单位卫生打扫管理制度

PAGE单位卫生打扫管理制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生打扫管理制度。2.适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、公共区域、生产区域等场所的卫生打扫管理。3.职责分工单位成立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面领导和监督单位的卫生管理工作，制定卫生工作计划和目标，协调解决卫生管理工作中的问题。行政部门负责具体组织实施单位的卫生打扫工作，制定卫生打扫标准和流程，安排卫生打扫人员，定期对卫生打扫情况进行检查和考核。各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，组织员工按照卫生打扫要求进行打扫，并配合行政部门做好公共区域的卫生打扫工作。全体员工应积极参与单位的卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生打扫标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，无杂物、纸屑，定期拖地，保持干净整洁。门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、水渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应定期更换。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面应每天清扫，无杂物、污渍，定期拖地，保持干净整洁。扶手、栏杆、墙面等公共设施表面应保持清洁，无灰尘、污渍。卫生间应每天清扫，地面、墙面、洗手台、马桶等应保持干净，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。会议室、接待室等公共活动区域应在使用后及时清理，保持整洁。3.生产区域生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产车间地面应保持干净，无杂物、积水，物料摆放整齐。原材料、半成品、成品应分类存放，标识清晰，不得随意堆放。生产区域的通风、照明等设施应保持良好，定期检查维护。三、卫生打扫流程1.日常打扫每天上班前，各部门员工应先对本部门办公区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭办公设备，清扫地面垃圾等。行政部门安排的卫生打扫人员按照卫生打扫标准和流程，依次对公共区域进行打扫，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。生产区域的卫生打扫由生产部门员工负责，按照生产区域卫生打扫标准进行日常清扫和设备清洁维护。2.定期大扫除每周五下午为单位的定期大扫除时间，全体员工应参与大扫除活动。大扫除内容包括对办公区域、公共区域、生产区域进行全面彻底的清扫，包括擦拭门窗玻璃、清洁墙面、清理卫生死角等。行政部门负责组织和监督大扫除活动，对大扫除情况进行检查和记录。3.特殊情况打扫如有会议、活动等特殊情况，使用部门应在活动结束后及时清理场地，保持整洁。如遇突发卫生问题，如地面污染、设备故障等，相关责任部门应及时组织清理和维修，确保卫生环境符合要求。四、卫生打扫人员安排1.固定打扫人员行政部门根据单位实际情况，安排适量的固定卫生打扫人员，负责日常的公共区域卫生打扫工作。固定打扫人员应明确工作区域和职责，按照卫生打扫标准和流程认真完成打扫任务。2.部门轮流打扫除固定打扫人员外，各部门应轮流安排员工参与公共区域的卫生打扫工作。部门轮流打扫的具体安排由行政部门制定，各部门应按照安排组织员工按时参与打扫。3.临时支援在大扫除、特殊活动或卫生问题突发时，行政部门可根据需要临时安排其他部门员工进行支援，协助完成卫生打扫工作。五、卫生检查与考核1.日常检查行政部门卫生管理人员应每天对单位的卫生情况进行检查，包括办公区域、公共区域、生产区域等。检查内容包括卫生打扫标准的执行情况、卫生设施的完好情况等。卫生管理人员在检查过程中应做好记录，发现问题及时通知相关部门或人员进行整改。2.定期考核行政部门每月对各部门的卫生情况进行一次定期考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。考核内容包括部门办公区域卫生、公共区域卫生参与情况、卫生问题整改情况等。考核方式采用现场检查、查阅记录、员工满意度调查等相结合的方式进行。3.奖惩措施对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，单位将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，要求限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照单位绩效考核制度进行相应的扣分处理。对于违反卫生管理制度，故意破坏卫生环境的员工，单位将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处理。六、卫生设施管理1.卫生设施配备单位应根据实际需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、卫生纸、洗手液等。卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。如有损坏或缺失，应及时维修或补充。2.卫生设施使用规范全体员工应爱护卫生设施，按照正确的使用方法使用，不得随意损坏或丢弃。垃圾桶应分类设置，分别投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾应及时清理，不得在垃圾桶外堆放。拖把、扫帚等清洁工具使用后应清洗干净，并放置在指定的地点晾干，不得随意摆放。清洁剂等化学用品应按照说明书正确使用，避免对人体和环境造成危害。七、环境保护与节约资源1.环境保护单位应加强环境保护意识，在卫生打扫过程中尽量减少对环境的污染。如使用环保清洁剂、避免使用一次性塑料制品等。对于可回收利用的垃圾，应进行分类回收，交由专业回收机构处理，实现资源的再利用。加强对卫生打扫用水、用电的管理，避免浪费。如及时关闭水龙头、合理使用照明设备等。2.节约资源鼓励员工节约使用办公用品，如纸张、笔、墨盒等，减少浪费。对卫生设施进行定期维护和保养，延长使用寿命，节约资源。如及时维修损坏的水龙头、更换老化的拖把等。八、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括卫生打扫标准、卫生设施使用方法、环境保护知识等。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解单位的卫生管理制度和要求。2.卫生宣传活动单位应通过多种形式开展卫生宣传活动