2026年财务报销制度考试试题及答案

2026年财务报销制度考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年财务报销制度考试试题及答案考核对象：企业财务人员、行政人员及新入职员工题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.报销单据必须使用公司统一印制的财务报销单，否则不予报销。2.员工因公出差产生的交通费，必须提供出租车发票才能报销。3.餐饮费用报销上限为单次200元，且需附上就餐人员名单。4.购买办公用品的发票，若未注明具体品名和数量，财务部门有权拒赔。5.员工报销时，原始票据必须保持整洁，不得涂改或粘贴。6.报销流程中，部门负责人审核通过后，可直接提交财务部门报销。7.员工因私借款需提供合理说明，但无需部门负责人签字。8.报销周期为当月发生费用次月的10个工作日内提交。9.电子发票需通过公司指定的报销系统上传，纸质版无需提交。10.报销审批权限根据费用金额分为三级：1000元以下部门负责人审批，1000元以上需总经理签字。标准参考答案：1.√；2.×；3.√；4.√；5.√；6.×；7.×；8.√；9.×；10.√---二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪种票据不属于报销范畴？（）A.差旅交通费发票B.个人购物发票C.办公用品采购发票D.培训费发票2.报销单据提交后，财务部门处理时间最长不超过（）个工作日。A.3B.5C.7D.103.员工报销时，若发票金额不足100元，应如何处理？（）A.直接报销B.合并下月报销C.需部门负责人签字说明D.拒绝报销4.电子发票报销时，以下哪项操作是必须的？（）A.打印纸质版提交B.通过公司报销系统上传C.邮件发送给财务部门D.电话告知财务人员5.报销审批流程中，最后一步由谁签字确认？（）A.部门负责人B.财务主管C.总经理D.人力资源部6.员工因公出差产生的住宿费，单次报销上限为（）元。A.500B.800C.1000D.15007.报销单据中，以下哪项信息必须填写完整？（）A.报销人姓名B.发票金额C.用途说明D.以上都是8.若员工报销时发现发票遗失，应如何处理？（）A.直接用复印件报销B.联系开票单位补开C.部门负责人签字说明D.拒绝报销9.报销周期结束后未提交单据，财务部门会如何处理？（）A.自动作废B.等待下月提交C.暂存待后续补交D.按违规处理10.报销制度中，哪项费用属于特殊审批范畴？（）A.办公用品费B.培训费C.市场推广费D.差旅交通费标准参考答案：1.B；2.D；3.B；4.B；5.C；6.C；7.D；8.B；9.A；10.C---三、多选题（每题2分，共20分）1.报销单据中，以下哪些属于必填项？（）A.报销日期B.用途说明C.发票金额D.部门名称2.员工报销时，以下哪些票据需要提供原件？（）A.差旅交通费发票B.电子发票截图C.办公用品采购发票D.培训费发票3.报销流程中，以下哪些环节需要签字？（）A.报销人签字B.部门负责人签字C.财务主管签字D.总经理签字（金额超过1000元）4.报销制度中，以下哪些费用需要提供详细说明？（）A.市场推广费B.差旅住宿费C.办公用品费D.培训费5.电子发票报销时，以下哪些操作是正确的？（）A.通过公司报销系统上传B.打印纸质版提交C.邮件发送给财务部门D.确保发票清晰可读6.报销周期结束后，以下哪些情况需要特殊处理？（）A.报销单据遗失B.员工离职C.费用金额较大D.用途说明不明确7.报销制度中，以下哪些属于违规行为？（）A.提供虚假发票B.涂改报销单据C.合并多张发票D.未按流程审批8.员工因公出差产生的费用，以下哪些可以报销？（）A.交通费B.住宿费C.餐饮费D.市场调研费9.报销单据中，以下哪些信息需要与发票一致？（）A.发票金额B.用途说明C.发票日期D.开票单位10.报销制度中，以下哪些属于特殊审批范畴？（）A.大额采购B.市场推广费C.员工培训费D.个人借款标准参考答案：1.A,B,C,D；2.A,C,D；3.A,B,C,D；4.A,B,D；5.A,D；6.A,B,D；7.A,B,D；8.A,B,C,D；9.A,B,C,D；10.A,B,C---四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某员工因公出差，产生以下费用：-交通费：出租车发票200元-住宿费：酒店发票800元-餐饮费：发票金额300元（但公司规定单次餐饮费上限为200元）-办公用品费：发票金额150元该员工提交报销单时，部门负责人已签字，但未注明餐饮费超标情况。财务部门在审核时发现，办公用品发票未注明具体品名和数量。问题：1.财务部门应如何处理该报销单？2.该员工需如何补充材料才能完成报销？标准参考答案：1.财务部门应拒赔餐饮费（超出200元部分），办公用品费需补充品名和数量说明，住宿费和交通费可正常报销。2.员工需重新提交餐饮费发票（若无法提供，需部门负责人签字说明），办公用品发票需补充品名和数量，或重新开具详细发票。案例二：某员工报销时提交了以下单据：-差旅交通费发票200元-电子发票截图（培训费发票500元）-报销单据中用途说明为“市场调研费”财务部门在审核时发现，电子发票截图不清晰，且用途说明与实际费用不符。问题：1.财务部门应如何处理该报销单？2.该员工需如何纠正错误？标准参考答案：1.财务部门应拒赔培训费（因电子发票截图不清晰），交通费可正常报销，但需补充用途说明（需与实际费用一致）。2.员工需重新提交清晰完整的培训费发票，并修改报销单用途说明为“培训费”。案例三：某员工报销时提交了以下单据：-办公用品采购发票300元（未注明具体品名和数量）-部门负责人已签字-报销单据中用途说明为“日常办公”财务部门在审核时发现，发票信息不完整，且用途说明过于笼统。问题：1.财务部门应如何处理该报销单？2.该员工需如何纠正错误？标准参考答案：1.财务部门应拒赔办公用品费（因发票信息不完整），需补充品名和数量说明。2.员工需重新提交详细发票（注明品名和数量），并补充具体用途说明（如“购买A型号笔50支”）。---五、论述题（每题11分，共22分）题目：结合实际工作场景，论述企业财务报销制度的重要性，并分析如何优化报销流程以提高效率。标准参考答案：1.财务报销制度的重要性：财务报销制度是企业内部控制的重要组成部分，其重要性体现在以下几个方面：-规范费用管理：明确报销范围、标准和流程，防止费用滥用和浪费。-提高透明度：通过标准化流程，确保费用使用的合理性和合规性，减少争议。-降低财务风险：防止虚假报销、重复报销等违规行为，保障企业资金安全。-提升工作效率：统一报销流程，减少员工和财务部门的时间成本。2.优化报销流程的建议：-推行电子报销系统：通过系统自动审核发票信息，减少人工核对时间。-简化审批流程：对于小额费用，可设置自动审批或简化审批层级。-加强培训：定期对员工进行报销制度培训，提高合规意识。-优化发票管理：推广电子发票，减少纸质发票的传递和存储成本。-建立异常处理机制：对于报销异常情况（如发票不符、用途不明确），建立快速响应机制。评分标准：-11-10分：论述全面，逻辑清晰，结合实际案例。-9-8分：论述较全面，逻辑基本清晰。-7-6分：论述较片面，逻辑不够清晰。-6分以下：论述不完整或逻辑混乱。---标准答案及解析一、判断题解析1.√：公司统一印制的报销单是规范报销的必要条件。2.×：员工可提供公共交通票、租车发票等，非仅限出租车。3.√：餐饮费有明确上限，需附名单防止超标准报销。4.√：发票需注明品名和数量，否则财务无法核实。5.√：票据需整洁，涂改或粘贴会影响报销。6.×：需经财务部门审核通过后才能报销。7.×：因私借款需部门负责人签字，否则财务拒赔。8.√：报销周期有明确限制，逾期未提交作废。9.×：电子发票需同时提交电子版和纸质版（若公司要求）。10.√：市场推广费属于特殊审批范畴，需总经理签字。二、单选题解析1.B：个人购物发票不属于公司报销范畴。2.D：最长不超过10个工作日处理。3.B：不足100元可合并下月报销。4.B：电子发票需通过公司系统上传。5.C：总经理签字为最终审批。6.C：单次住宿费报销上限1000元。7.D：所有信息必须填写完整。8.B：需联系开票单位补开发票。9.A：逾期未提交自动作废。10.C：市场推广费需特殊审批。三、多选题解析1.A,B,C,D：报销单必填项包括日期、用途、金额、部门名称。2.A,C,D：差旅、办公用品、培训费需提供原件。3.A,B,C,D：报销流程需经报销人、部门负责人、财务主管、总经理签字（金额超过1000元）。4.A,B,D：市场推广、差旅住宿、培训费需详细说明。5.A,D：电子发票需上传清晰可读的截图。6.A,B,D：报销单遗失、员工离职、用途不明确需特殊处理。7.A,B,D：提供虚假发票、涂改单据、未按流程审批属于违规。8.A,B,C,D：差旅交通费、住宿费、餐饮费、市场调研费均可报销。9.A,B,C,D：报销单信息需与发票一致。10.A,B,C：大额采购、市场推广、员工培训需特殊审批。四、案例分析解析案例一：1.财务部门应拒赔餐饮费（超出200元部分），办公用品费需补充品名和数量说明，住宿费和交通费可正常报销。2.员工需重新提交餐饮费发票（若无法提供，需部门负责人签字说明），办公用品发票需补充品名和数量，或重新开具详细发票。案例二：1.财务部门应拒赔培训费（因电子发票截图不清晰），交通费可正常报销，但需补充用途说明（需与实际费用一致）。2.员工需重新提交清晰完整的培训费发票，并修改报销单用途说明为“培训费”。案例三：1.财务部门应拒赔办公用品费（因发票信息不完整），需补充品名和数量说明。2.员工需重新提交详细发票（注明品名和数量），并补充具体用途说明（如“购买A型号笔50支”）。五、论述题解析论述要点：1.财务报销制度的重要性：-规范费用管理，防止滥用。