乡镇卫生院保卫科制度

PAGE乡镇卫生院保卫科制度一、总则1.目的本制度旨在加强乡镇卫生院保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗安全、人员安全和财产安全，为患者及医护人员创造良好的就医和工作环境。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员、患者及其家属、来访人员等所有在卫生院区域内的人员。3.基本原则预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全管理等措施，预防各类安全事故的发生。依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展保卫工作。综合治理原则：与卫生院各部门密切配合，共同做好安全保卫工作，形成综合治理的工作格局。服务至上原则：在保障安全的前提下，为卫生院各项工作提供优质、高效的安全服务。二、保卫科职责1.安全防范工作制定并组织实施卫生院安全保卫工作计划，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。负责卫生院区域内的治安巡逻，维护正常秩序，防范各类治安案件和突发事件的发生。加强对卫生院重点部位（如药房、财务室、手术室、档案室等）的安全保卫，确保重要设施和物资的安全。2.人员与车辆管理负责卫生院工作人员、患者及家属、来访人员的出入登记和证件查验工作，严禁无关人员进入卫生院。规范卫生院车辆停放秩序，引导车辆有序停放，确保消防通道和急救通道畅通。对进入卫生院的车辆进行安全检查，防止易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入。3.消防安全管理贯彻执行国家消防安全法规，制定并落实卫生院消防安全制度和操作规程。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。定期检查和维护卫生院消防设施和器材，确保其完好有效。组织制定并实施卫生院灭火和应急疏散预案，定期进行演练，提高应对火灾事故的能力。4.应急处置工作制定各类突发事件应急预案，建立应急处置机制，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。组织开展应急演练，提高保卫人员和全体员工的应急处置能力。在突发事件发生后，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门做好现场保护、调查处理等工作。5.安全信息收集与报告建立健全安全信息收集渠道，及时掌握卫生院内部及周边的安全动态。对收集到的安全信息进行分析研判，发现重大安全隐患或突发事件线索及时报告卫生院领导，并采取相应措施进行处理。定期向上级主管部门报送安全保卫工作情况，及时反馈安全信息。三、人员出入管理1.工作人员出入管理卫生院工作人员应佩戴工作牌，凭工作牌出入卫生院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。工作人员因工作需要临时外出时，应向所在科室负责人请假，并告知保卫科。返回时应及时销假。2.患者及家属出入管理患者及家属凭就诊凭证出入卫生院。就诊凭证应妥善保管以便核查。患者如需外出检查或治疗，应由医护人员陪同，并告知保卫科登记备案。返回时应及时销假。3.来访人员出入管理外来人员来访时，应先在保卫科登记，说明来访事由、被访科室和人员等信息，经保卫科同意并发放临时出入证后，方可进入卫生院。来访人员应在规定时间内离开卫生院，如需延长停留时间，应重新办理相关手续。严禁推销、乞讨、散发传单等无关人员进入卫生院。四、车辆管理1.车辆出入管理卫生院职工车辆凭卫生院发放的车辆通行证出入，通行证应放置在车辆明显位置以便查验。外来车辆进入卫生院时，应在保卫科登记，说明来访事由、联系电话等信息，经同意后领取临时停车证，并按指定地点停放。急救车辆、消防车辆等特种车辆在执行任务时，可优先通行，保卫人员应予以配合。2.车辆停放管理所有车辆应在卫生院指定的停车场或停车区域内有序停放，不得乱停乱放。严禁在消防通道、急救通道、疏散通道等禁止停车区域停放车辆。保卫人员应定期巡查车辆停放情况，对违规停放的车辆进行劝阻和纠正。对不听劝阻的，可采取相应措施，并及时报告卫生院领导。五、消防安全管理1.消防设施与器材管理卫生院应按照国家有关规定配备消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。保卫科负责消防设施和器材的日常检查、维护和管理，确保其完好有效。定期对消防设施和器材进行巡查，检查其外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现问题应及时维修或更换，并做好记录。消防设施和器材应设置明显的标识，标明其位置、使用方法和维护责任人等信息。严禁任何单位和个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施和器材。2.消防安全检查保卫科应定期组织开展消防安全检查，每月不少于一次全面检查，每周不少于一次重点部位检查。检查内容包括消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气安全情况等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患，并将整改情况报告保卫科。保卫科应对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。3.消防安全宣传教育与培训保卫科应定期组织开展消防安全宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向全体人员宣传消防安全知识，提高消防安全意识。每年至少组织一次全体人员的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识以及灭火、疏散逃生技能等。新入职人员应在入职后一周内接受消防安全培训。对重点岗位人员（如电工、锅炉工、药房工作人员等）应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和应急处置方法。定期组织开展消防安全演练，演练内容包括火灾报警、灭火、疏散逃生等环节。演练应至少每半年进行一次，通过演练检验和提高全体人员的应急处置能力。4.用火用电用气安全管理卫生院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备（如电炉、热得快等）。如需临时用电，应经保卫科批准，并由专业电工进行操作。加强对用电设备的管理，定期检查电线、插座、开关等电气设施，发现问题及时维修或更换。严格用火管理，卫生院内严禁吸烟，严禁在非指定区域使用明火。如需进行动火作业（如电气焊、切割等），应办理动火审批手续，经保卫科批准，并采取相应的防火措施。动火作业时，应有专人监护，确保安全。加强对燃气设备的管理，定期检查燃气管道、阀门、报警器等设施，确保其正常运行。使用燃气时应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾或爆炸事故。六、应急处置管理1.应急预案制定与修订保卫科应根据国家有关法律法规和卫生院实际情况，制定各类突发事件应急预案，包括火灾事故应急预案、治安案件应急预案、自然灾害应急预案、群体性事件应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行处置。定期对应急预案进行修订和完善，根据国家法律法规的变化、卫生院实际情况的调整以及应急演练中发现的问题等，及时对应急预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练保卫科应定期组织开展应急演练，演练内容应涵盖各类突发事件的应急处置环节。演练计划应提前制定，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。应急演练应模拟真实场景，检验和提高保卫人员及全体员工的应急处置能力。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议。通过应急演练，使全体人员熟悉应急预案的内容和应急处置程序，提高应对突发事件的能力和自我保护意识。3.突发事件处置突发事件发生后，保卫人员应立即到达现场，采取有效措施进行处置，保护现场，防止事态扩大。同时，应及时向上级主管部门报告，并通知相关部门和人员。在突发事件处置过程中，应按照应急预案的要求，明确各部门和人员的职责分工，密切配合，协同作战。对突发事件的现场进行保护，以便后续进行调查处理。在调查处理过程中，应积极配合相关部门提供有关情况和证据，协助查明事件原因，分清责任。突发事件处置结束后，应及时对事件进行总结评估，分析事件发生的原因、过程和结果，总结经验教训，提出改进措施和建议，防止类似事件再次发生。七、安全信息管理1.安全信息收集保卫科应建立健全安全信息收集渠道，通过多种方式收集安全信息。包括保卫人员日常巡查发现的安全隐患、员工举报反映的安全问题、患者及家属提供的相关线索、周边群众反馈的信息等。加强与卫生院各部门的沟通协调，定期召开安全工作会议，及时了解和掌握安全动态。各部门在工作中发现的安全信息应及时报告保卫科。关注社会媒体和网络信息，及时收集与卫生院安全相关的舆情信息，对可能影响卫生院安全稳定的信息进行分析研判。2.安全信息分析与研判保卫科应安排专人负责安全信息的分析与研判工作，对收集到的安全信息进行分类整理、分析研究。分析安全信息的潜在风险和可能产生的影响，评估其危害程度和发展趋势。通过分析研判，及时发现重大安全隐患和突发事件线索，为制定安全防范措施和应急处置预案提供依据。定期召开安全信息分析研判会议，对安全信息进行综合分析，研究解决安全工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。3.安全信息报告保卫科应及时向上级主管部门报告安全信息，对重大安全隐患和突发事件线索应在发现后立即报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状、原因分析以及已采取的措施等。定期向上级主管部门报送安全保卫工作情况，包括安全检查结果、应急演练情况、安全信息分析研判情况等。报告应做到内容详实、数据准确、分析客观。在向卫生院领导报告安全信息时，应提出针对性的建议和措施，为领导决策提供参考依据，以便及时采取有效措施应对安全问题。八、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。有下列情形之一的，给予奖励：及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的。在突发事件处置中表现英勇，有效保护卫生院人员和财产安全的。积极参与安全保卫工作，提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的。长期遵守安全保卫制度，无任何安全违规行为的。2.处罚对违反安全保卫制度的个人或部门，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。有下列情形之一的