环境卫生检查通班制度

PAGE环境卫生检查通班制度一、总则（一）目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本环境卫生检查通班制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理与检查工作。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有责任维护环境卫生，积极参与环境卫生检查工作。2.定期检查原则：按照规定的时间间隔进行环境卫生检查，确保问题及时发现与解决。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善环境卫生管理措施，持续提升环境卫生水平。二、组织架构与职责（一）环境卫生管理小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责全面领导和统筹公司环境卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订环境卫生管理相关制度、标准和计划。2.定期召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。3.对各部门环境卫生管理工作进行监督、检查和考核。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司环境卫生检查计划，并组织实施。协调各部门之间的环境卫生管理工作，及时解决出现的问题。负责环境卫生检查结果的汇总、分析和通报。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环境卫生意识。2.各生产部门负责本部门生产区域的环境卫生管理，确保生产设备、工作场地等清洁卫生。按照规定的时间和标准进行自查，及时整改存在的问题。配合行政部门开展环境卫生检查工作，提供必要的支持和协助。3.仓库部门负责仓库区域的环境卫生管理，保持货物堆放整齐，仓库整洁有序。做好仓库的通风、防潮、防虫等工作，确保物资安全。定期对仓库进行清扫和消毒，防止发生卫生事故。4.其他部门负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持桌面整洁、文件摆放有序等。积极参与公司组织的环境卫生检查和整治活动，共同维护公司整体环境卫生。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁干净，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐。2.地面清洁无污渍、水渍，地毯定期清洗，保持干净。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。6.公共区域的绿植保持良好生长状态，花盆无明显污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.工作场地地面干净，无杂物、垃圾，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。5.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。6.车间内的墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘等。（三）仓库1.货物分类分区存放，摆放整齐有序，有明显的标识。2.仓库地面清洁，无积水、杂物，货架无灰尘。3.库存物资无损坏、变质现象，做好防潮、防虫、防霉等工作。4.仓库通道保持畅通，不得堆放货物。5.消防设施、设备完好有效，周围无杂物遮挡。（四）公共区域1.公司走廊、楼梯等公共区域地面清洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。4.公司大门、围墙等外观整洁，无明显污渍、损坏。四、环境卫生检查流程（一）日常自查各部门员工每天对本部门负责区域进行自查，及时清理垃圾、整理物品，保持环境卫生整洁。自查情况由各部门自行记录。（二）定期检查1.行政部门每周组织一次全面的环境卫生检查，检查人员由行政部门人员以及各部门抽调人员组成。2.检查前，行政部门制定详细的检查清单，明确检查项目、标准和评分细则。3.检查过程中，检查人员按照检查清单对各区域进行逐一检查，如实记录检查情况，包括发现的问题、存在问题的部门或区域等。4.检查结束后，检查人员根据评分细则对各部门的环境卫生情况进行评分，满分100分。（三）专项检查1.根据公司实际情况或季节特点，不定期开展专项环境卫生检查，如夏季的蚊虫防治检查、冬季的防寒保暖设施卫生检查等。2.专项检查由行政部门组织，相关部门配合，针对特定的检查项目进行深入检查。3.专项检查结束后，形成专项检查报告，提出整改意见和建议。五、检查结果处理（一）通报与公示1.行政部门将每次环境卫生检查结果进行汇总，形成检查通报，在公司内部进行公示。2.通报内容包括各部门的得分情况、存在的主要问题以及整改要求等。（二）整改落实1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。2.整改完成后，各部门要向行政部门提交整改报告，行政部门进行复查，确保问题得到彻底解决。（三）考核与奖惩1.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对环境卫生不达标的部门，按照绩效考核办法进行扣分处理，并责令其限期整改。连续多次不达标的部门，将对部门负责人进行问责。六、环境卫生维护措施（一）清洁工具与用品管理1.公司配备充足的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.建立清洁工具和用品的领用制度，各部门根据实际需要领用，做好领用登记。3.定期对清洁工具和用品进行检查和更换，确保其正常使用和清洁效果。（二）卫生消毒管理1.根据不同场所和季节特点，制定卫生消毒计划，明确消毒区域、消毒频率和消毒方法。2.对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等重点场所定期进行消毒，特别是人员密集区域和易滋生细菌的部位要加强消毒。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒区域、消毒药品名称及用量等。（三）废弃物管理1.按照垃圾分类标准，在公司内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等。2.教育员工正确分类投放废弃物，严禁随意丢弃。3.定期联系专业的废弃物处理公司，对公司产生的废弃物进行安全、规范处理，确保不对环境造成污染。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁工具使用方法、卫生消毒知识、废弃物分类处理等。3.邀请专业人员进行培训授课，确保培训效果。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和公