完善环境卫生管理制度

PAGE完善环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善环境卫生管理制度，提高管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理委员会成立环境卫生管理委员会，由公司/组织高层领导担任主任，各部门负责人为成员。环境卫生管理委员会负责全面领导和协调公司/组织的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和计划，审议重大环境卫生管理事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。定期组织环境卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生设施的采购、维护和管理。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理工作，确保环境整洁。教育和引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展环境卫生检查和整改工作。3.后勤部门负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，确保公共区域干净整洁。做好垃圾的分类收集、运输和处理工作，防止环境污染。定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施正常运行。（三）员工职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。2.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无垃圾、无污渍。3.爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.积极配合公司/组织开展的环境卫生检查和整改工作，对发现的问题及时整改。5.发现环境卫生问题及时向相关部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放。3.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒。4.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。5.室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通。（二）生产车间1.生产设备表面干净整洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业区域地面保持清洁，无杂物、无积水，物料摆放整齐。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内通风良好，温度、湿度适宜，符合生产要求。5.车间内的消防设施、安全通道等保持畅通无阻，无杂物堆放。（三）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。3.电梯轿厢保持清洁，定期进行消毒，轿厢内无异味。4.公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面干净整洁，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。5.公共区域的绿化植物定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.室内空气清新，定期开窗通风，保持空气流通。5.宿舍内的卫生间、洗漱间保持清洁卫生，无异味，地面、墙面干净整洁，便池、洗手池无污垢。四、环境卫生管理措施（一）日常巡查1.行政部门安排专人负责环境卫生日常巡查工作，每天对公司/组织内各场所进行巡查。巡查内容包括环境卫生状况、环境卫生设施运行情况等。2.巡查人员发现环境卫生问题应及时记录，并通知相关部门或人员进行整改。整改情况应跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（二）定期检查1.行政部门每月组织一次环境卫生全面检查，各部门负责人参加。检查内容按照环境卫生标准进行，对各部门的环境卫生管理工作进行综合评价。2.定期检查结果进行通报，对环境卫生管理工作表现优秀的部门进行表彰和奖励，对存在问题较多的部门进行督促整改，并视情况进行处罚。（三）专项整治1.根据公司/组织环境卫生管理工作的实际情况，适时开展专项整治活动。专项整治活动的内容包括卫生死角清理、垃圾分类处理、环境卫生设施维护等。2.专项整治活动由行政部门组织实施，各部门配合。活动结束后，对整治效果进行评估和总结，巩固整治成果。（四）宣传教育1.行政部门定期组织环境卫生宣传教育活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办培训讲座等形式，提高员工的环境卫生意识和责任感。2.各部门应结合本部门实际情况，开展形式多样的环境卫生宣传教育活动，引导员工养成良好的卫生习惯。五、环境卫生设施管理（一）设施配置1.根据公司/组织各场所的实际需求，合理配置环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、空气净化器等。2.环境卫生设施应符合相关质量标准和环保要求，确保使用安全和卫生。（二）设施维护1.后勤部门负责环境卫生设施的日常维护和管理工作，定期对设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。2.发现环境卫生设施损坏或故障应及时报修，维修人员应在规定时间内进行修复。3.对损坏严重无法修复的环境卫生设施，应及时进行更换。（三）设施更新1.根据公司/组织发展和环境卫生管理工作的需要，适时对环境卫生设施进行更新和升级。2.环境卫生设施更新应按照相关程序进行，包括需求调研、选型论证、采购安装等环节，确保更新后的设施满足实际需求。六、环境卫生考核与奖惩（一）考核标准1.制定环境卫生考核评分标准，明确考核内容、考核方法和评分细则。考核内容包括环境卫生状况、环境卫生设施管理、环境卫生管理制度执行情况等方面。2.考核评分采用百分制，每月对各部门的环境卫生管理工作进行评分。（二）考核方式1.考核采用日常巡查、定期检查相结合的方式进行。日常巡查发现的问题及时记录，作为考核依据；定期检查按照考核评分标准进行全面评价。2.行政部门负责组织环境卫生考核工作，考核结果报环境卫生管理委员会审定。（三）奖励措施1.对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.在公司/组织内部宣传优秀部门和个人的环境卫生管理经验和做法，发挥榜样示范作用。（四）处罚措