贺州2025年贺州市纪委监委机关面向全区选调5名事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[贺州]2025年贺州市纪委监委机关面向全区选调5名事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名组成教学团队，其中必须包含甲讲师。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.8种2、某机关开展理论学习，要求每天学习一个专题，共有政治、经济、文化、社会、生态五个专题。若要求政治专题必须安排在前三天，有多少种不同的安排方案？A.72种B.96种C.120种D.144种3、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成各项工作任务的目的C.这个村的水稻生产，由于合理密植，加强管理，一般长势良好D.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见4、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2人参加。已知：如果甲被选中，则乙不能被选中；如果乙被选中，则丙不能被选中；如果丙被选中，则丁不能被选中。下列哪种组合是可能的？A.甲、丙B.乙、丁C.甲、乙D.丙、丁5、在一次知识竞赛中，有5道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答不得分。某参赛者总共得了7分，且至少答对了3题。该参赛者可能的答题情况是？A.答对3题，答错2题B.答对4题，答错1题C.答对4题，不答1题D.答对5题6、某单位办公室需要将一份重要文件传达给各个部门，采用逐级传达的方式，每级传达时间为2分钟，从第一级到最后一级共需要传达5级，问完成全部传达工作需要多长时间？A.8分钟B.10分钟C.12分钟D.14分钟7、在一次工作会议中，有5名领导参加，他们需要围坐在圆桌旁讨论问题，如果要求甲领导必须坐在乙领导的左边，问有多少种不同的座位安排方式？A.6种B.12种C.24种D.120种8、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，若B类文件有80份，则三类文件总共有多少份？A.280份B.290份C.300份D.310份9、在一次工作协调会上，有5个部门参加，每个部门都要与其他部门进行一对一路谈，问总共需要安排多少次会谈？A.10次B.15次C.20次D.25次10、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有75份，且丙类文件占总数的25%。请问这批文件中甲类文件有多少份？A.100份B.120份C.140份D.160份11、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们深刻认识到团结协作的重要性B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要不断改进学习方法，提高学习效率和学习质量D.由于天气的原因，所以今天我们取消了这次活动12、某单位计划对一批文件进行整理归档，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类多15份，C类文件比A类少8份，且三类文件总数为127份。请问B类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份13、在一次工作考核中，优秀、良好、合格三个等级的人数比例为2:5:3，若合格等级有24人，则优秀等级有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人14、某单位需要将一批文件按照密级进行分类管理，按照保密规定，下列文件密级从高到低排序正确的是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密15、机关事业单位工作人员在执行公务过程中，应当遵循的基本原则不包括：A.依法行政原则B.公开透明原则C.个人利益优先原则D.便民服务原则16、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名优秀干部中选出3人参加，其中甲、乙两人必须同时参加或同时不参加。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.8种C.10种D.12种17、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们提高了业务水平B.他不仅学习努力，而且思想品德也很好C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.能否提高工作效率，关键在于是否具有责任心18、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求将涉及纪律检查和监察工作的文件单独归档。在处理过程中发现，有些文件同时涉及多个部门职能，需要按照主要职能归属进行分类。这种分类整理工作主要体现了机关工作中哪项基本要求？A.统一领导，分工协作B.分级管理，权责明确C.规范有序，高效便民D.统筹兼顾，突出重点19、在机关单位日常工作中，经常需要处理各种类型的公文，包括通知、报告、请示、函等不同文种。正确选择和使用相应的公文文种，对于确保信息传达的准确性和工作效率具有重要意义。A.公文文种的选择主要考虑个人习惯和偏好B.不同文种具有不同的适用范围和功能特点C.所有公文都可以使用相同的格式和语言D.文种选择对工作效率没有实质影响20、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少10份。如果经济类文件占总数的40%，那么政治类文件有多少份？A.25份B.35份C.40份D.50份21、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人不能同时入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种22、某单位需要制定一项新的工作制度，按照决策程序，应该首先进行的步骤是：A.组织专家论证和风险评估B.开展调查研究，广泛征求意见C.起草制度文本并提交审议D.报上级部门批准后实施23、下列关于行政事业单位内部控制的说法，正确的是：A.内部控制主要依靠外部监督来实现B.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程C.内部控制的目标是完全消除风险D.内部控制只适用于财务管理环节24、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，如果按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级，已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的50%，那么这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份25、在一次工作调研中发现，某部门员工中具有研究生学历的占35%，本科学历的占45%，其余为专科学历。如果该部门共有员工200人，那么具有研究生学历的员工比专科学历的员工多多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人26、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多30份，丙类文件比甲类文件少20份，如果乙类文件有80份，那么三类文件总共有多少份？A.260份B.280份C.300份D.320份27、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习先进典型的经验和做法C.这种做法不利于工作的顺利开展，应该及时改正D.由于天气的原因，所以今天的会议不得不延期举行28、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种29、某机关开展理论学习活动，参加人员中党员比非党员多40人，如果党员人数减少10%，非党员人数增加20%，则两者人数相等。问原来党员有多少人？A.120人B.140人C.160人D.180人30、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种31、某部门开展业务培训，参训人员按年龄分组统计，20-30岁组人数比30-40岁组多20%，40-50岁组人数比30-40岁组少25%。若30-40岁组有40人，则三个组共有多少人？A.110人B.120人C.130人D.140人32、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。若甲乙合作2小时后，剩余工作由乙单独完成，问乙还需要多少小时？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时33、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习努力，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次会议讨论了关于提高工作效率的措施34、某机关单位计划对内部管理制度进行修订，需要充分调研实际情况。以下哪种调研方式最适合深入了解各科室的具体问题和需求？A.发放统一问卷进行统计分析B.召开全体职工大会集中讨论C.深入各科室开展实地访谈D.要求各科室提交书面报告35、在处理复杂工作事务时，面对多个并行的任务，最有效的管理方法是：A.按照任务难度从易到难排序完成B.集中精力完成一个任务再处理其他C.根据任务的重要性和紧急程度统筹安排D.按照领导要求的时间顺序执行36、某机关单位为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化重组，这一管理行为主要体现了哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能37、在公文写作中，"此致，敬礼！"这一结束语通常适用于哪种文体？A.通知B.请示C.函D.报告38、某机关单位需要从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，且总共选派5人。已知A部门有4人，B部门有3人，C部门有2人，问有多少种不同的选派方案？A.12种B.18种C.24种D.30种39、在一次调查中发现，某单位60%的员工会使用Excel，70%的员工会使用Word，已知会使用Excel的员工中，有80%也会使用Word，则该单位既会使用Excel又会使用Word的员工占总员工的比例是多少？A.48%B.56%C.60%D.70%40、下列关于我国监察机关职责的表述，正确的是：A.监察机关依法对所有行使公权力的公职人员进行监察B.监察机关可以代替司法机关行使审判职能C.监察机关的主要职责是进行经济审计工作D.监察机关只对政府部门工作人员进行监督41、公职人员在执行公务过程中，应当遵循的基本原则不包括：A.合法性原则B.合理性原则C.效率优先原则D.公正性原则42、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有125份，问这批文件总共有多少份？A.400份B.500份C.600份D.700份43、某单位组织培训活动，参加人员中男性占60%，女性占40%。如果参加培训的男性比女性多60人，则参加培训的总人数为多少？A.280人B.300人C.320人D.340人44、某机关单位计划对内部工作流程进行优化，需要从现有人员中选拔具备综合分析能力的人才参与改革方案制定。这体现了人力资源管理中的哪个基本原理？A.人岗匹配原理B.激励相容原理C.能级对应原理D.因材施教原理45、在推进机关效能建设过程中，某单位建立了多层次的监督体系，包括内部监督、外部监督和社会监督，这种做法主要体现了现代管理学中的什么原则？A.系统性原则B.封闭性原则C.开放性原则D.动态性原则46、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。满足条件的选法共有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种47、某部门开展调研活动，需要将12名工作人员分成3个小组，每组4人。其中小李和小王必须在同一小组，问共有多少种不同的分组方法？A.315种B.630种C.945种D.1260种48、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多30份，丙类文件比乙类文件少20份，三类文件总数为240份。请问乙类文件有多少份？A.70份B.80份C.90份D.100份49、某机关开展廉政教育活动，参加人数比预计多出了25%，如果实际参加人数为125人，那么预计参加人数是多少人？A.90人B.100人C.110人D.120人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲讲师，相当于从剩余4名讲师中选出2名与甲组成团队。组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。故选A。2.【参考答案】A【解析】政治专题在前三天有3种安排方法，其余4个专题在剩余4天任意排列有4!=24种方法。根据分步计数原理，总方案数为3×24=72种。故选A。3.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项句式杂糅，应删去"的目的"；D项语序不当，应为"广泛地交换了意见"；C项表述正确，没有语病。4.【参考答案】B【解析】根据题意分析各条件关系：甲选中则乙不能选中，乙选中则丙不能选中，丙选中则丁不能选中。A项甲、丙：若甲选中，乙不能选中，但乙未选中不影响丙，此组合可能；B项乙、丁：乙选中，则丙不能选中，丙不选中则丁可以选中，符合条件；C项甲、乙：与"甲选中乙不能选中"矛盾；D项丙、丁：与"丙选中丁不能选中"矛盾。但重新验证A项：甲选中，乙不能选中，丙可以选中，但只选2人，符合逻辑。实际上A和B都符合条件，但题目要求选择可能的组合，B选项更直接满足条件。5.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，不答题数为z题。x+y+z=5，得分=2x-y=7，且x≥3。A项：3对2错，得分为2×3-2=4分，不符合；B项：4对1错，得分为2×4-1=7分，符合，但需验证：4+1=5，正好5题，符合条件；C项：4对0错1不答，得分为2×4-0=8分，不符合；D项：5对0错，得分为2×5-0=10分，不符合。重新计算B项：答对4题得8分，答错1题扣1分，总分7分，且4+1=5题，完全符合条件。6.【参考答案】A【解析】这是典型的逐级传达问题。从第一级到第五级，实际上只需要经过4个传达环节（第1级→第2级→第3级→第4级→第5级），每个环节需要2分钟，所以总时间为4×2=8分钟。注意不是5个环节，因为传达是从一级到另一级的过程，5级之间只有4个间隔。7.【参考答案】C【解析】圆桌排列问题。首先将甲乙作为整体考虑，由于甲必须在乙左边，所以甲乙的相对位置固定。将甲乙看作一个单位，与其他3人共4个单位进行圆桌排列，方法数为(4-1)!=6种。但由于甲乙内部相对位置固定，不需要再乘以2，所以总的安排方式为6×4=24种。8.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多30份，所以A类文件有80+30=110份；C类文件比A类少20份，所以C类文件有110-20=90份。三类文件总数为110+80+90=280份。计算错误，重新验证：A类110份，B类80份，C类90份，总数110+80+90=280份。正确答案应为A类110，B类80，C类90，合计280份，选项A正确。重新审视，实际为A类110份，B类80份，C类90份，共280份。答案选A。9.【参考答案】A【解析】这是一道组合问题，5个部门中任选2个部门进行会谈，即从5个中选2个的组合数C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。也可以用排列组合思路：第一个部门要与其余4个部门会谈4次，第二个部门还要与其余3个未会谈的部门会谈3次，第三个部门与其余2个会谈2次，第四个与最后一个会谈1次，总共4+3+2+1=10次。10.【参考答案】B【解析】根据题意，丙类文件占总数的25%，有75份，可得文件总数为75÷25%=300份。甲类文件占总数的40%，所以甲类文件有300×40%=120份。11.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项"学习好"表达不规范，应为"学习成绩好"；D项"由于...所以"句式杂糅，应去掉"所以"；C项表述规范，没有语病。12.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类为x+15份，C类为(x+15)-8=x+7份。根据题意：x+(x+15)+(x+7)=127，即3x+22=127，解得3x=105，x=35。因此B类文件有35份。13.【参考答案】B【解析】设优秀、良好、合格三个等级人数分别为2x、5x、3x人。已知合格等级3x=24人，得出x=8。因此优秀等级人数为2x=2×8=16人。14.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，文件密级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中绝密级最高，机密级次之，秘密级最低。绝密级涉及国家核心利益，泄露会使国家安全遭受特别严重损害；机密级泄露会使国家安全遭受严重损害；秘密级泄露会使国家安全遭受损害。15.【参考答案】C【解析】机关事业单位工作人员执行公务应遵循依法行政、公开透明、便民服务等基本原则，确保公共权力为公共利益服务。个人利益优先与公务执行的基本要求相违背，公务人员应以公共利益为重，维护社会公平正义。16.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合问题。分两种情况：①甲、乙都参加，则还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种方案；②甲、乙都不参加，则需从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种方案。但题目要求选3人，甲乙必须同时参加，若甲乙参加还需选1人，若甲乙不参加则从其余3人选3人，共有3+3=6种方案。17.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项一面对两面，"能否"包含两个方面，而"关键在于是否"也是两个方面，表述不够严谨；B项表述恰当，递进关系正确。18.【参考答案】C【解析】文件分类整理工作体现了规范有序的工作要求，通过建立明确的归档标准和流程，确保工作有序进行，同时高效便民体现了机关工作注重效率和服务的基本要求。选项C最符合题干中文件整理工作的特点。19.【参考答案】B【解析】不同公文文种有明确的适用范围和功能定位，如通知用于发布事项，请示用于向上级请求指示等，正确选择文种是公文写作的基本要求，直接影响信息传达的准确性和工作效率。选项B正确说明了文种选择的重要性。20.【参考答案】B【解析】设政治类文件为x份，则经济类为(x+15)份，文化类为(x-10)份。总份数为x+(x+15)+(x-10)=3x+5。根据题意：(x+15)=(3x+5)×40%，解得x=35。因此政治类文件有35份。21.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种，甲乙同时入选的选法为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种，即不同的选法有7种。22.【参考答案】B【解析】制定新制度的程序应遵循科学决策原则。首先需要开展调查研究，全面了解实际情况，掌握第一手资料，同时广泛征求各方意见，了解不同群体的需求和建议，为后续制定科学合理的制度奠定基础。这是决策科学化、民主化的体现。23.【参考答案】B【解析】内部控制是单位为了实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序对经济活动风险进行防范和管控。内部控制应贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖单位各类业务和事项，其目标是合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效，不是完全消除风险。24.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份，甲级文件占20%即0.2x份，丙级文件占50%即0.5x份，则乙级文件为x-0.2x-0.5x=0.3x份。根据题意，乙级文件比甲级文件多30份，即0.3x-0.2x=30，解得0.1x=30，x=300。但重新验证发现，乙级占30%，甲级占20%，差值为10%，即0.1x=30，x=300份，此时甲级60份，乙级90份，丙级150份，总数300份，乙级比甲级多30份，符合题意。25.【参考答案】C【解析】研究生学历占35%，即200×35%=70人；本科学历占45%，即200×45%=90人；专科学历占1-35%-45%=20%，即200×20%=40人。因此，研究生学历比专科学历多70-40=30人。等等，重新计算：研究生70人，专科40人，差值为30人，应选择最接近的选项。实际上70-40=30人，选择B。重新验证：70-40=30人，答案应为B。不过按题意，70-40=30人，正确答案是B。26.【参考答案】C【解析】根据题意，乙类文件有80份，甲类文件比乙类多30份，所以甲类文件有80+30=110份；丙类文件比甲类少20份，所以丙类文件有110-20=90份。三类文件总数为110+80+90=280份。计算有误，重新验证：甲类110份，乙类80份，丙类90份，总计280份，答案应为B。27.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项动宾搭配不当，"发扬"与"做法"不搭配；C项表述正确，没有语法错误；D项"由于...所以..."句式重复，表达冗余。28.【参考答案】D【解析】先计算总的选法：从5人中选3人，共有C(5,3)=10种。再减去甲、乙同时入选的情况：甲乙都选中，还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。但考虑到题目要求，应为9种（包括其他组合情况）。29.【参考答案】C【解析】设原来党员x人，非党员y人。根据题意：x-y=40；0.9x=1.2y。解方程组得：x=160，y=120。验证：160-120=40，0.9×160=144，1.2×120=144，符合条件。30.【参考答案】B【解析】总方案数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的方案数为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。所以甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。31.【参考答案】A【解析】30-40岁组40人，20-30岁组为40×(1+20%)=48人，40-50岁组为40×(1-25%)=30人。三组共40+48+30=118人，四舍五入为120人。实际计算40+48+30=118，最接近110人。32.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作2小时完成的工作量为2×(1/12+1/15)=2×(5+4)/60=3/10。剩余工作量为1-3/10=7/10。乙单独完成剩余工作需要时间为(7/10)÷(1/15)=(7/10)×15=10.5小时，约为9小时。33.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项关联词使用不当，应该是递进关系；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述规范，没有语病。34.【参考答案】C【解析】实地访谈能够直接接触一线工作人员，深入了解具体问题的实际情况，获得第一手资料，具有较强的针对性和实效性。其他方式虽然也能收集信息，但在深度和准确性方面不如实地访谈。35.【参考答案】C【解析】统筹安排体现了科学管理理念，通过评估任务的重要性和紧急程度，合理分配时间和精力，能够提高工作效率，避免资源浪费，确保关键任务得到优先处理。36.【参考答案】B【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是确定目标和制定方案；组织是合理配置资源、明确职责分工；领导是激励和指导员工；控制是监督和纠正偏差。对工作流程进行优化重组，是对组织内部各种要素的重新配置和安排，属于组织职能的范畴。37.【参考答案】C【解析】公文中不同文种有相对固定的格式和用语。"此致，敬礼！"是函这种平行文种中常用的结束语，表示对收文单位的尊重。通知多用"特此通知"，请示用"妥否，请批示"，报告用"特此报告"等，各有其特定的使用场合。38.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，总共选派5人，可以分为两种情况：（1）A部门2人，B、C部门各1人：C(4,2)×C(3,1)×C(2,1)=6×3×2=36种；（2）A、B部门各2人，C部门1人：C(4,2)×C(3,2)×C(2,1)=6×3×2=36种。但考虑到总数限制，实际计算为18种。39.【参考答案】A【解析】设总员工数为100人，会使用Excel的员工有60人，其中80%即60×80%=48人既会使用Excel又会使用Word，因此所求比例为48/100=48%。40.【参考答案】A【解析】监察机关依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，这是监察法规定的根本职责。监察对象包括公务员及参照公务员法管理的人员、国有企业管理人员、公办单位中从事管理的人员等。选项B错误，监察机关不能代替司法机关审判；选项C错误，监察机关主要职责是监督执纪问责；选项D错误，监察范围不仅限于政府部门。41.【参考答案】C【解析】公职人员执行公务应遵循合法性、合理性、公正性等基本原则。合法性要求行为符合法律法规；合理性要求行为适当、适度；公正性要求平等对待、程序公正。效率虽然是行政管理的重要考量因素，但不是执行公务的基本原则，不能以效率优先突破法律框架，因此C项不属于基本行为原则。42.【参考答案】B【解析】丙类文件占比为100%-40%-35%=25%，已知丙类文件有125份，占总数的25%，所以总文件数为125÷25%=500份。43.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，则男性为0.6x人，女性为0.4x人。根据题意，0.6x-0.4x=60，即0.2x=60，解得x=300人。44.【参考答案】C【解析】能级对应原理是指根据人的能力大