XX学校2025-2026学年第一学期工会活动总结报告

XX学校2025-2026学年第一学期工会活动总结报告2025-2026学年第一学期，我校工会在学校党支部的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级工会和学校工作部署，牢牢把握“服务教职工、凝聚向心力、助力学校发展”的核心宗旨，立足我校初中教育教学实际和教职工需求，扎实开展各类丰富多彩、务实有效的工会活动，切实维护教职工合法权益，丰富教职工精神文化生活，缓解教职工工作压力，增强工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，为学校教育教学工作的平稳有序推进提供了有力保障。现将本学期工会活动开展情况总结如下：一、提高思想认识，强化工会组织建设本学期，学校工会始终把思想政治建设放在首位，不断强化工会组织自身建设，夯实工作基础，确保工会工作有序、高效开展。（一）加强思想引领。组织全体工会会员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及上级工会工作会议精神，开展专题学习研讨活动2次，引导教职工提高政治站位，坚定理想信念，自觉把个人成长融入学校发展大局，立足本职岗位，践行育人使命，以更加饱满的热情投入到初中教育教学工作中。（二）完善组织架构。结合学校教职工人员调整情况，补选工会委员2名，明确工会委员会、经费审查小组、女职工委员会的职责分工，细化工作任务，形成“党支部领导、工会主导、委员分工、全员参与”的工作格局，确保各项工作有人管、有人抓、有人落。（三）健全工作制度。修订完善《学校工会会员管理办法》《工会活动开展细则》《教职工权益保障制度》等相关制度，规范工会工作流程，加强工会经费管理，坚持经费公开、透明原则，定期公示经费收支情况，接受全体教职工监督，提升工会工作规范化、制度化水平。二、聚焦教职工需求，扎实开展暖心服务工作工会始终坚持“以教职工为中心”的工作理念，聚焦教职工工作、生活中的难点、痛点问题，扎实开展暖心服务，切实增强教职工的归属感和幸福感。（一）做好权益保障工作。定期召开教职工座谈会2次，广泛征求教职工在工资福利、职称评定、工作环境、职业发展等方面的意见和建议，梳理汇总意见建议12条，及时向学校党支部和行政部门反馈，推动问题整改落实，整改率达90%以上；积极配合学校行政部门，做好教职工体检、社保缴纳、职称评审等工作，全程跟踪服务，保障教职工合法权益不受侵害；关注教职工身心健康，建立教职工健康档案，对生病、住院、家中有困难的教职工进行走访慰问10人次，送去工会的关怀和温暖，帮助教职工解决实际困难。（二）关注女职工发展。结合学校女职工占比高、肩负初中教育教学和家庭双重责任的特点，开展女职工专项服务工作。组织女职工学习《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，提升女职工自我保护意识和能力；“重阳节”期间，开展女职工插花、茶艺培训活动1次，丰富女职工精神文化生活，缓解工作压力；关心女职工身心健康，邀请医护人员开展女职工健康知识讲座1次，普及妇科健康、心理调适等相关知识，助力女职工身心健康发展。（三）优化教职工工作环境。积极向学校争取支持，对教职工办公室、休息室进行优化升级，增添绿植、座椅、饮水机等便民设施，改善教职工办公条件；设立工会服务角，配备常用药品、急救器材、书籍报刊等，为教职工提供便捷服务；合理协调教职工工作量，督促学校落实教职工休假制度，缓解教职工工作压力，保障教职工身心健康。三、丰富活动载体，营造积极向上的校园氛围结合初中学校教职工工作特点，围绕“凝聚人心、丰富生活、提升素养”的目标，精心策划、扎实开展各类文体、教研、师德师风建设活动，丰富教职工精神文化生活，营造积极向上、团结奋进的校园氛围。（一）开展师德师风建设活动。以“强师德、正师风、铸师魂”为主题，开展师德师风系列活动。组织全体教职工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展师德师风专题宣讲、签订师德师风承诺书活动，引导教职工坚守师德底线，践行育人使命；开展“优秀教师”“师德标兵”评选活动，评选出优秀教师5名、师德标兵3名，通过校园宣传栏、教职工大会等形式宣传其先进事迹，发挥示范引领作用，激发教职工干事创业的积极性。（二）开展文体娱乐活动。结合教职工需求，开展各类文体娱乐活动，丰富教职工业余生活。开学初，开展“迎中秋、庆国庆”教职工茶话会，组织教职工谈心交流、才艺展示，增进教职工之间的感情；中期，开展教职工运动会，设置跳绳、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味接力等适合教职工的运动项目，共有80余名教职工参与，丰富教职工文体生活，增强教职工身体素质；期末，开展教职工趣味联欢活动，组织开展猜灯谜、趣味游戏、集体合唱等活动，缓解教职工期末工作压力，营造欢乐祥和的氛围。（三）开展教研交流提升活动。围绕初中教育教学重点、难点问题，开展教研交流提升活动，助力教职工专业成长。组织教职工开展教学基本功大赛、优质课评比活动，共有30余名教职工参与，通过以赛促学、以赛促练，提升教职工教学水平；开展跨年级、跨学科教研交流活动3次，组织教职工听课、评课、研讨，分享教学经验，破解教学难题；邀请校外教育专家开展教学教研专题讲座1次，提升教职工专业素养和教研能力，助力学校教育教学质量提升。（四）开展志愿服务活动。组织工会会员开展志愿服务活动，践行社会责任，彰显教师担当。组织教职工志愿者深入校园周边社区，开展义务支教、家庭教育指导志愿服务活动，为社区学生辅导功课、解答学习难题，为家长提供家庭教育指导建议，累计服务学生60余人次；开展校园志愿服务活动，组织教职工志愿者参与校园环境整治、学生安全值守、校园文化建设等工作，助力营造整洁、安全、优美的校园环境。四、规范经费管理，保障工会工作有序开展本学期，学校工会严格按照上级工会和学校财务管理制度要求，规范工会经费管理，合理使用工会经费，确保经费使用合规、透明、高效，为工会工作的有序开展提供有力保障。（一）严格经费收缴。按照上级工会要求，及时、足额收缴工会经费，确保工会经费来源稳定，本学期共收缴工会经费XX元，全部存入工会专用账户，实行专款专用。（二）规范经费使用。坚持“统筹安排、合理使用、专款专用、注重实效”的原则，严格按照工会经费使用范围，合理安排经费支出，重点用于教职工福利、活动开展、权益保障、服务设施建设等方面，本学期工会经费支出XX元，支出明细清晰、合规。（三）强化经费监督。成立工会经费审查小组，定期对工会经费收支情况进行审查，确保经费使用透明、合规；每月公示工会经费收支情况，接受全体教职工监督，主动接受上级工会的经费检查，确保工会经费管理规范有序。五、存在的问题与不足在总结本学期工会工作成效的同时，我们也清醒地认识到，工会工作仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中认真加以改进。（一）活动形式不够丰富创新。本学期开展的工会活动多以传统文体、教研活动为主，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，难以充分满足不同年龄段、不同兴趣爱好教职工的需求；部分活动的针对性不够强，与初中教职工工作特点和实际需求结合不够紧密。（二）权益保障工作仍需细化。虽然开展了教职工权益保障相关工作，但对教职工的个性化需求关注不够，部分教职工反映的问题整改效率和质量仍需提升；对教职工职业发展、心理调适等方面的服务不够完善，难以全面满足教职工的多元化需求。（三）工会会员参与积极性不均衡。部分工会活动存在参与率不均衡的现象，青年教职工参与积极性较高，中老年教职工参与积极性偏低；部分教职工对工会工作的认识不够深入，主动参与工会活动、支持工会工作的意识仍需提升。（四）工会组织建设仍需加强。工会委员的工作能力和业务水平仍需提升，部分委员缺乏系统的工会工作培训，工作方法较为传统，难以适应新时代工会工作的新形势、新要求；工会工作的创新性、实效性仍需进一步增强。六、改进措施与下一步工作计划针对本学期工会工作中存在的问题和不足，结合我校初中教育教学实际和教职工需求，下一步，学校工会将聚焦核心职责，强化责任落实，细化工作措施，不断提升工会工作水平，推动工会工作再上新台阶。（一）创新活动形式，丰富活动内容。结合初中教职工工作特点和兴趣爱好，创新工会活动形式，丰富活动内容，策划开展更多针对性强、形式新颖、吸引力强的工会活动；注重活动的个性化和多元化，兼顾不同年龄段、不同兴趣爱好教职工的需求，提升教职工参与积极性；加强与周边兄弟学校工会的交流合作，借鉴先进经验和做法，提升活动质量。（二）细化权益保障，提升服务质量。进一步细化教职工权益保障工作，加大对教职工个性化需求的关注力度，建立教职工需求台账，及时回应教职工诉求，提升问题整改效率和质量；完善教职工职业发展、心理调适等方面的服务，开展教职工职业发展培训、心理辅导活动，全面满足教职工的多元化需求；进一步加强与学校党支部和行政部门的沟通协调，形成工作合力，切实维护教职工合法权益。（三）强化宣传引导，提升参与热情。加强工会工作宣传引导，通过校园宣传栏、教职工大会、班级群、工会微信群等多种载体，宣传工会工作的重要意义、工作成效和活动信息，提升教职工对工会工作的认识，增强教职工主动参与工会活动、支持工会工作的意识；建立健全激励机制，对积极参与工会活动、支持工会工作的教职工予以表彰奖励，激发教职工参与积极性。（四）加强组织建设，提升工作能力。加强工会组织建设，定期组织工会委员开展业务培训，提升工会委员的工作能力和业务水平，创新工作方法，适应新时代工会工作的新形势、新要求；进一步完善工会工作制度，规范工作流程，提升工会工作规范化、制度化水平；加强工会队伍建设，充分发挥工会委员的先锋模范作用，推动工会工作高效开展。（五）聚焦中心工作，助力学校发展。始终坚持围绕学校教育教学中心工作开展工会工作，将工会工作与学校教育教学、师德师风建设、校园文化建设等工作深度融合，组织开展更多助力学校发展、提升教职工素养的活动；引导全体教职工立足本职岗位，担当作为、奋勇争先，凝聚家校育人合力，助力学校教育教学质量持续提升。七、总结2025-2026学年第一学期，我校工会在学校党支部的领导下，在上级工会的指导下，在全体工会会员的共同努力和支持下，扎实开展各项工作，切实履行工会职责，在组织建设、权益保障、活动开展、经费管理等方面取