2025年安徽工会招聘笔试真题及答案

2025年安徽工会招聘笔试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.教育职工提高素质C.组织职工参与企业决策D.管理企业财务答案：D2.中国工会全国代表大会每几年举行一次？A.一年B.两年C.三年D.五年答案：D3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D4.在劳动争议调解中，调解委员会的组成不包括以下哪一方？A.职工代表B.企业代表C.劳动行政部门代表D.工会代表答案：C5.工会代表在职工代表大会上的主要职责是？A.主持大会B.代表职工与企业进行集体协商C.审议企业重大决策D.管理企业日常事务答案：B6.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过以下哪种方式提出？A.书面或口头向工会委员会反映B.直接向企业领导反映C.通过媒体公开批评D.向法院提起诉讼答案：A7.工会组织在推动企业安全生产中的主要作用是？A.监督企业落实安全生产责任B.直接参与企业安全生产管理C.替代企业进行安全生产检查D.负责企业工伤事故的赔偿答案：A8.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展文体活动C.负责女职工的招聘和培训D.协助女职工解决生活困难答案：C9.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括以下哪一项？A.劳动报酬B.工作时间C.企业股权分配D.劳动安全卫生答案：C10.工会法律顾问的主要职责是？A.为工会提供法律咨询B.直接代理职工进行诉讼C.制定企业内部规章制度D.负责企业员工培训答案：A二、填空题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.中国工会全国代表大会的职权包括______、______和______。答案：听取和审查全国总工会的工作报告，讨论和决定工会的重大问题，修改工会章程3.工会经费的收支必须按照______执行，并接受______和______的监督。答案：工会经费管理办法，工会会员，社会公众4.劳动争议调解的基本原则是______、______和______。答案：自愿，合法，公平5.工会代表在职工代表大会上的主要职责是______和______。答案：代表职工利益，参与企业民主管理6.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过______或______的方式提出。答案：书面，口头7.工会组织在推动企业安全生产中的主要作用是______。答案：监督企业落实安全生产责任8.工会女职工委员会的主要职责包括______、______和______。答案：维护女职工合法权益，组织女职工开展文体活动，协助女职工解决生活困难9.工会与企业进行集体协商的主要内容有______、______和______。答案：劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生10.工会法律顾问的主要职责是______。答案：为工会提供法律咨询三、判断题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）2.中国工会全国代表大会每五年举行一次。（正确）3.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。（错误）4.在劳动争议调解中，调解委员会的组成包括职工代表、企业代表和工会代表。（正确）5.工会代表在职工代表大会上的主要职责是主持大会。（错误）6.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过媒体公开批评。（错误）7.工会组织在推动企业安全生产中的主要作用是直接参与企业安全生产管理。（错误）8.工会女职工委员会的主要职责是负责女职工的招聘和培训。（错误）9.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括企业股权分配。（正确）10.工会法律顾问的主要职责是直接代理职工进行诉讼。（错误）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会组织的基本职责。答案：工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括代表职工利益，参与企业民主管理，监督企业依法经营，推动企业改善职工工作条件，提高职工生活素质等。2.工会经费的主要来源有哪些？答案：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费，企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费，以及政府补贴。这些经费主要用于工会组织的日常运作、职工福利、教育培训等方面。3.劳动争议调解的基本原则是什么？答案：劳动争议调解的基本原则是自愿、合法、公平。调解过程必须基于双方自愿，遵循国家法律法规，确保调解结果的公平合理。4.工会女职工委员会的主要职责有哪些？答案：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益，组织女职工开展文体活动，协助女职工解决生活困难。通过这些工作，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，促进女职工的全面发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.工会组织在推动企业安全生产中的作用如何体现？答案：工会组织在推动企业安全生产中的作用主要体现在监督企业落实安全生产责任。工会可以通过组织安全生产检查、参与安全生产决策、推动企业改善安全生产条件等方式，促进企业落实安全生产责任，保障职工的生命安全和健康。2.工会与企业进行集体协商的主要内容有哪些？答案：工会与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间和劳动安全卫生。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就这些重要问题进行谈判，达成双方都能接受的协议，从而维护职工的合法权益。3.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，应该如何提出？答案：工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面或口头的方式提出。工会委员会应当认真听取会员的意见，并进行合理的解释和答复。如果会员的意见合理，工会委员会应当及时采取措施进行改进。4.工会法律顾问的主要职责是什么？答案：工会法律顾问的主要职责是为工会提供法律咨询。工会法律顾问可以帮助工会了解相关法律法规，解答工会工作中遇到的法律问题，提供法律援助，维护工会的合法权益。通过法律顾问的专业服务，工会可以更好地依法开展工作，更好地维护职工的权益。答案和解析一、单项选择题1.D2.D3.D4.C5.B6.A7.A8.C9.C10.A二、填空题1.合法权益，民主权利2.听取和审查全国总工会的工作报告，讨论和决定工会的重大问题，修改工会章程3.工会经费管理办法，工会会员，社会公众4.自愿，合法，公平5.代表职工利益，参与企业民主管理6.书面，口头7.监督企业落实安全生产责任8.维护女职工合法权益，组织女职工开展文体活动，协助女职工解决生活困难9.劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生10.为工会提供法律咨询三、判断题1.正确2.正确3.错误4.正确5.错误6.错误7.错误8.错误9.正确10.错误四、简答题1.工会组织的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括代表职工利益，参与企业民主管理，监督企业依法经营，推动企业改善职工工作条件，提高职工生活素质等。2.工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费，企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费，以及政府补贴。这些经费主要用于工会组织的日常运作、职工福利、教育培训等方面。3.劳动争议调解的基本原则是自愿、合法、公平。调解过程必须基于双方自愿，遵循国家法律法规，确保调解结果的公平合理。4.工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益，组织女职工开展文体活动，协助女职工解决生活困难。通过这些工作，女职工委员会致力于提高女职工的素质和地位，促进女职工的全面发展。五、讨论题1.工会组织在推动企业安全生产中的作用主要体现在监督企业落实安全生产责任。工会可以通过组织安全生产检查、参与安全生产决策、推动企业改善安全生产条件等方式，促进企业落实安全生产责任，保障职工的生命安全和健康。2.工会与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间和劳动安全卫生。通过集体协商，工会可以代表职工与企业就这些重要问题进行谈判，达成双方都能接受的协议，从而维护职工的合法权益。3.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面或口