员工休息区卫生维护制度

PAGE员工休息区卫生维护制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的员工休息环境，提高员工的工作满意度和工作效率，特制定本员工休息区卫生维护制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工休息区，包括但不限于办公区域内的休息角落、专门设置的员工休息室等。3.基本原则卫生维护工作应遵循全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保休息区环境始终保持良好状态。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无明显污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫，必要时进行拖地，确保地面清洁光亮。2.桌面桌面应保持整洁，无杂物堆积。办公用品摆放整齐，文件资料应分类整理放置。3.座椅座椅表面无灰尘、污渍，定期擦拭。摆放整齐，不得随意挪动或损坏。4.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。定期对垃圾桶进行消毒，保持周边环境清洁。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。窗台保持整洁，无杂物。6.墙面墙面无污渍、划痕，保持干净整洁。7.空气保持休息区内空气流通，可适当使用空气清新设备。定期对休息区进行通风换气，改善空气质量。三、责任分工1.使用人员每位员工对自己使用的休息区域负责日常清洁维护，离开休息区时将个人物品整理归位，保持桌面、地面干净整洁。不得在休息区内乱扔垃圾，应将垃圾放入指定垃圾桶内。2.卫生值日人员公司安排专人负责每日休息区的卫生值日工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。值日人员应按照规定的时间和要求完成卫生清扫任务，并做好记录。3.管理部门行政部门负责对休息区卫生维护情况进行监督检查，定期组织卫生检查工作。对违反卫生制度的行为进行纠正和处理，对表现优秀的个人或团队给予表扬和奖励。四、卫生维护流程1.日常清扫值日人员每天上班前对休息区进行全面清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、座椅整理等。清理垃圾桶内的垃圾，并更换垃圾袋。2.定期消毒每周至少对休息区进行一次全面消毒，重点对桌面、座椅、门把手、垃圾桶等易接触部位进行消毒。使用符合卫生标准的消毒用品进行消毒，确保消毒效果。3.特殊情况处理如休息区内发生污染或损坏等特殊情况时，值日人员应及时进行清理和修复，并报告行政部门。行政部门根据实际情况安排相关人员进行进一步处理。五、检查与考核1.检查方式行政部门定期对休息区卫生进行检查，可采用日常巡查、定期抽检等方式。检查人员应认真填写卫生检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等。2.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的一部分，对于卫生维护不达标的区域，将对相关责任人进行相应扣分。连续多次卫生检查不合格的个人或团队，将给予批评教育，并要求限期整改。3.奖励措施对于卫生维护表现优秀的个人或团队，公司将给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。奖励情况将在公司内部进行通报表扬，激励全体员工积极参与卫生维护工作。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括休息区卫生标准、卫生维护方法、消毒知识等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生维护制度和卫生知识，营造良好的卫生文化氛围。鼓励员工积极参与卫生维护工作，提出合理化建议和意见。七、资源保障1.清洁用品公司应配备充足的清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、消毒用品等，确保卫生维护工作的顺利开展。定期对清洁用品进行检查和补充，保证其质量和数量满足工作需要。2.设施设备对休息区内的设施设备进行定期维护和保养，确保其正常使用。如发现设