爱国卫生义务劳动制度

PAGE爱国卫生义务劳动制度一、总则1.目的为了深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策，加强公司/组织环境卫生管理，提高员工健康意识，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，特制定本爱国卫生义务劳动制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织全体员工。3.基本原则爱国卫生义务劳动应遵循全员参与、定期开展、责任明确、注重实效的原则。全体员工应积极履行义务，共同维护公司/组织的环境卫生。二、组织机构与职责1.爱国卫生运动领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生运动领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生义务劳动工作，制定工作计划和目标，监督检查工作落实情况。2.职责分工组长职责负责爱国卫生义务劳动工作的总体决策和部署，协调解决工作中的重大问题。各部门负责人职责组织本部门员工积极参与爱国卫生义务劳动，按照公司/组织的统一安排，负责本部门责任区域的环境卫生整治工作。制定本部门的劳动计划，明确任务分工，确保劳动任务按时完成。对本部门员工的劳动表现进行监督和考核。员工职责积极参加公司/组织安排的爱国卫生义务劳动，遵守劳动纪律，服从工作安排。认真完成分配给自己的劳动任务，爱护劳动工具和公共设施。提高自身的环境卫生意识，养成良好的卫生习惯，在日常工作和生活中自觉维护环境卫生。三、劳动内容与要求1.办公区域卫生每日上班前，员工应清理自己办公桌面，保持整洁有序，文件、办公用品摆放整齐。定期对办公室地面、门窗、墙壁、天花板等进行清扫和擦拭，清除灰尘、污渍和蜘蛛网。每周至少对办公室进行一次全面清洁，包括擦拭办公设备、清理垃圾篓、整理文件资料等。保持办公室通风良好，空气清新。禁止在办公区域吸烟，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。2.公共区域卫生公司/组织公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）由专人负责日常清扫和保洁。每日定时清扫公共区域地面，保持地面干净无杂物。及时清理楼梯扶手、电梯按钮等公共设施上的灰尘和污渍。定期对会议室进行清洁，包括桌椅摆放、桌面擦拭、地面清扫等，确保会议室整洁卫生，随时可供使用。卫生间应每日进行多次清扫，保持便池、洗手池清洁无异味，卫生纸供应充足。定期对卫生间墙壁、地面、门窗等进行消毒，防止细菌滋生。3.环境卫生整治定期组织开展环境卫生整治活动，对公司/组织内外环境进行全面清理。重点清理卫生死角、积存垃圾、杂物等。加强对公司/组织周边环境的巡查，及时发现和处理乱堆乱放、乱贴乱画等问题。积极配合相关部门做好环境卫生综合整治工作。在春、夏、秋等季节，加强对病媒生物（如老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等）的防治工作。定期投放灭鼠药、蟑螂药，清理蚊虫滋生地，安装防蝇设施等，有效控制病媒生物密度，预防疾病传播。4.绿化养护爱护公司/组织内的绿化植物，不得随意践踏草坪、攀折花木。定期对绿化区域进行浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，绿化景观美观。及时清理绿化区域内的落叶、杂草和垃圾，保持绿化环境整洁。四、劳动时间与安排1.定期劳动时间公司/组织每月至少组织一次全体员工参加的爱国卫生义务劳动，劳动时间一般安排在周末或节假日，具体时间提前通知。各部门每周应自行安排至少一次部门内部的爱国卫生义务劳动，劳动时间可根据部门工作情况灵活安排，但应确保劳动任务落实到位。2.临时劳动安排根据实际情况，如迎接检查、举办活动等，公司/组织可临时安排爱国卫生义务劳动，全体员工应积极响应，按时参加。五、劳动保障与监督1.劳动保障公司/组织为员工参加爱国卫生义务劳动提供必要的劳动工具和防护用品，如扫帚、拖把、垃圾袋、手套、口罩等。在劳动过程中，如因工作需要接触有毒有害物品或进行危险性作业，应按照相关规定为员工提供特殊劳动保护，并进行必要的安全培训。2.监督考核爱国卫生运动领导小组负责对各部门的爱国卫生义务劳动工作进行监督检查，定期对劳动成果进行评估。建立员工爱国卫生义务劳动考核制度，将员工的劳动表现纳入绩效考核体系。对积极参与、表现优秀的员工给予表彰和奖励；对不履行义务、表现较差的员工进行批评教育，并责令其限期整改。设立意见箱和举报电话，接受员工和群众对爱国卫生义务劳动工作的监督和投诉。对反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关人员。六、宣传教育1.开展卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，内容包括环境卫生、个人卫生、疾病预防、健康生活方式等方面的知识。通过邀请专家讲座名、播放视频资料、发放宣传手册等形式，提高员工的卫生意识和健康素养。2.加强宣传引导利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等宣传阵地，广泛宣传爱国卫生运动的意义、目的和要求，及时报道爱国卫生义务劳动工作动态和先进事迹。鼓励员工积极参与爱国卫生宣传活动，传播健康理念，倡导文明新风，形成全员参与、共建共享的良好氛围。七、奖励与处罚1.奖励在爱国卫生义务劳动中表现突出，如劳动成果显著、提出合理化建议并被采纳、主动承担额外劳动任务等，给予个人或部门表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。2.处罚对无故不参加爱国卫生义务劳动的员工，给予警告处分，并责令其补参加劳动。在劳动过程中，违反劳动纪律、不认真履行劳动任务的员工，视情节轻重给予批评教育、扣减绩效分等处罚。对故意破坏环境卫生、违反公司