卫生院年初安全生产制度

PAGE卫生院年初安全生产制度一、总则1.目的为加强卫生院安全生产工作，保障医疗服务的正常运行，保护患者、医护人员及其他工作人员的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及在卫生院内从事相关活动的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，防范各类安全事故的发生。4.安全生产工作原则（1）以人为本原则：把保障人民群众的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。（2）预防为主原则：强化安全风险防控，将事故隐患消除在萌芽状态。（3）依法管理原则：严格遵守国家法律法规，依法开展安全生产工作。（4）全员参与原则：卫生院全体人员共同参与安全生产管理，形成人人有责的工作格局。二、安全生产责任体系1.卫生院领导安全生产职责（1）卫生院院长是安全生产第一责任人，全面负责卫生院的安全生产工作，组织制定和实施安全生产管理制度、目标和计划。（2）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（3）确保安全生产投入的有效实施，保障卫生院安全设施、设备的配备和更新。（4）督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。2.各科室负责人安全生产职责（1）负责本科室的安全生产工作，落实卫生院安全生产制度和要求。（2）组织本科室人员学习安全生产知识，提高安全意识和操作技能。（3）定期对本科室的设备、设施、药品等进行安全检查，及时发现和消除隐患。（4）配合卫生院做好安全生产事故的应急处置工作。3.医护人员安全生产职责（1）严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。（2）做好患者的安全管理工作，防止患者发生跌倒、坠床等意外事件。（3）正确使用和维护医疗设备、设施，发现问题及时报告。（4）积极参与安全生产宣传教育和培训活动。4.其他工作人员安全生产职责（1）遵守卫生院的各项安全生产规章制度，履行本岗位的安全职责。（2）做好各自工作区域的安全卫生工作，保持环境整洁。（3）发现安全隐患及时报告，配合做好隐患整改工作。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度（1）制定年度安全生产教育培训计划，定期组织全体员工参加安全生产培训。（2）培训内容包括国家安全生产法律法规、医疗卫生行业安全标准、卫生院安全生产制度、安全操作规程、事故案例分析等。（3）新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。（4）对特殊岗位人员，如电工、锅炉工、放射工作人员等必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。2.安全生产检查制度（1）建立定期安全生产检查制度，卫生院每月至少进行一次全面的安全生产检查，各科室每周进行一次自查。（2）检查内容包括房屋建筑、设备设施、消防设施、电气安全、医疗安全、药品安全等。（3）对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（4）对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患整改到位。3.安全设施设备管理制度（1）建立安全设施设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等。（2）定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。（3）按照国家规定对安全设施设备进行定期检测检验，确保其符合安全标准。（4）对存在安全隐患的设施设备要及时进行维修、更换或报废处理。4.消防安全管理制度（1）贯彻“预防为主、防消结合”的方针，加强消防安全管理。（2）制定消防安全制度和应急预案，明确各部门和人员的消防安全职责。（3）按照规定配备消防设施和器材，定期进行检查和维护，确保其完好有效。（4）保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。（5）加强对员工的消防安全教育，定期组织消防演练。5.医疗安全管理制度（1）严格执行医疗质量管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。（2）加强对医疗设备、器械的管理，定期进行维护保养和校准，确保其性能良好。（3）做好医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，防止医疗废物泄漏、扩散。（4）加强对手术室、重症监护室、产房等重点科室的安全管理，严格执行操作规程。6.药品安全管理制度（1）建立健全药品采购、储存、保管、发放等管理制度，确保药品质量安全。（2）严格执行药品验收制度，对购进的药品要进行逐批验收，确保药品合格。（3）按照药品储存条件要求，合理设置药品仓库，分类存放药品，做好防潮、防虫、防鼠等工作。（4）加强对特殊药品的管理，严格执行特殊药品的采购、储存、使用、销毁等规定。7.危险化学品管理制度（1）对卫生院内使用的危险化学品进行严格管理，建立危险化学品台账。（2）危险化学品的采购、储存、使用必须符合国家相关规定，严格执行审批手续。（3）储存危险化学品的场所要设置明显的警示标志，配备必要的防护用品和应急救援器材。（4）加强对危险化学品使用人员的培训，确保其熟悉危险化学品的性质和安全操作规程。8.特种设备管理制度（1）对卫生院内的特种设备，如电梯、锅炉、压力容器等，要严格按照国家规定进行登记、注册和检验。（2）建立特种设备档案，记录设备的基本信息、运行情况、维护保养记录等。（3）配备专业的特种设备操作人员，严格执行操作规程，定期进行培训和考核。（4）对特种设备要定期进行维护保养和安全检查，及时消除安全隐患。四、安全生产事故应急预案1.总则（1）为有效应对卫生院可能发生的各类安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案。（2）本应急预案适用于卫生院内发生的火灾、爆炸、触电、中毒、医疗事故等各类安全生产事故。2.应急组织机构及职责（1）成立安全生产事故应急救援指挥中心，由卫生院院长担任总指挥，副院长担任副总指挥，各科室负责人为成员。（2）应急救援指挥中心的职责是：组织指挥应急救援工作；制定和修订应急预案；协调各部门之间的应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.应急救援程序（1）事故发生后，现场人员应立即报告科室负责人和卫生院总值班室，同时采取必要的应急措施，如灭火、救人、疏散患者等。（）科室负责人接到报告后，应立即组织本科室人员进行现场救援，并及时向应急救援指挥中心报告事故情况。（3）应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场进行救援。（4）各应急救援小组应按照各自的职责分工，迅速开展救援工作，如医疗救治组负责对受伤人员进行救治；疏散引导组负责疏散患者和群众；后勤保障组负责提供救援物资和设备等。（5）在救援过程中，要及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。4.后期处置（1）事故救援结束后，要做好现场清理和恢复工作。（2）对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。（3）对事故伤亡人员进行妥善安置和抚恤，做好家属的安抚工作。五、安全生产考核与奖惩制度1.考核内容（1）安全生产责任制的落实情况。（2）安全生产规章制度的执行情况。（3）安全生产教育培训的参加情况。（4）安全生产检查和隐患整改情况。（5）安全生产事故的发生情况。2.考核方式（1）定期考核与不定期考核相结合。（2）采取现场检查、查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式进行考核。3.奖惩措施