项目卫生防疫管理制度

PAGE项目卫生防疫管理制度一、总则（一）目的为加强项目卫生防疫管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，确保项目顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所承接的各类项目，包括但不限于工程项目、科研项目、服务项目等，涉及项目中的所有人员、场地、设施设备等均受本制度约束。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的预防措施，控制疾病的发生和传播，降低卫生防疫风险。2.依法管理原则严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展卫生防疫管理工作。3.全员参与原则项目全体人员应积极参与卫生防疫工作，履行各自的职责。4.科学防控原则运用科学的方法和技术手段，提高卫生防疫工作的科学性和有效性。二、管理职责（一）项目管理部门1.负责制定项目卫生防疫工作计划，并组织实施。2.协调各部门之间的卫生防疫工作，确保各项措施落实到位。3.定期对项目卫生防疫工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。（二）各部门负责人1.负责本部门的卫生防疫工作，组织员工学习卫生防疫知识和技能。2.督促员工遵守卫生防疫制度，落实各项防疫措施。3.配合项目管理部门做好卫生防疫工作的检查和评估，及时反馈本部门的卫生防疫情况。（三）员工个人1.自觉遵守卫生防疫制度，积极配合项目的卫生防疫工作。2.保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤通风、佩戴口罩等。3.发现身体不适或疑似感染症状，应及时报告并就医。三、卫生防疫措施（一）人员健康管理1.建立员工健康档案，记录员工的基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。2.要求员工每日进行健康自查，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告并就医，不得带病上班。3.定期组织员工进行健康体检，必要时开展专项健康检查，如职业健康检查等。4.加强对新入职员工的健康审核，确保其身体健康状况符合项目要求。（二）环境卫生管理1.保持项目场地的清洁卫生，定期进行清扫、消毒，重点区域如办公区、食堂、宿舍、卫生间等应增加消毒频次。2.加强通风换气，确保室内空气流通，必要时安装通风设备。3.合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，并及时清理运输，防止垃圾堆积滋生蚊虫。4.对项目内的公共设施设备，如水杯、餐具、电梯按钮、门把手等，定期进行清洁消毒。（三）食品卫生管理1.严格把控食品采购渠道，确保食品原材料安全卫生，索证索票齐全。2.加强食堂卫生管理，食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。3.食堂操作间应保持清洁卫生，食品加工过程应符合卫生标准，做到生熟分开、煮熟煮透。4.加强食品储存管理，防止食品变质、霉变，定期检查库存食品。5.提供安全卫生的饮用水，可采用桶装水或安装净水器，定期对饮水机进行清洗消毒。（四）疫情防控措施1.根据疫情形势和防控要求，制定相应的疫情防控应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.加强人员出入管理，设置体温检测点，对进入项目的人员进行体温检测、健康码和行程码查验，必要时进行核酸检测。3.对来自中高风险地区的人员，按照当地疫情防控要求进行管控，实施集中隔离或居家隔离等措施。4.减少人员聚集活动，尽量采用线上会议、分散办公等方式，如需组织线下活动，应控制人数，并做好防疫措施。5.储备必要的防疫物资，如口罩、手套、消毒液、体温计、防护服等，确保物资充足、质量合格，并定期检查和补充。四、培训与宣传（一）卫生防疫知识培训1.定期组织员工参加卫生防疫知识培训，培训内容包括传染病防治知识、个人卫生习惯、疫情防控措施等。2.邀请专业的卫生防疫人员进行授课，提高培训的专业性和实用性。3.通过案例分析、视频演示等方式，增强员工对卫生防疫知识的理解和掌握。（二）宣传教育1.利用宣传栏、电子显示屏、内部网站等多种渠道，宣传卫生防疫知识和相关法律法规，提高员工的卫生防疫意识。2.发布卫生防疫工作动态和通知，及时传达项目的卫生防疫要求和措施。3.鼓励员工积极参与卫生防疫宣传工作，形成良好的卫生防疫氛围。五、监督与检查（一）日常监督1.项目管理部门定期对各部门的卫生防疫工作进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。2.各部门负责人应加强对本部门员工的日常管理，确保卫生防疫制度的有效执行。（二）专项检查1.根据季节特点、疫情形势等，适时开展专项卫生防疫检查，如春季传染病防控检查、夏季食品安全检查、疫情防控专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查标准和流程，确保检查工作的全面性和准确性。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，及时制定整改措施并组织实施，确保问题得到有效解决。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，项目管理部门进行复查，确保整改工作落实到位。六、应急处置（一）应急预案启动1.当项目内出现疑似传染病病例或突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案。2.由项目负责人担任应急指挥长，负责组织协调应急处置工作。（二）现场处置措施1.对疑似病例进行隔离观察，及时通知当地疾控部门进行检测诊断。2.对病例所在场所进行封闭管理，开展全面消毒，对密切接触者进行追踪排查和隔离观察。3.配合疾控部门做好疫情调查、采样检测、防控措施落实等工作。（三）信息报告与发布1.按照规定及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。2.信息发布应遵循科学、准确、及时的原则，由项目管理部门统一发布，避免造成恐慌。（四）后期处置1.疫情得到控制后，对项目进行全面评估，总结经验教训，完善卫生防疫管理制度和措施。2.对受疫情影响的员工进行心理疏导和关怀，帮助其尽快恢复正常工作和生活。七、奖惩制度（一）奖励1.对在卫生防疫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.奖励标准包括但不限于严格遵守卫生防疫制度、积极参与防疫工作、提出有效防疫建议并取得良好效果等。（二）惩罚1.对违反卫生防疫制度的部门和个