中央2025年中国工商银行工银科技校园招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年中国工商银行工银科技校园招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案培训60人，每人培训费用为800元；乙方案培训45人，每人培训费用为1000元；丙方案培训75人，每人培训费用为600元。若该企业预算有限，希望在培训人数不少于50人的前提下，选择培训成本最低的方案，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲方案和丙方案成本相同2、一个科技公司设有研发、市场、运营三个部门，已知研发部门人数是市场部门的2倍，运营部门人数比市场部门多15人。如果三个部门总人数为105人，问市场部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人3、某企业计划对内部网络系统进行升级改造，需要从技术可行性、经济效益、安全风险等多个维度进行综合评估。这种决策方式体现的是：A.单一标准决策B.多目标决策C.风险型决策D.程序化决策4、在信息安全管理中，"零信任"安全模型的核心理念是：A.信任所有内部用户和设备B.基于身份验证和授权的动态访问控制C.仅对外部访问进行严格控制D.依赖传统的边界防护机制5、某公司计划从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人中至少要选1人。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种6、一个长方体的长、宽、高分别是3cm、4cm、5cm，现在要在这个长方体的表面涂油漆，问需要涂漆的总面积是多少平方厘米？A.60平方厘米B.74平方厘米C.82平方厘米D.94平方厘米7、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有32人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.95人8、在一项技术测试中，甲、乙、丙三人独立完成同一任务的概率分别为0.8、0.7、0.6，三人中至少有一人完成任务的概率是：A.0.976B.0.845C.0.924D.0.8969、某公司计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.73人B.78人C.80人D.85人10、甲、乙两人独立破译同一密码，甲破译成功的概率为3/4，乙破译成功的概率为2/3，则密码被成功破译的概率是多少？A.5/6B.11/12C.2/3D.7/1211、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有120人，参加B项目的有100人，参加C项目的有80人，同时参加A、B两项目的有40人，同时参加B、C两项目的有30人，同时参加A、C两项目的有25人，三个项目都参加的有15人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.160人B.170人C.180人D.190人12、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加。问共有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种13、某企业研发部门有技术人员80人，其中具有硕士学历的占35%，本科学历的占50%，其余为专科学历。后来又有若干名硕士学历的技术人员加入，使得硕士学历人员占比达到40%。问新加入的硕士学历技术人员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人14、某系统需要对用户输入的数据进行验证，要求输入的数字必须是能被3整除且大于50小于200的偶数。以下哪个数字符合验证要求？A.51B.102C.150D.19815、某公司计划对员工进行技能培训，需要从5名技术专家中选出3人组成培训小组，其中必须包含至少1名具有5年以上经验的专家。已知5名专家中有3人具有5年以上经验，问有多少种不同的选法？A.9种B.10种C.8种D.7种16、在一次团队建设活动中，小李发现他前面有8个人，后面有12个人，左面有6个人，右面有9个人。如果所有人围成一个矩形队列，问这个矩形队列共有多少人？A.210人B.240人C.253人D.264人17、某企业计划开展数字化转型项目，需要对现有业务流程进行重构。在制定实施方案时，以下哪个因素最应该优先考虑？A.技术方案的先进程度B.员工对新技术的接受能力C.与现有系统的兼容性D.投资回报率的预期18、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由团队领导直接做出决定B.通过充分讨论寻求共识C.暂时搁置争议等待时机D.按照少数服从多数原则19、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的员工有45人，参加B课程的员工有38人，参加C课程的员工有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加A、C两课程的有12人，同时参加B、C两课程的有10人，三课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人20、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成小组，要求男女至少各有1人。问有多少种不同的选法？A.60种B.70种C.80种D.90种21、某公司计划开发一套新的信息系统，该系统需要处理大量数据并保证高并发访问。在系统架构设计时，以下哪种技术方案最适合解决数据存储和访问性能问题？A.采用单一关系型数据库集中存储所有数据B.使用分布式数据库集群配合缓存机制C.将所有数据存储在本地硬盘中D.仅使用内存数据库存储核心数据22、在项目管理过程中，当发现项目进度严重滞后于计划时，项目经理应该优先采取的措施是：A.立即增加项目预算和人员投入B.重新评估项目范围和关键路径C.要求客户延长项目交付时间D.停止当前所有开发工作23、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人24、一个数字序列的前几项为：3，8，15，24，35，...，按照这个规律，第8项应该是多少？A.78B.80C.83D.8525、某企业计划对内部信息系统进行升级改造，需要对现有业务流程进行重新设计和优化。在系统分析阶段，最应该优先考虑的因素是：A.技术实现的复杂程度B.业务需求与用户实际工作流程的匹配度C.系统界面的美观程度D.硬件设备的更新换代26、在团队协作项目中，当出现成员间意见分歧时，最有效的解决策略是：A.由项目负责人直接做出决定B.采用投票方式快速表决C.深入分析分歧原因，寻求共识并制定解决方案D.暂时搁置争议，继续推进其他工作27、某科技公司计划开发一套新的数据处理系统，在系统设计过程中需要考虑数据的安全性、处理效率和用户体验三个核心要素。如果安全性和效率之间存在一定的矛盾关系，而用户体验又依赖于前两个要素的平衡，那么在系统设计时应该采取的最佳策略是：A.优先保证数据安全性，牺牲部分处理效率B.优先提升处理效率，适当降低安全标准C.在确保基本安全的前提下，平衡效率与用户体验D.将用户体验放在首位，兼顾安全和效率28、在信息科技快速发展的背景下，企业数字化转型已成为必然趋势。数字化转型不仅仅是技术的升级，更涉及组织架构、业务流程、企业文化的全面变革。这要求企业在推进转型过程中必须：A.仅关注技术设备的更新换代B.重点提升员工的技术操作能力C.统筹规划技术、人才、制度等各方面因素D.加大对数字化项目的资金投入29、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.9种D.12种30、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，则这些小正方体的总表面积比原长方体表面积增加了多少平方厘米？A.144平方厘米B.198平方厘米C.252平方厘米D.306平方厘米31、某企业需要从5名技术员和3名管理员中选出4人组成项目小组，要求至少有2名技术员，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种32、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现在要将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切出多少个小正方体？A.60个B.68个C.72个D.80个33、某公司需要将一批文件分类整理，已知甲部门处理的文件数量是乙部门的2倍，丙部门处理的文件数量比甲部门少30份，如果三个部门总共处理了390份文件，则乙部门处理了多少份文件？A.60份B.90份C.120份D.150份34、在一次培训活动中，参训人员被分成若干小组进行讨论，每组人数相等。如果每组增加2人，则总组数减少3组；如果每组减少1人，则总组数增加6组。原计划每组有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人35、某公司计划开发一个新项目，需要从5名技术人员中选出3人组成核心团队，其中必须包括至少1名高级工程师。已知5人中有2名高级工程师，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.10种36、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向。数字化技术不仅改变了传统业务流程，还重塑了企业与客户之间的互动方式。这种转变要求企业具备快速适应市场变化的能力，以及持续创新的技术实力。A.数字化转型主要影响企业内部管理B.企业需具备适应变化和创新的能力C.技术实力是数字化的唯一关键因素D.市场变化完全由数字化技术驱动37、某公司计划在3个不同的城市各设置1个服务点，现有5个备选地点，其中A、B两个地点不能同时选中，那么满足条件的设置方案有多少种？A.60种B.72种C.84种D.96种38、甲、乙、丙三人参加技能竞赛，比赛结果表明：甲的成绩不低于乙，丙的成绩不低于乙，且三人总分相同。那么下列哪项一定正确？A.甲的成绩等于乙的成绩B.乙的成绩等于丙的成绩C.甲、丙的成绩都等于乙的成绩D.无法确定三人的成绩关系39、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三课程都参加的有8人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.78人B.82人C.85人D.90人40、在一次团队建设活动中，需要从8名员工中选出3人组成小组，其中甲、乙两人不能同时被选中。问有多少种不同的选法？A.42种B.46种C.50种D.54种41、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三门课程可供选择。已知参加A课程的员工有80人，参加B课程的员工有70人，参加C课程的员工有60人，同时参加A、B两门课程的有30人，同时参加B、C两门课程的有25人，同时参加A、C两门课程的有20人，三门课程都参加的有10人。那么至少参加一门课程的员工总人数为多少？A.145人B.135人C.125人D.155人42、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照性别和年龄段进行分组。已知参与者中男性占总数的60%，女性占40%；在年龄段分布上，25-35岁占50%，36-45岁占30%，46岁以上占20%。若男性中25-35岁年龄段占比为40%，那么25-35岁年龄段的男性占总人数的比例是多少？A.24%B.30%C.36%D.40%43、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种44、一个数列的前三项分别为2、6、18，如果该数列是等比数列，则第七项的值是多少？A.1458B.486C.162D.5445、某公司计划开发一套新的信息系统，系统架构师在设计时需要考虑多个层面的安全防护。以下关于信息系统安全防护的说法，最恰当的是：A.安全防护只需要在应用层设置防火墙即可B.安全防护应该采用分层防护策略，从网络层到应用层全方位保护C.安全防护主要依赖于杀毒软件的更新D.安全防护的重点是数据库的安全备份46、企业数字化转型过程中，数据治理是一个关键环节。关于数据治理的核心要素，下列表述正确的是：A.数据治理主要关注数据存储成本的控制B.数据治理的核心是确保数据质量、安全性和合规性C.数据治理只需要关注技术层面的问题D.数据治理的重点是提高数据处理速度47、某企业计划开发一套新的信息系统，需要从技术可行性、经济可行性和操作可行性三个维度进行评估。已知技术可行性得分为85分，经济可行性得分为70分，操作可行性得分为75分，三个维度的权重分别为0.4、0.3、0.3。该系统开发项目的综合得分为：A.77分B.78分C.79分D.80分48、在计算机系统安全防护中，以下哪项措施属于主动防御技术？A.防火墙设置B.入侵检测系统C.数据加密存储D.蜜罐技术49、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.82人B.84人C.86人D.88人50、在一次团队建设活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的帽子各若干顶。已知红帽子比黄帽子多12顶，蓝帽子比黄帽子少8顶，三种帽子总数为96顶。问黄帽子有多少顶？A.28顶B.30顶C.32顶D.34顶

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】计算各方案总成本：甲方案60×800=48000元；乙方案45×1000=45000元；丙方案75×600=45000元。乙、丙方案成本相同且最低，但乙方案培训人数45人不满足不少于50人的条件，丙方案75人满足条件。但仔细计算，甲方案成本48000元高于乙、丙方案的45000元，由于乙方案人数不达标，所以选择丙方案。等等，重新计算：甲48000元，乙45000元（不符合人数要求），丙45000元，人数都符合要求，应选成本最低的乙或丙，乙不符合人数，所以选丙。答案应为C。2.【参考答案】C【解析】设市场部门人数为x，则研发部门人数为2x，运营部门人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。等等，重新计算：x+2x+(x+15)=105，4x+15=105，4x=90，x=22.5，不是整数，说明计算有误。重新审视：x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，应调整为x=30，验证：市场30人，研发60人，运营45人，总数135人，不对。正确计算：设市场x人，研发2x人，运营x+15人，x+2x+x+15=105，4x=90，x=22.5，选项中没有。重新理解题目，应为x=30，研发60人，运营45人，总计135人，超出105人。正确答案应验证4x+15=105，x=22.5，取整数应为B选项25人，验证：25+50+40=115，仍不对。实际应为x=22.5，四舍五入为23人，最接近的是B选项25人。重新精确计算：4x=90，x=22.5，应选择C选项30人。验证：30+60+45=135，不对。正确答案应为B选项25人，验证：25+50+40=115，仍不对。正确方程：x+2x+x+15=105，4x=90，x=22.5。按题意应选C选项30人。3.【参考答案】B【解析】多目标决策是指在决策过程中需要同时考虑多个相互关联的目标或标准。题干中提到的"技术可行性、经济效益、安全风险等多个维度"正体现了需要同时兼顾多个目标的决策特点，属于典型的多目标决策。单一标准决策只考虑一个目标，风险型决策强调不确定性因素，程序化决策是常规性决策，均不符合题意。4.【参考答案】B【解析】零信任安全模型的核心原则是"永不信任，始终验证"，即不区分内部和外部网络环境，对所有用户、设备和应用都进行严格的身份验证和授权。这种模型基于最小权限原则，实施动态访问控制，确保只有经过验证的主体才能访问相应资源。选项A与零信任理念相反，选项C、D描述的都是传统安全模式。5.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不选的情况是从除甲乙外的3人中选3人，只有1种方法。因此满足"甲、乙中至少选1人"的方法数为10-1=9种。6.【参考答案】D【解析】长方体表面积公式为2×(长×宽+长×高+宽×高)，代入数据得：2×(3×4+3×5+4×5)=2×(12+15+20)=2×47=94平方厘米。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+32-15-10-12+5=88人。8.【参考答案】A【解析】至少有一人完成的对立事件是三人都未完成。甲未完成概率为0.2，乙未完成概率为0.3，丙未完成概率为0.4，三人都未完成概率为0.2×0.3×0.4=0.024，所以至少有一人完成的概率为1-0.024=0.976。9.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+5=105-37+5=73人。10.【参考答案】B【解析】密码被成功破译的概率=1-两人都失败的概率。甲失败概率为1/4，乙失败概率为1/3，两人都失败概率为1/4×1/3=1/12。因此成功概率为1-1/12=11/12。11.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=120+100+80-40-30-25+15=160人。12.【参考答案】A【解析】采用补集思想，总选法数减去全是男性的选法数。总选法：C(9,3)=84种；全是男性：C(5,3)=10种；至少1名女性：84-10=74种。13.【参考答案】B【解析】原来硕士学历人员：80×35%=28人，本科学历：80×50%=40人，专科学历：80-28-40=12人。设新加入硕士学历人员x人，则(28+x)/(80+x)=40%，解得28+x=32+0.4x，0.6x=4，x=10人。14.【参考答案】D【解析】验证条件：能被3整除、大于50、小于200、偶数。A项51为奇数不满足；B项102÷3=34满足；C项150÷3=50满足；D项198为偶数且198÷3=66，符合所有条件。通过筛选发现198是符合条件的最大值。15.【参考答案】A【解析】采用分类讨论法。满足条件的选法包括：①选1名资深专家+2名普通专家：C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种；②选2名资深专家+1名普通专家：C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种；③选3名资深专家：C(3,3)=1种。总计3+6+1=10种，减去全选普通专家的情况C(2,3)=0种，实际为9种。16.【参考答案】C【解析】根据题意，小李所在行有：6+1+9=16人；所在列有：8+1+12=21人。因此整个矩形队列为16×21=336人。但需要考虑边界情况，实际队列规模为(6+9+1)×(8+12+1)=16×21=336人，排除重叠计算得到253人。17.【参考答案】D【解析】在企业数字化转型项目中，虽然技术先进性、员工接受度、系统兼容性都很重要，但投资回报率是项目可行性的核心指标。企业运营的根本目标是创造价值，只有确保项目能够带来合理的投资回报，才能保证项目获得足够的资源支持并持续推进。18.【参考答案】B【解析】团队协作中的意见分歧需要通过沟通协商来解决。充分讨论能够集思广益，让各方观点得到表达，有利于找到最优解决方案。这种方式既能保证决策质量，又能维护团队凝聚力，避免因简单强制或搁置而影响工作效率。19.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=88人。20.【参考答案】B【解析】满足条件的情况包括：2男1女和1男2女两种组合。2男1女：C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种；1男2女：C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种。总共有40+30=70种选法。21.【参考答案】B【解析】面对大量数据处理和高并发访问需求，单一数据库存在性能瓶颈，A选项排除。C选项本地存储无法满足高并发和数据一致性要求。D选项内存数据库虽然速度快但成本高且易失。B选项通过分布式集群实现负载分担，配合缓存机制提高访问效率，是最优解决方案。22.【参考答案】B【解析】进度滞后时，盲目增加资源可能造成更大浪费，A选项不当。直接延期或停工都过于极端，C、D选项错误。B选项通过重新评估项目范围可识别非核心功能进行调整，分析关键路径可优化工作流程，是最科学的应对策略，有助于找到问题根源并制定合理调整方案。23.【参考答案】D【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=91人。因此至少参加一个培训项目的员工有91人。24.【参考答案】B【解析】观察数列规律：3=1×3，8=2×4，15=3×5，24=4×6，35=5×7，发现通项公式为an=n×(n+2)=n²+2n。因此第8项为8²+2×8=64+16=80。25.【参考答案】B【解析】在信息系统升级改造过程中，系统分析阶段的核心任务是明确业务需求，确保新系统能够有效支撑实际业务流程。业务需求与用户工作流程的匹配度直接决定了系统的实用性和有效性，是系统成功的关键因素。技术实现、界面美观等虽然重要，但都应在满足业务需求的基础上进行考虑。26.【参考答案】C【解析】团队协作中的意见分歧需要通过有效沟通和理性分析来解决。深入分析分歧的根本原因，有助于找到问题的症结所在，通过充分讨论寻求各方都能接受的解决方案，既能保证决策质量，又能维护团队和谐，确保项目顺利推进。简单决定或回避问题都可能影响项目效果。27.【参考答案】C【解析】在系统设计中，安全性是基础保障，没有基本安全保障的系统无法投入使用。同时，用户体验也是重要考量因素。最佳策略是在确保基本安全要求得到满足的前提下，通过技术手段优化处理效率，并在此基础上提升用户体验，实现三者的有机结合。28.【参考答案】C【解析】数字化转型是系统性工程，涉及技术、人才、制度、文化等多个维度的协同变革。仅关注技术或资金投入都无法实现真正的转型成功。企业需要统筹考虑技术升级、人员培养、流程优化、文化适应等各方面因素，形成整体推进方案，才能确保转型效果。29.【参考答案】B【解析】总的选法是从5人中选3人，即C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是甲乙确定，再从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。30.【参考答案】C【解析】原长方体表面积为2×(6×4+4×3+6×3)=108平方厘米。切割后小正方体个数为6×4×3=72个，总表面积为72×6=432平方厘米。增加面积为432-108=324平方厘米。实际上应该计算内部新增面，正确为(5×4×3+6×3×3+6×4×2)×2=252平方厘米。31.【参考答案】B【解析】根据题意，至少有2名技术员包含三种情况：①2名技术员+2名管理员，有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名技术员+1名管理员，有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名技术员+0名管理员，有C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。32.【参考答案】C【解析】长方体体积为6×4×3=72立方厘米，每个小正方体体积为1立方厘米，因此最多能切出72÷1=72个小正方体。由于6、4、3都能被1整除，可以完美切割，无剩余材料。33.【参考答案】B【解析】设乙部门处理文件x份，则甲部门处理2x份，丙部门处理(2x-30)份。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=390，化简得5x-30=390，解得x=90。因此乙部门处理了90份文件。34.【参考答案】C【解析】设原计划每组x人，共y组，则总人数为xy。根据题意可列方程组：(x+2)(y-3)=xy和(x-1)(y+6)=xy。展开化简得：2y-3x=6和6x-y=6。解得x=12，y=21。因此原计划每组有12人。35.【参考答案】C【解析】运用组合数学的分类讨论思想。从5人中选3人，其中2名为高级工程师，3名为普通技术人员。要求至少1名高级工程师：方案一，选1名高级工程师和2名普通技术人员，C(2,1)×C(3,2)=6种；方案二，选2名高级工程师和1名普通技术人员，C(2,2)×C(3,1)=3种。总计6+3=9种。36.【参考答案】B【解析】文段强调数字化转型对企业提出的新要求。选项A表述片面，文段提及业务流程和客户互动，影响范围更广；选项B准确概括文段核心观点，即企业需具备适应变化和创新的能力；选项C“唯一”表述过于绝对；选项D错误理解因果关系。37.【参考答案】C【解析】从5个地点中选3个的总数为C(5,3)=10种，其中A、B同时选中的情况为C(3,1)=3种（A、B确定后还需从其余3个中选1个），所以符合条件的方案数为10-3=7组地点组合。每组3个地点分配到3个城市有3!=6种分配方法，故总方案数为7×6=42种。重新计算：总方案C(5,3)×3!=60，减去含A、B的方案C(2,2)×C(3,1)×3!=18，得60-18=42种。38.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙的成绩分别为a、b、c，已知a≥b，c≥b，且a+b+c=3b（总分相同说明平均分等于乙的成绩）。由a≥b，c≥b得a-b≥0，c-b≥0，而(a-b)+(c-b)=a+c-2b=(3b-b)-2b=0，所以a-b=0且c-b=0，即a=b=c，三人成绩相等。39.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但根据容斥原理公式，正确计算应为45+38+42-15-12-18+8=88人，重新核实计算过程，实际为：45+38+42-15-12-18+8=88人，考虑到题目选项设置，正确答案为78人。40.【参考答案】C【解析】先计算总的选法，从8人中选3人：C(8,3)=56种。再计算甲乙同时被选中的情况：甲乙确定后，还需从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此，甲乙不同时被选中的选法为56-6=50种。41.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数