发电厂安全培训合同协议新修订

发电厂安全培训合同协议新修订本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（培训方）：[甲方全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方详细地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受训方）：[乙方全称或受训人员代表姓名]所属部门/职位：[乙方所属部门或职位]地址：[乙方详细地址或通讯地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方是专业的发电厂运营管理单位/培训机构，拥有提供发电厂安全培训的资质和能力；乙方需要接受发电厂安全培训以提升安全意识和技能，满足法律法规及甲方安全管理体系要求。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、国家标准和行业标准，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的与依据1.1甲方旨在通过提供系统、规范的发电厂安全培训，使乙方全面掌握发电厂安全生产相关知识、技能和应急处置能力，提高安全意识，规范安全行为，有效预防安全事故的发生。1.2本培训依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全工作规程》（相关部分）、《安全生产培训管理办法》及甲方内部《安全生产管理规定》、《安全培训管理制度》等相关规章制度进行。第二条培训内容与计划2.1培训内容：(1)国家及地方有关安全生产的法律法规、标准及政策；(2)甲方安全生产方针、目标、组织机构及安全管理制度；(3)发电厂主要危险源辨识与风险评估（包括电气、热力、机械、化学、高处、有限空间、消防安全等）；(4)作业许可制度（工作票、操作票、动火票、吊装票等）的办理与执行；(5)个人防护用品（PPE）的种类、选用、佩戴、维护与应急使用；(6)应急预案体系、应急响应流程及常用应急处置技能（火灾扑救、触电急救、泄漏处置、人员疏散等）；(7)特定岗位（如乙方所在岗位）的安全操作规程与风险点分析；(8)职业健康与劳动保护知识；(9)安全生产事故案例分析；(10)安全文化、行为安全与安全沟通等。2.2培训形式：采取理论授课、案例分析、模拟演练（如消防演练、触电模拟）、现场教学、视频教学等多种形式相结合。2.3培训计划：(1)培训总时长为______学时，具体培训时间安排详见附件一《培训日程安排表》。(2)培训地点设定在甲方______（具体地点，如：培训中心、某生产车间、模拟机房等）。(3)培训周期为自______年______月______日起至______年______月______日止。(4)培训将分______批次进行，每批次______人，具体人员名单以甲方通知为准。第三条培训实施与组织3.1甲方负责组建培训师资队伍，确保讲师具备相应的专业资质和丰富的实践经验。3.2甲方负责准备并提供培训所需的教材、讲义、安全警示标识、演练器材及场地设施，确保培训条件满足要求。3.3甲方应提前向乙方提供详细的培训课程大纲和考核安排。3.4乙方负责选派符合培训要求的受训人员，确保人员按时到达培训地点，遵守培训纪律，认真参与各项培训活动。3.5乙方应确保受训人员具备参与培训的基本身体条件，如因个人原因无法完成培训，需提前向甲方书面申请。第四条培训考核与评估4.1培训考核采用理论笔试、实操考核或两者结合的方式。考核内容主要围绕培训大纲要求的核心知识点和技能点。4.2考核成绩按百分制计算，合格标准为总分达到70分（含70分）以上。4.3对考核合格者，甲方将颁发《发电厂安全培训合格证书》或相应的培训记录证明，作为乙方具备相应安全知识能力的证明。该证书有效期视为______年，期满前需按甲方要求进行复审或参加再培训。4.4对考核不合格者，甲方将安排补训一次。补训后仍不合格的，乙方应承担相应责任，甲方有权不予颁发合格证书。4.5甲方将对培训效果进行初步评估，可通过受训人员反馈、后续安全行为观察、相关安全指标统计等方式进行综合评价。第五条培训费用与支付5.1本合同项下的培训费用（包括讲师费、教材费、场地费、考核费等）由______方承担。（选择：甲方/乙方）。如由乙方承担，若乙方为甲方员工，则由甲方根据内部规定处理；若乙方为外部单位或个人，则费用由乙方自行承担，甲方仅提供培训服务。5.2若费用由甲方承担，则费用总额为人民币______元（大写：____________________）。具体费用构成详见附件二《费用明细表》（如有）。5.3费用支付方式为：□银行转账/□现金支付。支付时间：□培训开始前______日支付/□培训结束后______日内支付。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：(1)有权对乙方选派的受训人员进行资格审核。(2)按照合同约定提供合格的培训资源，确保培训质量和安全。(3)有权监督培训过程，对违反培训纪律的行为进行制止。(4)按时、按标准组织考核，并颁发合格证书或记录。(5)负责建立和维护培训档案。(6)对培训过程中获悉的乙方商业秘密承担保密义务。6.2乙方的权利与义务：(1)有权获得符合约定的、有效的安全培训。(2)有权了解培训计划和内容，并提出合理化建议。(3)应按时组织人员参加培训，确保受训人员认真投入。(4)受训人员应严格遵守甲方的各项安全管理规定和培训纪律，听从讲师及工作人员指挥。(5)应将培训所学安全知识技能切实应用到实际工作中，自觉遵守安全规章制度，杜绝违章指挥和违章作业。(6)对培训过程中获悉的甲方商业秘密（特别是涉及核心技术或敏感信息）承担保密义务。第七条安全责任与承诺7.1双方确认，在培训期间，乙方人员应严格遵守甲方的现场安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品，听从指挥，注意自身安全，避免发生任何安全事故。因乙方人员违反规定造成的自身伤害或第三方损害，由乙方承担相应责任。7.2乙方承诺，通过本次培训，能够深刻理解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，并将严格遵守甲方及国家和地方的安全法规进行工作，努力实现个人安全和工作场所安全。第八条保密条款8.1甲乙双方应对在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息以及未公开的安全数据等）承担保密义务。8.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。8.3本保密义务不因本合同的终止而失效。第九条违约责任9.1若甲方未能按合同约定提供合格的培训服务（如培训内容缺失、师资不合格、场地设施不满足要求等），乙方有权要求甲方限期整改，并可根据问题严重程度要求减少费用或解除合同。甲方逾期未改正的，应承担相应的违约责任。9.2若乙方未能按时组织人员参加培训，或受训人员严重违反培训纪律、考试作弊等，甲方有权要求乙方整改，并可能据此调整或取消其受训人员的相关资格。由此产生的后果由乙方自行承担。9.3若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________），若违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权进一步追偿。9.4任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据情况可部分或全部免除违约责任。第十条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______人民法院提起诉讼。第十一条合同生效、变更与解除11.1本合同自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。11.2本合同任何内容的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3除本合同另有约定外，任何一方单方面解除本合同，应提前______日书面通知对方，并承担由此给对方造成的相关损失（如有）。若解除违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十二条通知与送达12.1双方在本合同中载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄（以挂号信或快递发出后______日视为送达）或按提供的联系方式发送（以成功送达或对方确认收到为准）即视为有效送达。12.2任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。第十三条其他13.1本合同附件（包括但不限于《培训日程安排表》、《费用明细表》、《受训人员名单》等）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议解决。13.3本合同一式______份，甲方执