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守师德初心绽师风芳华——教师职业道德与师风建设心得教育是一场向美而行的遇见,教师的职业道德与师风,则是这场遇见中最动人的底色。从初为人师的忐忑,到深耕教坛的沉淀,我在“立德树人”的实践中,愈发感受到师德师风不仅是职业规范的要求,更是滋养学生心灵、推动教育发展的精神力量。一、职业道德:锚定教育的精神坐标爱岗敬业是师德的根基,它让教育从“职业”升华为“事业”。刚入职时,我曾因一堂公开课的失败而沮丧,但学生课后递来的纸条——“老师,您眼里的光让我觉得数学很有趣”——点醒了我:爱岗敬业,不是追求完美的课堂,而是在每一次备课中钻研“如何让知识更生动”,在每一次辅导中思考“如何让学生更自信”。后来,我尝试将编程思维融入数学教学,设计“校园垃圾分类统计”项目,学生在解决真实问题的过程中,不仅掌握了统计知识,更培养了社会责任感。这份对岗位的热爱,让教育有了创造的温度。关爱学生是师德的灵魂,它要求我们看见“人”而非“分数”。班上的小萱曾因家庭变故变得沉默寡言,我没有急于说教,而是在美术课上发现她画的“孤独的小树”,便以“植物的韧性”为主题,和她一起观察校园里的松树。当她在观察日记中写下“松树在寒风里也能站得笔直,我也可以”时,我忽然懂得:关爱不是施舍同情,而是用专业的眼光发现学生的内在需求,用尊重的姿态陪伴他们走出困境。如今,小萱已成为班级的“植物观察员”,那份自信的转变,是师德最美的勋章。终身学习是师德的活力源泉,它让教师始终与时代的教育需求同频。从“双基教学”到“核心素养”,从线下课堂到混合式教学,教育的变革要求我们不断更新认知。我坚持每月阅读《给教师的建议》《学习科学导论》等专著,加入跨学科教研小组,尝试将戏剧教育融入语文课堂。在《雷雨》的教学中,学生通过角色扮演理解人物冲突,课堂从“听讲”变成“体验”,知识的习得与情感的共鸣自然发生。终身学习让师德不僵化,师风不褪色,让我们始终以专业的姿态托举学生的成长。二、师风建设:践行教育的无声力量师风不是空洞的口号,而是融入日常言行的育人智慧。它藏在言传身教的细节里:我曾因板书时写错一个字,当即向学生道歉并邀请他们一起纠错,学生后来在作文中写道:“老师的坦诚,让我明白‘诚实比完美更重要’。”从那以后,我更加注重言行的示范:答应学生的事一定做到,批改作业时写下温暖的批注,走廊里主动捡起纸屑……这些细微的举动,像种子一样播撒在学生心中,悄然生长出责任与修养。师风体现在课堂育人的每一个瞬间。我始终相信,学科教学与德育不是“两张皮”,而是共生的生命体。在历史课讲“五四运动”时,我没有止步于事件的讲解,而是让学生采访家中长辈的“青春故事”,在分享中感受“责任与担当”的传承;在科学课做“电路实验”时,引导学生思考“团队合作如何让‘电流’更通畅”。将育人目标融入学科逻辑,让知识传授与价值引领同生共长,这是师风最生动的实践。师风延伸于家校共育的协同中。我坚持用“成长型思维”与家长沟通:不说“孩子太调皮”,而是说“他的精力很充沛,我们可以一起引导他用在探索上”;不说“作业完成得差”,而是说“他的解题思路很独特,我们可以帮他优化步骤”。家长会时,我分享“最近发展区”的教育理念,邀请家长记录孩子的“每日小进步”。当家长从“指责者”变成“支持者”,教育便有了家校协同的温暖底色。三、师德师风的融合:成就教育的诗与远方师德是“为什么教”的初心,师风是“如何教”的姿态,二者相融,方能成就有温度、有深度的教育。记得有个学生在毕业赠言中写道:“老师,您讲题时的专注,课后找我谈心时的耐心,让我觉得学习是一件值得热爱的事。”这份认可,正是师德(对教育的热爱、对学生的关怀)与师风(严谨的教学、温暖的沟通)融合的育人力量。反思过往,我也曾因学生的“屡教不改”而急躁,后来尝试“情绪暂停法”:深呼吸10秒,把“你怎么又错了”换成“我们一起看看哪里可以改进”。这个小小的改变,不仅缓和了师生关系,也让我更深刻地理解:师德师风的修炼,是终身的自我迭代——既要在理论学习中筑牢信仰,也要在实践反思中精进方法。结语:向美而行,共赴教育的星辰大海教育是一场温暖的修行,师德师风是修行的底色。愿我们以爱为笔,以责为墨,在教育的田野上
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