工厂环境卫生责任制度

PAGE工厂环境卫生责任制度一、总则（一）目的为加强工厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、车间及个人对其使用的区域环境卫生负责，做到责任明确，任务到人。2.预防为主，综合治理：采取有效的预防措施，减少环境污染和卫生问题的发生，同时对已出现的问题进行及时治理。3.全员参与，持续改进：鼓励全体员工积极参与环境卫生管理，不断总结经验，持续改进环境卫生状况。二、职责分工（一）工厂环境卫生管理委员会成立由工厂高层管理人员组成的环境卫生管理委员会，负责全面领导和监督工厂环境卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订工厂环境卫生管理政策、制度和目标。2.审议环境卫生管理工作计划和预算。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决重大环境卫生问题。4.定期对工厂环境卫生状况进行检查和评估，提出改进意见和措施。（二）行政管理部门行政管理部门负责工厂公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的环境卫生管理工作，具体职责如下：1.制定公共区域环境卫生清扫标准和流程，并监督执行。2.安排专人负责公共区域的日常清扫、保洁工作，确保环境整洁。3.定期对公共区域的卫生设施（如垃圾桶、拖把、扫帚等）进行检查和维护，保证其正常使用。4.负责组织开展全厂性的环境卫生大扫除活动。（三）各生产车间各生产车间负责本车间内部的环境卫生管理工作，包括生产设备、工作区域、原材料及成品堆放区等，具体职责如下：1.按照工厂统一要求，制定本车间的环境卫生管理制度和操作规程。2.组织本车间员工做好日常的清扫、整理工作，保持车间环境整洁有序。3.对生产过程中产生的废弃物（如废料、废品、垃圾等）进行分类收集、存放，并及时交由指定部门处理。4.定期对车间内的通风、照明、排水等设施进行检查和维护，确保其正常运行，防止因设施故障导致环境卫生问题。（四）仓库管理部门仓库管理部门负责仓库区域的环境卫生管理工作，具体职责如下：1.制定仓库环境卫生管理制度，明确仓库内各类物资的存放要求和卫生标准。2.组织仓库员工对仓库进行定期清扫，保持货架、货位及地面清洁。3.对库存物资进行分类摆放，做到标识清晰，便于查找和管理，同时防止物资积压、变质影响环境卫生。4.加强对仓库通风、防潮、防虫等设施的管理，确保仓库环境符合物资存储要求。（五）员工个人全体员工应遵守工厂环境卫生管理规定，积极维护工作环境整洁，做到：1.保持个人工作区域的卫生，及时清理工作台上的文件、杂物等。2.按照规定将废弃物放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。3.爱护公共卫生设施，不得故意损坏。4.积极参加工厂组织的环境卫生活动，配合做好环境卫生管理工作。三、环境卫生标准（一）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净无杂物、无污渍，扶手擦拭干净，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。每月至少进行一次全面清洁，日常保持随时清扫。2.电梯：轿厢内部清洁光亮，按钮、扶手等部位无污渍，轿厢底部无垃圾堆积。每天定时清洁，每半月进行一次深度清洁。3.卫生间：地面、墙面、洗手台干净整洁，无异味，便池无污垢，卫生纸供应充足。每天定时清扫、消毒，每半天进行一次巡查，及时清理垃圾。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，无灰尘、无杂物。会议结束后及时清理，定期进行全面清洁。（二）生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行保养和维护，确保设备正常运行。每班生产结束后，操作人员应对设备进行擦拭清洁，每周至少进行一次全面保养。2.工作区域：地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。每天下班前进行清扫整理，每周进行一次彻底清理。3.原材料及成品堆放区：原材料分类堆放，标识清晰，成品摆放整齐有序，不得随意堆放。每天对堆放区进行检查和整理，及时清理散落的物料。（三）仓库1.货架：货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，货架表面无灰尘。每周对货架进行清扫，每月进行一次全面整理。2.货位：货位干净整洁，无杂物、无积水，货物码放符合要求。每天对货位进行巡查和清理，确保货物存储环境良好。3.仓库地面：地面清洁，无垃圾、无污渍，排水畅通。每天定时清扫，定期进行冲洗。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁管理1.制定详细的清扫保洁时间表，明确各区域的清扫频次和责任人。2.保洁人员应按照规定的标准和流程进行清扫作业，确保清扫质量。3.加强对清扫保洁工作的监督检查，发现问题及时督促整改。（二）废弃物管理1.对工厂内产生的废弃物进行分类，分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.设立专门的废弃物存放点，对不同类型的废弃物进行分别存放，并做好标识。3.定期联系有资质的废弃物处理单位，对废弃物进行及时清运和处理，确保废弃物不积压、不污染环境。（三）卫生设施管理1.定期对卫生设施（如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等）进行检查和维护，确保其正常使用。2.根据实际需要及时补充和更换卫生设施，保证环境卫生管理工作的顺利开展。（四）环境监测与评估1.定期对工厂内的空气质量、水质等环境指标进行监测，确保符合国家相关标准。2.建立环境卫生评估机制，定期对各部门、车间的环境卫生状况进行评估，评估结果纳入绩效考核体系。（五）培训与教育1.组织开展环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.通过宣传标语、宣传栏等形式，加强对环境卫生知识的宣传，营造良好的环境卫生氛围。五、检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：由行政管理部门安排专人对公共区域进行日常巡查，及时发现和处理环境卫生问题。各部门负责人应定期对本部门区域进行自查，发现问题及时整改。2.定期检查：工厂环境卫生管理委员会定期组织对各部门、车间的环境卫生状况进行全面检查，检查结果进行通报。（二）考核标准1.环境卫生状况良好，符合标准要求，得满分。2.发现轻微环境卫生问题（如地面有少量杂物、卫生设施有轻微损坏等），每次扣[X]分。3.出现较严重环境卫生问题（如大面积地面污染未及时清理、废弃物未分类存放等），每次扣[X]分。4.对环境卫生问题整改不力，多次出现同一问题的部门或个人，加倍扣分，并进行通报批评。（三）考核结果应用1.将考核结果与部门和个人的绩效奖金挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励。2.对考核不合格的部门，责令限期整改，整改仍不达标的，将采取进一步的处罚措施，如扣减部门绩效分数、取消评优资格等。六、奖惩制度（一）奖励1.在环境卫生管理工作中表现突出，提出合理化建议并被采纳，有效改善工厂环境卫生状况的部门或个人，给予[X]元的奖励。2.积极参与环境卫生大扫除等活动，表现优秀的部门或个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。（二）惩罚1.违反环境卫生管理规定，经督促仍未及时整改的部门或个人，给予警告