环境卫生清洁卫生管理制度

PAGE环境卫生清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等所有与公司相关的场所。3.职责分工公司行政部门负责环境卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常清洁与维护，并指定专人负责。保洁人员负责公共区域及规定区域的环境卫生清扫、保洁工作。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘、清洗。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，定期消毒。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆周边无杂物。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。地面保持清洁，无积尘、积水，物料摆放整齐，通道畅通。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。卫生间清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。电梯轿厢保持清洁，按钮、镜面无污渍，定期消毒。公共休息区桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。宣传栏、公告栏保持清洁，内容及时更新。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾，定期清扫、拖地。卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期消毒。门窗玻璃明亮，室内通风良好。三、清洁卫生流程与规范1.日常清洁流程办公区域：员工每天上班前清理桌面，擦拭电脑、文件柜等；下班后将座椅归位，清理地面垃圾。保洁人员每天定时进行全面清扫，包括地面吸尘、擦拭门窗、清理垃圾桶等。生产车间：员工在生产过程中保持工作区域整洁，及时清理废料、废品；下班后对设备进行简单清洁。保洁人员在生产结束后对车间进行全面清扫，包括地面清扫、设备擦拭、卫生间清洁等。公共区域：保洁人员按照规定的时间和路线进行巡回清扫，重点清理走廊、楼梯、电梯等区域。员工宿舍：员工每天整理个人内务，保持宿舍整洁；保洁人员定期对宿舍进行全面清扫和消毒。2.定期清洁流程地毯清洁：根据地毯使用情况，定期进行深度清洁。采用专业清洁设备和清洁剂，去除地毯深层污渍和异味。窗户清洁：每月至少进行一次窗户玻璃清洁，使用玻璃清洁剂和干净的抹布，擦拭至明亮无污渍。卫生间消毒：每天对卫生间进行消毒，使用含氯消毒剂对马桶、洗手台、地面等进行擦拭消毒，确保无细菌滋生。生产设备深度清洁：定期安排专业人员对生产设备进行深度清洁和保养，去除设备表面的油污、灰尘等，检查设备运行状况。3.特殊情况清洁处理如有spills（spills可理解为溢出、泼洒等情况）发生，如茶水、墨水、油污等，现场人员应立即用干净的抹布或纸巾进行擦拭，吸干液体，防止污渍扩散。对于难以清理的污渍，及时通知保洁人员使用相应的清洁剂进行处理。遇到突发卫生事件，如传染病疫情等，应按照相关卫生防疫部门的要求，加强环境卫生清洁和消毒工作。增加消毒频次，使用符合标准的消毒剂对重点区域进行全面消毒。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期组织环境卫生检查，采取日常巡查、专项检查等方式。各部门负责人负责对本部门区域的环境卫生进行自查，及时发现问题并整改。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各区域的清洁卫生状况进行量化评分。3.考核办法对于环境卫生不达标的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。连续三个月环境卫生考核优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。4.整改措施检查中发现的问题，检查人员应及时记录，并向责任部门或个人下达整改通知，明确整改期限。责任部门或个人应按照整改通知要求，制定具体的整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况反馈给行政部门。五、清洁卫生用品管理1.采购根据公司实际需求，由行政部门统一采购清洁卫生用品，确保用品质量符合相关标准。建立清洁卫生用品采购台账，记录采购日期、品种、数量、供应商等信息。2.储存设立专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风，温度适宜。清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。定期盘点清洁卫生用品库存，确保账物相符。3.发放各部门根据实际需要，填写清洁卫生用品领用申请表，经部门负责人签字后，到仓库领取。仓库管理人员按照申请表发放用品，并做好发放记录。4.使用员工应按照规定正确使用清洁卫生用品，避免浪费。保洁人员在使用清洁卫生用品时，应严格按照操作规程进行，确保安全和清洁效果。六、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴整洁的工作服，保持工作服干净、平整。2.公共卫生维护爱护公共环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。不在办公区域、生产车间等场所吸烟。积极参与环境卫生清洁活动，发现问题及时报告。3.卫生意识教育公司定期组织员工卫生意识教育