下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
固定资产盘点处置审批流程固定资产盘点通常由资产管理部门于年度终了前两个月发起,或根据企业内部制度在季度末、半年度末等节点组织,参与部门包括资产管理部门、财务部门、资产使用部门及内部审计部门。资产管理部门负责制定盘点方案,明确盘点范围(含所有在用、闲置、出租、出借、待报废资产)、时间安排(一般为510个工作日)及人员分工;财务部门提前3个工作日提供固定资产台账(含资产编号、名称、规格型号、原值、累计折旧、存放地点等信息);使用部门整理本部门资产清单,标注资产实际状态(正常使用、闲置超过6个月、故障待修、丢失等)。盘点实施前,资产管理部门组织三方(资产管理员、财务人员、使用部门负责人)召开准备会,培训盘点标准:实物需与台账“五核对”(编号、名称、规格、存放地点、使用状态),对无编号资产需现场补贴唯一标识;使用部门资产管理员需全程陪同,说明资产实际使用情况(如闲置原因、故障维修记录)。现场盘点采用“以账查物”与“以物查账”结合方式,按部门区域逐间办公室、仓库、车间进行,对大型设备(如生产流水线)、异地存放资产(如分支机构设备),由使用部门属地人员现场清点并拍摄资产全貌、编号特写照片上传系统。盘点过程中,对盘盈资产(台账无记录但实物存在)需记录资产名称、规格、取得方式(自制/外购/接受捐赠)、大致购入时间;对盘亏资产(台账有记录但无实物)需询问使用部门保管人,追溯最后使用时间,排查是否为调拨未登记、被盗、自然损耗等原因,形成《盘盈盘亏记录表》,由使用部门负责人签字确认。盘点结束后3个工作日内,资产管理部门汇总所有盘点表,与财务台账逐项比对,编制《固定资产盘点差异报告》。报告内容包括:盘点总体情况(应盘数量、实盘数量、盘点覆盖率)、盘盈资产明细(含市场询价的重置价值)、盘亏资产明细(含账面价值、已提折旧)、差异原因分析(如使用部门未及时申报报废占比30%、调拨未同步财务账占比25%、保管不善丢失占比15%)。财务部门对盘盈资产按重置成本暂估入账,盘亏资产先转入“待处理财产损溢”科目;审计部门随机抽查10%的差异资产,核实盘点记录与现场情况是否一致,形成抽查意见附于报告后。需处置的固定资产范围包括:盘亏且无法找回的资产、闲置超过12个月且无使用计划的资产、技术落后(如超过行业淘汰标准3年以上)无法升级改造的资产、维修费用超过资产净值50%的故障资产。处置方式根据资产状态确定:原值低于5万元的报废资产由企业自行处理;原值5万元以上的报废资产需经技术部门出具《技术鉴定报告》(注明无修复价值);拟出售资产需委托第三方评估机构出具《资产评估报告》(评估价值作为底价);捐赠资产需符合企业公益捐赠制度(受赠方需为合法非营利组织,且捐赠金额不超过年度利润的12%)。处置申请由资产使用部门发起,填写《固定资产处置申请表》,列明资产名称、编号、数量、账面价值、处置原因(如“因技术淘汰,无法满足生产需求”)、建议处置方式(如“公开拍卖”),并附相关证明材料(盘亏资产需附《盘亏情况说明》及责任人签字;报废资产需附《技术鉴定报告》;出售资产需附《资产评估报告》)。资产管理部门收到申请后2个工作日内完成初审,核对资产是否在盘点差异清单中、处置方式是否符合制度(如闲置资产优先内部调拨,无法调拨再出售);财务部门同步核查资产账面价值是否准确、是否存在抵押或查封;技术部门对报废资产的鉴定意见进行复核;审计部门审查处置程序是否合规(如出售是否需公开招标)。初审通过后,处置申请及附件提交分级审批:原值5万元以下由资产管理部门负责人审批;5万元(含)至50万元由分管副总审批;50万元(含)以上需经总经理办公会审议,形成会议纪要作为审批依据。审批过程中若涉及重大资产(如占企业总资产5%以上),需额外提交董事会决议。审批通过后,资产管理部门5个工作日内组织实施处置:报废资产由后勤部门联系有资质的回收公司,签订《报废资产回收协议》,留存回收公司营业执照、资质证书复印件,回收款项(如有)需在3个工作日内交财务部门;出售资产通过产权交易平台或公开拍卖,保留拍卖公告、竞买记录、成交确认书,溢价超过评估价20%的需向审批部门报备;捐赠资产与受赠方签订《捐赠协议》,取得公益事业捐赠票据;内部调拨资产由调出、调入部门签字确认《资产转移单》,资产管理部门更新资产使用人及存放地点信息。处置完成后,财务部门根据处置结果进行账务处理:报废资产借记“固定资产清理”“累计折旧”,贷记“固定资产”,残料收入借记“银行存款”,贷记“固定资产清理”,净损益转入“营业外收支”;出售资产按售价借记“银行存款”,贷记“固定资产清理”,结转成本后确认资产处置损益;捐赠资产按账面价值借记“营业外支出”,贷记“固定资产”“累计折旧”。所有处置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全法律法规真题及答案解析
- 2025年食品安全管理员考试试题库卷及答案
- 2025年嵌入式系统考题及答案条件
- 高频北美统计学面试试题及答案
- ABB(中国)校招面试题及答案
- 船厂入职考试题目及答案
- 北京市通州区中西医结合医院2026年毕业生招聘参考题库必考题
- 南昌大学附属口腔医院2026年高层次人才招聘(3)备考题库附答案
- 四川能投高县综合能源有限公司2025年招聘工作人员考试备考题库附答案
- 招23人!2025年久治县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员参考题库附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国氟树脂行业发展潜力分析及投资方向研究报告
- 2025年度麻醉科主任述职报告
- Scratch讲座课件教学课件
- 2025年度安全生产工作述职报告
- 2025年全国硕士研究生考试《管理类联考综合能力》试题及答案
- 护理质量管理质控方案2026
- 《低碳医院评价指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 马的文化介绍
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编集锦
- AI技术在人力资源管理中的实际应用案例分享
- 急诊预检分诊课件教学
评论
0/150
提交评论