行个人包保责任的员工，给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚；情节严重的，给予警告、记过、辞退等处分。七、应急处置1.突发公共卫生事件应急响应当发生突发公共卫生事件时，公司/组织应立即启动应急响应机制，按照相关应急预案的要求，迅速采取措施，做好疫情防控、环境卫生整治等工作。各部门要积极配合公司/组织的应急处置工作，服从统一指挥和调度，确保各项应急措施落到实处。加强对员工的健康监测，发现异常情况及时报告并采取相应的隔离、治疗等措施，防止疫情扩散。2.环境卫生应急处理在遇到自然灾害、公共卫生事件等特殊情况时，要及时组织力量对包保区域进行环境卫生应急处理。清理受损区域的垃圾、杂物，修复损坏的设施设备，对受污染的环境进行消毒处理，确保环境安全卫生。加强对饮用水源、食品卫生等方面的管理，保障员工的生活用水安全和食品安全。八、培训与宣传1.培训定期组织爱国卫生工作培训，提高各部门包保责任人及员工的爱国卫生意识和工作能力。培训内容包括爱国卫生法律法规、环境卫生标准、消毒知识、除“四害”技术、健康教育方法等。培训方式可采取集中授课、现场演示、在线学习等多种形式，确保培训效果达到预期目标。2.宣传充分利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传爱国卫生工作的重要意义、工作动态、先