新冠环境卫生检查制度

PAGE新冠环境卫生检查制度一、总则1.目的为有效预防和控制新冠病毒传播，保障公司/组织员工的身体健康和工作场所的环境卫生安全，特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等相关场所。3.依据本制度依据国家相关法律法规以及卫生健康部门关于新冠疫情防控的行业标准制定，确保公司/组织的环境卫生管理符合疫情防控要求。二、检查机构与人员职责1.检查机构成立新冠环境卫生检查领导小组，由公司/组织高层管理人员担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司/组织的新冠环境卫生检查工作，制定检查计划，审核检查报告，决策重大环境卫生问题的整改措施。2.人员职责组长职责全面负责公司/组织新冠环境卫生检查工作的领导与决策，确保检查工作的顺利开展和有效执行，协调解决检查过程中出现的重大问题。成员职责各部门负责人负责组织本部门的环境卫生自查工作，督促本部门员工落实卫生管理制度，配合领导小组开展跨部门的联合检查工作，及时整改本部门存在的环境卫生问题。检查人员职责负责按照既定的检查标准和流程，对公司/组织内各场所进行定期或不定期的环境卫生检查，详细记录检查情况，及时发现并反馈存在的问题，跟踪整改措施的落实情况。三、检查内容与标准1.通风换气标准要求办公区域、生产车间、公共活动场所等应保持良好的通风换气，每日通风不少于[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。自然通风不足时，应使用空调系统的新风功能或安装有效的机械通风设备。检查要点检查通风设备是否正常运行，通风口是否畅通无堵塞，记录通风时间和频率，观察室内空气是否清新，有无异味。2.清洁消毒标准要求地面、桌面、门把手、电梯按钮等高频接触表面应每日进行清洁消毒，可选用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂擦拭，作用[X]分钟后用清水擦拭干净。公共卫生间应每日至少消毒[X]次，包括便器、洗手池、水龙头等，使用的消毒剂浓度应符合相关标准。对于人员密集场所、疫情防控重点区域，应增加消毒频次，并做好消毒记录。检查要点查看清洁消毒记录，确认消毒时间、消毒剂种类及浓度、消毒人员等信息是否完整。检查各区域的高频接触表面是否干净整洁，有无消毒遗漏或消毒不彻底的情况，如发现有污渍、异味等，应判断是否与消毒不到位有关。3.垃圾处理标准要求垃圾应日产日清，分类收集，设置专门的垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。垃圾桶应保持清洁，定期进行消毒处理，垃圾收集点周围环境应保持整洁，无垃圾散落、污水横流等现象。对于废弃口罩等特殊垃圾，应设置专用的收集容器，采用单独收集、单独运输、单独处理的方式，避免与其他垃圾混放。检查要点检查垃圾收集情况，查看垃圾桶是否分类设置，垃圾是否及时清理，有无垃圾堆积现象。检查垃圾桶外观是否清洁，有无消毒痕迹，垃圾收集点周边环境是否干净卫生，是否存在异味。查看废弃口罩专用收集容器的设置及使用情况，是否有专人负责管理。4.人员防护标准要求员工应正确佩戴口罩，在办公区域、生产车间等场所保持社交距离，避免人员聚集。对于从事高风险岗位的员工，如保洁人员、安保人员等，应按照规定配备相应的防护用品，如防护服、手套、护目镜等，并定期进行更换。员工应勤洗手，按照“七步洗手法”正确洗手，保持手部清洁卫生。检查要点观察员工佩戴口罩情况，是否规范佩戴，是否佩戴符合防护标准的口罩。检查高风险岗位员工的防护用品配备及使用情况，防护用品是否齐全、有效，是否按时更换。查看洗手设施是否正常运行，洗手液、擦手纸等用品是否充足，员工洗手行为是否规范。5.环境卫生管理标准要求保持办公区域、生产车间等场所的整洁卫生，物品摆放整齐有序，无杂物堆积。加强对公共区域的绿化管理，定期修剪花草树木，保持环境美观。对公司/组织内的排水系统、通风管道等设施进行定期检查和维护，确保其正常运行，无堵塞、漏水等问题。检查要点查看各场所的整体环境卫生状况，物品是否摆放整齐，有无杂物乱堆乱放。检查公共区域的绿化情况，花草树木是否修剪整齐，有无病虫害。检查排水系统、通风管道等设施的运行情况，查看是否有积水、漏水、堵塞等问题，可通过观察、询问相关人员等方式进行确认。四、检查频率与方式1.检查频率日常检查：由各部门安排专人每日对本部门负责区域进行环境卫生检查，及时发现并整改问题。定期检查：公司/组织每周组织一次全面的环境卫生检查，由检查领导小组成员带队，对各部门区域进行交叉检查。专项检查：在疫情防控关键时期、重要活动前后或接到卫生健康部门相关通知后，开展专项环境卫生检查，确保公司/组织的环境卫生安全。2.检查方式实地查看：检查人员深入各场所，按照检查内容与标准，对通风换气、清洁消毒、垃圾处理、人员防护、环境卫生管理等方面进行实地观察和检查。查阅记录：查看各部门的清洁消毒记录、通风记录、垃圾处理记录等相关资料，核实环境卫生管理工作的落实情况。询问员工：与员工交流，了解他们对环境卫生管理制度的知晓程度和执行情况，询问是否存在环境卫生方面的问题或建议。五、问题整改与跟踪1.问题反馈检查人员在检查过程中发现的问题，应及时记录并填写《新冠环境卫生检查问题反馈表》，详细描述问题所在区域、问题内容、问题严重程度等信息。检查结束后，将反馈表提交给检查领导小组，并抄送相关部门。2.整改措施制定相关部门收到问题反馈后，应立即组织人员分析问题产生的原因，制定针对性的整改措施。整改措施应明确责任人员、整改期限和整改目标，确保问题能够得到有效解决。整改措施制定后，填写《新冠环境卫生检查问题整改计划表》，报检查领导小组审核。3.整改实施与跟踪责任人员按照整改计划表组织实施整改工作，确保整改措施按时落实到位。检查领导小组负责对整改情况进行跟踪检查，可通过实地复查、查阅整改记录等方式，了解整改工作的进展情况。对于整改不力的部门，应进行督促和指导，必要时采取进一步的措施，如通报批评、经济处罚等，确保公司/组织的环境卫生问题得到彻底整改。4.整改结果验收整改期限结束后，相关部门应向检查领导小组提交《新冠环境卫生检查问题整改报告》，申请整改结果验收。检查领导小组组织人员对整改情况进行验收，验收合格后，问题予以销号。如验收不合格，相关部门应继续整改，直至达到标准要求。六、培训与宣传1.培训定期组织公司/组织员工参加新冠环境卫生管理知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、环境卫生检查标准、清洁消毒方法、个人防护措施等。邀请卫生健康部门的专家或专业培训机构的讲师进行授课，提高培训的专业性和权威性。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工能够全面、深入地掌握相关知识和技能。对新入职员工进行入职前的新冠环境卫生管理培训，使其尽快熟悉公司/组织的环境卫生管理制度和要求。2.宣传在公司/组织内设置宣传栏、张贴宣传海报等，宣传新冠疫情防控知识和环境卫生管理要求，提高员工的防控意识和自我保护能力。利用公司/组织内部的广播、电视、网络平台等渠道，定期发布新冠环境卫生管理的相关信息，如检查情况通报、防控知识小贴士等，营造良好的疫情防控氛围。鼓励员工积极参与公司/组织的环境卫生管理工作，对表现突出的个人或部门