寝室卫生规范管理制度

PAGE寝室卫生规范管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本寝室卫生规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工寝室。（三）基本原则1.自觉维护原则：全体员工应自觉遵守本制度，积极参与寝室卫生维护，共同营造良好的居住环境。2.责任明确原则：明确各寝室成员的卫生责任，做到分工合理、责任到人。3.定期检查原则：定期对寝室卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对遵守制度表现优秀的寝室和个人给予奖励，对违反制度的进行相应处罚。二、寝室卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾和杂物。2.定期进行清扫，必要时进行拖地，确保地面清洁光亮。（二）桌面及台面1.桌面、台面保持整洁，物品摆放整齐有序。2.不得随意堆放杂物，文件、书籍等应分类摆放，并保持干净。（三）床铺1.床单、被套应定期更换清洗，保持干净整洁，无异味。2.被子叠放整齐，枕头摆放端正，床单平整无褶皱。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.门框、窗框擦拭干净，保持整洁。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面保持清洁，无污渍、水渍。2.便池、马桶定期冲洗，保持干净无异味，卫生纸及时清理，不得随意丢弃在地面。3.洗漱台保持干净，洗漱用品摆放整齐，不得有积水。4.浴室喷头、水龙头等设施无水垢，定期擦拭。（六）阳台1.阳台地面清扫干净，无垃圾和杂物。2.不得在阳台堆放过多私人物品，保持通道畅通。（七）整体环境1.寝室整体环境整洁、舒适，空气流通良好。2.不得在寝室饲养宠物，不得存放易燃易爆等危险物品。三、卫生责任分工（一）寝室长职责1.负责组织本寝室成员学习和遵守本制度，传达公司/组织关于寝室卫生的要求和通知。2.安排寝室卫生值日表，督促各成员按时完成卫生清扫任务。3.定期检查寝室卫生状况，对不符合标准的地方及时督促整改。4.协调寝室成员之间的关系，解决卫生清扫过程中出现的问题。5.及时向公司/组织反馈寝室卫生情况及成员意见建议。（二）成员职责1.自觉遵守寝室卫生规范，积极参与寝室卫生清扫工作。2.按照值日表安排，认真完成自己负责区域的卫生清扫任务，确保达到卫生标准。3.保持个人物品整洁，不得随意丢弃垃圾，共同维护寝室整体环境。4.对寝室卫生管理提出合理的意见和建议，共同改进寝室卫生状况。四、卫生清扫与检查（一）清扫频率1.每日进行常规清扫，包括地面、桌面、卫生间等区域的简单清理。2.每周进行一次全面清扫，对寝室各个角落进行深度清洁，包括门窗擦拭、床铺整理等。3.每月进行一次大扫除，对寝室进行彻底清扫，如清洗窗帘、打扫天花板等。（二）检查方式1.寝室长每日对本寝室卫生进行自查，发现问题及时整改。2.公司/组织定期安排专人对各寝室卫生进行检查，检查时间提前通知。（三）检查标准按照本制度第二章规定的寝室卫生标准进行检查评分。（四）检查记录检查人员应认真填写检查记录，记录检查时间、寝室号及卫生状况评分等信息。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀寝室，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励，如生活用品等。2.对在寝室卫生管理中表现突出的个人，给予公开表扬，并在绩效考核中适当加分。3.连续三个月被评为卫生优秀寝室的成员，在公司/组织内部的评优评先等活动中予以优先考虑。（二）处罚1.对卫生检查不合格的寝室，要求限期整改，整改后仍不达标的，给予全寝室成员警告处分。2.多次违反寝室卫生规范，经教育仍不改正的，视情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除一定金额的绩效奖金等。3.因寝室卫生问题给公司/组织造成不良影响的，对相关责任人进行严肃批评，并根据情况给予进一步的纪律处分。六、监督与投诉（一）监督机制1.公司/组织设立寝室卫生监督小组，负责对寝室卫生规范执行情况进行监督检查。2.鼓励员工之间相互监督，对发现的违反寝室卫生制度的行为及时向公司/组织反映。（二）投诉处理1.员工对寝室卫生问题有异议或投诉时，可向公司/组织相关部门提出。2.相关部门接到投诉后，应及时进行调查核实，并