2026年安全工程师职业能力测试卷及答案

2026年安全工程师职业能力测试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年安全工程师职业能力测试卷考核对象：安全工程师行业从业者题型分值分布-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。2.爆炸性环境中的电气设备必须采用防爆型。3.安全生产标准化建设适用于所有行业企业。4.事故调查报告应当由事故发生单位负责编写。5.劳动防护用品必须经过国家安全生产监督管理部门认证。6.安全生产许可证的有效期为5年。7.重大危险源必须设置隔离设施和警示标志。8.安全生产费用由企业按照规定提取，专款专用。9.安全生产教育培训记录应当至少保存2年。10.安全生产违法行为可以由行业协会进行处罚。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于安全生产事故隐患？A.设备超负荷运行B.安全操作规程不完善C.员工佩戴安全帽D.仓库内堆放易燃物2.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，以下哪项表述错误？A.应当组织制定安全生产规章制度和操作规程B.应当保证安全生产投入C.应当定期组织安全生产教育培训D.可以将安全生产责任全部委托给其他人3.以下哪种气体不属于有毒气体？A.一氧化碳B.氯气C.氧气D.硫化氢4.以下哪项不属于重大事故隐患？A.有限空间作业未进行通风检测B.危险化学品储存超过规定数量C.员工未佩戴安全带D.电气线路老化但未及时更换5.安全生产标准化建设的基本单元是？A.企业B.部门C.班组D.个人6.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？A.安全生产法律法规B.安全操作技能C.个人生活习惯D.应急处置措施7.安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应当于期满前多久向原安全生产监督管理部门申请延期？A.1个月B.3个月C.6个月D.1年8.以下哪项不属于安全防护设施？A.安全网B.防护栏杆C.消防栓D.办公椅9.安全生产事故等级划分的主要依据是？A.事故发生时间B.事故发生地点C.人员伤亡或直接经济损失D.事故责任单位10.以下哪项不属于安全生产费用使用范围？A.安全设备设施购建B.安全生产教育培训C.劳动防护用品购置D.员工奖金福利三、多选题（每题2分，共20分）1.安全生产管理的基本原则包括？A.安全第一、预防为主B.综合治理C.人本原理D.经济效益优先2.以下哪些属于重大危险源监控的内容？A.设备运行状态监测B.人员出入管理C.环境监测D.应急预案演练3.安全生产教育培训的形式包括？A.课堂培训B.现场观摩C.考试考核D.电视讲座4.安全生产许可证申请材料包括？A.企业营业执照B.安全生产管理制度C.安全生产标准化自评报告D.法定代表人身份证复印件5.以下哪些属于安全生产事故隐患？A.电气线路短路B.消防通道堵塞C.员工疲劳作业D.机械设备缺乏防护罩6.安全生产标准化建设的核心要素包括？A.安全管理制度B.安全投入C.安全培训D.应急管理7.安全生产违法行为的主要类型包括？A.违反安全生产规章制度B.违反操作规程C.未按规定进行安全教育培训D.未按规定进行事故报告8.安全生产事故调查的程序包括？A.事故现场勘查B.证人询问C.数据分析D.调查报告编写9.安全生产费用提取的比例根据以下哪些因素确定？A.企业规模B.行业特点C.安全风险等级D.员工人数10.安全生产管理的目标包括？A.预防事故发生B.减少事故损失C.提高生产效率D.降低生产成本四、案例分析（每题6分，共18分）案例一某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失约200万元。事故调查组发现，事故原因是反应釜超温运行，且未设置超温报警装置。企业安全生产管理制度不完善，员工未经过安全培训就上岗作业。事故发生后，企业未按规定进行事故报告，而是自行处理。问题：1.该事故属于哪个等级的事故？2.该事故的主要原因是什么？3.该企业存在哪些安全生产违法行为？案例二某建筑工地在高层作业时，一名工人不慎坠落，造成重伤。调查发现，该工人未佩戴安全带，且脚手架搭设不符合规范，安全防护措施不到位。工地负责人表示，为了赶工期，曾要求工人加快施工进度，并减少安全防护投入。问题：1.该事故的主要原因是什么？2.该工地存在哪些安全生产违法行为？3.如何预防类似事故的发生？案例三某矿山企业存在以下问题：-矿井通风系统不完善，存在瓦斯积聚现象；-矿工未按规定佩戴自救器；-应急预案不完善，未定期组织应急演练；-安全生产费用投入不足，安全设备设施老化。问题：1.该矿山企业存在哪些重大事故隐患？2.如何改进该企业的安全生产管理？3.矿山企业应如何加强应急管理工作？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述安全生产标准化建设对企业安全生产管理的重要意义。2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识和安全技能。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×解析3.安全生产标准化建设适用于高危行业企业，并非所有行业。9.安全生产教育培训记录应当至少保存3年。10.安全生产违法行为应当由安全生产监督管理部门进行处罚。二、单选题1.C2.D3.C4.D5.A6.C7.B8.D9.C10.D解析3.氧气不属于有毒气体。6.个人生活习惯不属于安全生产教育培训的内容。9.安全生产事故等级划分的主要依据是人员伤亡或直接经济损失。10.员工奖金福利不属于安全生产费用使用范围。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B解析1.安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理。5.电气线路短路、消防通道堵塞、员工疲劳作业、机械设备缺乏防护罩均属于安全生产事故隐患。四、案例分析案例一1.重大事故（死亡3人，直接经济损失200万元）。2.主要原因是反应釜超温运行且未设置超温报警装置，企业安全生产管理制度不完善，员工未经过安全培训。3.企业存在以下安全生产违法行为：-未按规定进行事故报告；-安全生产管理制度不完善；-员工未经过安全培训就上岗作业。解析事故等级根据人员伤亡和直接经济损失确定，死亡3人属于重大事故。事故原因是多方面的，包括设备缺陷和管理问题。企业未按规定报告事故属于严重违法行为。案例二1.主要原因是工人未佩戴安全带，脚手架搭设不规范，安全防护措施不到位。2.该工地存在以下安全生产违法行为：-要求工人加快施工进度，减少安全防护投入；-脚手架搭设不符合规范；-工人未佩戴安全带。3.预防措施包括：-加强安全教育培训；-严格执行安全操作规程；-定期检查安全防护设施。解析工人未佩戴安全带是导致事故的直接原因，脚手架不规范属于管理问题。预防措施应从管理和技术两方面入手。案例三1.重大事故隐患包括：-矿井通风系统不完善，存在瓦斯积聚现象；-矿工未按规定佩戴自救器；-应急预案不完善，未定期组织应急演练；-安全生产费用投入不足，安全设备设施老化。2.改进措施包括：-完善通风系统，加强瓦斯监测；-加强安全教育培训，确保矿工佩戴自救器；-完善应急预案，定期组织演练；-加大安全生产投入，更新安全设备设施。3.矿山企业应加强应急管理工作的措施包括：-建立健全应急管理体系；-定期组织应急演练；-加强应急物资储备；-提高应急响应能力。解析矿山企业存在多个重大事故隐患，需要从多个方面进行改进。应急管理是安全生产的重要环节，需要系统化建设。五、论述题1.论述安全生产标准化建设对企业安全生产管理的重要意义安全生产标准化建设是企业安全生产管理的核心内容，其重要意义体现在以下几个方面：-提高安全生产管理水平：标准化建设通过建立健全安全生产管理制度，规范安全操作规程，提升企业安全生产管理水平。-预防事故发生：标准化建设通过风险辨识和隐患排查，及时发现并消除事故隐患，有效预防事故发生。-降低事故损失：标准化建设通过完善应急管理体系，提高应急处置能力，减少事故损失。-提升企业形象：标准化建设是企业安全管理水平的体现，有助于提升企业形象，增强市场竞争力。-符合法律法规要求：标准化建设有助于企业符合安全生产法律法规要求，避免违法行为。解析安全生产标准化建设是系统化的管理过程，通过制度、技术、人员等多方面措施，全面提升企业安全生产管理水平。2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识和安全技能提高企业员工的安全意识和安全技能是安全生产管理的重要任务，可以通过以下措施实现：-加强安全教育培训：定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识，使其了解安全生产法律法规和安全操作规程。-开展安全文化活动：通