打工宿舍卫生管理制度

PAGE打工宿舍卫生管理制度总则1.目的为了加强打工宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体住宿员工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍卫生。宿舍卫生标准1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期清洗更换，保持干净无异味。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。2.宿舍环境地面应保持清洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫拖地。墙壁、门窗应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。宿舍内的家具、电器等设施应保持清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭保养。宿舍应保持通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫拖地。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，地面无积水，墙面无污渍，定期进行清扫消毒。垃圾桶应定期清理，垃圾应及时倾倒，不得堆积在宿舍内。卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍卫生的日常检查和监督，及时发现并纠正员工的不卫生行为。组织定期的宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁卫生。负责宿舍卫生用品的采购和发放，保障员工的基本卫生需求。对违反卫生管理制度的员工进行批评教育，并及时向上级领导汇报。2.住宿员工职责自觉遵守本制度，保持宿舍卫生整洁，爱护公共卫生设施。积极参与宿舍卫生大扫除，配合宿舍管理员做好卫生管理工作。发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告，并协助解决。对违反卫生管理制度的行为进行监督和制止，共同维护宿舍卫生环境。卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每天对宿舍进行日常检查，检查内容包括个人卫生、宿舍环境、公共区域等方面。公司定期组织对宿舍卫生进行全面检查，检查结果进行通报。2.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：宿舍卫生达到高标准，无任何卫生问题，给予表扬和奖励。良好：宿舍卫生基本达标，存在少量卫生问题，给予适当的提醒和督促。合格：宿舍卫生存在一定问题，需要进行整改，给予警告，并限期整改。不合格：宿舍卫生问题严重，不符合卫生标准，给予通报批评，并按规定进行处罚。3.处罚措施对卫生检查不合格的宿舍，责令该宿舍全体员工进行整改，直至达到卫生标准。对多次违反卫生管理制度的员工，给予警告、罚款等处罚措施，情节严重的予以辞退。卫生检查结果与员工的绩效考核挂钩，对卫生表现优秀的员工给予适当的奖励。卫生清洁与消毒1.日常清洁员工应每天对宿舍进行清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。每周至少对宿舍进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、家具、电器等设施，清理卫生间、洗漱间等公共区域。2.定期消毒每月对宿舍进行一次全面消毒，重点对卫生间、洗漱间、垃圾桶等易滋生细菌的地方进行消毒。消毒方法可采用喷洒消毒剂、擦拭消毒等方式，确保消毒效果。3.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生疫情期间，应增加消毒频次，加强宿舍卫生管理。对出现传染病症状的员工，应及时进行隔离，并对其宿舍进行彻底消毒。卫生用品管理1.采购与发放宿舍卫生用品由公司统一采购，根据员工实际需求进行发放。卫生用品包括扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、消毒剂等。2.使用与节约员工应合理使用卫生用品，不得浪费。对损坏或丢失的卫生用品，应及