井下电泵作业工春节假期离岗确认告知书

井下电泵作业工春节假期离岗确认告知书文件名称：井下电泵作业工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间井下电泵作业安全，保障员工生命财产安全，现将井下电泵作业工春节假期离岗相关事项予以告知。本告知书针对井下电泵作业工，旨在提醒大家在假期离岗期间注意安全，确保设备正常运行，防止意外事故发生。请各位员工认真阅读并严格执行。

二、离岗前置安全检查要求

为确保井下电泵作业区域春节期间的安全稳定，员工在离岗前必须进行以下安全检查：

1.仔细检查个人工作区域，确保所有设备运行正常，无异常情况。

2.关闭所有用电设备电源，并拔掉所有插头，防止电气火灾风险。

3.锁好个人物品柜，确保个人物品安全，防止丢失或损坏。

4.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保无安全隐患。

5.检查现场通风情况，确保空气流通，避免有害气体积聚。

6.对周围环境进行巡查，确保无遗留的火种或危险物品。

7.如发现任何安全隐患，应立即上报并采取相应措施进行处理。

请各位员工在离岗前务必完成以上检查，确保安全无虞。

三、工作交接要求

为确保井下电泵作业工作在春节期间的连续性和稳定性，离岗员工需按照以下要求进行工作交接：

1.将所有未完成的工作任务详细记录，包括工作进度、存在的问题和下一步计划，并整理成书面材料。

2.将所有重要文件资料、技术手册、操作规程等整理归档，确保交接给下一班次或指定接替人员。

3.明确告知接替人员或下一班次负责人工作联系人的信息，包括姓名、职务、联系方式等，以便及时沟通。

4.交接过程中，双方需共同确认工作内容和资料是否完整，确保工作顺利衔接。

5.交接完成后，双方应在交接记录上签字确认，记录应详细记录交接时间、内容、双方签字等信息。

6.离岗员工需确保接替人员或下一班次负责人已经了解所有必要的工作信息，并能够独立处理相关工作。

请各位员工在离岗前务必完成以上工作交接，确保春节期间工作的顺利进行。

四、办公设备与物品处理要求

在春节假期离岗期间，员工需对办公设备和物品进行妥善处理，具体要求如下：

1.离岗前，应确保所有办公设备（如电脑、打印机、电话等）处于关闭状态，并切断电源，防止设备过热或电火灾风险。

2.个人物品需保持工作区域的整洁，不得在工作区域堆放私人物品。

3.所有重要物品，如公司文件、技术资料、设备钥匙等，应放置在指定的安全位置，不得随意放置或带走。

4.禁止将单位提供的任何物品（包括办公用品、设备、耗材等）私自带离单位。

5.如需离岗期间携带个人使用的电子设备，应确保已从设备中删除所有敏感信息，并遵守相关保密规定。

6.离岗前，员工应与部门负责人沟通，确认所有物品和设备已妥善处理，无遗漏。

请各位员工严格遵守上述要求，确保办公设备和物品的安全，避免不必要的损失和风险。

五、离岗期间通讯要求

春节假期期间，为确保紧急事务处理及时，员工离岗期间需遵守以下通讯要求：

1.离岗前，请确保单位能联系到您，提供至少两种通讯方式，如手机号码、家庭电话或备用电子邮箱。

2.离岗期间，请保持通讯设备的开机状态，确保单位在紧急情况下能及时与您取得联系。

3.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换邮箱，请务必在离岗前通知单位相关部门。

4.对于可能出现的紧急情况，请保持高度警惕，及时响应单位的联系请求。

5.如非紧急情况，单位将尽量避免在假期打扰员工，尊重员工的假期休息权利。

请各位员工在离岗前做好通讯准备，确保通讯畅通，以便在必要时能够迅速响应。

六、离岗期间安全责任告知

在春节假期离岗期间，员工需充分认识到个人行为对单位安全的重要性，以下安全责任告知如下：

1.离岗期间，员工个人行为应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，不得从事任何违法活动。

2.员工需确保个人离岗期间的人身安全，避免参与任何可能危及自身或他人安全的活动。

3.离岗期间，如因个人不当行为导致单位资产损失或声誉受损，员工需承担相应的法律责任和经济责任。

4.员工应自觉维护单位形象，不得在社交平台或其他场合发表可能损害单位利益的言论。

5.离岗期间，如遇紧急情况或突发事件，员工应积极配合单位处理，不得推诿责任。

请各位员工在离岗期间严格遵守上述安全责任要求，共同维护单位的安全和稳定。

七、返岗要求

假期结束后，员工需按照以下要求按时返岗：

1.请确保在假期结束后按照规定的时间返回工作岗位，不得无故迟到。

2.如因特殊情况无法按时返岗，员工需提前向单位请假，并说明原因及预计返岗时间。

3.返岗后，员工应立即与上一班次或接替工作的同事进行对接，详细了解工作进度、任务安排及存在的问题。

4.在对接过程中，确保所有信息准确无误，确保工作能够无缝衔接。

5.返岗后，员工需立即投入到工作中，不得拖延或疏忽，确保工作连续性和效率。

请各位员工严格遵守返岗要求，确保工作秩序和效率。

八、特殊情况处理告知

离岗期间，如员工遇到与单位相关的紧急情况，包括但不限于设备故障、安全事故、法律纠纷等，需遵循以下处理流程：

1.紧急情况下，员工应立即通过电话、短信或电子邮箱等方式与单位取得联系。

2.及时向单位负责人或指定联系人报告情况，并提供详细的信息和图片等证据。

3.积极配合单位的调查和处理工作，提供必要的协助和帮助。

4.避免自行处理可能导致事态扩大的行为，除非是紧急避险或必要的第一时间响应措施。

5.单位将根据情况及时采取相应措施，确保员工及单位利益的最大化。

请各位员工在离岗期间保持警惕，一旦遇到紧急情况，及时与单位沟通，共同应对。

九、确认方式

请各位井下电泵作业工仔细阅读本告知书内容，确保知晓并理解离岗期间的安全要求和注意事项。为确保告知书的送达和知晓，需采取以下确认方式：

1.请在阅读完毕后，在告知书末尾签字确认，并由部门负责人审核。

2.如无法签字，可通过单位内部通讯平台或电子邮件发送确认信息。

3.确认信息应包含姓名、岗位、确认日期及对告知内容的知晓声明。

4.确认方式的选择需在离