疫情防控卫生消杀制度

PAGE疫情防控卫生消杀制度一、总则（一）目的为有效预防和控制疫情传播，保障公司/组织员工的身体健康和工作场所的环境卫生安全，特制定本卫生消杀制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期消杀，消除病原体滋生环境，降低疫情传播风险。2.科学规范原则：依据相关法律法规和行业标准，采用科学有效的消杀方法和技术。3.全面覆盖原则：对公司/组织内所有应消杀场所进行全面、无死角的消杀作业。4.责任到人原则：明确各部门及人员在卫生消杀工作中的职责，确保消杀工作落实到位。二、消杀工作组织与职责（一）消杀工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的消杀工作领导小组。负责统筹协调公司/组织的疫情防控卫生消杀工作，制定消杀工作计划，监督消杀工作执行情况，解决消杀工作中出现的问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生消杀制度，明确消杀工作流程和标准。组织采购消杀所需的药品、器械等物资，并确保物资质量合格、数量充足。定期对消杀工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调安排专业消杀人员或组织内部人员进行消杀培训，提高消杀工作技能。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常清洁卫生工作，保持环境整洁。配合行政部门做好消杀工作，按照要求提供消杀所需的场地、设施等条件。监督本部门员工遵守卫生消杀制度，对违反制度的行为及时制止并上报。负责本部门消杀物资的管理和使用，确保物资合理使用、不浪费。3.保洁人员按照消杀工作要求，负责公司/组织内公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常消杀工作。严格按照规定的消杀方法、剂量和频率进行操作，确保消杀效果。及时清理公共区域的垃圾和废弃物，保持环境清洁卫生。做好消杀记录，记录消杀时间、地点、药品使用情况等信息。4.员工个人自觉遵守卫生消杀制度，保持个人工作区域和生活区域的清洁卫生。积极配合公司/组织的消杀工作，按照要求做好个人防护措施。发现卫生问题或消杀工作不到位的情况及时向所在部门或行政部门报告。三、消杀工作流程与方法（一）消杀准备1.根据消杀场所的面积、环境特点、疫情风险等级等因素，确定消杀药品、器械的种类和数量。2.对消杀人员进行培训，使其熟悉消杀药品的性能、使用方法、安全注意事项以及消杀工作流程和标准。3.检查消杀器械是否完好，确保能够正常使用。4.清理消杀场所内的杂物、垃圾等，保持环境整洁，便于消杀作业。（二）消杀作业1.办公区域每天对办公桌椅、电脑键盘、鼠标、文件柜等表面进行擦拭消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒剂溶液。定期对会议室、接待室等公共区域进行全面消毒，地面、墙面、门窗等可采用喷雾消毒的方式，消毒剂浓度为含有效氯1000mg/L。对电梯按钮、扶手等高频接触部位，每隔两小时进行一次擦拭消毒，消毒剂浓度为含有效氯500mg/L。2.生产车间生产设备表面每天进行擦拭消毒，可根据设备材质选择合适的消毒剂，如对金属设备可使用75%乙醇擦拭消毒，对塑料、橡胶等材质设备可使用含有效氯500mg/L的消毒剂溶液擦拭。车间地面、墙面每周至少进行一次喷雾消毒，消毒剂浓度为含有效氯1000mg/L。对车间内的通风设备、空调系统等定期进行清洁消毒，可使用专业的空调消毒剂按照说明书进行操作。3.公共活动场所如食堂、健身房、活动室等，每天进行清洁消毒。食堂的餐桌椅、餐具等每餐使用后进行清洗消毒，餐具可采用煮沸消毒1530分钟或使用消毒柜消毒；食堂地面、墙面、天花板等每天进行喷雾消毒，消毒剂浓度为含有效氯1000mg/L。健身房、活动室的器材表面每天进行擦拭消毒，地面每周至少进行一次喷雾消毒，消毒剂浓度为含有效氯1000mg/L。4.员工宿舍员工宿舍内的床铺、桌椅、门窗等每天进行擦拭消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒剂溶液。宿舍地面每周至少进行一次拖拭消毒，消毒剂浓度为含有效氯1000mg/L。加强宿舍通风换气，保持空气流通。（三）消杀记录每次消杀工作完成后，消杀人员应及时填写消杀记录，记录内容包括消杀日期、场所名称、消杀药品名称及浓度、消杀方法、消杀人员等信息。消杀记录应妥善保存，以备查阅。（四）消杀效果评估定期对消杀工作效果进行评估，可通过现场观察、采样检测等方式进行。如发现消杀效果不符合要求，应及时分析原因，调整消杀方案，重新进行消杀作业，直至达到预期效果。四、消杀药品与器械管理（一）药品采购1.行政部门应选择具有合法资质的供应商采购消杀药品，确保药品质量符合国家相关标准。2.采购的消杀药品应具有有效的生产许可证、产品质量检验报告等资质证明文件。3.对采购的消杀药品进行严格验收，检查药品的名称、规格、数量、有效期等是否与采购合同一致，药品外观是否有破损、变质等情况。（二）药品储存1.设立专门的消杀药品储存仓库，仓库应保持干燥、通风良好，温度适宜。2.消杀药品应分类存放，并有明显的标识，避免不同药品相互混淆。3.对易燃易爆、有毒有害的消杀药品应单独存放，并按照相关规定进行管理，确保储存安全。4.定期检查消杀药品的储存情况，及时清理过期、变质的药品。（三）器械管理1.对消杀器械进行统一登记管理，建立器械台账，记录器械的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对消杀器械进行维护保养，确保器械性能良好，能够正常使用。如发现器械故障，应及时维修或更换。3.消杀器械使用后应及时清洗、消毒，妥善保管，防止器械生锈、损坏。五、应急处置（一）疫情发生时的消杀措施1.当公司/组织内出现确诊或疑似病例时，应立即对病例所在场所及相关密切接触区域进行封闭管理，并按照卫生健康部门的要求，由专业消杀队伍进行全面、彻底的终末消毒。2.终末消毒应包括病例居住或工作的房间、走廊、楼梯、电梯、卫生间等所有可能被污染的区域。消毒方法应根据不同的场所和污染物选择合适的消毒剂和消毒方式，确保消毒效果达到卫生标准要求。3.在终末消毒完成后，对消毒效果进行检测评估，合格后方可解除封闭管理。（二）突发公共卫生事件的应对1.当发生突发公共卫生事件时，公司/组织应根据事件的性质和严重程度，启动相应的应急预案，加强卫生消杀工作力度。2.增加消杀频率，对重点场所和关键区域进行加密消杀，确保疫情防控措施落实到位。3.配合相关部门做好疫情监测、排查、隔离等工作，及时掌握疫情动态，调整消杀策略。（三）信息报告与沟通1.在疫情防控卫生消杀工作中，如发现异常情况或疑似疫情，消杀人员应及时向所在部门负责人报告，部门负责人应立即向公司/组织消杀工作领导小组报告。2.公司/组织应及时与当地卫生健康部门、疾病预防控制机构等相关部门沟通联系，按照要求做好疫情信息报告、消杀技术指导等工作。六、培训与宣传（一）消杀知识培训1.定期组织公司/组织员工参加消杀知识培训，培训内容包括疫情防控知识、消杀药品的使用方法、消杀器械的操作技能、个人防护措施等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，提高员工的消杀知识水平和操作能力。3.对新入职员工应及时进行入职前的消杀知识培训，确保其了解并掌握公司/组织的卫生消杀制度和要求。（二）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传疫情防控卫生消杀知识，提高员工的自我防护意识和卫生意识。2.张贴消杀宣传海报，发放宣传资料，向员工普及正确的洗手方法、咳嗽礼仪、通风换气等卫生常识，引导员工养成良好的卫生习惯。七、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织消杀工作领导小组定期对各部门的卫生消杀工作进行监督检查，检查内容包括消杀工作执行情况、消杀记录填写情况、消杀药品和器械管理情况等。2.行政部门应加强日常巡查，及时发现和纠正卫生消杀工作中存在的问题。对发现的问题应下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立卫生消杀工作考核评价机制，将各部门的卫生消杀工作纳入绩效