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文档简介

PAGE卫生消杀现场管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生消杀现场管理,预防和控制各类有害生物的滋生与传播,保障员工身体健康,维护公司正常生产经营秩序,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生消杀工作。3.基本原则卫生消杀工作应遵循“预防为主、综合治理、科学用药、安全环保”的原则,确保消杀效果的同时,最大限度减少对环境和人员的影响。二、职责分工1.管理部门职责负责制定和完善卫生消杀现场管理制度,并监督执行。定期组织对卫生消杀工作进行检查和评估,及时发现问题并督促整改。协调与外部专业消杀机构的合作,确保消杀工作的顺利开展。2.消杀作业人员职责严格按照本制度及相关操作规程进行卫生消杀作业,确保消杀质量。正确使用消杀设备和药剂,做好个人防护措施,避免发生安全事故。认真填写消杀记录,详细记录消杀时间、地点、药剂种类、用量等信息。3.各部门职责负责本部门区域内的环境卫生维护,配合消杀作业人员做好卫生消杀工作。教育本部门员工遵守卫生消杀相关规定,不得随意破坏消杀设施或干扰消杀工作。三、消杀计划与方案1.年度消杀计划管理部门应根据公司实际情况和有害生物季节性繁殖特点,制定年度卫生消杀计划。计划应明确消杀工作的目标、任务、时间安排、人员分工等内容。2.月度消杀方案消杀作业人员应根据年度消杀计划,结合当月实际情况,制定月度消杀方案。方案应具体到每个区域的消杀时间、药剂选择、消杀方法等,并报管理部门审核备案。3.特殊情况消杀方案在发生疫情、自然灾害等特殊情况时,管理部门应及时制定针对性的消杀方案,加大消杀力度,确保公司环境安全。四、消杀作业流程1.消杀前准备消杀作业人员应提前了解消杀区域的基本情况,包括面积、布局、人员活动情况等。检查消杀设备是否完好,药剂是否符合要求,确保设备正常运行,药剂质量可靠。穿戴好个人防护用品,如防护服、口罩、手套等。2.消杀作业实施按照月度消杀方案确定的消杀方法和药剂用量进行作业。一般采用喷雾、喷洒、投放等方式进行消杀,确保药剂覆盖全面。消杀过程中应注意安全,避免药剂接触到人体、食品、设备等。如不慎接触,应立即用大量清水冲洗,并及时就医。在人员密集区域进行消杀时,应提前通知相关人员,避免造成恐慌。消杀后应及时通风换气,降低空气中药剂浓度。3.消杀后清理消杀作业完成后,应及时清理消杀设备和剩余药剂,妥善保管。对消杀区域内的死虫、鼠尸等进行清理,保持环境整洁。五、消杀药剂管理1.药剂采购管理部门应选择具有资质的供应商采购消杀药剂,确保药剂质量符合国家标准。采购的药剂应具有有效成分含量明确、毒性低、对环境友好等特点。2.药剂储存设立专门的药剂储存仓库,仓库应保持干燥、通风良好,温度适宜。药剂应分类存放,并有明显的标识,注明药剂名称、规格、有效期等信息。建立药剂出入库登记制度,详细记录药剂的采购、领用、使用、库存等情况。3.药剂使用消杀作业人员应严格按照药剂使用说明书进行操作,不得超量使用或违规使用。不同类型的药剂应分开使用,避免混合使用造成化学反应或降低消杀效果。使用后的药剂包装应妥善处理,不得随意丢弃,防止环境污染。六、消杀设备管理1.设备采购根据卫生消杀工作需要,采购合适的消杀设备,如喷雾器、烟雾机、紫外线灯等。设备应具备良好的性能和可靠性,符合相关安全标准。2.设备维护建立消杀设备维护保养制度,定期对设备进行检查、清洁、维修和保养。设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程,正确使用设备,避免因操作不当造成设备损坏。对设备的维护保养情况进行记录,确保设备始终处于良好运行状态。3.设备报废对于损坏严重、无法修复或已达到使用年限的消杀设备,应及时办理报废手续。报废设备应妥善处理,不得随意丢弃。七、消杀效果监测1.监测方法定期采用物理或化学方法对消杀效果进行监测。如采用粘鼠板、鼠夹等监测鼠密度,采用蚊虫诱捕器监测蚊虫密度等。2.监测频率每月至少进行一次全面的消杀效果监测,在重点区域或特殊时期应增加监测频率。3.结果评估根据监测结果对消杀效果进行评估,如鼠密度、蚊虫密度等指标是否达到规定标准。如未达到标准,应分析原因,及时调整消杀方案,重新进行消杀作业,直至达到要求。八、安全与防护1.安全操作规范消杀作业人员应严格遵守安全操作规程,避免发生安全事故。如在使用喷雾器时,应避免对着人或火源喷射。在进行高空作业或电气作业时,应采取相应的安全防护措施,确保作业人员安全。注意防火、防爆,药剂储存仓库应配备灭火器材,严禁烟火。2.个人防护措施消杀作业人员必须穿戴好个人防护用品,如防护服、口罩、手套等,防止药剂接触皮肤和呼吸道。作业结束后,应及时清洗身体,更换工作服,避免药剂残留。3.应急处理措施制定卫生消杀安全事故应急预案,明确应急处理流程和责任分工。如发生药剂中毒、火灾等事故,应立即采取相应的急救措施,并及时报告管理部门。管理部门应迅速组织救援,确保人员生命安全,减少损失。九、培训与教育1.培训内容定期组织消杀作业人员进行业务培训,培训内容包括卫生消杀知识、操作规程、安全防护知识、药剂使用方法等。对新入职的消杀作业人员进行岗前培训,使其熟悉公司卫生消杀现场管理制度和工作流程。2.培训方式培训可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种方式进行,确保培训效果。3.教育宣传通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式,向全体员工宣传卫生消杀知识和重要性,提高员工的卫生意识和自我防护能力。十、记录与档案管理1.记录要求消杀作业人员应认真填写消杀记录,记录应真实、准确、完整,不得弄虚作假。消杀记录应包括消杀时间、地点、药剂种类、用量、消杀效果等信息。2.档案管理管理部门应建立卫生消杀档案,将年度消杀计划、月度消杀方案、消杀记录、监测报告、设备维护记录、药剂出入库记录等资料进行归档保存。档案保存期限应符合相关法律法规要求,以便查阅和追溯。十一、监督与考核1.监督检查管理部门应定期对卫生消杀工作进行监督检查,检查内容包括消杀计划执行情况、作业流程规范情况、药剂管理情况、设备维护情况、消杀效果等。2.考核机制

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