卫生防病检查工作制度

PAGE卫生防病检查工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生防病工作，有效预防和控制各类疾病的传播，保障员工的身体健康，维护公司/组织的正常生产经营秩序，特制定本卫生防病检查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域及员工宿舍等场所。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等，以及行业标准，如《企业卫生管理规范》等制定。二、卫生防病检查职责分工（一）卫生防病管理小组成立由公司/组织高层领导担任组长，各部门负责人为成员的卫生防病管理小组。负责全面领导和统筹协调公司/组织的卫生防病检查工作，制定卫生防病工作计划和目标，决策重大卫生防病事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生防病管理制度，组织开展卫生防病知识宣传教育活动。定期组织对办公区域、公共区域的环境卫生检查，督促保洁人员做好清洁消毒工作。协调各部门之间的卫生防病工作，及时处理卫生防病工作中出现的问题。2.生产部门负责本部门车间、生产设备等区域的卫生防病工作，确保生产环境符合卫生要求。组织员工进行个人卫生防护培训，指导员工正确使用防护用品。对生产过程中的卫生防病措施执行情况进行检查，及时发现和整改存在的问题。3.后勤部门负责员工食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，确保饮食卫生和住宿环境安全。做好食品采购、储存、加工等环节的卫生监督，防止食物中毒等事件发生。定期对员工宿舍进行检查，督促员工保持宿舍整洁卫生，做好通风换气等工作。4.人力资源部门将卫生防病知识纳入员工培训计划，组织开展相关培训活动，提高员工的卫生防病意识和自我保护能力。在新员工入职时，组织进行卫生防病知识培训和健康检查，建立员工健康档案。对患有传染性疾病或不适宜从事特定工作的员工，按照相关规定进行妥善处理。5.安全管理部门负责对公司/组织内的卫生防病安全工作进行监督检查，及时发现和消除安全隐患。制定卫生防病应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发卫生防病事件的能力。配合相关部门做好卫生防病事故的调查处理工作。三、卫生防病检查内容（一）环境卫生检查1.办公区域地面、桌面、门窗等应保持清洁，无灰尘、无污渍。文件资料摆放整齐，垃圾桶及时清理，垃圾不堆积。室内通风良好，空气清新，温度、湿度适宜。2.车间生产设备表面清洁，无油污、无杂物，定期进行维护保养。车间地面、墙壁、天花板应保持干净，无破损、无渗漏。物料堆放整齐，通道畅通，不得影响正常生产和通行。3.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域应每日清扫，定期消毒。卫生间应保持清洁卫生，无异味，洗手设施完好，卫生纸供应充足。绿化区域应定期修剪、浇水，保持植物生长良好。（二）食品卫生检查1.食堂食品经营许可证、从业人员健康证等证件齐全有效。食品采购渠道正规，索证索票齐全，不得采购变质、过期、三无食品。食品储存应分类分区，隔墙离地，防止交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，餐具消毒严格。食堂环境卫生整洁，防蝇、防鼠、防尘设施完善。2.员工宿舍不得在宿舍内私自加工食品，严禁使用大功率电器及明火。宿舍内保持整洁，个人物品摆放有序，定期进行清扫消毒。（三）饮用水卫生检查1.水源管理饮用水水源应符合国家卫生标准，远离污染源，定期进行水质检测。2.供水设施供水设备应定期维护保养，确保正常运行，无漏水、无污垢。蓄水池、水箱等应加盖加锁，定期清洗消毒，防止二次污染。3.水质检测定期委托有资质的检测机构对饮用水水质进行检测，检测结果应符合国家卫生标准。（四）个人卫生检查1.员工勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持个人卫生良好。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽等，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。患有传染性疾病或其他不适宜从事当前工作的员工，应及时就医并报告，按照规定进行隔离或调整工作岗位。2.从业人员（如食堂工作人员、保洁人员等）严格遵守个人卫生要求，工作前洗手消毒，穿戴清洁的工作衣帽、口罩等。定期进行健康检查，取得健康证后方可上岗，如发现患有有碍食品卫生的疾病，应立即调离工作岗位。（五）病媒生物防治检查1.防鼠设施食堂、仓库、宿舍等重点区域应设置防鼠板、鼠夹、鼠笼等防鼠设施，门窗缝隙应小于6毫米。2.防蝇设施食堂、食品加工车间等场所应安装防蝇帘、纱窗等防蝇设施，防止苍蝇进入。3.除害措施定期开展除鼠、除蝇、除蚊、除蟑等病媒生物防治工作，采取物理防治、化学防治等相结合的方法，确保病媒生物密度控制在国家规定范围内。四、卫生防病检查频率（一）日常检查各部门应安排专人负责本部门区域的日常卫生防病检查，每日至少进行一次检查，并做好记录。发现问题及时整改，无法立即整改的应采取临时防护措施，并报告上级领导。（二）定期检查1.公司/组织卫生防病管理小组每月组织一次全面的卫生防病检查，对各部门的卫生防病工作进行综合评估。2.行政部门、后勤部门每周对办公区域、公共区域、员工食堂、宿舍等重点场所进行一次专项检查。3.生产部门每天对车间的卫生防病情况进行检查，对关键生产环节进行重点监控。（三）季节性检查根据不同季节疾病流行特点，适时组织季节性卫生防病检查。如春季重点检查呼吸道传染病防控措施落实情况；夏季重点检查食品卫生、饮用水卫生及防蚊灭蚊工作；秋季重点检查肠道传染病防控措施及病媒生物防治情况；冬季重点检查防寒保暖及呼吸道传染病防控工作。（四）专项检查1.在传染病高发季节、重大活动前或接到卫生防病相关通知要求时，及时组织专项卫生防病检查，确保各项防控措施落实到位。2.对新建设施、新投入使用的设备、新引进的项目等，在投入使用前进行专项卫生防病检查，确保符合卫生防病要求。五、卫生防病检查方法（一）现场观察检查人员通过现场查看环境卫生状况（如地面是否清洁、物品摆放是否整齐等）、设备运行情况（如生产设备是否正常、消毒设备是否有效等）、人员操作行为（如食品加工人员操作是否规范、员工个人卫生是否良好等）等，直接获取检查信息。（二）查阅资料查阅与卫生防病相关的文件、记录、档案等资料，如卫生管理制度、员工健康档案（包括入职体检报告、定期体检报告等）、食品采购索证索票记录、消毒记录、水质检测报告、病媒生物防治记录等，检查资料的完整性、准确性及合规性。（三）询问访谈与相关人员进行询问访谈，了解卫生防病工作的落实情况、员工对卫生防病知识的掌握程度、是否存在卫生防病方面的问题及建议等。询问对象包括各部门负责人、卫生防病管理人员、一线员工、食堂工作人员、保洁人员等。（四）检测检验1.对饮用水、食品等进行采样送检，检测其卫生指标是否符合国家相关标准。2.使用专业检测设备对环境中的病媒生物密度进行检测，如鼠密度、蝇密度等，评估病媒生物防治效果。六、卫生防病检查结果处理（一）记录与通报每次卫生防病检查结束后，检查人员应及时填写卫生防病检查记录表，详细记录检查时间、地点、检查内容、发现的问题及整改建议等。检查结果由卫生防病管理小组进行汇总分析，并在公司/组织内部进行通报，对存在问题较多的部门提出批评。（二）整改要求1.对于检查中发现的一般问题，责任部门应在规定时间内完成整改，并将整改情况书面报告卫生防病管理小组。2.对于严重违反卫生防病规定的问题，如食品卫生不符合要求、饮用水污染等，责任部门应立即停止相关行为，采取有效措施进行整改，并追究相关责任人的责任。整改完成后，需经卫生防病管理小组复查合格后方可恢复正常工作。（三）跟踪复查卫生防病管理小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力或拒不整改的部门，按照公司/组织相关规定进行严肃处理。七、卫生防病培训与宣传（一）培训计划人力资源部门应制定年度卫生防病培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间及培训方式等。培训内容包括国家卫生防病法律法规、卫生防病知识、个人卫生防护技能、应急处置方法等。（二）培训方式1.集中培训定期组织全体员工参加集中培训，邀请专业人员进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式，提高员工的卫生防病意识和知识水平。2.现场培训针对不同岗位的特点，在工作现场进行实地培训，如对食堂工作人员进行食品加工操作规范培训，对保洁人员进行清洁消毒技能培训等，使员工能够将所学知识应用到实际工作中。3.线上培训利用公司/组织内部网络平台，发布卫生防病相关的学习资料、视频等，供员工自主学习。同时，设置在线考试等环节，检验员工的学习效果。（三）宣传活动1.设置宣传栏在公司/组织内设置卫生防病宣传栏，定期更新宣传内容，如传染病防控知识、季节性卫生防病提示、食品卫生安全常识等，向员工普及卫生防病知识。2.发放宣传资料印制卫生防病宣传手册、海报等资料，发放给员工，方便员工随时查阅学习。3.开展主题活动结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的卫生防病主题活动，如卫生防病知识竞赛、健康讲座、义务劳动等，提高员工参与卫生防病工作的积极性。八、卫生防病应急处置（一）应急预案制定安全管理部门应制定完善的卫生防病应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、报告程序、应急措施、物资保障等内容。应急预案应根据公司/组织实际情况和可能发生的卫生防病事件类型进行编制，并定期进行修订和演练。（二）应急响应1.当发生或可能发生卫生防病事件时，相关部门和人员应立即按照应急预案的要求进行报告，并启动应急响应机制。2.卫生防病管理小组应迅速组织力量进行调查处理，采取有效的防控措施，防止事件的扩大和蔓延。3.及时向上级主管部门、当地卫生行政部门等报告事件情况，配合相关部门做好调查、采样、检测、救治等工作。（三）应急措施1.隔离与救治对确诊或疑似患有传染性疾病的员工，应立即进行隔离治疗，并通知其密切接触者进行医学观察。同时，积极配合医疗机构做好患者的救治工作。2.环境消毒对事件发生的场所及相关区域进行全面消毒，包括办公区域、车间、食堂、宿舍等，防止病原体传播。3.食品与饮用水管理对受污染的食品和饮用水进行封存、销毁等处理，确保食品安全和饮用水卫生。4.人员管控加强对员工的管理，限制人员流动，避免交叉感染。对必要的生产经营活动，采取严格的