天然气储配站卫生制度

PAGE天然气储配站卫生制度一、总则（一）目的为加强天然气储配站的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保天然气储配站的安全稳定运行，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于天然气储配站内所有员工、访客以及涉及站内作业的相关方人员。（三）卫生管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防疾病传播和环境污染，保障站内人员健康和设施设备正常运行。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护站内卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人，确保卫生管理工作落实到位。二、卫生管理职责分工（一）站领导职责1.全面负责天然气储配站的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期检查站内卫生状况，对发现的问题及时督促整改，确保卫生管理工作符合要求。3.协调各部门之间的卫生管理工作，保障卫生管理工作的顺利开展。（二）安全管理部门职责1.负责制定与安全相关的卫生管理制度和操作规程，确保卫生管理工作与安全生产要求相适应。2.监督检查站内各区域的安全与卫生状况，对存在安全隐患和卫生问题的区域及时提出整改意见，并跟踪整改情况。3.组织开展安全与卫生知识培训，提高员工的安全与卫生意识。（三）运行部门职责1.负责天然气储配站日常运行区域的卫生管理，包括设备设施的清洁、维护，操作场地的清扫等。2.按照操作规程进行设备巡检和维护，确保设备正常运行，防止因设备故障导致卫生问题。3.对运行过程中产生的废弃物进行分类收集和妥善处理，防止环境污染。（四）维修部门职责1.负责站内各类设备设施的维修保养工作，确保设备设施完好，无跑、冒、滴、漏现象，避免因设备问题影响卫生环境。2.在维修工作结束后，及时清理维修现场，保持工作区域整洁。3.协助运行部门做好设备设施的清洁工作，定期对设备设施进行深度清洁和消毒。（五）行政后勤部门职责1.负责办公区域、公共区域的卫生管理，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等的日常清扫和消毒。2.配备必要的卫生清洁工具和用品，并定期进行检查和更换。3.组织开展爱国卫生运动，营造良好的工作环境。4.负责员工食堂的卫生管理，确保食品安全和食堂环境整洁。（六）员工个人职责1.遵守本卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，无杂物堆积。2.积极参加站内组织的卫生清洁活动，配合做好公共区域的卫生维护工作。3.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持站内环境清洁。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.办公室地面保持清洁，无灰尘、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料分类摆放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒。5.定期对办公区域进行通风换气，保持空气清新。（二）运行区域卫生标准1.设备设施表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.操作场地地面干净，无积水、无杂物，通道畅通无阻。3.各类仪表、阀门等标识清晰，无损坏。4.运行记录填写规范、完整，妥善保管，不得随意丢弃。5.对运行过程中产生的油污、废水等进行妥善处理，不得随意排放。（三）维修区域卫生标准1.维修工具摆放整齐，定期进行清理和保养。2.维修现场保持整洁，维修后的设备设施及时清理，废弃物分类存放，统一处理。3.维修区域地面无油污、无杂物，墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网。（四）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期进行消毒。3.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏、无遮挡。4.绿化区域定期进行修剪和养护，无杂草丛生，无垃圾杂物。（五）员工食堂卫生标准1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、无积水。2.餐具、厨具清洗消毒严格按照规定进行，确保卫生安全。3.食品储存符合卫生要求，分类存放，隔墙离地，防止变质。4.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。四、卫生清洁与消毒管理（一）日常清洁1.各部门应安排专人负责本部门区域的日常清洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域整洁。2.运行部门在设备巡检和操作过程中，应及时清理设备设施周围的杂物和油污，确保设备正常运行和环境卫生。3.行政后勤部门负责公共区域的日常清扫，包括走廊、卫生间、楼梯等，做到无灰尘、无污渍。（二）定期清洁1.每周组织一次全站性的卫生大扫除，对办公区域、运行区域、维修区域、公共区域等进行全面清洁。2.每月对设备设施进行深度清洁和保养，包括擦拭设备表面、清理设备内部灰尘等，确保设备设施干净整洁。3.每季度对食堂进行全面清洁消毒，包括厨房设备、餐具、桌椅等，防止食品污染。（三）消毒管理1.对人员经常接触的部位，如门把手、电梯按钮、办公桌椅等，每天进行消毒。2.卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，每周进行一次消毒处理。3.在传染病高发季节，应加强消毒频次，增加消毒范围，防止传染病传播。4.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，选用合格的消毒用品，确保消毒效果。五、废弃物管理（一）分类收集1.站内废弃物分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类，应分别设置相应的垃圾桶进行收集。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、金属制品等，应定期回收处理。3.有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆等，应按照环保要求进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。4.厨余垃圾主要来自员工食堂，应采用专用容器收集，交由有资质的单位进行处理。5.其他垃圾包括清扫产生的杂物、不可回收的废弃物等，应及时清理运至指定地点。（二）存放与处理1.废弃物应存放在指定的存放区域，不得随意堆放，存放区域应保持整洁，防止异味散发和环境污染。2.定期对废弃物进行清理，可回收物和其他垃圾应及时运至垃圾处理场进行处理，有害垃圾应按照环保要求交由有资质的单位进行处置。3.严禁将站内废弃物私自出售或交由无资质的单位处理，确保废弃物处理符合环保要求。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.站内实行定期检查与不定期抽查相结合的卫生检查方式。2.定期检查由站领导组织，各部门负责人参加，每周至少进行一次全面检查。3.不定期抽查由安全管理部门或行政后勤部门负责，随时对站内各区域进行卫生检查。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、运行区域、维修区域、公共区域、员工食堂等的卫生状况。2.卫生清洁与消毒工作落实情况，是否按照规定进行日常清洁、定期清洁和消毒。3.废弃物管理情况，是否分类收集、存放和处理。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限。2.对整改不力的部门或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。3.连续三个月卫生检查成绩优秀的部门或个人，给予适当的奖励。七、卫生培训与教育（一）培训内容1.卫生管理制度和操作规程，使员工熟悉卫生管理要求和工作流程。2.卫生知识和技能，包括清洁方法、消毒技巧、个人卫生习惯等，提高员工的卫生意识和操作水平。3.环保知识，增强员工对废弃物分类处理和环境保护的认识。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理知识和技能。2.利用班前会、班后会等形式，进行卫生知识的宣传和教育，强调卫生管理的重要性。3.发放卫生宣传资料，供员工自学，加深对卫生制度的理解。（三）培训计划1.